党委办公室（学校办公室、法律事务室）：

1.组织制定2023年全面从严治党工作要点、全面从严治党主体责任清单。

2.启动校友会建设情况走访调研，积极推进各地校友会建设。召开教育发展基金会第一届理事会第六次会议，完成理事会届中调整。协助做好学校六届三次教代会的会务、会议材料等工作。筹备好沂山论“健”系列活动。

3.根据《关于组织开展国家档案局重点实验室申报工作的通知》（鲁教科处函〔2023〕2号）要求，积极组织开展我校申报工作。按照省国家保密局要求，扎实做好人员离职离岗管理情况调研。

党委组织部(党校)：

1.做好主题教育筹备有关工作。

2.做好领导干部个人有关事项报告集中填报工作。

3.举办2023上半年入党积极分子培训班，加强入党积极分子教育培养，高质量做好发展党员工作。

党委宣传部（教师工作部）：

1.协助党委理论中心组学习全国“两会”精神，引领全校师生学习领会“两会”精神；制定学校全省“三全育人”暨全环境立德树人示范校建设方案，深入推进“三全育人”建设。

2.开展2022年度宣传工作先进集体、先进个人、第四届学校十佳网站、第二届学校十佳新媒体评选工作。

3.开展学术诚信讲座；上报学校“树师德 正师风”专项整治活动总结。

党委统战部（港澳台办公室）：

1.做好学校党委会统战工作专题会议暨学校统战工作领导小组、宗教工作领导小组会议相关工作。

2.按照上级要求，征集上报学校党外知识分子全国两会期间的建言献策。

纪委（监察专员办公室）：

1.组织纪委理论学习中心组集体学习。传达学习二十届中央纪委二次全会精神和省纪委十二届二次全体会议精神，结合省纪委监委专题研讨班会议要求和纪委委员职责，明确2023年纪委委员重点工作任务。

2.谋划年度纪检监察工作。研究制定2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点，按照省纪委监委工作部署，筹划启动纪检监察系统干部教育整顿、“深学习、实调研、抓落实”工作年活动和“青廉课堂”相关工作，推动纪检监察工作高质量发展。

3.协助推进全面从严治党。落实会商机制，及时向学校党委汇报党风廉政建设和反腐败相关工作；协助筹备召开2023年学校全面从严治党会议，起草工作报告。

学生工作处（武装部）：

1.开展开学季主题教育活动。以“青春践行二十大”为主题召开主题班会，组织学生围绕“爱国、团结、奋斗、科学、互助”，分享自身思考实践，发挥优秀学生榜样作用，多形式展现“小我融入大我”的先进事迹，把鲜活的思想讲鲜活，做好针对性的教育引导。

2.做好学生安全教育管理。加强学生返校开学及日常安全教育，开展安全教育主题教育、网络宣传教育等，进行防校园欺凌、防诈骗、交通安全、网络安全、人身安全教育等，增强学生安全意识；梳理学生校外住宿台账、特殊学生群体台账，强化安全管理，推动平安校园建设。

3.强化学生心理健康教育。加强心理健康教育宣传；科学组织全体在校生进行春季学期心理健康普查工作，及时把握学生心理健康状况，排查心理隐患；进一步完善学生心理档案，精准开展预防预警，对可能存在心理问题的学生及时干预指导，做好疏导和健康咨询服务工作。

4.加强辅导员队伍建设。发布《2023年辅导员培养方案》，以工作需求为导向，持续完善辅导员培养体系；评选2022年度“十佳辅导员”，选树典型标杆人物，发挥榜样引领作用，提升辅导员队伍的获得感荣誉感，激发辅导员工作内生动力；开展2023年辅导员沙龙等培训，提升辅导员队伍的业务素质和工作能力。

