党委办公室(学校办公室）：

1.起草《山东省人民政府办公厅关于支持山东中医药大学建设国内一流中医药大学的若干意见》。

2.组织报送一篇高质量的咨政报告，争取省委省政府主要领导批示。

3.出台《山东中医药大学合同管理办法》，持续推进工作流程规范化建设各工作组线上审批工作。调整公布党政议事协调机构。制定北京、上海等地方校友会换届方案，指导地方校友会完成换届。

党委组织部(党校)：

1.实施“干部储能行动”，举办年轻干部专题培训班，进一步强化年轻干部纪律规矩意识，提升党员干部服务学校事业高质量发展能力。

2.开展基层党建品牌创建交流评比活动，夯实学校基层党建工作基础，深入推进党建工作提质增效。

3.做好下半年党员发展工作，注重在高层次人才、优秀青年教师中发展党员，跟进做好入党积极分子、党员发展对象培训班工作，进一步提高党员发展质量。

党委宣传部(教师工作部)：

1.根据上级要求和学校教师队伍建设需要，开展我校“教师荣誉体系”建设论证工作。

2.强化师生思想引领，开展师生思想政治工作情况调研，分析研判近期师生思想动态。

3.进行学校宣传片制作。组织召开脚本专家论证会，协调宣传片后期制作工作；广泛邀请媒体进行发布和传播。

党委统战部（台港澳事务办公室）：

1.做好2025年春季学期台湾义守大学学生交流研修活动、澳门科技大学学生交流生项目的遴选推荐工作。

2.做好学校与香港东华三院签约仪式有关准备工作，牵头协调有关部门拟定与香港东华三院合作项目内容初稿。

3.做好党委会统战工作专题会议暨学校统战、宗教工作领导小组会议准备工作；邀请专家学者作宗教工作专题报告。

纪委(监察专员办公室)：

1.继续开展新提拔干部、重点岗位干部廉政谈话。举办纪检监察干部培训班。开展纪检监察干部政治家访。

2.推进“一校一策”工作，完成师德师风监督调研。持续推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。督促违规公务接待专项检查整改。

