党委办公室(学校办公室）：

1.推动一批规范化工作流程实现线上线下信息公开。承担“全省档案服务大运河文化带建设座谈会”及“全省企业档案业务培训班”会务工作。

2.筹备学校2024年总结表彰大会。做好扁鹊文化学术交流活动及系统中医学学术研讨会暨第二期王琦书院齐鲁分院培训班的会议服务工作。

3.起草2024年学校工作总结、2025年新年贺词及寒假工作安排；继续做好地方校友会换届工作，推进校友之家建设进程，召开校友工作年会。

党委组织部（党校）：

1.根据省委教育工委党建工作考核通知要求，做好校内自查、实地考核、述职评议等工作，牵头做好二级教学科研单位、机关职能部门党建考核相关工作。举办新一期干部大讲堂，请成都中医药大学人事处处长讲解岗位管理绩效工资改革的经验做法，齐鲁工业大学科研处处长讲解有组织的科研。

2.统筹做好中层领导班子及处科级干部年度考核，二级党组织书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职评议工作。

3.按照省委组织部和省委教育工委要求，统筹做好党纪学习教育专题民主生活会、组织生活会，以及党内统计、干部统计等工作。

党委宣传部（教师工作部）：

1.开展教职工师德师风考核工作。

2.邀请成都中医药大学举办大型舞台剧《天回》公演活动，推动扁鹊文化学术交流。

3.挖掘我校老一辈学者生平故事，组织报告文学撰写等工作。

党委统战部（台港澳事务办公室）：

1.完善大统战工作格局建设，创建我校统战工作品牌，阐释内涵，制定品牌建设方案、系统设计统战工作。

2.打通宗教工作“最后一公里”，邀请济南市政保支队为我校辅导员队伍开展宗教工作实务培训，提升一线工作者工作水平和能力。

3.制定统战工作精准助力项目，聚焦学校“一三五七五”发展思路，引领助推业务工作。

纪委（监察专员办公室）：

1.按照省纪委监委部署，做好2024年度派驻机构纪检监察工作自查自评及考核。推进“清廉山中医”建设，指导督促有关职能部门、二级党组织做好工作计划。

2.继续推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治、“一校一策”师德师风专项监督、干部廉政谈话、审计整改等监督工作，及时总结上报有关工作情况。

3.推进1件初核件的立案和处理，争取尽快办结，并督促推进相关整改工作。继续推进其他信访和问题线索的办理。

党委巡察工作办公室：

1.提请党委会审议《关于十二届省委山东中医药大学党委第二轮巡察情况的综合报告》。

2.做好巡察反馈工作。组织召开巡察反馈会议，向三个被巡察单位党委主要负责人和领导班子反馈巡察意见，提出整改要求。指导督促被巡察单位做好整改工作。

3.向省委巡视办报告学校本轮巡察工作情况，报送2024年学校巡察工作总结。

学生工作处（武装部）：

1.强化党建引领，完善育人矩阵。推进“一站式”学生社区提质增效，与71939部队军民共建。

2.融合数智赋能，拓展育人路径。推进中医药心理健康数字化建设，开发大中小学心理健康数字项目。

3.持续推进育人品牌建设。完成并部署“五高”全周期学生发展工程实施方案，开展“学在山中医”诚信考试教育；组织“榜样的力量”表彰大会；继续开展辅导员强基赋能训练营培训及结业考核；开展家庭经济困难学生“暖冬行动”系列活动。

团委：

1.组织开展各二级学院团组织书记述职评议考核，进一步提升基层团建工作效能。

2.组织开展“中医药乡村百千万行动”经验分享暨“回乡看齐鲁”启动仪式，引导广大青年学生增强投身乡村振兴战略的责任感和使命感。

3.结合劳动教育课程，开展“为考研学生送温暖”“冬至包水饺”活动，将“我为师生办实事”工作做实、做细、做深。

工会（妇委会）：

1.举办2024年教职工趣味运动会，丰富教职工业余文化生活，展示教职工团结协作、健康向上的精神风貌。

2.做好2024年度下半年工会会员结婚、生育、生病住院慰问工作，将组织的关怀与温暖送到教职工身边。

3.做好2025年元旦、春节慰问品发放工作，提升教职工的获得感和幸福感。

安全管理处：

1.认真贯彻全省教育系统安全稳定工作部署会议精神，抓好校园周边综合治理和风险隐患自查自纠。

2.树牢底线思维，强化安全意识，举办涉校涉生安全事件警示教育报告会。

3.强化校园秩序管理，联合公安机关对仁和园流动人员进行全面摸排。

机关党委：

1.压实党支部书记第一责任人职责，组织开展机关党委2024年度党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议。

