党委办公室（学校办公室、法律事务室）：

1. 做好学校2022年上半年工作总结。做好国际医学中心校区验收后的接收工作，加快推进各建设项目的招标工作。

2. 组织好2022届毕业生毕业典礼。召开学校教育发展基金会第一届理事会第四次会议。

3. 统筹做好学校疫情防控和教育教学工作。

党委组织部(党校)：

1. 召开党建专题会议暨党的建设工作领导小组会议，研究部署学校党建工作。

2. 召开毕业生党员专题党课，做好毕业生党员组织关系转接等工作。

3. 在学校党委领导下，认真开展干部选拔任用有关工作。

党委宣传部（教师工作部）：

1. 按照全省高校意识形态专项督查反馈意见，完成专项督查整改工作；学习宣传贯彻省第十二次党代会精神；评选公布“一院一品”校园文化品牌项目；按要求完成深入学习贯彻“两个确立”理论研讨会论文及“习语润心——跟着总书记学文史哲”云宣讲视频征集、评选和上报。

2. 积极做好2022年招生工作、就业工作和2022届毕业生典型的内外宣传工作。

3. 推荐学校“2022年度齐鲁最美教师”和山东省教书育人楷模推荐人选，拍摄宣传片；开展师德涵养活动和“树师德 正师风”专项整治活动。

党委统战部（港澳台办公室）：

1. 编印《山东中医药大学党外人士风采录》。

纪委（监察专员办公室）：

1. 根据省纪委监委有关部署安排，扎实推进、按期完成政治监督“活页”建设工作。

2. 举办廉洁教育专题辅导报告暨“树师德、正师风”警示教育大会，制发《党员干部廉洁自律提示卡》，进一步深加强党风廉政教育，筑牢干部教师拒腐防变思想防线。

3. 召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，协调推动重点领域廉政专项整治行动反馈问题整改。

4. 强化信访举报和问题线索管理，扎实推进相关工作。

学生工作处（武装部）：

1. 做好毕业生离校工作。协调毕业生离校相关工作，落实学生返校、实习等宿舍安排，开展2022届毕业生主题教育系列活动，加强对毕业生的思想引领和教育管理，倡导毕业生安全、文明、有序离校。

2. 加强学生教育管理工作。持续关注重点人员、重点群体，做好6.4、高考等重要时间节点排查，严格学工值班制度，确保毕业季学生安全稳定。加强诚信教育，严肃考风考纪，培育良好学风，营造诚信考试光荣、弄虚作假可耻的舆论氛围。

3. 持续加强辅导员队伍建设。做好辅导员岗位招聘工作，把好入口关，为辅导员队伍增添新鲜血液。举办辅导员沙龙、2022年辅导员中期绩效考核相关工作等，促进辅导员交流和工作提升。

团  委：

1. 依托“智慧团建”系统做好毕业学生团员组织关系转接工作，确保学社衔接工作落实。建立2022级研究生临时团支部，接收已经考入本校的毕业生。

2. 以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，开展2022年大学生志愿者暑期“三下乡”“大学生社区实践计划”“志愿有我·让爱飞跃万水千山”鲁喀专项志愿支教等社会实践活动。

3. 严格按照招募、选拔程序和要求，做好2022年西部计划志愿者招募工作。

工会（妇委会）：

1. 举办“劳动我最美”短视频互动活动。动员广大教职工通过短视频互动方式记录劳动者的工作场景、奋斗心声，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

2. 开展 “喜迎党的二十大 良好家风进万家”活动。好家风能够激励人、塑造人、培养人，引领家庭成员厚植家国情怀、涵养新风正气，是国家发展繁荣、社会文明和谐最有力的支撑。为培育传承弘扬好家风，汇聚万千职工家庭正能量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