团  委：

1.做好2022-2023学年第二学期学生社团的纳新、注册、登记等工作。

2.组织开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”学雷锋志愿服务月活动。

3.举办第十八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校赛终审决赛暨优秀作品展。

工会（妇委会）：

1.筹备、召开六届三次教代会，进行提案征集工作。

2.开展“三八”妇女节赏春踏青及女教职工普法宣传月活动。

3.举办2022年度（下半场次）教职工趣味运动会。

保卫处：

1.召开2023年度学校安全稳定工作会议。协调校内各部门单位共同推进相关工作，确保学校安全稳定工作会议顺利召开；签署2023年度《安全稳定责任书》《安全工作目标责任书》《消防安全责任书》。

2.做好全国“两会”期间校园安全维稳工作。加强校园治安管理和交通管理，重点区域、重点人员重点防控；开展消防安全知识培训和消防应急逃生演练，强化消防安全意识；坚持警校联动，持续开展反诈骗宣传教育，分析研判工作案例，全面落实维稳安保工作责任。

机关党委：

1.认真学习宣传贯彻党的二十大精神，以“严真细实快”为切入点，启动“五比五看”（比严看态度，比真看担当，比细看措施，比实看效果，比快看效率）“机关作风建设提升年”活动，为学校事业发展提供坚强有力保障。

2.组织召开机关党支部书记新学期工作会议，集体学习党的二十大精神，部署新学期机关党建和意识形态工作。

3.组织举办机关工会“健康机关 幸福机关”八段锦展演活动，引导机关广大干部职工提高健康意识，养成健身习惯，增强身体素质，以最饱满的精气神投身一流中医药大学事业的建设发展。

党委巡察工作办公室：

1.落实支部党建工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神和一中、二中全会精神，围绕学习“党的二十大精神”为主题与共建党支部（中医学院教工第八党支部和中医学院学生第十党支部）深入社区开展主题党日活动。

2.开展巡察调研活动。为进一步学习巡察工作经验，计划联系兄弟院校党委巡察工作相关部门，开展巡察走访调研活动，以提高巡察工作水平，提升巡察工作质量。

3.组织内部巡察培训。为推进巡察人才队伍建设，拟在内部巡察工作相关人员范围内，开展巡察工作全流程培训活动，以不断强化巡察理论武装，加强实战能力培养。

离退休工作处：

1.组织5个退休党支部召开组织生活会，开展民主评议党员。

2.学校老教育工作者协会、老教授协会换届筹备工作。

3.开展离退休老同志庆“三八”妇女节活动。

人事处（人才工作办公室）：

1.做好国家级重点人才工程申报遴选、第二批“123人才工程”届满考核、2022年度“123人才工程”申报遴选、2022年全职引进高层次人才申报遴选等工作。

2.做好学校事业单位工作人员2022年度考核、未纳入正式职工管理人员2022年度考核，以及2022年度人才工作年度考核等工作。

3.做好2023年度中、高级专业技术岗位第一批次公开招聘，以及科研助理、助管、助教岗位劳务协议签订等工作。

发展规划处（医院管理处）：

1.教育评价改革方面：一是根据省教育厅工作部署，协调相关职能部门开展教育评价改革分项调研工作，围绕调研任务，提出可行性强、创新度高的政策建议；二是汇编2022年度全省教育综合改革和制度创新十大典型案例和全国教育评价改革优秀案例，形成《高教参考》（教育评价改革专刊），发挥《高教参考》信息咨询作用，为学校改革和事业发展提供信息咨询和政策建议。

2.学科建设方面：全面梳理十五至2022年度学科建设数据，一是为高水平大学和高水平学科的年度总结及绩效考核做准备工作；二是为全面提升学校办学水平与层次，切实加强人才队伍建设，更好地服务于地方经济，实现学校的跨越式发展做好规划。

3.构建校内“高等教育事业统计调查”线上平台。完善线上台账功能，实现重要办学条件数据自动化分析功能，保证数据的可查性、完整性、可分析性，为学校发展提供参考。

4.制定中央对地方转移支付中医药资金管理制度。起草、制定《山东中医药大学中医药事业传承与发展项目管理办法》，对中央对地方转移支付中医药资金绩效评价和专项审计工作进一步规范。

教务处：

1.全面深化课堂教学改革，实施“金讲台”工程，主要包括课堂教学观摩、优秀教学案例展示、非标准答案考试试点以及“金讲台”教学比赛等内容，形成一批校级“金讲台”课程，以点带面，提高课堂教学质量。