2.加强意识形态阵地管理，开展机关党支部意识形态工作排查整改专项活动。

3.党建引领带群建，组织举办“机关一家亲”2025年元旦联欢会，增进机关干部职工凝聚力、向心力、幸福感，营造干事创业的良好氛围。

离退休工作处：

1.推动文化养老，丰富老龄生活，会同三所附属医院筹备举办山东中医药大学离退休老同志迎新年联欢会。

2.坚持开展在职领导干部联系离退休干部制度，筹办离退休干部情况通报会和座谈会。

3.深入推进联系关怀离退休干部机制，筹办新年春节走访慰问老干部，为离退休教职工发放节日福利。

人事处（人才工作办公室）：

1.聚力攻坚加快人才引育工作。拟定海外引才目标；组织开展岐黄学者申报工作；做好高层次人才考核及反馈工作，以考核引领和激励人才成长；召开青年人才座谈会，宣讲人才政策，听取青年人才意见建议，营造有温度的人才生态。

2.蹄疾步稳推进校院两级管理改革。梳理总结我校2024年校院两级管理改革成果与经验，督促4个试点单位加快建章立制进程，打造校院两级管理改革试点“新样板”，为2025年学校改革全面铺开破局开路。

3.学习成都中医药大学等兄弟院校的经验和做法，制定学校岗位管理绩效工资改革的相关政策和文件，充分调动不同岗位人员的积极性。

发展规划处：

1.组织开展省属高校绩效考核工作。

2.谋划推进学校部门单位绩效考核工作。

学科建设处：

1.细化学部制工作任务，分别召开学部制建设推进会和学部制建设发展规划论证会。

2.结合学校软科排名，聚焦重点指标任务分解，召开学校学科建设情况分析会。

3.完善重点学科核心指标评价体系，开展重点学科建设年度绩效评估。

医院管理处：

1.完善学校与直属附属医院学科、学术、团队交流沟通机制，建立线上合作需求对接交流模块。

2.开展附属医院、教学医院调研，挖掘学校各类医疗机构医教研产优势资源。协助药物研究院做好院内制剂研发。

3.梳理相关部门工作成果和典型经验，召开学院附属医院一体化高质量发展工作交流会。

教务处：

1.制定附属医院教学评估管理办法，筹备新一轮附属医院评估，筹备临床实习工作会议，全面提升医学类专业实践教学质量。

2.启动“人工智能”等微专业遴选；推进智慧课程首批项目预采购；组织中西医临床医学专业认证培训会，推进专业认证进程。

3.组织2024年（12月14日）下半年全国大学英语四、六级考试，在长清校区、国际医学中心校区分设考场，共7457人次。

教师发展中心：

1.组织青教赛、教创赛选手第二轮筛选，开办稷风教学沙龙2期。

2.举办系统中医学学术研讨会暨第二期王琦书院齐鲁分院培训班。开展教学成果培育第四轮论证，组织山东省教育教学研究课题申报。

3.继续开展本学期教学督导工作。发布本科教学质量报告。组织国家普通话水平测试。开展学生网上评教工作。组织校教学督导员期末考试巡视安排。

招生就业处：

1.持续开展学校高分段招生宣传工作；做好2025年高水平运动员和普通专升本招生的前期准备。

2.高质量完成第二届全国大学生职业规划大赛校赛，组织超4000名在校生参赛，邀请知名专家开展赛前培训、答辩评审、赛后提升等系列赋能活动，夯实高水平省赛基础。

科研处：

1.强化有组织科研，设立申报专项工作组，校领导牵头精准对接各二级学院，扎实做好2025国自然申报推进工作。

2.做好科研内设机构年度考核及国家中医药管理局创新团队、山东省哲社科重点实验室组织申报工作。

3.开展下一年度国家科技奖、省科技奖预申报工作，全面摸底，梳理潜力申报项目，组织专家指导，提升申报质量。

研究生处：

1.严密组织，实现安全研考。做好我校考点1773名考生的考务工作和各考点自命题的寄送工作；发布博士招生简章。