3.继续积极推进有关问题线索初核工作。

党委巡察工作办公室：

1.三个巡察组分别进驻中医学院、药学院、海洋中药研究院（青岛中医药科学院）全面开展第二轮校内巡察工作。

学生工作处(武装部)：

1.加强学生教育管理。强化落实新生跑早操制度，增强学生体质；举办辅导员培训班，提升辅导员素质能力，赋能教育管理水平提升。

2.摸排公寓住宿条件。对长清校区、千佛山校区住宿条件进行全面、深入摸底，为公寓条件改造方案制定提供可靠依据。

3.联合开展国防教育活动。与山东省军区联合开展相关横向课题攻关，推进中医药进军营活动。

团委：

1.牵头拟定《山东中医药大学“中医药文化健康产业乡村百千万行动”实施方案》，按照学校党委要求，做好相关筹备工作。

2.举办2024年青年马克思主义者培养工程团支部书记培训班，增强团干部综合素质和履职能力。

3.做好“一院一品”实践育人品牌项目验收和暑期“三下乡”社会实践活动总结、表彰工作，为进一步推动实践育人新发展提供经验，形成范本，选树典型。

工会(妇委会)：

1.举办“翰墨润杏林，妙手绘锦绣”庆祝新中国成立75周年教职工书画大赛，展现教职工的爱国情怀和艺术风采。

2.举办2024年教职工气排球比赛，丰富教职工业余生活，加强交流，凝聚人心，营造昂扬向上的校园氛围。

3.配合宣传部组织教职工开展八段锦校园推广活动，弘扬中华优秀传统文化，引导广大教职工提高健康意识，养成健身习惯，增强身体素质。

安全管理处：

1.实施天眼系统升级改造，实现人员异常检测、车辆超速、违停抓拍等辅助功能，进一步提升技防水平。

2.组织成立以青年学生为主体校园平安志愿者协会，推动形成群防群治大安全工作格局。

3.牵头制定突发事件应急预案、安全事故责任追究办法，提升安全管理工作制度化水平。

机关党委：

1.深入学习贯彻学校第六次党代会精神，举办“强化党性修养，提升履职能力”机关党支部书记和党建联络员党建业务素质培训班。

2.召开机关党委新学期工作会议，部署下半年机关党建工作、宗教工作和意识形态工作，压实支部书记抓基层党建第一责任人职责。

3.深入机关党支部开展学习调研活动，了解基层党建存在的实际问题，加强党支部规范化标准化建设。

离退休工作处：

1.离退休工作党委与教育厅离退休干部处离退休干部党组织开展共建活动。

2.举行“庆国庆 话重阳”老年节健步走活动。

3.建立省直老干部专家型人才库工作。

人事处：

1.积极推进高层次人才引育工作。重点对接两位国家级高层次领军人才，严格按照合同约定扎实开展高层次人才考核工作。健全校院两级人才工作格局，论证人才高质量发展工程实施方案，与学院科研机构共同拟定青年人才“一人一策”成长培养方案。

2.持续优化岗位聘用管理工作。拟定2024年岗聘实施方案，紧扣绩效考核核心指标，突出国自然、高水平论文、重大横向课题等标志性成果引导。严格试用期考核，推行试用期转正考核常态化。

发展规划处：

1.开展2024年高等教育事业统计填报工作。召开部署会和填报培训会，开展数据校验，确保按时保质完成填报工作。

2.推进省属绩效考核和部门单位绩效考核工作。常态化监测各项指标进展，对进展较慢指标及时提醒督促。

3.推进教育评价改革工作。梳理学校教育评价改革成效，形成典型案例材料。完成发展规划研究课题的立项工作。

学科建设处：

1.召开重点学科带头人及骨干培训会。

2.组织成立学部，出台《山东中医药大学学部制改革实施方案（试行）》。

医院管理处：

1.召开学校附院一体化工作重点任务推进会。

教务处：

1.落实扁鹊书院建设实施方案，打造“人才培养、学术交流、文化传播”综合体，筹备扁鹊书院暨王琦书院齐鲁分院启动仪式。

2.举办首批省级专业特色学院-扁鹊书院、中药学拔尖创新人才培养基地建设研讨会，开展拔尖创新人才培养模式探索。

3.根据全国“十五五”规划教材会议精神提前系统规划学校教材工作，遴选首批AI改革团队、推进首批AI课程建设。

教师发展中心：

1.组织2024年度省级岗前培训、新进教师规范化培训课程培训、青教赛校赛。持续推进学校教育教学成果培育工作，组织教育教学研究课题选题指南征集，开展2024年学校教育教学研究课题结题与申报工作。

