党委办公室（学校办公室）：

1.牵头做好省委巡视反馈意见整改、高校领域突出问题系统整治等工作。推进中医生活化咨政报告。

2.协调做好2025山东（长清）“扁鹊故里”中医药文化旅游体验周、黄元御中医药文化宣传周、系统中医学与中医现代化恳谈会、开学典礼等会议活动。

3.完成重点部门单位《法律风险清单（第一稿）》审核反馈。开展国内公务接待、公务出行、督办工作实施办法宣传培训工作。成立枣庄校友会，开展新生走进校友门活动。

党委组织部（党校）：

1.扎实做好省委巡视整改、选人用人专项检查整改工作。

2.开展校内党建工作标杆院系、样板支部评选工作。

3.做好新提任处科级干部任职试用期满考核和第六批专业技术人员校内挂职锻炼工作。

党委宣传部（教师工作部）：

1.牵头下旬的两个会议：在北京召开的系统中医学恳谈会；2025“扁鹊故里”中医药文化旅游体验周的研讨会环节。

2.校内会议：召开学校立德树人机制综合改革试点工作推进会，推动中医学院试点院系建设；召开教师代表座谈会。

3.围绕开学季、九三阅兵等重大时间节点和学校重点工作，加强校内外媒体宣传。例如：策划《中国教育报》对药学院“登山采药”专版报道。

党委统战部（台港澳事务办公室）：

1.完善机制，修订《山东中医药大学宗教工作联席会议制度》，明确组织架构、召开频次、主要职责等。

2.做好涉宗教意识形态开学安全工作，召开宗教工作联席会议，部署秋季学期师生宗教基础知识主题学习和宗教信仰摸排工作。

3.举办港澳台高校短期交流项目宣讲会，更新交流学生预报名数据库；推动针灸推拿学院、眼科与视光医学院与香港中文大学开展合作事项。

纪委（监察专员办公室）：

1.召开清廉学校建设联席会议暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会，调度推进清廉学校建设工作。制定整改方案，落实省纪委监委监督调研反馈问题整改，深入推进“三化”建设年行动。

2.落实巡视整改任务。加强巡视巡察反馈问题整改监督。督促推进高校领域突出问题系统整治工作。

3.持续推进巡视移交等信访件和问题线索办理，加快推进初核和立案审查调查工作。

党委巡察工作办公室：

1.巡察办指导、督促被巡察单位切实抓好整改工作，组织对巡察整改进展情况进行“三方联审”。

2.根据巡察工作领导小组意见，对第四轮巡察工作方案进行修改完善，报请党委会审议。

3.启动第四轮巡察工作，组织召开动员部署会、培训会及进驻动员会。

学生工作处（武装部）：

1.上好开学第一课。做好迎新及军训工作，全体学团干部深入学生，开展思政、安全、心理健康教育及家庭经济困难学生关爱与资助政策宣传等，介绍公寓改造政策、进度，做好民生工程，帮助学生尽快适应大学生活。

2.联合相关部门，推进“红岐”一站式学生社区建设，落实1、2号楼家具安装和3号楼宿舍腾挪工作，优化服务育人功能。

3.开展推荐2026届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作，确保公平、公正、公开。

团委：

1.做好团代会工作筹备，落实新生团员组织关系“线上+线下”管理，做好信教团员摸排工作，持续提升团组织规范化管理水平。

2.做好2025年迎新相关工作，举办迎新文艺汇演，开展第二届社团文化夜市，以多元活动为新生搭建新生融入平台。

3.推进暑期社会实践总结工作，做好“三下乡”“岐黄驿站百千万行动”专项的院级汇报评审，发掘亮点案例、树立典型标杆。

工会（妇委会）：

1.举办劳模工匠进校园活动，邀请劳动模范和工匠大师到校分享工作经验和成长历程，激励广大教职工追求卓越，发挥榜样示范引领作用。

2.贯彻落实学校开展师德建设教育月活动通知精神，引导各级工会组织广泛开展具有工会特点的、喜闻乐见的师德师风建设教育活动，引导工会会员在投身国内一流中医药大学建设实践中涵养高尚师德。