3. 组织参加2022年“校长杯”全省高校教职工乒乓球比赛”。

保卫处：

1. 召开学校安全稳定工作会。认真准备积极筹划，月初召开学校安全稳定工作会，签订《安全稳定责任书》《安全工作目标责任书》《消防安全责任书》。

2. 重要节点安全维稳。在“六四”、毕业生离校、期末考试等重要节点，加强校园巡逻，加强重点区域、重点人员重点防控，全面落实维稳安保工作责任。

3. 组建义警、消防志愿者队伍。按照公安和消防部门要求，积极组织高校义警队伍和学生消防志愿者队伍建设，强化人防建设，保障校园安全秩序。

机关党委：

1. 深入开展“发现榜样”活动。认真落实省委组织部《关于在全省基层党组织和党员中常态化开展“发现榜样”活动的通知》要求，发现机关岗位上的共产党员先进典型，发挥榜样示范引领作用，组织开展机关“发现榜样，宣传榜样，学习榜样”宣传月活动 ，使“发现榜样”活动成为教育党员的生动过程。

2. 举办“迎端午、送安康”机关工会弘扬优秀传统文化活动。为丰富校园文化生活，端午节前夕，采取“迎端午 学中医”猜谜活动、“抓香囊  驱瘟疫”套圈活动、参观山东省中医药博物馆等多种形式，引导机关干部职工增强文化自信，激发工作热情。

离退休工作处：

1. 认真学习贯彻落实“中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》”，组织学习山东省第十二次党代会精神。

2. 做好“七•一”走访慰问老党员和“光荣在党五十年”纪念章发放。

3. 做好加强关心下一代工作委员会建设实施方案的修订与征求意见工作，扎实推进学校二级关工委建设。

人事处（人才工作办公室）：

1. 组织开展第三轮岗位聘用。

2. 做好初、中高级岗位招聘工作。

3. 做好教职工疫情防控工作。

发展规划处（医院管理处）：

1. 组织和德州市人民政府、华润三九集团、欣悦集团等签署战略合作协议，开展人才培养、科学研究等项目合作，并落实访企拓岗活动。

2. 组织2期贵州省公立医院管理能力提升培训班。配合附属医院大学城医院开业筹备工作。配合眼病防治研究院推进打造全国中西医结合眼科标杆相关工作。

3. 起草非学历教育管理办法，梳理分析学校非学历教育情况。

教务处：

1.（1）迎接教育部中药学专业认证专家初访；（2）启动校内一流本科课程评审，准备第三批国家级、省级一流课程申报。

2.（1）做好毕业生毕业工作：毕业生资格审核；毕业论文答辩督导；组织1200余名医学类专业毕业生参加理论、技能考试。（2）组织5406名学生参加全国大学英语四级考试，5967名学生参加六级考试；（3）组织2021～2022学年第二学期期末考试；（4）组织2022年全国医师资格考试中医类别实践技能考试。

3.（1）落实2022级新生教学计划及教学任务；（2）落实2022-2023学年第一学期公选课教学任务，完成两轮学生选课；（3）组织2018级医学生实习下点工作；（4）制定老生秋季必修课教材配备计划。

教师发展中心：

1. 组织2021年新入职教师教师资格证笔试，开展课程思政示范课，启动金讲台工程评选，启动优秀青年骨干教师遴选。

2. 组织开展山东中医药大学教学团队申报工作，并编制《山东中医药大学教学团队建设实施方案》，进一步做好2022年国家级教学成果奖培育工作，组织2022年度中医药文化进校园师资培训报名工作和2021年度中医药文化进校园师资培训考核结业工作；组织编制《山东省中医药文化进校园指南》。

3. 组织开展2021-2022学年第二学期期末考试巡视工作，组织2021-2022学年第二学期学生网上评教工作。做好第四届中华经典诵写讲材料上报工作。做好学生普通话证书打印以及下发工作。

招生就业处（大学生就业指导中心）：

1. 就业工作：（1）继续开展访企拓岗促就业专项行动。 （2）视疫情防控要求，根据毕业生求职意愿和需求精准举办线下专场招聘活动，抓住毕业生返校节点促就业。 （3）筹备启动2022年宏志助航培训计划。（4）开展2022届毕业生就业核查及就业派遣相关工作。

2. 招生工作：（1）多层次、多渠道开展招生宣传，组织线下高考招生咨询会30场，覆盖省内16地市；创新直播形式，运用腾讯会议直播平台，开展所有专业直播答疑工作；组织学生骨干，结合三下乡活动，开展线上线下宣传。（2）对招生宣传人员开展全方位培训，解读学校2022年招生政策。（3）按照省教育招生考试院要求，遴选教职工参加山东省2022年夏季高考巡考工作。