2.组织各部门开展高等教育质量监测国家数据填报，进行数据分析，开展本科教学质量报告编制工作。

3.继续开展本学年第一学期教学督导工作，补充遴选研究生督导专家，开展本科及研究生教学中期检查工作。

招生就业处：

1.做好2024年度招生工作总结和录取数据分析工作；启动2025年招生宣传工作，走访部分地市和高中，进一步提升学校社会影响力。

2.启动2025届毕业生就业工作。举办毕业生秋季招聘会暨宏志助航计划专场招聘会；进一步开拓就业市场，持续开展访企拓岗，提升就业单位质量。

科研处：

1.做好2024年度山东中医药大学第二批科学研究基金项目评审立项工作，促进直属附属医院与学校科研工作深度融合。

2.拟开展科研提质工程方案初稿修订及省部级科研平台建设启动及中期督导工作，进一步提升有组织科研效能。

3.启动新一届学术委员会换届工作，上报校长办公会并按照章程完成换届工作。

研究生处：

1.启动2025年本博贯通拔尖创新人才选拔工作，开展优秀推免生直接攻读硕士、博士学位等工作，不断提升优质生源质量和数量。

2.开展首届博士研究生提质创新项目申报工作。

3.开展校院两级学位委员会调整、学位点负责人调整备案和研究生导师遴选方案修订工作，联合相关职能部门，推进生物医学工程博士点的研究方向、招生简章等工作。

国际交流合作处：

1.积极推进学生海外交流学习工作，举办海外交流学习项目宣讲会，组织申报国家留学基金委学生交流项目，做好已派出海外交换生的联络工作、拟访学研究生的派出准备工作。

2.组织参展中国-中东欧国家地方领导人大会齐鲁中医药国际展销会，承办2024世界针灸大会中医外治疗法与针药结合临床研究分会。

3.完善因公出国工作，进一步体现党对外事管理工作的集中统一领导，修订校内审批工作流程，完成9个团组的审批派出工作。

财务处：

1.开展“以财助才”活动，向学校重点教学科研人员发放线上调查问卷，针对反馈问题进一步优化工作模式，改进服务措施。

2.按照上级要求，完成学校会计核算系统与预算管理一体化系统的对接，实现财务数据的实时传输。

3.编制财政专项绩效指标库，为部门填报项目绩效目标提供参考，提高预算项目绩效编报质量。

审计处：

1.提前谋划，根据省审计组的审计报告要求，制定审计整改方案。

2.全力支持，根据学校党委第二轮巡察工作要求，做好学校巡审联动工作。

社会合作与成果转化处：

1.完善通用环球医疗集团战略合作框架协议，落实培训合作项目。

2.促进东阿阿胶集团胶类中药新药联合研发专项工作；落实与东阿阿胶集团全面合作项目规划工作；协调东阿阿胶“少年中医说”高校路演活动。

3.完成北京泰济堂中医医院合作项目协议签订工作；助力乡村振兴，同沂水县人民政府签订战略合作框架协议；进一步完善2024年全国中医药科技成果直通车活动、济南市扁鹊故里中医药文化体验周筹备工作。

国有资产与实验室管理处：

1.积极推进学院一体化办公工作，协助各学院开展方案设计、论证，完成项目招标工作。

2.开展国有资产管理服务月工作。针对学校调整以来资产交接问题较多、难度较大的部门进行上门服务；起草论证《山东中医药大学国有资产有偿使用管理办法》。

3.推进大型仪器共享管理的工作，进行相关文件的修订与论证。推进实验室安全检查系统的启用工作。

后勤基建处：

1.做好新建学生公寓立项前的准备工作。指导济南四建尽快提交综合实验楼及研究生公寓建设项目的结算材料。

2.抓好食品安全和消防安全工作，重点做好日管控、周排查和月调度工作；开展医护技能培训，提高诊疗水平。

3.协助电力部门，对一宿舍进行电力一户一表改造土建项目，对供热管道进行维护检查。

中医学院：

1.积极做好党委第二巡察组对学院党委巡查的各项工作；系统推进学业导师遴选工作，开展本学年本科、研究生评优评奖工作，筹备2024年学院表彰大会暨文艺汇演。

2.召开中医学学科校内专家论证会；联合科研处举办中医学院国家自然科学基金申报推进会并邀请长江学者李福伦教授做报告。

3.根据学校双一流建设目标总体部署要求，在青年教师培养方面，开展“名师大讲堂人”系列讲座，发挥教学知名专家的引领和指导作用。

药学院：

1.积极配合校党委巡察组开展巡察工作；凝练党建品牌，设立党建课题、组织师生支部赴企业实践基地联合开展主题党日活动。

2.拟定校院两级管理学院相关制度初稿；推进中药学核心课程的人工智能赋能建设；收集本年度国基金初稿；举办“向新求质 学术赋能”学术月活动；组织汉方制药助研基金和药苑育研研究生创新基金结题和申报工作。

