党委办公室（学校办公室、法律事务室）：

1.筹备全面从严治党工作会议。组织召开国家档案局重点实验室学术委员会议和2024年度全校档案工作会议。做好沂山论“健”、校运动会相关筹备工作。

2.继续推进规章制度“立改废”工作，召开意见反馈会，持续跟进审核论证，根据主要安排，完成“立改废”工作专班阶段性工作。

3.持续开展保密宣传教育月活动。筹建深港澳校友会，建立泰安、东营校友工作学生组织。推动督办系统在OA上线。

党委组织部（党校）：

1.统筹做好党代会筹备各项工作。

2.按照上级通知要求，做好党员集中性纪律教育准备工作。

3.实施基层党组织“对标争先建设计划”，培育凝练“学院品牌”“支部特色”，为申报全国和全省党建“双创”品牌做好储备。

党委宣传部（教师工作部）：

1.协助开展党委理论学习中心组学习。牵头做好全国中医药院校党建思政研究会年会交流材料、论文、优秀党务工作者推荐工作。

2.按照党委安排，做好学校第六次党代会氛围营造工作，起草学习贯彻党代会精神通知文件。

3.制定文明校园建设工作方案。做好新媒体平台2024年年检备案工作。

党委统战部（台港澳事务办公室）：

1.持续着力打造“健康山东·中医助力”山东中医药大学统一战线社会服务品牌。结合“义诊服务拓岗促就业、中医药文化进校园促招生”组织统一战线专家开展1次义诊服务活动。

2.围绕实施“建言献策”行动，以召开学校第六次党代会为契机，助力学校国内一流中医药大学建设和经济社会高质量发展，组织召开党外人士座谈会。

3.持续加强马克思主义无神论及党和国家宗教政策法规宣传教育，为学生党员讲宗教工作专题党课。

纪委（监察专员办公室）：

1.按照党委部署，推进清廉校园建设，研究制定实施方案，开展党纪法规知识竞赛系列活动，营造风清气正干事创业的育人环境。继续做好第六次党代会纪委有关工作，严肃换届纪律。

2.协助党委指导附属医院抓实巡视反馈问题整改，三所附属医院共性问题自查整改，抓紧推进巡视移交问题线索办理。

3.按照“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动要求，制定年度培训方案，提升学校、附属单位纪检监察干部能力素质。

学生工作处（武装部）：

1.贯彻落实《山东中医药大学全环境心理育人工作方案》，健全落实学生心理健康工作体系，构建全环境心理育人工作格局。

2.做好第三批辅导员工作室项目打造、教育部人文社科课题（辅导员专项）申报和十佳辅导员评选工作，培育辅导员领军人物和骨干团队，赋能辅导员能力提升。

3.配合做好长清校区博士生公寓学生入住和生活保障工作，持续推进八人间宿舍改造工作，积极筹划一站式社区建设。

团  委：

1.结合“清明”“五四”重要节点，开展系列思想引领主题教育活动，做好“纪念五四运动105周年暨‘五月的鲜花’散文诗歌朗诵比赛”组织筹备工作。

2.对“挑战杯”拟推报参加省赛的12个项目进行集中打磨提质，努力争取赛事新突破。

3.结合就业季，围绕考公考编、拔尖选调，组织开展系列培训讲座，助力学生高质量就业。

工会（妇委会）：

1.开展“我为学校高质量发展做贡献”征文活动，推进“解放思想大讨论”成果在广大教职工中落实落地，将解放思想的成效转化为创新发展的踏实行动。

2.积极组织好教职工太极扇集训，做好在学校运动会开幕式上教职工的首秀展演，展现山中医人锐意进取的全新气象和精神风貌。

3.举办“最美山中医”教职工校园摄影大赛，定格校园美景，展现山中医人踔厉奋发、勇毅攀登的新风貌。

保卫处：

1.召开学校2024年度安全稳定工作会议。

2.持续开展学校安全工作委员会消防应急处置演练。

3.举办4.15国家安全日国家安全教育干部培训班。

机关党委：

1.按照学校党委部署高质量完成第六次党代会相关工作任务，组织机关党员干部深入学习宣传贯彻党代会精神。

2.举办机关“初心课堂”，邀请专家为机关全体党员作“强化正风肃纪 严明纪律规矩”专题辅导报告。

3.组织开展基层党建“书记项目”2023年度结题和2024年度申报推荐工作。

党委巡察工作办公室：

1.完善2024年巡察工作方案。根据新修订的《中国共产党巡视工作条例》、全省巡视巡察工作会议精神和校党委新部署新要求，统筹学校2024年各项重点工作，完善本年度校内巡察工作方案，将事关学校高质量发展的重点工作落实情况列入巡察监督内容。