2.强化2023届毕业论文管理，利用维普平台加强毕业论文监督。推进中药学专业认证整改工作，针对存在的主要问题，细化整改措施，与药学院联合召开中药学专业认证总结表彰大会；完成山东中医药大学2023年“3+2”对口贯通分段培养转段测试工作；做好党的二十大精神进教材工作，推动党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑。组织全国高等学校养老服务管理专业国家卫生健康委员会“十四五”规划教材主编、副主编、编委的申报工作。

3.筹备“沂山论健·中医药健康大会暨黄河流域中医药教育联盟成立大会”。筹备我校第二届医学类专业临床技能比赛，选拔优秀选手参加全省医学技能大赛。

教师发展中心：

1.2022年新入职教师规范化培训持续开展，组织2023年教师教资笔试，举办2023年度稷风教学沙龙活动，举办校科研诚信教育培训，举办2023年度山东省高校教师教学创新大赛校赛，举办第五届京鲁杯课程思政大赛，组织培训选手参加第十届超星杯山东省青教赛。

2.组织开展中医药文化进校园师资培训班的线下培训；开展教学团队建设；组织开展与名师面对面活动。

3.组织开展2022-2023年度第二学期听课活动；组织2023年度学生普通话水平测试。

招生就业处（大学生就业指导中心）：

1.全面启动2023年招生宣传工作，制定《学校2023年普通本科招生宣传工作实施方案》，开展高中校园宣讲活动；做好2023年普通专升本自荐考生综合测试和高水平运动员报名工作。

2.开展校园春季招聘工作，拟于3月12日举办“选择济南 共赢未来”2023年驻济高校毕业生双选会暨山东中医药大学2023年春季招聘会；开展访企拓岗促就业专项行动，拓宽毕业生就业渠道。

3.启动“互联网+”创新创业大赛报名及重点项目遴选工作。开展“与赛通行”系列讲座和“金种子”项目遴选；遴选大学生创业项目孵化入驻基地，结合“创业大讲堂”活动，开展新入驻项目培训。

科研处：

1.完成2023年度国家自然科学基金项目申报等项目管理工作。从学校、学院两个层面组织专家对拟申报项目申请书集中开展形式审查和质量筛查，在确保初审通过率的基础上，逐步提升项目立项率；组织召开2023年度国家重点研发计划“中医药现代化”专项项目申报协调会，研究部署申报工作；组织召开我校牵头承担的2022年度国家重点研发计划“中医药现代化”专项“经络的特异性表征及其脏腑的关联机制和诊治规律研究”项目启动会。

2.完成山东省科学技术奖申报工作。按照省科技厅奖励办、提名单位省教育厅相关工作要求，积极做好我校关于2023年度山东省科学技术奖的组织与申报工作。科研处将于3月上旬组织完成学校15项成果提名书的在线填写和提交工作。

3.举办科研诚信宣传月活动。以“弘扬优良学风 践行科研诚信”为主题，由科研处联合宣传部、学生工作处、教师发展中心、研究生处、三所直属附属医院等部门，通过微信公众号、网站宣传、知识竞赛、讲座等方式，在本科生、研究生以及教职员工等多层面开展科研诚信的宣传活动。主办“学习贯彻党的二十大精神，涵养优良学风”科学家精神主题展览。提升有组织科研创新效能。推进新一批科研创新团队建设实施方案论证工作，结合学校实际，运用政策杠杆，激发科研人员科研热情；推进教育部重点实验室实体化建设工作，梳理研究方向-团队-平台关系，为下一步学术委员会的换届工作奠定基础。

实验室管理处（实验中心）：

1.党建重点工作：（1）落实理论中心组学习、主题党日等活动，持续学习贯彻党的二十大精神，扎实开展好“当先锋、作表率、促行动”大学习大讨论。（2）研究部署党总支2023年度重点工作。（3）紧密结合党支部和党员思想学习工作实际，开展好2022年度组织生活会和民主评议党员工作。