3.组织庆祝新中国成立75周年系列活动；举办学生风采展示、职业生涯规划专题宣讲等活动。

针灸推拿学院：

1.开展“考研大家帮”系列活动。紧抓考研关键期，组织优秀研究生、青年教师与考研学生结对，就志愿选择、复习重点开展系统帮扶，凝聚全院力量服务人才培养。

2.举办教学质量月活动。开展教学督导检查、院领导联系教研室、班级工作，组织参加学校教学比赛，筹备针推临床技能校赛。

3.举办国家自然科学基金2024年度工作总结暨2025年度启动会；举办研究生“提质创新”系列活动——科研创新能力提升系列讲座。

护理学院：

1.开展国庆月爱国主义教育主题活动，制定25届护理学升学就业质量提升方案，组织开展创新创业孵化项目。

2.做好省教育厅AI赋能重点领域教改试点护理专业“111计划”申报工作。提交第五届校级教师教学创新大赛材料，选拔教师参加校级青年教师教学比赛。完成25届本科毕业论文指导老师审核及培训工作。

3.进行绩效考核未达标任务分析和落实。加强校地合作、开展中外合作办学模式调研，开拓社会服务渠道。

卫生管理学院：

1.结合实际，制定学院卫管大讲堂管理办法，第一讲开讲，积极邀请国内外专家学者来校开展学术交流，活跃学术氛围，提升科研水平。

2.通过学习借鉴和深入调研，在学院发展定位框架下，详细制定党建、人才、学科、专业等具体工作方案，力争学院工作早日实现突破。

3.组织并完成研究生学位论文开题工作，启动本科生毕业论文工作。

马克思主义学院：

1.推进大思政课实践育人体系建设：赴宏济堂制药等单位开展实践育人基地挂牌活动，组建师生宣讲团，开展革命精神进校园宣讲。

2.开展教学能力提升系列活动：开展思政课教学示范观摩活动，邀请在国家级教学比赛中获奖的校外教师进行教学示范；举办思政课教学比赛决赛。

3.开展科学研究能力提升系列活动：启动“鹊华言马”理论大讲堂，邀请国内知名马克思主义理论专家来我院开展讲座；开展国社科申报辅导活动。

外国语学院：

1.打造党建品牌，凝聚发展合力。学院党委书记讲授开学第一讲，引导新进师生厚植家国情怀，挺膺青春担当。

2.进一步开展调研，推动形成四六级、考研英语成绩提升初步方案；举办2024外研社·国才杯“理解当代中国”全国大学生外语能力大赛校赛，推荐并培训参加省赛选手。

3.进一步推进英语专业校友工作；开展“诵读金秋，品味经典”及“我运动、我健康、我快乐”早阅读晚运动打卡活动。

医学信息工程学院：

1.深入贯彻学校第六次党代会精神和学院“12345”工作思路，完善管理制度体系，启动管理服务队伍能力提升培训。

2.召开博士学位点建设论证会；组织完成研究生论文开题报告；推进2025届毕业生毕业论文撰写工作。

3.组织开展国家奖学金、助学金等各类评优评奖工作；组织访企拓岗、招聘会等就业工作，组织学生参加科创竞赛。

康复医学院：

1.进一步深入组织开展第六次党代会及全国教育大会精神学习，做好党纪学习教育工作部署。

2.推进与青岛形康三维科技有限公司共建康复医学重点实验室（智能康复研发中心），推进与山东新中鲁医院、山东一言本草生物科技有限公司等单位校企合作事宜。

3.开展青年教师教学能力提升研讨沙龙，召开2025年国自然申报动员会暨科研能力提升培训会，组织完成2025年推免研究生复试工作。

健康学院：