3.做好2025年度工会会员中秋、国庆“双节”慰问品、荣休慰问品发放工作。

安全管理处：

1.全面实施消防整改项目，提升消防安全水平。

2.全覆盖开展防范网络电信诈骗宣传教育，守护师生财产安全。

3.做好外卖第三方入驻和管理各项工作，保障食品安全，规范配送流程，满足师生多元需求。

机关党委：

1.召开机关党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，总结评估学习教育阶段性成效，统筹抓好学习教育后续各项任务。

2.召开新学期机关党建工作会议，部署下半年机关党建重点任务和意识形态、宗教工作。

3.结合庆祝第41个教师节，开展机关师德建设月活动。

离退休工作处：

1.开展国庆节、教师节、仲秋走访慰问离退休干部、老教师代表，为离退休教职工发放福利。

2.贯彻落实山东省委老干部局《关于做好全省离休干部红色故事征集工作的通知》，组织开展全校离休干部红色故事征集工作。

人事处（人才工作办公室）：

1.积极推进高层次人才引育，做好顶尖人才和外籍专家来访和引进工作，抓好校内人才高质量发展工程项目实施。

2.以深化校院两级人事改革为引领，充分释放用人自主权，稳步推进2025年专业技术岗位竞聘工作。

3.召开专班会议，持续推进绩效改革。做好绩效工资分配方案与积分办法校内第三轮调研以及专家论证工作，配合开展信息化平台建设。

发展规划处：

1.组织各考核部门完善学校部门单位绩效考核各项细则，形成考核细则汇总材料。

2.做好省绩效考核日常调度；组织开展对标南京中医药大学相关工作；加强考核研究，制作考核工作简报。

3.持续做好调研学习，组织召开“十五五”发展规划编制部署会，启动2025年高等教育综合统计调查年报。

学科建设处：

1.以学部为单位，调研学科带头人、学术带头人、学科梯队建设等方面的情况。

2.发挥学部人才、资源、平台优势，凝练关键突破方向，以学部为单位开展重大、重点项目培育专题论证。

3.结合学校绩效考核、校院二级管理改革，制定完善学部、学科考核评估制度。

医院管理处：

1.组织系列学校医院重点学科、优势专科对接联络会，以临床问题为导向，厘清方向，协同攻关。

2.围绕院内制剂研发等项目推进，开展学校医院联合调研，着力打通临床优势资源转化关键节点。

3.调度三所直属附属医院上半年重点工作及医院运行基本监测指标，汇总分析核心数据，形成分析报告。

教务处：

1.创新实习基地管理，做好新一轮附属医院遴选准备工作，完成非医学类实践基地总结工作，提出问题、拟定方案。

2.召开2025年教育教学工作会议，表彰专业认证先进，开展教育培训，审议相关文件，全面规划教育教学“十五五”工作。

3.推进人工智能教育教学工作，完成数智化教学平台、专业图谱和智慧课程验收工作，推进“扁小鹊”数字人应用，升级精准高效数字化教学管理。

教师发展中心：

1.组织教师资格考试报名及岗前培训，举办新进教师规范化培训，启动校级教师教学创新大赛，探索与埃及高校教师访学交流项目。

2.组织山东省第十届教学成果奖申报，完善材料建设、提升竞争力。

3.开展新学期教学秩序检查，安排领导听课、教学督导检查；修订教师教学质量评价办法，印发教师教学荣誉体系建设方案并启动实施。

招生就业处：

1.做好2025级新生入学事宜；开展2025级学生入学资格审核和体育生（含高水平运动员）专项复测；撰写《学校2025年生源质量分析报告》（初稿）。

2.总结2025届毕业生就业工作，撰写《山东中医药大学2025届毕业生就业质量报告》。

3.启动2026届毕业生就业工作，组织就业工作人员开展培训活动，联动二级学院，走访省内相关部门及用人单位，宣传推介学校毕业生。

科研处：

1.完成2025年度国家重点研发计划“中医药现代化”重点专项申报，启动国自然2025年度申报工作总结暨2026动员会，完善自然科学和社会科学项目库。

2.筹办山东社科论坛，召开学术委员会办公室会议，举办高水平学术会议。

3.完成纵向科研项目管理办法修订征集，出台《教育部重点实验室、省重点实验室配套经费使用实施细则（试行）》。

研究生处：

1.优化二级学科布局，完成2026年招生章程制定工作；抓好入学节点，做好研究生招生宣传，吸引优质生源。同时完成新生学籍审核、导学教育、迎新宣传等工作。

2.举办全省医药院校研究生教育高峰论坛暨学校研究生导师培训会，聚焦新学位法贯彻实施、学位点建设、导师带教能力提升及学术诚信教育，邀请省内外领导、专家解读相关政策，开展经验交流。