3. 创业工作：（1）开展第八届山东中医药大学大学生创新创业大赛决赛，做好省赛半决赛项目推荐工作。（2）完成2022年度山东省大学生创新创业训练计划项目申报推荐工作。（3）开展大学生创业孵化基地内部修缮工作。（4）开展健康产业创新创业微专业第二轮第一学期教学工作。

科研处：

1. 组织开展2022年度国家重点研发计划“中医药现代化”重点专项申报工作。根据科技部公布的申报指南，做好宣传服务工作，鼓励我校符合申报条件的申报人积极申报，同时对相关申报材料严格进行形式审查和内容论证，确保我校2022年度国家重点研发计划“中医药现代化”重点专项申报工作顺利进行。

2. 在前期团队材料形式审核的基础上，对材料进行量化赋分，同时完成团队代表性成果的定性评价工作。

3. 完成2022年“全国科技工作者日”活动总结,召开学校科研诚信教育大会。

4. 组织实施2018年度山东中医药大学优秀青年科学基金项目结题验收工作，本次申请结题验收项目共计54项。

实验室管理处（实验中心） ：

1. 实验室建设发展与安全重点工作。（1）新建实验动物中心实验动物许可证预计6月初正式通过省厅批复，随后将启动试运行工作，预计1个月。试运行期间，将全面进行动物实验室设施设备、使用流程等的精细化测试，包括7大独立控制区域控温控湿系统、智能控制系统、饲育物品洗消、人员管控等各项测试，及时解决试运行中发现的问题。待系统试运行稳定后，正式开展开放服务。（2）针对2022年度高等学校实验室安全检查工作中发现的问题进行整改落实，待迎接教育厅安全检查。按照上级部门要求，将高校实验室安全管理与服务平台接入我校系统，并启动运行，届时，将实现实验室安全实时信息化管控。（3）制订新增实验教学项目安全评估相关规范等。

2. 实验教学重点工作。（1）组织省级大学生创新推荐项目网上填报、推荐省级大学生创新项目评审专家；完成2022年结题SRT项目报销归档等工作。（2）组织各学院开展实验课程质量提升计划，启动各学院实验教学改革项目委托立项工作，确保新一轮实验课程修订提升方案保质保量完成。（3）协助完成国际医学城医学实验室预算和建设。协助教务处完成2022年执业医师资格考试实践技能考试。

3. 科研平台重点工作。（1）完成实验动物中心行为学平台搬迁及试运行等工作，完善各功能区配套。（2）继续深入开展科研服务点对点进PI团队恳谈交流工作，并总结第四届科研公共平台开放服务月活动的经验。部署暑假期间科研平台正常开放服务等工作事宜。

研究生处（研究生学院）：

1. 开展招生培养各项工作。开展统招硕士研究生拟录取新生调档和录取通知书发放工作；开展同等学力申请研究生学位报名和资格审核工作。开展2020级研究生中期考核工作；协助省规培办完成规培结业考试技能考核考官组织工作；开展2022届学位论文答辩和学位论文质量核查工作。

2. 组织2022届研究生毕业和学位授予相关工作。6月中旬召开各学位评定分委员会会议，6月下旬召开校学位评定委员会会议。组织2022届研究生档案整理、学位授予仪式和离校手续等各项工作，有序开展，确保安全稳定。

3. 做好统筹疫情防控与教育教学工作，做好研究生毕业生离校前思想政治教育和服务工作。开展“扬帆远航”求职创意大赛，加强对研究生的创业就业指导；组织各学院给研究生毕业生上好“在校最后一堂思政课”。

国际交流合作处：

1. 组织学校2022年度国际化办学能力建设专项立项评审工作，结合学校“十四五”规划重点任务，研究确定重点建设单位。

2. 根据对外推广需求，结合现场评审情况，研究确定2022年度学校国际推广在线课程建设立项项目，组织立项课程开展建设工作。

3. 组织完成“中国-奥地利-欧盟线上暑期学校项目”和“牛津大学暑期医学学科在线课程”报名工作，协助报名学生完成后续准备事宜。

财务处：

1. 为强化会计基础工作规范化，充分发挥财务监督作用，按照山东省财政厅关于《全省行政事业单位“会计基础工作规范年”活动实施方案》（鲁财会〔2022〕16号）通知要求，逐项梳理任务清单，准备佐证材料，高质量完成申报工，确保学校会计基础工作持续合法规范、优质高效。