1.做好基层党建品牌创建工作；做好入党积极分子确定和培训工作；成立学院党务工作中心；开展主题党日活动。

2.启动“科研创新训练营”之国自然项目申报系列。召开专业建设研讨推进会。完成健管专业订单班论证签约事宜。

3.深化产教融合育人机制，开展企业导师进校园系列讲座；举办“强国复兴有我”系列爱国主义教育活动。

医学院：

1.党建工作：召开党员大会，完成总支换届选举和支部换届，部署党纪常态化学习工作。面向学院师生，邀请鲁南制药共同开展红色沂蒙艺术党课。

2.教学工作：走访新并入医学院的生理学等10个教研室，了解其教学、科研现状；组织医学院国家自然科学基金项目申报启动会和相关培训。

3.学团就业工作：完成各类奖助学金、“三优”评审上报，家庭经济困难学生认定；走访实习基地、床边教学基地。

体育教学部：

1.继续巩固党的二十届三中全会精神和学校第六次党代会精神学习成果，以理论学习促进实际工作的开展。召开总支党纪学习教育总结大会。

2.积极做好“全国高等中医药院校第一届体育教师教学基本功比赛”的动员和备战工作。

3.继续完善学校体质健康测试中心各项建设工作，做好下半年体质健康测试工作；继续积极推进健康步道建设后续工作。

国际教育学院（港澳台教育中心）：

1.做好墨西哥研修团的临床实习安排工作，积极开拓海外非学历教育多元化国际课程项目；做好马来西亚国际医药大学来访工作，商定马来西亚学生临床实习、研究生培养等合作事宜。

2.组织学生参加教育部举办的“2024年内地(大陆)高校港澳台学生中华文化知识大赛”，促进和增强我校港澳台学生的文化交流和文化归属感。

3.完成留学生公寓楼屋顶的防水改造，并积极推动公寓改造项目的验收工作。

继续教育学院：

1.组织开展2024年下半年各课程的补考工作和学位英语考试工作。

2.完成高等学历继续教育各专业招生计划编制申报工作。

3.组织山东省第二批“西医学习中医高端班”开班及授课工作。

创新创业学院：

1.在广泛调研基础上，与人事、教务、科研、学团等部门研究学科竞赛绩效考核和激励制度，修订学科竞赛管理及奖励办法。

2.根据中国国际大学生创新大赛国赛网评结果，以模拟路演等方式继续有针对性打磨参赛项目，全面提升项目策划书、PPT和视频的质量，争取国赛实现新突破。

3.全面梳理创新创业训练计划项目，提高项目受众面和针对性，分门别类设计训练项目，打造覆盖本硕博三个层次，涵盖创新创业全链条的创新创业训练体系。

中医文献与文化研究院：

1.党建工作：结合庆祝中华人民共和国成立75周年，开展“铸魂修身”系列党建活动，强化师生爱国主义教育和师德师风、学风教育。

2.科研工作：作为《中华医藏》项目承担单位，配合《中华医藏》项目管理办公室开展项目工作进展调研工作；协助国家中医药管理局举办“全国中医药古籍保护与利用技术培训会议”。

3.学生工作：组织开展研究生“医心传习”系列讲座首讲，进一步强化学风建设，提升研究生学生水平。

中医药创新研究院：

1.开展身边的榜样专题交流会，做好入党积极分子培训；组织国奖和学业奖学金评审，完成新生党团关系转接。

2.根据院校二级管理实施办法及学部制改革要求，完善规章制度；举办中创院2025年度国基金申报启动会；联合中医学院举办学科建设论证会、第二期交叉创新学术沙龙、“走进杏林”中医药文化活动。