3.组织完成研究生教学成果奖申报，完备支撑材料网站建设。

国际交流合作处：

1.完成拔尖创新人才（药学方向--凤梧班）海外交流学习特色项目17名学生的派出工作，协调韩国忠北大学和药学院做好交流学习期间的学生管理工作。

2.推进国家中医药服务出口基地建设，组织学校有关部门单位及附属医院参加在北京举办的2025年中国国际服务贸易交易会。

3.推广中医药特色疗法，安排好巴西中医学院师生来校进行中医外治专题学习及临床见习，促进中医药在巴西的传播。

财务处：

1.做好25级新生学宿费收缴工作。开展25年项目绩效运行监控，对项目实施现场考察。完成食堂账务交接，逐步规范食堂账务管理。

2.按照省财政厅和教育厅26年预算会议精神及学校预算工作安排，会同审计处、国实处等部门做好26年项目论证评审工作。

3.推动财务查询系统数字化升级，实现财务盖章自动化，确保科研结题等业务办理更快捷。紧盯9月预算执行工作，适时召开预算执行约谈会，确保预算执行进度符合要求。

审计处：

1.为迎接上级检查，开展工会财务收支专项审计工作。

2.根据山东中医药大学学生公寓及配套基础设施提升项目工程进度，完成1、2号宿舍楼结算审计工作。

社会合作与成果转化处：

1.完成1-2项校地战略合作协议签约，跟进后续项目落地及服务工作；推进已达成意向的6项科技成果转化工作；组织开展2025年度第二批横向课题集中结题的相关工作。

2.落实全息（山东）智能医疗科技有限公司、山东新中鲁中医医院有限公司定向捐款的拨付事项。

3.配合学校相关部门，做好黄元御中医药文化宣传周、“扁鹊故里”中医药文化旅游体验周活动的筹备、组织等相关工作。

国有资产与实验室管理处：

1.完成岗位绩效管理系统采购项目、网络安全保障项目、网络运行维护项目等重点项目的采购工作。

2.开展2024年度资产清查自查阶段数据复核工作。对各部门（单位）提交的资产清查报告、报表数据进行复核，对相关问题分部门（单位）、分批次处理。

3.为优化资源配置、全面提高大型科研仪器设备使用效率，组织召开大型仪器设备开放共享推进会。

后勤基建处：

1.9月4日对1#、2#学生公寓开始做空气检测，9月8日进行项目竣工验收；对图书馆报告厅改造项目、博物馆消防改造项目、医学中心校区解剖室建设项目进行竣工验收。

2.组织餐饮公司进驻学校食堂，保持平稳顺利交接。

3.对接长清区卫生健康委、行政审批局，推进一级中医医院规划批文申报事宜。

中医学院：

1.扎实推进学习教育总结；做好迎新系列工作；深入贯彻落实“清廉山中医”建设，细化落实举措；完成20级中医学（八年医）转段交接和中医学（五）二段式床边教学派送及筹备暑期社会实践活动总结评选。

2.开展全国《黄帝内经》大赛省赛及区域赛筹备；落实24-25-2学期期末考试成绩复核与反馈及开展专业培养方案修订。

3.下半年研究生毕业和学位论文审查；梳理分析国基金专家评审意见，启动26年国基金申报工作。

药学院：

1.聚焦抗战胜利80周年，开展教师红色观影、学生主题演讲比赛，以沉浸式活动厚植师生爱国主义情怀。

2.冲刺省级教学成果奖申报；全方位组织好24级凤梧班赴韩国忠北大学留学；总结国基金申报经验，制定26年国工作计划；组织学院教师赴蒙阴考察林下中药材种植，服务乡村振兴，进一步加强药用植物实训实践基地建设。