2. 进一步扩大我校与省建设银行的战略合作范畴，扎实推进省建设银行对我校国际医学中心校区有关教学仪器设备和网络信息化建设等投资项目的落地实施。

3. 做好同等学力申硕学费和西学中、执业药师等培训费收取工作，确保应收尽收，数据准确；持续优化智慧缴费平台，完成缴费平台与税票开具系统的对接，实现缴费开票一体化流程；上线“财政支付RPA系统”，进一步提高财政支付效率；继续扩充“智能问答机器人”的功能，丰富问答库内容，通过网站、公众号等媒介，做好此功能的宣传工作。

审计处：

1. 完成教育厅布置的高等学校专项内部审计工作，对学校与校外企业合作事项进行全面摸排，形成审计结论，将审计报告及整改情况报请学校党委研究通过后上报教育厅。启动学校2021年度预算执行和其他财务收支情况专项审计和网络信息化建设专项审计，组成审计组进驻被审计单位，实施现场审计。

2. 完成2021年度审计项目的整改工作，督促被审计单位举一反三，坚持问题导向，加强制度建设，建立长效机制。

3. 通过组织审计宣讲，邀请审计专家讲座等形式开展新修订审计法的宣传活动，提升教职员工，特别是学校中层领导干部和重点岗位人员的审计意识。

资产管理处：

1. 认真完成国际医学科学中心校区启用前仪器设备的采购工作。

2. 针对省教育工委重点领域廉政问题专项政治行动，检查发现的物资采购、资产管理相关问题逐条落实整改。

3. 加快推进履约验收和资产入库，预计完成15个项目总计1000万元的履约验收任务。

网络信息中心：

1. 将“我为师生办实事”落到实处。（1）所有教室空调安装到位，已开机运行，为师生送暖心“凉风”，并部署物联网管控。在校领导的统筹安排和财务处的大力支持下，网络信息中心联合后勤管理处为长清、千佛山两校区的所有教室安装格力柜机空调191台。为做到管理人员简单而全面的管控调试温度、开关机等，提供物联网管控支持，把好事办好。（2）优选校园卡设计版面。校园卡是慧校园建设的重要组成部分之一，同时也被赋予为校园文化传播的载体。为充分展示学校形象，进一步增强校园卡的文化属性，前期开展了校园卡版面征集活动，经过初审和线上投票，共选出50个作品进入终审。本月将组织专家评委，对作品进行评审，将评选出一、二、三等奖，并确定校园卡版面，让校园卡成为陪伴师生通勤、生活学习路上的一缕春风和美好回忆。（3）安排长清校区教工宿舍水电改造及实现一卡通多种支付相关工作。成立教工宿舍水电表改造专班，研判方案，对更换水电表及实现多种支付可能存在的问题，进行逐项分析、论证、预判，尽最大可能减少舆情。拟在暑假前解决。一卡通实现多种支付也力争9月前，解决多年来的顽疾。让老师舒心，让师生安心，心情愉悦的感受信息化带来的高效、便捷服务。

2. 完善信息化制度体系建设。6月份，网络信息中心根据前期在部分范围内征求的意见和反馈，完善《基建修缮工程中计算机网络建设管理办法（征求意见稿）》和《基础数据库建设与使用管理办法（征求意见稿）》，并联合相关部门对两个管理办法进行线下研讨。征求意见、讨论方案的过程也是达成共识的过程，这一环节非常重要。推动我校网络建设和基础数据库建设排除阻碍，打破部门间壁垒。数据是学校信息化的核心和基础,数据质量很大程度上决定着信息系统的质量。数据质量主要包括数据的准确性、一致性和完备性等。学校各个信息系统之间的数据关系错综复杂,存在大量的数据共享需求,要保证数据质量,实现数据的有效共享,必须明确各类数据的权威来源,建立基础数据库,故制定《基础数据库建设与使用管理办法》来明确和规范基础数据库的建设与使用。本着“一数一源”的原则，规范相关数据管理工作，消减我校各系统间的“数据孤岛”，持续推进学校各类基础数据融合,实现数据共享。通过推进“一表通”工程的上线，倒逼管理流程的再造。