2.督促指导巡视巡察整改工作。贯彻落实党中央关于“巡视整改和成果运用”新部署新要求，紧盯巡察整改进度，统筹督促巡察成果运用，确保巡察成果高质高效落地；根据校党委“指导附属医院党委开展巡视整改工作实施方案”任务分工和部门职责，梳理任务清单，为下一步开展内部巡察打好基础。

离退休工作处：

1.学校老教育工作者协会、老教授协会换届和老年艺术团成立。

2.“讲好山中医故事”专题项目启动仪式暨老专家与学生代表座谈会。

人事处（人才工作办公室）：

1.加大人才工作力度，坚持外引内培相结合，启动学校“人才蓄水池”计划，校领导牵头分管单位人才引育工作，进一步完善党管人才工作格局，健全人才工作推进体系，压实二级单位引才用才主体责任。

2.加强师资队伍建设，核定学校本年度各单位用人计划，启动中高级岗位公开招聘工作。

3.规范编外人员管理，开展合同制人员转换用工形式相关工作。发展规划处（医院管理处）：

1.完成《关于进一步深化学校附院一体化发展的指导意见》。

2.进一步深化学科专业一体化建设，开展学科专业负责人遴选等工作。

3.编制出台《山东中医药大学进一步推进教育评价改革工作实施方案》。

教务处：

1.专业建设：迎接护理学专业认证初访，做好专家入校考察工作。

2.制定推进中药学拔尖基地与中医特色学院建设方案，以此为契机，探索推进我校拔尖人才培养模式改革。

3.制修订学校教学工作量管理办法、本科生暑期创新训练营、暑期见习管理办法。

教师发展中心：

1.青教赛、教创赛备赛；新入职教师磨课活动，组织教师资格证面试；导师制聘任及考核。

2.遴选校级教学成果奖，培育省、国家级教学成果奖。

3.成立第四届教学督导委员会，修订出台《学校教学督导管理办法，》开展校学生教学信息员推荐工作。

招生就业处（大学生就业指导中心）：

1.招生工作：发布招生章程，编制2024年分专业招生计划；拍摄招生宣传视频，走访济南、日照、烟台等地市20所高中。

2.就业工作：召开就业创业工作会议，推进就业创业工作；4月27日，举办“选择济南 共赢未来”驻济高校毕业生就业双选会。

3.创业工作：开展院级双创实践基地建设论证、“与赛同行”系列讲座、金种子项目培育和院级初赛，启动国创计划工作。

科研处：

1.为完善以创新质量和贡献为导向的绩效评价机制，客观评价教职工科研业绩，制订《科研工作量核算办法》。

2.进一步深化校院两级管理改革，对《山东中医药大学校院两级科研管理实施细则（讨论稿）》广泛征集意见。

3.组织开展2024年度山东中医药大学科研基金项目申报工作，设置中医药新质生产力赋能专项。

实验室管理处（实验中心）：

1.实施大型仪器设备使用情况公布制度。

2.组织2024年山东省发改委工程研究中心申报工作，同时召开2018年以来新上6个工程研究中心的阶段性建设总结会议。