2.严格年审，提升导师带教水平。开展导师年度招生资格审核,完成下半年学位论文答辩及学位申请工作；申报省研究生培养要素建设中心。

3.摸清家底，科学规划学位点建设工作。组织13个博硕士点自评估报告校外论证并提交国务院学位办，完成3个自设学位点公示；上报学位点中长期规划（2025—2035）。

国际交流合作处：

1.按照省委外办工作要求，组织学校各部门单位编报2025年度因公出国计划工作，提报省委外办审批。

2.协同社会合作与成果转化处，牵头组织学校相关部门单位、附属医院以及海外合作单位参加2024世界传统医药大会、北京国际传统医药展览会以及针灸研究论坛、服务贸易座谈会等学术活动。

3.协同教务处、康复医学院等部门单位，牵头推进与德国比勒费尔德中型企业应用技术大学合作举办康复物理治疗项目的申报准备工作。

财务处：

1.完成五个账套的往来账清理、对账及结账等工作，做好预算执行的调度和督促，为开展2024年年终决算和财务分析打好基础。

2.准确核对助学贷款学生信息，并及时完成发放，确保学费

及住宿费100%的收缴率；与继续教育学院对接，推进函大学费的清缴工作。

3.按照上级部门要求，做好2025年度预算“二上”分配方案编报及项目库细化工作。做好2025年个税专项附加扣除填报的宣传，协助教职工及时享受税收改革红利。

审计处：

1.按照省审计组的审计报告意见，全力做好审计整改工作方案，牵头协调学校相关部门单位制定具体整改方案。

2.根据清理历史欠款工作安排，全力做好工程历史欠款审计结算工作。

社会合作与成果转化处：

1.启动“全国中医药概念验证中心（山东）”（暂定）建设工作。

2.与日照市、人才集团、工艺美术学院、济宁医学院、沂水县等签署战略合作协议；起草威海市、聊城市战略合作协议文本；与新华医疗器械、省医药商会、鲁方药业签订战略合作框架协议；与昌邑市签订黄元御中医药文化研究项目合同。

3.做好2024年度总结工作，推进学校六次党代会承担任务落地落实。修订完善学校相关管理办法，制定内控管理制度。

国有资产与实验室管理处：

1.积极推进本年度政府采购项目的履约验收及付款工作，保障2024年政采预算执行。

2.制定《2024年度山东中医药大学国有资产清查方案》（征求意见稿）。

3.按照山东省科技厅统一要求，积极推进山东省大型科研仪器开放共享服务网络校内建设，推动设备传感器安装工作。集中修订《山东中医药大学实验室安全管理办法》等实验室安全管理相关规章制度。

后勤基建处：

1.继续抓好食品安全和消防安全工作，重点做好食品安全日管控、周排查和月调度工作。

2.开展紧密医联体建设和校医院医疗、护理、药剂技能比武。

3.组织基础实施提升项目、新建学生公寓项目的立项申报工作。

中医学院：

1.全面总结学院工作，落实巡察组整改意见，做好2025年度工作规划。

2.根据校院两级管理改革要求，细化完善制度配套；召开学院学团二级化管理改革提升工作会，深耕“五高四培”全方位学风建设体系，通过教学督导提升教师师德师风水平及考试命题质量。

3.举办第二期“稷风”系列教学沙龙；邀请国家杰青邹强教授做国家基金申报讲座，推进基金申报工作；召开中医学、中西医结合学位点评估会及中西医结合临床专业论证筹备会。

药学院：

1.推进学院文化建设相关工作；落实党建和绩效目标考核各项工作；做好本年度基层党组织书记抓基层党建工作总结。

2.持续推进校院两级管理制度制定及措施落地，年度考核和绩效分配核心文件在学院内征求意见。

3.完善中药学拔尖人才培养基地凤梧班管理办法；组织实习单位工作会及毕业生实习动员会。承办世界中联中医药抗病毒研究专委会第九届学术会议；完成国基金申报二轮推进。组织大学生职业规划大赛，做好遴选和培育工作。