3.突出专业特色，精心组织迎新工作，开展25级新生入学教育，引导学生坚定理想信念，做好学业规划。

针灸推拿学院：

1.做好学习教育总结评估工作；在新生入学关键时间节点，做好党员教育管理、党支部换届选举、新生党员组织关系转接工作。

2.建章立制，落实教育教学质量提升工作台账；组织开展新生入学教育活动；组织技能大赛集中培训。

3.完成第十届高等教育省级教学成果奖的申报；召开研究生入学教育大会；启动2026国自然申报。

护理学院：

1.完成应换届基层党组织换届工作；组织抗战胜利80周年纪念活动；做好深入贯彻中央八项规定学习教育总结。

2.开展25届毕业生全国本科毕业论文抽检工作；遴选本科毕业论文指导团队。修订本科人才培养方案。推进AI赋能课程建设。

3.开展各项迎新工作；实施“三库联建育苗”工程，梳理双创项目库及师生人员库。开展实习基地调研。

卫生管理学院：

1.启动学院教研室规范化建设“提质增效”攻坚行动。制定学院相关规范性文件，开展示范活动，实现闭环管理。

2.完成学院省级教学成果“医药院校管理类人才‘双创’能力培养体系的构建与实践”申报工作，进一步开展管理类学生参加“双创”赛事赋能行动，围绕学创杯、市场调研大赛做好参赛工作。

3.着眼端正就业理念、考研考公留学、实习促就业等方面认真筹划好学院2026届毕业生创业就业等具体工作。

马克思主义学院：

1.持续推进“红岐馆”建设，开展主题党日活动，做好2025级研究生迎新工作。

2.成立思政课名师工作室，举办学校思政课青年教师教学比赛活动。

3.成立相关研究中心，举办第4期“鹊华言马”理论大讲堂，做好国社科基金项目论证申报辅导工作。

外国语学院：

1.抓实学习教育，持续改进作风建设；讲好“开学第一课”，开展“传承抗战精神”主题党日活动，铸魂润心。

2.做好“外研社”全国大学生外语能力大赛和“外教社”跨文化能力大赛选手选拔及英语专业人才培养方案修订。

3.全力做好2025级新生迎新及军训期间的服务与引导工作；精准完成2022级学生综合测评核算及推免相关工作。

医学信息工程学院：

1.谋划学院党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，总结评估学习教育阶段性成效；组织第八期管理服务队伍能力提升培训；丰富新生入学教育形式，为新生讲党课。

2.完成研究生培养方案修订提交和选课工作；做好25届本科生毕业论文抽检材料提交工作；提交计算机科学与技术专业工程教育专业认证申请材料。

3.做好迎新及新生军训、晚自习等工作；有序推进学生综合测评、评优评奖工作；做好26届本科生推免有关工作。

康复医学院：

1.深化八项规定精神专题学习教育，持续从严做好重要节点违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题预防与整治工作。开展“开学第一讲”专题党课活动。

2.做好中国康复医学会第六届康复相关专业青年教师教学比赛、学生技能大赛的培训及初赛组织工作；完成康复治疗学专业分方向培养方案的论证及定稿工作；开展院级督导听课。

3.做好2025级新生迎新工作，开展新生入学教育，帮助新生尽快适应大学生活。

健康学院：

1.召开党建专题会议；做好基层党组织换届工作；审核新生党员档案，做好组织关系转接；组建先锋服务队，开展新生入党启蒙教育。

2.召开新学期重点工作部署会；完成省教学成果奖申报；举办美德生活方式哲社科实验室建设论证会。

3.举办各类迎新活动；做好军训组织和保障工作；召开入学教育暨“健康之星”表彰大会，树先进典型，助新生了解专业特色及学业发展规划；严格按照学校要求做好2025年推免工作。

医学院：

1.党建：常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育；举办2025年“书记第一讲”活动；开展2025年下半年入党积极分子推选相关工作。