3.会同相关部门，学习《国家中医药管理局重点实验室管理办法》，加强顶层设计，规划学校重点实验室建设工作。

研究生处（研究生学院）：

1.筹备开展我校首届中医专硕研究生临床技能竞赛，举办研究生规培基地、联合培养基地工作会议。

2.首次承办全国中医、中药、针灸教指委理事会。创新学位论文过程管理机制，由教育部学位中心开展博士学位论文双盲评审工作，制定学位论文公开答辩实施方案。

3.创新学位点动态管理机制，健全学位点梯队建设及配套措施。选拔开设一批全英文课程和科研创新类研究生课程。选拔10项研究生教学成果奖进行重点培育。

国际交流合作处：

1.推动校院两级对外交流合作工作管理制度改革，建立教学科研单位国际化办学联络员工作机制，开展相关业务培训。

2.推进与韩国明知大学、马来西亚理工大学、马来西亚首要大学、菲律宾远东大学等国外高校合作，确定合作项目。

3.组织实施联合国驻日内瓦实地交流项目、联合国驻亚太总部实地交流项目、中欧教育人文交流服务计划西班牙马德里康普顿斯大学交换生项目。

财务处：

1.会同人事处，开展高层次人才及团队财务业务专题培训会。

2.按照内部控制报告填报要求，会同审计处制定工作方案，梳理相关材料，按时完成2023年度内控报告填报，并积极谋划学校内部控制建设工作。

3.提高创收收入管理效能，与药学院配合，尝试实现缴费后自动开具发票。

审计处：

1.成立工作专班，启动审计风险防控专项督导工作。

2.召开学校2024年度审计委员会会议，研究部署年度审计工作。

3.组织申报山东省审计厅2024年全省优秀内部审计项目。

资产管理处：

1.围绕学校重点工作第29条，作为牵头单位，继续推进国有资产盘活工作相关资产基础信息的完善工作。

2.开展招标采购自查自纠行动。规范学校重点项目采购前期工作及非基建工程全流程管理相关服务项目采购。

3.部分学院办公场所调整相关项目的设计及采购工作。

网络信息中心：

1.按照学校重点工作安排，作为推进教育数字化转型的牵头单位，提升数据赋能学校管理与服务，网络中心牵头组建组建数据治理工作专班，挂图作战，责任到人，对接数据源头部门，重点做好一表通基础数据工作。

后勤管理处：

1.开展党建共建，联合智能与信息工程学院党委赴山东高速信息集团开展校企合作工作。

2.后勤基建党总支牵头，后勤基建项目自查自纠工作。

3.结合学校重点工作(第33条），做好大物业管理交接工作，确保“绿色校园”“美丽校园”建设推进。

基建处：

1.围绕学校重点工作高质量发展项目建设要求，启动鲁澳建设项目国优工程申报。

2.推进长清校区仁和园两侧山体公园建设。

3.对学校“四无”建筑进行摸排。

中医学院：

1.按照“五个带好头”的总要求，系统谋划学院发展，扎实推进校院两级管理改革工作；以访企拓岗为契机，提前谋划学生考研、就业工作；走访调研其他高校，拓展工作思路，借鉴先进经验，为学院发展注入新动力。

