学校召开党委会会议

审议《中层干部管理若干规定》《干部谈心谈话制度》《关于开展党支部结对共建共创的实施意见》

4月30日上午，学校召开党委会会议，审议《中共山东中医药大学委员会中层干部管理若干规定》《中共山东中医药大学委员会干部谈心谈话制度》《中共山东中医药大学委员会关于开展党支部结对共建共创的实施意见》。党委书记、校长武继彪主持会议并讲话，党委委员姜少华、高树中、田立新、邢桂强、庄严、王振国出席会议。

武继彪在主持讲话时表示，制定出台三个文件，是学校党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全国组织工作会议精神，履行管党治党主体责任，加强干部队伍和基层组织建设，深入推进全面从严治党的务实举措，也是对学校基层党建制度体系的进一步充实和完善。

武继彪指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。中层干部是学校事业发展的中坚骨干力量，规范和加强中层干部管理，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，加快推进一流学科和高水平中医药大学建设的必然要求和必要举措。《中层干部管理若干规定》结合学校干部队伍实际，从7个方面对全面、从严、规范中层干部教育、培训、管理、监督，细化40条具体要求，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制，为进一步严格要求、严格教育干部，切实加强干部的党性修养和作风养成提供总体指导和基本依据。

武继彪强调，完善干部谈心谈话工作机制，主要目的是落实关爱干部政策，加强干部思想沟通，畅通干部诉求表达渠道，充分体现组织关怀，真正做到对干部的严格管理和关心信任相统一，激发干部担当作为的热情。在干部日常工作、职务变动、干部工作生活遇到重大挫折、发现苗头问题需要沟通提醒、需要廉政教育以及面临重要工作和培训时，进行必要的谈心谈话，有利于从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，加强干部队伍作风建设，增强干部廉洁从政意识，促进干部健康成长。通过出台《干部谈心谈话制度》，对加强各级领导班子成员与干部本人沟通交流做出制度性规定，建立起全覆盖、多形式的谈心谈话制度，倾听干部诉求，加强人文关怀。

武继彪指出，党支部是党的基层组织，是党全部工作和战斗力的基础。《关于开展党支部结对共建共创的实施意见》突出问题导向，对支部共建共创作出具体指导，机关部门党支部采取“1联1”或“1联2”模式与院（部）教师、学生党支部，围绕“共过组织生活、共促队伍建设、共享党建资源、共解师生急难、共推事业发展”目标要求，开展结对共建共创，通过创新基层党建思路载体，搭建部门和院（部）师生互动平台，深入推进党建示范创建、质量创优工作，不断提升党支部标准化、规范化建设水平，不断提高机关服务基层、服务师生的能力，发挥教工党支部管理育人、服务育人、组织育人作用，推动“三全育人”向纵深发展，促进党建和业务工作深度融合，凝聚事业发展合力，推动学校各项事业高质量发展。

武继彪要求，各级党组织和领导干部要切实提高思想自觉和行动自觉，加强三个文件学习贯彻。一要提高思想认识。全校各级党组织和广大党员干部要切实提高责任意识、大局意识，把学习贯彻三个文件作为“四个意识”“两个维护”的具体体现，同学习贯彻党内法规及学校已经制定的各项规章制度结合起来，注重提升制度的执行力，把制度要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上，切实转化为党员干部日常工作中的自觉行为，切实维护制度的严肃性和权威性。二要坚持领导带头。党委班子成员要身体力行、作出表率，主动加强与分管和联系部门单位干部的沟通交流、教育培养、督促提醒，主动以普通党员身份参加支部组织生活，主动加强对所在和所联系党支部的工作指导，以过硬标准带头抓好三个文件落实。各二级单位党政正职要切实肩负起主体责任，加强对班子成员执行制度情况的督促指导，不搞形式、不走过场，确保制度规范落实。三要注重工作实效。把制度执行的效果体现在干部素质素质和基层党建水平整体提升上。要坚持抓早抓小、防微杜渐，加强对干部的全方位管理，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。要通过各种形式的谈心谈话，倾听干部诉求，加强人文关怀，切实把解决思想问题和解决实际问题结合起来，为更好地推进事业发展提供强有力的思想保证和组织保证。要把支部结对共建共创作为服务基层和“不忘初心、牢记使命”主题教育的有效载体，切实找准支部共建共创的结合点和切入点，更好地促进党支部优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断增强基层党组织活力和创造力。

会议还研究了其他事项。