3. 开展网络安全部署和保障工作。根据教育厅下发的《山东省教育厅关于进一步加强网络安全保障工作的通知》文件要求，6月拟开展全校范围内网络安全保障和检查工作。（1）召开网络安全保障专题会议，部署安全保障工作，压实网络安全责任，明确任务书、时间表,发送关于网络安全保障的通知，从各方面对二级单位提出保障要求并传达上级文件精神。（2）梳理学校网络资产，厘清网络资产所用物理和虚拟服务器及存储、网络端口、数据库等各类资源，健全网络资产数据库。（3）重要信息系统渗透测试，全面检测外部和内部可能的攻击路径和威胁源。（4）网络安全风险排查和清零，对双非、僵尸系统排查、敏感信息排查、弱口令、非必要端口等进行排查，对发现的网络安全漏洞、信息泄露、不良和违法信息、弱口令、SQL注入、暗链等隐患逐个进行跟踪和完成处置，对“僵尸”网站和系统予以关闭。

后勤管理处:

1. 在全校范围内开展“绿色校园、节约有我”宣传月活动，通过制作条幅、发放倡议书等各种方式，使师生的节能意识有所提高，让大家积极行动起来，从我做起，为创建绿色校园贡献力量。

2. 为提升一二宿舍物业服务质量，提升居民生活环境，做好一二宿舍物业服务企业入驻前与属地居委会协调沟通、与物业公司交接事项进行协商、召开居民代表座谈会等相关准备工作。

3. 加强党员干部教育培训，组织开展现场教育，夯实基层党组织基础，充分发挥战斗堡垒作用。

基建处：

1. 完成鲁澳中医药产业研究院建设项目（综合实验楼、研究生公寓）图纸审核、缴纳安全文明措施费。

2. 办理鲁澳中医药产业研究院建设项目（综合实验楼、研究生公寓）施工许可证（提前介入手续）等。

3.《山东中医药大学总体规划修编项目》设计方案完善后提交学校党委会研究。

中医学院：

1. 完成好学院毕业生工作，加强学风考风教育。积极开拓就业渠道，进一步提高毕业生就业率；提前摸底调研，妥善安排2018级本科生实习分配、实习派遣及2017级本科毕业生返校工作，重点关注实习学生心理状态；完成2022届本科学生毕业审核及各年级期末考试相关工作；完成2022届硕博研究生毕业相关工作；聚焦学生学风考风建设，提高考试成绩通过率。

2. 加强学科和教风建设。召开学科建设会议，认真核查论文，严把学位论文质量关。启动学院手写讲稿比赛，落实两期教学沙龙活动，推动青年教师教学能力提升。

3. 做好2022年学院招生宣传工作。完善学院招生宣传材料，做好招生宣传各项准备。

药学院：

1. 认真落实6月份主题党日等活动，组织好毕业生党员的各项工作。

2. 全面落实中药学专业认证初访各项工作；做好毕业生毕业前考试、答辩等相关教学工作，保证毕业生工作顺利进行；做好期末各项工作。做好研究生毕业与学位授予工作；组织好省高校实验室申报材料的完善与上报工作；加快推进财政各项目年度绩效财务执行进度。

3. 认真组织好招生就业工作，加强毕业生毕业前教育，做好疫情防控形势下的学生安全工作；组织好大学生三下乡社会实践活动。

针灸推拿学院:

1. 结合重要节点，针对不同年级学生特点，切实做好管理与服务工作。（1）高度重视2022届毕业生就业工作及毕业工作，重点帮扶残疾学生、心理异常学生及家庭经济困难学生，一类一策、一生一策，保证毕业生安全、有序离校。（2）针对即将进入实习阶段学生，做好实习点分配工作及实习、毕业学生的交换工作。（3）针对在校学生，做好期末考试诚信考试教育工作。（4）继续做好校园疫情防控管理工作。