针灸推拿学院：

1.做好考研同学冲刺阶段的心理疏导、后勤保障等精准服务，做好期末考试诚信教育，筹备学生工作年度表彰总结。

2.落实整改中期教学检查发现的问题：党政联席会专题研讨、学院教学整改推进会、教研室试卷命题批阅学习整改。

3.成立中国针灸学会督灸专业委员会和脐疗专业委员会；召开针灸推拿学科、中医外治学科建设交流研讨会。

护理学院：

1.举办学院党的二十届三中全会精神学习暨干部能力提升培训班；赴党性教育基地开展主题党日活动。组织职业规划大赛和挑战杯竞赛。

2.持续开展“AI赋能教育教学课程建设”项目；完成实习教学大纲论证修改；开展25届学生毕业论文二轮培训。制定25年省医学技能大赛工作方案，启动选手培训工作。

3.组织两场国自然申报讲座；开展学术学位授权点合格评估；完成导师招生资格遴选工作，制定学院带教名额分配方案。

卫生管理学院：

1.召开学院研究生教育专题工作会。

2.山东中医药大学卫生管理学院与山东省卫健委医疗管理服务中心签署战略合作协议。

马克思主义学院：

1.开展“党建引领促就业”系列活动，制定学院2025届毕业生就业工作方案，制定教工党员帮扶任务清单。

2.开展思政课教学沙龙活动，赴兄弟院校马院调研学习，组织老师开展教学经验交流活动，帮助青年教师快速成长。

3.开展大思政课建设系列活动，制定大思政课建设实施方案，开发大思政课实践基地，组织学生开展大思政课实践教学。

外国语学院：

1.举办“我心向党，筑梦青春”党员、学生干部综合素质提升系列培训第17课，提升学生干部及宗教信息员工作能力；开展“立德树人守初心，铸魂育才担使命”师德师风知识竞赛。

2.加强校企合作，拓展实践教学基地；持续推进绩效考核各项工作，做好相关数据统计和材料准备工作。

3.积极落实“五高全周期学生培育模式”要求，做好考研同学的服务、支持、保障工作；不断强化“学在山中医”品牌工程建设，做好学风考风建设工作。

医学信息工程学院：

1.持续深入贯彻学校第六次党代会精神和学院“12345”工作思路，开展管理服务队伍能力提升培训（第三期）。

2.推进国家自然科学基金项目申报工作。开展生物医学工程硕士学位点自评估工作。开展博硕士导师资格审核工作。推进2025届本科毕业论文撰写和毕业实习工作。

3.加强学生安全教育，全面开展安全隐患排查。加强学风、考风建设。

康复医学院：

1.学习传达学校第六届教职工代表大会第四次会议精神，做好绩效考核年终总结工作。

2.加强学生诚信考试教育，营造良好考风；聚焦考研学子，加强心理疏导，助力平稳应考。

3.邀请海内外专家，举办第三届中国OT思维研讨会；组织2025年国基金申报推进会暨辅导讲座；与青岛形康三维科技有限公司、香港爱无疆社区融合发展中心签署合作协议，共建智能康复联合实验室（康复辅具研发中心）。

健康学院：

1.做好学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班工作；“走出去”开展支部共建主题党日活动；持续推进党建品牌建设。

2.一对一开展国自然申报精准辅导；统筹推进应用心理学专业学位授权点建设；承办健康服务与管理专委会年会。

3.开展“学在山中医”诚信教育活动，引导学生遵守考试纪律，树立良好学风考风；举办学院创新创业训练营，全方位提升学生双创思维和能力，做好参加各项创新赛事的准备。

医学院：

1.党建工作：部署一支部一品牌创建工作；组织师生党员开展党建活动；开展红色党课；开展党建，意识形态考核相关工作；开展党支部书记履行全面从严治党和抓基层述职评议相关工作。