3.做好“安全主题月”宣讲；组织济南市工程研究中心实验室申报及各科研平台的建设考核；开展成果转化专题培训讲座。

药物研究院（中医药健康产业技术研究院）：

1.召开党纪学习教育总结大会，巩固深化党纪学习教育成果、推动纪律教育常态化长效化。

2.落实校院两级管理改革相关举措，开展各类制度、文件制定、修订工作。

3.推动省数字中药重点实验室、胶类研发中心启动及中药监管科学交叉学科学位点申报工作；推进与东阿阿胶合作项目论证、合同签订等工作。

针灸研究院：

1.完成针灸研究院网站建设及山东中医药大学针灸研究院公众号申请。

2.完成针灸研究院固定资产清点、转移。

3.完成国自然项目申报启动。

海洋中药研究院（青岛中医药科学院）：

1.全面接受学校党委对海药院（青科院）巡察，组织开展入党积极分子培训班，持续打造海洋特色基层党建品牌。

2.全面启动2025年国自然申报工作，做好研究生论文开题、评优评奖等工作，成立海药院校友会。

3.协同完成新院区建设收尾和验收等工作，筹备青岛中医药传承创新基地揭牌仪式，做好搬迁准备工作。

实验中心：

1.做好党员发展工作；开展新任党务工作者能力素质培训；制定实验中心《“三重一大”事项清单》。

2.以高校虚拟仿真实验教学案例申报为契机，组织开展AI赋能实验教学数字化转型活动，提高实验教学人员教育教学水平。

3.完善教学实验室开放共享机制，制定开放时间、辅导教师安排及工作量计算等实施细则，组织开展教学实验室开放预约使用培训，提高教学实验室开放共享服务水平。

网络信息中心：

1.积极推进数据治理工作，把多个业务系统的数据字典进行统计，完成数据标准的建立以及业务数据的清洗整理。

2.出台《山东中医药大学数据安全管理办法》，进一步规范数据安全管理，确保学校各类数据信息的安全存储、传输和处理。

3.迎接山东省委宣传部版权局和省教育厅联合的软件正版化现场核查工作，对全校计算机各类软件、数据库正版化使用情况进行统计，确保顺利通过检查。

图书馆：

1.筹备书香文化节活动，并做好相关宣传。

2.积极应对空间改造和一体化办公调整施工可能带来的问题，做好宣传解释和舆情防范工作，并积极跟进即将开工的各项工程，做好相关监督工作。

3.联合相关数据库供应商举办资源推广与竞赛、讲座等活动，让读者更好地了解图书馆丰富的数字资源,掌握使用方法。

中医药博物馆：

1.推进博物馆消防改造工程图审和招标进程。

千佛山校区管委会：

1.举办千佛山校区辅导员交流座谈会。组织千佛山校区辅导员交流研讨，学院之间相互学习借鉴，共话辅导员的成长与发展。

2.举办考研经验交流会。帮助广大考研同学解决备考过程中的常见疑问，提高考生复习科学性，帮助熟悉考研各个步骤，科学做好备考工作。

3.协助做好2025届毕业生就业工作。配合招生就业处及相关学院完成2024年秋季招聘会及千佛山校区专场招聘会，促进2025届毕业生充分就业。

国际医学中心校区管委会：

1.加强与供热公司协调，做好冬季供暖设施检修工作，针对去年供暖出现的问题，提前做好应对工作，确保校区正常供暖。

2.开展毕业生考研经验交流工作、新生入学教育工作等，营造良好的学习氛围，加强学风建设，不断提高教学能力，系统提升人才培养质量。

3.做好管委会工作流程规范化建设工作，健全管理职能，提升管理效能，确保校区安全、教学、学生管理等各项工作平稳有序运行。

附属医院(第一临床医学院)：

1.计划10月1日，召开庆祝新中国成立75周年升旗仪式暨国家中医药传承创新中心启用大型义诊活动。

2.筹备召开2024年前三季度工作总结暨第四季度重点工作推进会，聚焦“开源节流、提质增效”，深化全年工作完成任务。

3. 筹备举办2024年山东省中医药服务百姓健康行动、第十四届中医膏方推广暨中医药文化夜市活动。

第二附属医院(第二临床医学院)：

1.召开建院120周年暨中西医协同旗舰医院建设论坛。

2.完成大型医院巡查并推进问题整改。

3.加快老年医学中心项目建设步伐。推进报规、初步设计审查、概算审批等，完成拆除项目招标工作，完成搬迁安置及设备迁移项目施工。

附属眼科医院：

1.“以评促建 以评促改”，以预评审反馈问题为导向，持续改进优化行政、医疗、药事、护理、院感等工作。

2.强化有组织科研，组织2025年度国家自然科学基金申报启动培训工作。

3.做好高层次人才保障工作，组织院内高层次专家积极申报“山东惠才卡”；推进多专业职称申报和资格审查工作。

省眼病防治研究院（眼科与视光医学院）、国际眼科与视光医学院：

1.持续提升研究生培养质量，指导新生制定培养计划书，为开展科学研究工作奠定基础。

2.强化学生工作管理。开展在校生评奖评优工作，汇总新生成长报告，完成团员身份认定转接。