2.教学：启动“三导”联动良师育人工程，完成2025级新生学业导师人选选拔及具体带教安排工作；开展教师节系列活动。

3.学团：有序组织新生报到入学，完成入学资格审核，开展入学教育，做好军训组织；开展防诈、消防、心理等安全教育，规范学生行为，用心上好“开学第一课”。

体育教学部：

1.继续组织“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”的相关学习工作，按照要求和程序完成党支部换届工作。

2.做好开学后课程安排，加强教学督导工作；制定2025年下半年体质测试工作方案，维护体质测试设备，确保体质测试工作顺利开展。

3.做好假期期间各项比赛的总结工作，提升教师综合水平和运动队管理能力；制定年轻教师培养计划，完成新进教师培训工作。

国际教育学院（港澳台教育中心）：

1.做好2025年港澳台和国际学生新生开学准备工作。通过入学教育、签证审核、出入境手续等环节高效衔接，帮助新生融入校园生活，打造“山中医-儒医学”国际教育特色品牌。

2.组织台湾学生参加省台办举办的“山东枣庄中医药交流活动”，深化两岸青年对中华传统医学的认同，促进中医药文化传承与创新。

3.参加教育部举办的“内地与澳门高等教育展2025”，提升我校在澳门的知名度，吸引更多优质澳门生源来山中医学习。

继续教育学院：

1.高等学历教育方面，进行2025年第二学期医学类与非医学类专业线下面授，下半年课程线上补考，以及学位论文审核上传；开展2025年招生预报名工作。

2.远方阁改造项目的验收和虚拟演播室招标。

3.第五批西学中成绩核对并办理结业；2025年度第六批西学中学费收缴与分成返款；启动全省第七批非中医类别医师学习中医培训；举办全省高层次西医学习中医研修项目第四期培训班；举办滨州市“杏林先锋”研修项目培训班。

创新创业学院：

1.持续跟进以中国国际大学生创新大赛为代表的各科学科竞赛备赛工作，争取实现新的国赛金奖突破。

2.制定创新创业成果认定标准，为2025年教师岗评岗聘，学生年度综合测评奠定基础。

3.创业孵化基地恢复开放，就业创业赋能中心投入使用，为学生提供更完善的创业服务。

中医文献与文化研究院：

1.筹备建院四十周年活动。

2.推进科学技术史学科建设活动；做好教学成果奖申报工作。

3.举办国家中医药管理局“中医药古籍文献与文化研究传承创新团队”项目启动会。

中医药创新研究院：

1.开展党支部换届与委员增补工作；讲好师生第一堂党课；开展师德师风建设月活动。

2.做好2026级新生迎新及入学教育，完成档案审查、谈心谈话、实验室入室培训，建立重点对象台账；组建并培训临时班团干部，摸排2026届毕业生小论文发表及就业意向。

3.推进岗聘工作，完善绩效工资分配方案；启动2026年国基金申报工作；推进资产清查、2025年双高经费设备采购、政府采购等工作；做好2026年专项项目论证。

药物研究院（中医药健康产业技术研究院）：

1.举办师德师风建设主题党日活动，组织教师党员参观教师博物馆等；联系药学院等单位举办中药学部药学类人才招聘会；开展“十五五”事业发展规划编制工作；做好2025级新生入学工作。

2.完成胶类中药联合研发中心项目申报工作；推进食品药品检验检测中心认证相关工作；继续开展大仪推介、最美实验室建设工作。

3.做好2025年度山东省高等学校青年创新团队申报工作；做好与东阿阿胶重大横向项目合同审定与招投标工作。

针灸研究院：

1.按学校要求，启动专业技术岗位聘用工作，组织教师申报，完成院级审核。

2.重点推进重点领域研发项目高水平、原创性成果产出。

3.完成新生入学安全教育及实验室入室安全培训工作。

海洋中药研究院（青岛中医药科学院）：

1.深入推进党建工作。全面总结研究院深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况，推进学习教育常态化长效化。完成新生党组织关系转入。