2.教学工作：开展临床医学专业教学能力专项提升工作，制定各教研室主任外出调研交流计划并实施。组织教学联盟增补暨临床医学专业教学委员会成立大会。

3.学团就业：走访实习基地，床边教学基地；做好2025届毕业生考研前压力疏导工作。

体育教学部：

1.根据学校党委要求，通过多种形式继续开展党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神培训活动；组织开展党总支各项任务的年度总结工作。

2.完成“全国高等中医药院校第一届体育教师教学基本功比赛”和“山东省高校体育教师基本功大赛”的参赛任务。继续加强教学督导工作，认真完成本学期教学任务和期末考试相关工作。

3.做好健身步道的收尾工作，配合相关部门完成健身步道的验收等工作。

国际教育学院（港澳台教育中心）：

1.做好教育部的2025年度台湾学测招生、中医汉语班招生宣传及外聘教师培训等工作，确保招生工作安全稳定，平稳有序。

2.举办墨西哥大学研修团座谈会暨结业典礼，复盘总结工作中存在的问题，整理工作思路，优化工作方式，提升团队能力。

3.做好留学生公寓楼改造项目验收工作，准备工程日志、项目清单、主材进场清单等相关材料。

继续教育学院：

1.开展备案教学站点检查工作；开展2024年第二学期期末考试命题工作。审核高等学历继续教育2025届1月份毕业生名单与学位授予名单。

2.开展山东省第五批西学中基地门诊跟师检查工作；开展第六批西学中培养方案修订和第七批西学中培养方案论证工作；审核颁发2023-2024年度10292名西学中学分证工作。

3.开展全国中医药院校西学中项目教学、跟师、管理等调研工作；做好远方阁装修改造项目招标准备工作。

创新创业学院：

1.按照教育部印发《高等学校人工智能创新行动计划》要求，积极推进AI辅助创新创业教学、训练、竞赛及创业实践全过程，打造双创教育新样态。

2.开展“中医新韵·创响未来”双创系列训练营第二期，以开展市场调研为主题，强化学生对市场调研的意义、分类、方式等知识的认识。

3.精细化打磨参赛项目，备赛“横琴杯”中医药院校大学生创新创业展示赛。完成大学生创新创业训练计划项目中期审核收尾工作。

中医文献与文化研究院：

1.持续推进《中华医藏》项目、中医药古籍文献传承专项项目；推进《扁鹊文献与文化集成》编撰工作；完成国家重点研发课题申报工作；启动山东省科学技术进步奖申报。

中医药创新研究院：

1.开展科级及以下干部、党员培训；推进意识形态安全建设、2025届研究生毕业、就业；完成挑战杯、职业规划大赛院赛推荐；举办学风建设月活动、实验室技能大赛。

2.完善校院两级改革规章制度；进行研究生导师招生资格审核；承办中创院学术年会；邀请国家杰青邹强进行国基金申报辅导；举办首期优秀校友论坛。

3.推进实验室大型仪器维保项目招标；加强元旦重要时间节点实验室安全教育与巡查，制定寒假实验室安全保障方案。

药物研究院（中医药健康产业技术研究院）：

1.继续开展“四先讲堂”等特色党建活动，联络组建药研院校友会；总结2024年度各项工作；推进校院两级管理改革工作，制定完善《药研院绩效考核分配管理办法》等文件。

2.与山东鲁方签订战略合作协议，与山东博康签订“共建大健康产品研发平台暨产业创新研究院”协议，在中医药文化品牌建设、中药资源保护及开发利用、中医药大健康产品研发等方面开展合作。