2. 组织各教研室开展“线上教学经验”分享、查找不足，提升质量。分析审核评估指标体系，明确专业发展短板和今后努力方向。分析总结国家执业医师考试、水平测试、技能大赛得失，优化调整培养方案。做好毕业生资格审查、毕业综合考试等工作，保障期末教学、考试平稳运行。规划仓公班暑假小学期研学活动。

3. 组织申报2022年“中医药现代化”重点专项项目，努力提升针灸学科科研水平；有序安排硕博士答辩，严把质量关；承办山东针灸学会理事换届会议及第十四届针灸年会。

护理学院：

1. 落实好理论学习，提升党支部规范化建设。

2. 召开山东省大学生医学技能大赛护理赛道学院表彰会；举办现代康养护理产业学院成立仪式，继续深入开展产教融合；召开2022届实习动员大会，对接实习医院派出新一届实习生；完成本科生毕业前操作技能考核、论文答辩等工作。

3. 总结512系列活动，制作院刊《天使之翼》专题特刊；继续强化就业指导帮扶，联系齐鲁、省立、等重点就业医院，进一步提升就业率和就业质量；切实做好毕业生离校工作。

管理学院：

1. 全力推进就业工作。学院领导带队访企拓岗促就业，访地市卫健委3家、企业20家以上，提升毕业生就业质量，认真做好毕业生就业统计工作，抓实抓牢就业工作。

2. 扎实做好毕业工作。做好毕业论文评阅与答辩、优秀本科生毕业论文评选、各类毕业生资料归档整理和毕业生资格审查等工作。安排和落实2021-2022学年第2学期期末考试工作。建设与申报一流课程工作。

3. 切实筑牢安全工作。做好我院毕业生离校前思想政治工作，上好“最后一堂课”；做好毕业生返校、学位审核等工作，确保顺利毕业；做好师生安全和问题学生心理排查工作，筑牢安全防线。

马克思主义学院：

1. 为迎接党的二十大胜利召开，学院党总支策划布置以“青春向党·不负人民” 为主题的马克思主义学院研究生“行走的思政课”系列实践活动，号召马院青年学生用脚步丈量祖国大地，用眼睛发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏，把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿学业全过程。

2. 组织马克思主义理论学科硕士研究生参加首届全省高校大学生讲思政课公开课展示活动（专业组）比赛选拔和遴选；协助团委组织首届全省高校大学生讲思政课公开课展示活动（非专业组）选拔和遴选。

3. 做好山东省第二届学校思政课教学比赛选拔工作，加强宣传动员，精心组织，以赛促教，着力培养一批具有“生命力”“创造力”的示范课堂。做好2022届马克思主义中国化研究专业毕业生论文答辩工作。

外国语学院：

1. 做好2022年上半年党员发展工作，召开支部大会，讨论表决18位党员发展对象入党事宜。

2. 加强教学组织管理和专业建设。组织落实教学督导和意识形态督导听课任务；完成校内专业评估材料准备工作；安排好期末考试、大学英语四六级考试试音等工作。

3. 组织好学院实地招生宣传工作，选派专业教师团队赴各地市开展专业宣传，提升专业知名度，提高生源质量。

4. 继续通过多种渠道促进2022届毕业生就业工作。加大就业指导，做好跟踪调查和推荐宣传服务工作，对就业困难学生提供精准化指导和帮扶，安排部署好毕业生离校及档案整理工作。

智能与信息工程学院：

1. 2022年上半年党员发展对象政审工作和预备党员转正工作；2022届毕业生党员组织关系转接；组织开展毕业生党员最后一堂党课活动。

2. 推进国际医学中心校区实验室建设；完成研究生答辩和毕业工作；完成2022级研究生师生互选。

3. 赴平阴开展实习基地拓展工作；组织2022届本科生离校安全教育主题班会；举办学院夏季篮球赛。

康复医学院：

1. 认真学习山东省第十二届党代会精神。组织好毕业生最后一堂党课，组织毕业生党员开展社会志愿服务活动，强化学院党建品牌建设。

2. 做好毕业生管理服务工作，确保毕业生安全有序离校。加强毕业生离校前“最后一公里”服务保障及安全管理及感恩诚信教育工作，在做好疫情防控的前提下，合理有序召开各类主题班会、开展毕业生最后一次党课、毕业生志愿服务、毕业生工作推介等活动，拓宽毕业生就业渠道，做好心理疏导，强化感恩母校教育，促进就业率稳步提高，切实提升毕业生对学校的归属感、荣誉感，确保全体毕业生安全有序离校。