2.实验室建设发展与安全重点工作：（1）推进并完成医学中心校区形态学实验室和机能学实验室建设，并按照学校要求协助医学中心校区启动开展实验教学。（2）加快推进校企联合实验室建设，以苏州玉森新药研发有限公司校企合作为示范引领，探索建立横向联合实验室规范化管理体系。（3）推进学校大型实验仪器设备开放共享信息平台建设，盘活现有科研资源，提升大型仪器设备使用效益。（4）做好第二届实验室安全宣传作品大赛的作品收集、评比及宣传工作，以加大实验室安全宣传力度，提升实验室安全意识。（5）深入开展实验室安全大检查，以“6s”为抓手，推进实验室规范化运行；委托有资质公司规范处置实验室危险废物，并完成2023年第一批管控化学品的申购工作。

3.实验教学重点工作：（1）深入基层开展教学实验室调研工作，更好的掌握一线情况，服务教学。（2）组织申报新开限选课、公选课；调整实验教学督导组成员，布置本学期实验教学督导听课工作。（3）开展2023年大学生创新训练计划（SRT）项目结题工作；启动第九届全国大学生基础医学创新研究暨实验设计论坛校内选拔赛。（4）总结第一期《腹腔镜技术》微专业的招生及开课情况，进一步完善课程规范化建设；完成《内镜与应用》、《手术室的常识》开课前准备。

4.科研平台重点工作：（1）推进新实验楼和动物中心实验室预约管理系统上线运行。推进大型仪器设备规范化管理，双人落实管理到位，推进动物中心大型仪器搬迁后入网。（2）开展研究生《医学科研技能实训》和《药学科研技能实训》340人轮转培训。（3）不断开展科研平台管理服务人员新理论、新技术的知识培训，提升科研服务能力。同时加大平台宣传和技术培训推广力度，提升师生认知，更好的利用平台开展科研工作。

研究生处（研究生学院）：

1.学习贯彻二十大精神，开展研究生校园特色品牌活动。上好开学第一课，将二十大精神融入第二课堂，筹备研究生第八届“科技文化月”，举办“论文写作与科研诚信”系列活动；以党建带动研究生教育管理工作，做好第六届研究生“活力党支部 过硬党支部”创建评比的准备工作。

2.完成招生培养相关工作。组织2022级同等学力申请硕士学位人员个人信息现场采集，完成全国外语和学科综合考试报名。安排2022级同等学力申请博士学位人员参加全国医学外语统一考试。开展2023级“申请-考核制”博士复试工作。

3.开展导师、学位和评估相关工作。发布导师遴选通知，完成个人申报和分委员会审核推荐。组织2023届毕业研究生提交学位论文，引入“论文格式检测系统”，完成重复率检测，组织双盲评审，强化质量把关。按学位授权点合格评估规划，布置各学位授权点撰写年度质量报告。

国际交流合作处：

1.启动“新青年全球胜任力人才培养计划”项目，召开线上项目说明会，发布校内通知，组织学生报名，遴选40名优秀本科生、研究生参与项目。

2.启动2023年国际化办学能力建设专项立项工作。优化工作方案，做好专项政策解读，根据经费安排，引导3-5所学院与国外正规高水平大学和研究机构建立稳定合作关系，构建长效合作机制平台，开展国际化工作。

3.推进中外合作办学相关工作。启动2022年度中外合作办学年报工作；为合作办学评估做准备，敦促国际眼科与视光医学院落实美方师资到岗、研究生层次招生等工作。

财务处：

1.提交学校党委会审议2022年度决算报告及2023年度预算报告。按照财政厅要求，对照预决算公开要点，及时、准确的完成预算公开工作。做好四套财务账的2022年度审计报告出具工作。

2.进一步提升财务服务质量，委派财务服务专员走进部门、学院，宣传最新的财务报销政策。聚焦教职工对个税政策及汇算清缴填报事项的相关问题，邀请税务局专家，举办个税政策培训会，内容主要包括个税专项附加扣除政策、汇算清缴填报的现场指导等。试点推行智能报销系统，增加票据智能识别、报销项目自动匹配等功能，使教职工有更好的报销体验感。