2.全面开展迎新与管理工作。完成新生报到与入学接收安置；推进奖学金评审；推动在研课题进展，做好新课题申报准备。

3.落实人事与新院区建设。根据学校统一部署做好岗聘工作；完成引才招聘面试考察；阶段性完成相关物资设备、物业网络等招标工作，推动新院区搬迁。

实验中心：

1.持续抓好巡察整改工作，开展整改“回头看”，确保问题整改到位，推动整改成果转化为发展实效。

2.继续推进创新型、整合性实验实训项目实验教学改革，协同完成临床医学专业认证相关实验室内涵提升工作及认证整改工作，协同相关部门进一步完善实验教学条件。

3.梳理总结“十四五”期间实验中心牵头的科技援藏工作以及近两年与药学院协同推进的东营盐碱地中药材种植和健康管理科技小院建设工作，探讨可持续发展工作机制。

网络信息中心：

1.调研学校各单位自建机房、服务器以及存储情况，为下一步统一管理和资源共享，拟定升级改造方案。

2.开展2025年学校网络安全宣传周活动，以案为鉴，以案明纪，增强师生的网络安全意识和信息化素养。

3.充分发挥两台大模型算力服务器性能，面向全校科研、教学和管理服务提供算力支撑，推进AI智能体应用开发。

图书馆：

1.做好2025级新生图书馆迎新宣传工作。做好新生数据对接与入馆教育系统开通工作，线上线下多种途径宣传图书馆资源；策划抗战胜利80周年主题文献展，同步开展信息素养提升活动。

2.完成2025年文献资源建设项目招标以及2025年纸质图书采选工作。

3.组织AI文献检索案例比赛。本次比赛要求选手运用自然语言处理、知识图谱等技术，从海量学术资源中精准定位核心文献，最终以检索效率和结果相关性为评判标准。

中医药博物馆：

1.承办国家中医药管理局项目全国2025年校园中医药文化主题日活动“名医故里学名医”。

2.举行2025年面向全省中小学生的中医药科普讲解大赛。

3.消防工程有序推进，预计九月底完工。

千佛山校区管委会：

1.精心组织开展2025级新生入学教育工作。校区营造青春、向上、热情、温馨的迎新氛围，结合九三阅兵，多层次多角度，上好“开学第一课”。

2.开展安全主题教育活动。充分利用开学以及中秋节、国庆节的关键节点，摸排安全隐患，提高学生安全意识和防护能力，确保校区安全稳定。

3.举办千佛山校区纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年活动。围绕爱党爱国爱社会主义主题，深入推动思想引领，展现青春风采。

国际医学中心校区管委会：

1.按照学校统一安排与要求，协调有关部门、学院、物业公司等，组织协调好新生报到、开学典礼、军训、晚自习等相关工作。

2.关注新生入住后情况，梳理新生亟待解决的生活、学习等各方面问题，做实做细服务保障工作，统筹学生安全教育工作，确保校区安全平稳有序运行。

3.协调有关部门，推进博学楼（原实验楼B座）九层解剖实验室施工、房间改造装修、实验设备安装调试工作，确保解剖实验室施工完毕，尽快验收投入使用。

附属医院（第一临床医学院）：

1.做好教师节相关工作，评选2025年“师德标兵”“六导优秀导师”“优秀规培带教老师”“优秀规培秘书”。

2.按节点做好巡视整改、大型医院巡查整改工作，确保以点带面，整改到位。

3.加强统筹协调，积极筹备国家医学中心（中医类）申报工作。

第二附属医院（第二临床医学院）：

1.进一步推进中人退休待遇复核发放工作，落实2016年8月—2019年12月数据上传和2014年10月—2016年7月待遇清算工作。

2.全面做好开学迎新工作及二段式教学工作。

3.持续推进东院区补充协议签订事宜。

附属眼科医院：

1.推进落实《医疗机构医疗质量安全专项整治行动方案》，对标要点任务，开展医疗质量安全专项整治行动活动。

2.推进医院科研重点专项“揭榜挂帅”项目工作进展。

3.根据国家中医药管理局综合司关于印发《2021年岐黄学者培养项目终期评价实施方案》完成岐黄学者终期评价自评报告和支撑材料。

省眼病防治研究院（眼科与视光医学院）、国际眼科与视光医学院：

1.完成《“中西医结合、医防教协同”眼视光人才培养体系建设的创新与实践》申报山东省教学成果奖。

2.做好新生迎新及入学教育工作及学生返校安全教育工作。