2.完成中医学、中西医结合学位授权点年度报告并上交；严把学院研究生招生和毕业关键节点，提升我院研究生招生及培养质量。

3.以第四届“山东省普通高等学校教师教学创新大赛”省赛、护理学专业认证备赛为契机，提升教师教学能力，强化教研室规范化建设。

药学院：

1.开展“全国党建工作样板支部”培育创建单位经验分享座谈会。

2.遴选研究生教育教改项目，开展教学成果培育工作。组织中药学“凤梧班”拜师仪式。

3.制定学院大学生创新创业实践基地建设方案。构建思政、专业、科技、产业、竞赛“五创融合”育人体系。

针灸推拿学院：

1.通过访企拓岗、考研调剂政策讲解、一对一推送岗位等多途径促就业。

2.组织培育教学成果奖，分析拔尖创新人才培养的做法。

3.会同针灸研究院、附属医院召开针灸推拿学科建设规划论证会，做好五年发展规划。

护理学院：

1.做好4月8日-10日教育部护理学专业认证前期考察工作。

2.完成21名护理学硕、64名专硕研究生复试工作。

3.筹备开展512护士节庆祝活动；继续访企拓岗，推进实习就业一体化工作。

管理学院：

1.推进与聊城市卫健委合作，签订《聊城市大健康产业服务规划》等合作协议。

2.组织申报教育部人文社科课题。完善过程管理，提升毕业论文质量。落实各专业建设任务。

3.根据学院学风督导方案，继续优化学风。开展登门拜访、访企拓岗工作，全员参与，做好毕业生就业工作。

马克思主义学院：

1.通过讲党课、主题党日活动等，启动庆祝新中国成立75周年工作，宣传贯彻《中华人民共和国爱国主义教育法》。

2.承办“两个结合”与习近平文化思想学术研讨会。

3.对接校领导讲思政课。

外国语学院：

1.根据学校党委部署安排，积极做好学校第六次党代会召开的各项工作。

2.筹办外国语学院“求索学术讲堂”，并积极组织教师申报2024年度教育部人文社会科学研究项目。

3.承办全国大学生英语词汇能力大赛校赛。

智能与信息工程学院：

1.以解放思想大讨论成果落实为抓手，大力推进党建工作“双创”和2024年“书记项目”申报，为第六次党代会添彩。

2.邀请加拿大工程院院士姚育东来院交流，开展专业教育荣誉课堂和一流专业建设研讨会;制定提升学院学科建设、学位点建设的工作措施，走访国内生物医学工程重点高校、研究生培养基地。

3.开展省中医药文化宣讲员走进智信活动，擦亮“学在山中医”品牌；在清明节期间开展祭奠英烈活动。落实“校、院、专业”三级促就业机制；组建各届毕业校友通信群，开展校友联系活动。

康复医学院：

1.（1）认真学习两会精神，对照学校2024年党建工作要点和全面从严治党工作要点，明确学院党建工作目标与任务。（2）开展与长清区机关工委结对共建活动。

2.（1）抢抓黄金就业期，跟进3月底校园招聘会成果，开展聊城地区访企拓岗。（2）做好心理问题学生排查及疏导，保证问题学生一人一策。

3.（1）做好香港理工大学曾永康教授来校交流工作。（2）开展教学名师示范课及优秀青年教师公开课活动。（3）启动“科教融合促发展，协同育人助提升”兼职导师论坛。

健康学院：

1.深入巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，召开学院党建工作专题会议。

2.举办第一届中医养生高等教育高峰论坛；签约健管专业特聘专业负责人；与相关企业洽谈，探索开设企业订单班。与企业探索推进现代产业学院建设。

3.召开校友工作专题会议，成立学院校友工作办公室；承办学校健身操大赛，做好春季运动会裁判员选拔等相关工作。

医学院：

1.开展2024年上半年党员发展工作。

2.“一人一策”完善就业服务方案，助推高质量就业；开展优秀笔记展示等系列活动，打造“学在山中医”医学院品牌；持之以恒抓安全。

3.开展2024年临床医学专业水平测试。

体育教学部：

1.完成学校解放思想大讨论收尾工作，落实落地讨论成果，创造性开展群众体育等相关工作。

2.确定学校智慧体测中心建设方案，做好各项准备工作，力争运动会前完成建设并试运行。精心组织和协调校2024年春季运动会的各项准备工作，做好裁判员、彩旗队、花束队和引导员的选拔与培训和竞赛活动的组织工作，科学编制赛事规程，积极协调学校各部门，确保校运动会顺利举行。