3.结算2022-2023学年第一学期学分学费，启动函大学费收缴工作。根据2022年底各学院学费、住宿费缴费率及缴费时间节点情况，及时统计交齐学宿费班级人数并公示后，划拨学生活动经费。

审计处：

1.围绕学校中心工作，制定2023年审计工作计划。包括确定年度审计项目，编制审计方案；压实整改责任，制定审计整改专项督导计划；加强内部审计体制机制建设，系统修订规章制度；强化内部审计队伍专业素养和实践历练，改善队伍专业、年龄结构。

2.按照审计厅要求，完成内部审计资料备案和统计调查工作。将2022年度内部审计工作总结、审计报告、审计整改情况、审计发现重大违纪违法问题线索、2023年度工作计划、内部审计管理情况统计表等向审计厅报备。

3.持续推进鲁澳中医药产业研究院建设跟踪审计工作，针对近期土建、安装、弱电、消防、网络及实验室通风等工程交叉施工的特点，增加审计力量，与施工、监理单位密切配合，实施24小时全天候跟踪审计，确保工程质量和进度。

资产管理处：

1.预计完成500万元政采项目的招标采购工作。

2.预计完成项目验收25项，入库金额1500万元。

3.进行前期预采购项目的合同签订工作。

网络信息中心：

1.加快实施长清校区教室空调智能管控项目：长清校区教室空调前期安装完后，主要依靠人工管理，为节省管理成本和工作人员的工作负担，降低资源浪费和节能增效，网络信息中心将联合后勤管理处等相关部门，尽快实施教室空调智能管控项目。

2.在三月份全国两会召开期间，做好学校重保期间网安全保障工作：一是完善值守与联动机制。部门执行7×24小时值守和领导带班制度，安排专人负责应急值守与专项通报预警工作。二是全面排查梳理网络资产。对现有网络资产进行全面探测梳理，明确资产负责人、落实资产的各类资源信息。三是对网络防护设备进行策略升级和优化。包括提升出口防火墙、web防火墙的防护级别等，确保重保时期校园网络畅通稳定与安全。

3.开展信息安全等级保护工作：对学校的教务综合服务平台（3个子系统）、网站系统（5个子系统）两大系统进行信息安全等级保护测评，通过测评工作使学校的信息系统合理的规避风险、满足国家法律法规和制度要求以及降低信息安全风险，提高安全防护能力。

后勤管理处:

1.创建“节水型高校”。联合相关部门，做好“节约用水”宣传活动。以“节水型高校”创建为契机，结合“世界水日”、“中国水周”开展节水宣传主题活动，教育引导师生提高节约用水意识。

2.创建“星级食堂”。饮食服务中心已申报山东高校首批省级“星级食堂”，文字材料已通过，山东省教育厅将组织专家现场审核，争取顺利通过评选。

3.教职工体检准备工作。联系体检医院，准备体检名单，确定体检项目，确定体检时间和准备相关材料等。通过健康检查，对疾病早发现、早干预，提高我校教职工健康水平。

基建处：

1.鲁澳中医药产业研究院项目，继续开展安装工程、消防工程的安装以及室外配套项目的施工。

2.联合相关部门，对国际医学中心校区基建工程存在的问题进行调研，针对安装类、装饰类、消防类等故障的维修问题进行论证。

3.规范学校基建工程变更程序，加强新建项目的档案整理归档工作。

中医学院：

1.认真贯彻落实党的二十大精神，学习全国两会精神；严格落实组织生活会和民主评议党员工作；组织开展“学雷锋”活动；坚持德育铸魂，传递温暖助成长，关注实习规培学生的身心健康，根据工作安排，拟计划7条线路，分批次进行走访，主要进行考研复试的指导、流动党员的党建工作、就业工作提前摸排，与实习医院深层次的沟通交流，进一步探讨做好实习学生的服务与管理工作。

2.完成2023年学院“国家自然科学基金”“国家社科基金”项目申报书的形式审查、申报系统审核提交等工作；落实2023级硕博研究生招生和2023届硕博研究生毕业相关工作。