3.（1）做好毕业生学位授予工作。严格审核毕业生学位申请材料，按时召开学院学位评定分委员会。（2）做好期末考试相关工作。召开考前“三会”，落实“学院领导巡考+辅导员流动巡考”制度，营造良好考试氛围。（3）做好大学城院区康复科开诊工作。列出详细时间安排表，倒排工期，做好科室规划、人员培训、宣传报道等相关工作，保证顺利开诊。（4）继续做好招生宣传工作。推出康复治疗学等6个专业微视频，丰富线上、线下宣传途径，提高社会认知度，保证生源质量。

健康学院：

1. 持续做好常态化疫情防控工作，组织开展学院“喜迎二十大  争做最美山中医人”主题师德涵养活动。

2. 开展诚信教育，做好2022届毕业生返校、毕业论文答辩、就业服务、毕业离校等相关工作，扎实开展“百日冲刺促就业”及“访企拓岗促就业”专项活动，走访实习基地，探讨产学研深度合作，抓住就业关键期，做好毕业去向落实情况统计。

3. 积极做好校级一流课程申报和校内专业评估工作，以评促建，全面提升课程建设和专业建设水平。

体育教学部：

1. 做好全国中医药院校乒乓球联赛的准备工作，积极配合相关部门完成比赛场馆、设施的调整。

2. 结束体育课教学进度，按要求完成体育课期末考试工作。

国际教育学院：

1. 做好港澳台学生及国际学生毕业相关工作；组织2022年度国际学生本科生、研究生的远程招生考试工作；根据国家教育部、省教育厅最新规定以及对趋同化管理的相关要求，修订国际学生研究生各专业培养方案。