3.召开中药制剂创新发展大会；完成国家重点研发计划项目申报。

针灸研究院：

1.举办重点研发年度总结和推进会，加快成果产出和总结工作。

2.申报国自然原创项目和做好两项横向课题的签约工作。

3.完成2024年度针灸研究院教职工师德师风考核工作和工作总结。

海洋中药研究院（青岛中医药科学院）：

1.做好研究院党建工作和年度工作总结，全力完成院绩效考核任务。

2.推进国自然项目论证、引才招聘等工作；开展青岛卫健委“全+专”基层中医骨干人才第一期培训；组织好学生挑战杯、职业规划大赛等。

3.扎实做好新院区院舍接收准备工作，完成院舍使用分配、配套设施部署等方案。

实验中心：

1.停课后进行化学实验室及GMP模拟实训车间实验台改造及仪器设备安装；与相关部门推进老动物楼主楼二层生物安全二级实验室改造项目招标执行。

2.梳理2023年10月以来实验中心大型科研仪器设备及实验动物中心开放共享、有偿使用情况，为做好运行保障和高质量服务打下基础。

3.分析实验室管理处职能剥离后实验中心高质量发展、实验平台架构、实验技术人员配置及基础保障运行等情况，建立实验中心规范化、精细化运行管理机制。

网络信息中心：

1.完成2024年山东省教育系统党委（党组）落实网络安全责任制考核工作，做好各类支撑材料的收集、整理和上报工作。

2.完成人事、科研、学科、研究生、教务和学生管理等六个系统的数据资产入库和数据标准规则的建立，做好教师个人数据中心1.0版的上线测试工作。

3.开展2024年信息化服务活动月工作。联合安全管理处，开展三个校区的弱电间和机房安全大检查工作。

图书馆：

1.深入贯彻学习二十届三中全会精神。开展党员先锋服务月活动，以二十届三中全会精神引领图书馆服务新风貌。

2.对空间改造后新增加的4间自习室及1、7楼等自习区进行画图纳入座位预约系统。

3.继续举办青年临床医生系列讲座。

中医药博物馆：

1.举行建昌帮药业有限公司中医药炮制器物捐赠仪式。

2.博物馆消防图审核完毕后，即刻开展招标施工；“红医典范，济世惠民”——刘惠民先生专题展尽快完成招标及施工。全力推进招标进程，清理博物馆馆藏设施，为施工进场做好充足准备。

3.细化志愿者管理工作办法，提升博物馆志愿者服务水平。

千佛山校区管委会：

1.举办千佛山校区辅导员风采展。以“立德树人践初心 铸魂育人担使命”为主题，开展辅导员工作展示交流，互学互鉴共同提高。

2.开展学生爱国主义教育。2024年是国家公祭日设立10周年，各学院以“勿忘国耻、圆梦中华”为主题开展理想信念教育活动。

3.多措并举助力学生考研。各部门、学院暖心助考，开展专业指导、心理疏导、经验交流等活动，增强备考信心，释放备考压力。

国际医学中心校区管委会：

1.管委会党支部与槐荫区吴家堡市场监管所党支部结对共建，做好党建工作，促进校地融合高质量发展。

2.经过2周左右的供热运行，仍有一些供热设施不能良好运转，供热效果不明显，通过加大工作力度，督促承建方做好维修工作。

3.改进工作作风，加强内部管理，提升管理效能和水平，保障大学英语四六级考试和两个学院期末考试工作顺利开展，确保校区正常运转。

附属医院（第一临床医学院）：

1.按照医院第五次党代会工作部署，做好党代会精神的宣讲和落实。

2.全面做好2024年度医院工作总结和2025年工作计划。

3.做好2024年省属卫生事业单位服务高质量发展绩效考核工作。

第二附属医院（第二临床医学院）：

1.做好省卫健委主要领导来院调研工作。

2.推进2号楼3号楼搬迁拆除工作，加快老年医学中心建设步伐。

3.推进东院区建设，加快内装及智能化建设等方案。

附属眼科医院：

1.为保障患者安全，及时消除各类安全隐患，组织开展全院医疗风险评估，完善医疗风险识别、评估和防控措施。

2.强化有组织科研，筹备国家科技进步二等奖申报事宜，提升科研成果质量及竞争力。

3.加强高层次人才招引工作，梳理2025年用人计划，组织发布2025年高层次人才招引公告。

省眼病防治研究院（眼科与视光医学院）、国际眼科与视光医学院：

1.组织眼视光医学专业学生参加第二届全国眼视光医学专业本科生临床技能大赛。

2.发挥新时代大学生先进典型示范引领作用，组织十大优秀学生、十佳班集体、十大优秀学生干部校赛评比。

3.为促进学生全面成长，强化诚信考试教育；举办“挑战杯”及职业规划大赛，营造进取学风，为学术竞赛奠定基础，普及职业规划知识，助力高质量就业。