3.邀请专家对全体教师进行教学研究、科学研究方面讲座，提升教师研究能力，积极开展2024年度教育部人文社会科学研究一般项目等各级各类相关项目立项申报工作。

国际教育学院：

1.参加中国（山东）-东盟国家教育交流会暨山东高等教育展活动，拓展我校国际学生招生渠道和提升教育国际影响力。

2.与鲁东大学共建“国际中文研究生实践教学基地”，提升我校国际中文教学、科研等方面的合作交流。

3.做好远方阁公寓楼改造项目的论证工作。

继续教育学院：

1.推进高等学历继续教育改革试点工作。

2.开展中医养生学堂实体推广招生工作。

图书馆：

1.2024年度图书馆文化节开幕及阅读推广活动推进。

中医文献与文化研究院（山东省中医药博物馆）：

1.做好教学成果奖培育评审工作，组织内部讨论、专家外审、材料整理等流程。

2.博物馆承办“本草丹青”展览。

3.持续推进《中华医藏》、传承专项等重大项目。

中医药创新研究院：

1.开展传承红色基因主题党日活动；完成学生心理测评谈心谈话；开展访企拓岗促就业行动。

2.举办特邀专家学术讲座1次、面向本科生的“交叉创新论坛”1次。

3.开展大型仪器培训2次。

药物研究院：

1.与步长药业、真奥金银花药业有限公司等开展“党建业务融合，科技助力发展”系列主题党日及访企拓岗活动。

2.召开中药监管科学研究中心第一次工作会议。

3.完成黄河三角洲中医药研究院研发项目、肯尼亚山东商会合作项目、山水博康联合创新中心等合同洽谈、签署工作。

针灸研究院：

1.会同针灸推拿学院和附属医院，做好针灸推拿学科建设规划论证与发展规划。

2.组织成立临时领导小组，负责学院日常事务的运行管理，对接校院二级改革的相关工作。

3.对照最新的二级单位考核指标，编制针灸研究院发展规划方案。

省中医药健康产业技术研究院（健康产业学院、成果转移转化中心）：

1.举办2024年山东中医药大学横向课题质量提升年——校企校地融合促进中医药新质生产力高质量发展启动会，并发布首批校地校企合作“揭榜挂帅”项目榜单。

2.邀请产教融合专家，举办《以“产教融合＋”驱动新质生产力视阈下的高质量发展》讲座。

3.围绕医院机构中药制剂的有效转化，与学校附属医院协商并签署合作协议，助力学校医院机构中药制剂的研发和转化。

青岛中医药科学院：

1.学习贯彻《党史学习教育工作条例》，开展“党史知识竞赛”，强化就业创业服务，助力学生高质量就业。

2开展山东省产业创新研究院申报论证，做好省自然基金、大学生创新创业实践基地申报。

3.做好新院区资源配置方案论证、省计算智能大会筹备、2024级研究生调剂复试等工作。

千佛山校区管委会：

1.深入开展安全教育。结合校区实际，利用全民国家安全教育日等契机，开展多样安全宣传教育活动，筑牢安全防线。

2.强化学生思想引领。开展主题纪念活动，引导学生传承红色基因，坚定理想信念。

3.多措并举促进就业育人。配合招生就业处，开展经验交流、技能培训、信息分享等就业服务工作，促进毕业生顺利就业。

国际医学中心校区管委会：

1.探索校地融合发展模式，推动国际医学中心校区高质量发展；发挥高校的专业优势，与驻地政府开展、党建共建和义诊活动，宣传中医药文化，加强沟通，推动校地融合发展。

2.狠抓安全工作,维护校区安全稳定。排查消防、电力、实验室、食堂等重点部位的隐患，加强电瓶车的管理，加大学生公寓安全卫生检查，维护校区安全稳定。

3.以学生为中心，推进大学生创业就业赋能中心、学术报告厅等建设，为学生学习、创业等创造条件，提高学生综合能力。

附属医院（第一临床医学院）：

1.开展第二批中高级及博士招聘，启动博士招聘全国行活动，组建招聘团赴北京、天津、上海知名高校宣讲招聘。

2.按照党管干部相关要求，依次完成副处级、科级干部岗位调整工作，健全干部能上能下机制建设。

3.持续推进东院区停车楼建设，协调东院区综合楼项目规划、招标、建设工作。

第二附属医院（第二临床医学院）：

1.持续做好迎接公立医院高质量发展政策落实和财务收支情况专项审计工作。

2.做好2024年职代会组织召开工作。

3.组织完成临床医学研究生复试工作；持续推进毕业生就业工作。

附属眼科医院：

1.组织开展山东省眼科医疗联盟远程疑难病例大讨论。

2.为落实国家疾控局、省卫健委工作要求，在枣庄市启动儿童青少年远视储备现状调查。

3.作为全国综合防控儿童青少年近视专家宣讲团副团长、省儿童青少年近视防控宣讲团总团长单位开展近视防控宣传月主题活动。

眼科与视光医学院（山东省眼病防治研究院）、国际眼科与视光医学院：

1.落实学校重点工作“推进教育教学研究，启动教学成果培育”，完成学院教学成果培育项目规划、选题及申报工作。

2.“把学生高质量就业作为“一号工程””，动员应届生，规划就业指导，强化思想引领，助推就业率提升。