3.以第三届“山东省普通高等学校教师教学创新大赛”参赛选手遴选为契机，组织教学沙龙及培训，推进学院教学研究与创新；成立学院专项工作组，启动“2023年山东省大学生医学技术技能大赛”备赛；完成期末考试成绩反馈，落实形成性评价。

药学院：

1.学院党总支按照学校党委安排，深入学习贯彻落实党的二十大精神，切实将全院教工的思想和行动统一到党的二十大精神上来，不断加强基层党组织建设。

2.持续加强专业内涵建设。总结我校中药学本科专业认证整体工作，完成认证整改报告提交，筹备中药学专业认证总结及表彰大会；开展“济南市市校融合项目-现代产业学院”绩效验收，针对实施目标完成支撑材料整理、绩效总结报告撰写及财务审计工作；开展“山东省大学生医学技术大赛”备赛工作，对药学、制药工程共计163名学生进行9门课程的理论培训，2轮选拔测试，完成参赛队伍组建、竞赛题库建设、实验技能培训方案及相关耗材准备工作。

3.加强科学研究，深化产学研合作。组织好学院2023年国家自然基金冲刺阶段的标书修改完善，做好形式审查工作按时完成系统提交；配合研究生处做好药学院2023年研究生导师遴选资料审核和推荐工作；围绕现代中药产业学院建设，制定调研走访计划，完成部分教学科研实践基地走访考察，拓展1-2处新的合作单位。

4.访企拓岗，挖掘岗位资源，强抓时间，走出去与请进来相结合，为毕业生提供更多就业岗位。

针灸推拿学院:

1.加强学生管理，扎实做好各项服务。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，加强学生的安全教育，关注重点学生及考研学生的心理状态，及时做好个性化疏导，化解不良情绪；持续做好就业推进工作，针对毕业生的就业需求举办相关就业讲座，为学生提供精准就业指导和帮扶；围绕“学雷锋纪念日”，充分发挥专业特色，开展社区义诊等志愿服务活动，服务社区，培养学生的社会实践能力。

2.以名师工作室建设为抓手，开展规范化教研室建设。整理老教师教案、讲稿、视频、教材，在教研室展柜展示，开展多种形式的教研室文化建设。制订青年教师培养计划、教研室教研活动计划、名师工作室规章制度，举办名师讲堂、教学方法研讨交流会，建设教学资源案例库，推进规范化教研室建设。

3.做好国家自然基金申报标书形式审查、网上审核及上传工作，为提高国自然申报中标率，邀请国自然会审专家谢雁鸣研究员对重点培育的标书进行最后指导与修改，努力提高标书质量；加强与导师工作联系，强化导师第一责任人的责任意识，敦促导师对博硕士研究生学位论文认真修改，保证学位论文质量。

护理学院：

1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神，开展丰富多彩的主题党日活动。各基层党支部高质量开好组织生活会。

2.严格开展国家自然科学基金形式审查，完成国自然线上申报。启动护理学专业“医疗美容”及“重症护理”两个新增方向选课，邀请专家进班级宣讲。启动护理专业教学质量提升计划之相关课程联合备课活动；持续推进本科毕业论文管理。申报2023年度省级中医药继续教育项目。

3.“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题开展女生节、雷锋月手抄报、宿舍文化大赛等学生活动。举办线上家长会，推进家校共育，助力学生健康成长。持续做好招聘信息推送，举办专场招聘会，帮助毕业生高质量就业。

管理学院：

1.深入学习贯彻党的二十大精神，认真组织开好党支部组织生活会和党员评议工作。

2.进一步提升本科教学质量。根据本科教学审核评估、专业认证相关要求，进一步规范课程考试，完善课程考核评价方案和方法；根据教育部学士学位论文抽检相关要求，修订毕业论文撰写规范与格式，强化毕业论文撰写培训。推进“实习+就业”工作，走访实习基地，开展访企拓岗工作。