2. 开展汛期来临前的安全大检查工作，消除安全隐患；进行公寓管理人员解、应聘工作，保障后勤服务。

3. 组织国际学生参加教育部、中国日报社与山东省教育厅举办的“中华优秀传统文化国际交流计划”和“我的校园故事”主题征文活动。

继续教育学院：

1. 2022届毕业生毕业和学位授予相关工作及第四批西学中学费分成款返款工作。

2. 函授站（点）的调研整改和2022年成人教育招生宣传工作。

3. 继续落实学校疫情防控措施，坚决做好疫情防控工作。

图书馆：

1. 加快进行2022年度文献资源购置政采招标。

2. 推进中医药古籍保护专项“古籍修复能力建设”项目进展；完成中国中医科学院“古籍数字化和修复”横向项目扫尾工作。

3. 继续开展图书馆文化节线上活动，全力开展数字文献资源利用和推介，配合做好2022届毕业生离校工作。

中医文献与文化研究院（山东省中医药博物馆）：

1. 联合学校马克思主义学院举办课程思政教学研讨会。

2. 召开《中华医藏》编纂出版项目工作和中医药古籍传承专项工作推进会。

3. 持续进行第二届尼山世界中医药论坛约稿工作。

4. 以党总支为单位组织拍摄短视频“讲好中医故事”。

5. 筹备博物馆文创大赛，拟开展社会科学普及周社会科学知识宣传普及活动。

中医药创新研究院：

1. 以党建引领业务发展，依托各党支部，开展支部共建活动。新一届院班子调整后，尽快明确班子成员分工及岗位职责。

2. 开展实验室安全月巡查，及时发现并排除安全隐患，确保实验室安全；广泛征求团队意见，进一步完善《中医药创新研究院大型仪器设备开放共享及考核管理办法（试行）》。

3. 举办中医药交叉创新青年论坛，活跃学术氛围，推进融合创新。组织中创院研究生优秀科研成果评比大赛，鼓励和引导研究生学术交流，提升科研创新能力。

青岛中医药科学院：

1. 申报海洋中药高校重点实验室；申报国家重点研发计划项目；推进山东省重点研发计划项目的研发进度。

2. 与高新区合作开展山东中医药大学专场科研成果推介会；与澳门科技大学开展学术交流。

3. 全力推进青岛中医药科学院新院区建设，配合高新区管委、高实集团及设计院，做好开工前的相关筹备工作，确保该项目顺利开工。

千佛山校区管委会：

1. 抓紧抓好疫情防控各项工作。组织协调外地实习学生返校，建立学生管理台账，重点学生一人一册，严格执行疫情防控值班制度，做好疫情防控应急预案与演练。

2. 加强校园安全管理。开展校园安全大检查，排查校区安全隐患，建立问题整改台账；关注学生心理健康，积极参加学校心理健康月系列活动。

3. 继续深入开展毕业生就业工作与毕业生离校工作。充分利用学生返校未离校这段时间，针对性开展就业指导服务工作，推进学生就业；加强毕业生思政教育，营造温馨校园毕业氛围，引导毕业生文明安全离校。

附属医院（第一临床医学院）：

1. 医疗重点工作：国家级专科的专科联盟建设。

2. 护理工作：（1）由督导组专家进行院内三级质控八大常规及特殊科室质控标准的解读。（2）继续筹备安排西区综合楼搬迁相关工作。

3. 门诊工作：（1）与兄弟部门对接，落实综合楼开业前诊室、公共区域医疗家具、候诊椅等进场工作，完成叫号系统安装调试。（2）督促门诊护理团队制订综合楼分诊人员配置及工作方案。（3）制订综合楼门诊区域电话及新购置百台电脑的配置方案。

4. 科研工作：（1）6月上旬完成省中医药科技发展计划申报推荐工作；（2）协同人事处、教育处等相关处室组织召开科教人才大会；（3）跟进2022年省科技奖二轮答辩工作。

5. 基建工作：（1）西院区综合楼：①6月1日之后，使用科室入场综合楼，查找具体问题，同步处理。②综合楼验收手续申报，全面进入验收阶段。③消防验收完成以后，向主管部门报备，准备家具入场。④6月15日之后，综合楼进行开荒保洁，各项设备安装调试完成。（2）手术中心改造：加快手术中心改造区域施工进程，完成走廊粉刷、防火门更换，管道安装等工作。（3）仲景楼项目：与规划局进一步沟通，尽快确定仲景楼项目方案。（4）停车楼项目：组织招标，并完成施工区域资产处置、树木挪移等工作，达到施工条件。

第二附属医院（第二临床医学院、医学院）：

1. 继续做好疫情防控工作：按照济南市疫情防控指挥部统一部署，重点做好疫情防控，认真完成各项指令性任务。加强监督、检查的力度，压实疫情防控的责任。继续严格执行“应检尽检”工作要求，按要求进行各类人员的核酸检测工作。根据疫情防控的需要，随时调整疫情防控的制度、措施。

2. 继续做好门诊、中医康复病房楼改造项目各项施工工作。做好门诊、中医康复病房楼改造项目消防、弱电相关工作。门诊、中医康复病房楼改造项目各项施工工作样板间完工。继续对综合病房楼试运行过程中出现的问题进行维修施工。

3. 继续做好学生管理工作：根据学校安排，进行本科生毕业综合考试相关工作的筹备。完成实习生毕业离院工作并进行新一轮实习生接收。根据学校安排，进行2022-2学期期末考试并进行试卷批阅。组织完成2019级硕士研究生毕业相关工作。组织完成临床医学本科生期末考试工作。组织完成2018级临床医学本科生实习基地分配工作。

4. 做好岗聘及人才工作：完成2022年高级职称与博士岗位招聘。启动护理人才工作。

附属眼科医院：

1. 组织开展“爱眼日”科普活动。

2. 申报国家重点研发计划中医药现代化专项。

3. 组织进行医院2022年招聘工作。

4. 完成医院专业技术岗位竞聘工作。

眼科与视光医学院（山东省眼病防治研究院）、国际眼科与视光医学院：

1. 根据学校统一安排，做好本科、研究生毕业生毕业资格审查工作。

2. 组织2021级博硕士研究生开题。

3. 做好2018级眼视光医学专业学生实习安排工作。

4. 筹备国际眼科与视光医学院第四次联合管理委员会。

5. 组织开展好期末考试、诚信教育等工作。

6. 做好毕业生返校离校等相关工作。

7. 组织开展2022年团员发展相关工作。