3.注重抓好学生安全教育工作。关注学生心理安全、人身安全和财产安全，加强对实习学生的教育管理。

马克思主义学院：

1.组织开展“马克思主义基本原理同中医药文化相结合”党建共建系列活动。3月份，马克思主义学院党总支与实验室、中创院党总支开展党建共建活动，通过主题党日、理论宣讲、实地参观、调研交流等活动，党建共建聚合力、交流互动促发展，以实际行动落实习近平总书记在党的二十大报告中明确强调的“两个结合”要求。

2.继续实施青年教师“筑基提质”工程。邀请学院资深老教师和青年教学能手分别为青年教师做“教学示范”和“教学观摩”活动，邀请校外专家为青年教师介绍思政课教学的改革先进经验专题报告。邀请校内外专家指导年轻教师参加全省新入职思政课教师“萌新磨课”决赛。

3.全面实施“二十大”精神进课堂、进学生头脑活动。结合新教材使用，选派教师参加全省“二十大”精神融入思政课集体备课会，组织学院教师进行集体备课，专题研讨。

外国语学院：

1.充分运用好民主生活会和组织生活会成果，根据查摆问题清单，制定下一步整改计划，助力学院高质量发展。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，发挥好党总支理论学习中心组示范引领作用，开展好“三会一课”、主题党日等学习活动。扎实开展“我心向党 筑梦青春”党员、学生干部综合素质提升工程春季开学第一课，邀请马克思主义学院专家为学生党员、学生干部作党的二十大精神专题宣讲。

2.为确保实习工作各环节落实到位，切实推进学生高质量就业，学院开展走访、拓展实践教学基地工作。为进一步提高课堂教学质量，开展“荣誉课堂”活动，邀请校外专家讲授《英语演讲与辩论》课程。

3.充分利用形式多样的思政、党史教育资源，开展“向雷锋同志学习”主题团日活动，引导团员青年学生学习雷锋“一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务”的精神，滋养爱党初心、赓续红色血脉。

智能与信息工程学院：

1.全面学习贯彻党的二十大精神，组织开展好新学期的理论学习中心组学习；组织预备党员按期转正；开展红色书籍授书活动；组织党的二十大精神知识竞赛；开好2022年度组织生活会。

2.推动课程思政改革创新，举办“提高教学质量，培养高质量人才”征文活动和课堂教学比赛活动；继续推进生物医学工程博士点申报工作；走访研究生联合培养基地，调研研究生联合培养实施情况。

3.全覆盖召开反诈骗主题班会，组织全体学生做好春季学期心理筛查，完善校外学生住宿台账，落实辅导员进宿舍工作。

康复医学院：

1.（1）认真落实“第一议题”制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟党的二十大会议精神。（2）组织开展好2022年度基层党支部组织生活会和民主评议党员工作。（3）举办“党建+学科双促进”教研室主任研讨会，切实发挥好教研室主任的双带头作用。

2.（1）加强对学生的考研复试指导，开展考研面试专题培训，提升考研成功率。（2）组织2场学院层面就业促进会，强化专题式、系列化、个性化指导，整合优质资源，促进2023届毕业生高质量就业。

3.（1）完成2023级统招硕士研究生复试工作，持续提高生源质量。（2）按照学校统一部署，完成研究生导师遴选工作，建设一支数量充足、梯队合理、业务精湛的专兼职导师队伍。（3）针对康复专业相关课程统编教材少的现状，为保证课堂教学质量，提高教材水平建设，开展优秀讲义评选活动。（4）组织好国家自然科学基金申报书的最后论证和形式审查工作。

健康学院：

1.加强党的组织建设，深化“党建带团建”专项工作。深入开展“党建带团建”系列活动，组织青年团员积极参加“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”学雷锋志愿服务月活动。

2.创新科研培养模式，着力推动学院研究生教育高质量发展。设置院级科研课题，助力青年教师科研素养锻炼提升；深入调研论证，完善中医养生学硕博培养方案，确保新上学科点人才培养高质量稳步发展；举办全国心理健康月学术沙龙，进一步做好心理学增设专业学位授权点申报工作，多措并举加快心理学科发展。

3.做好2023届毕业生就业创业工作，召开就业专题会议。部署2023届毕业生就业工作，召开实践教学工作会暨访企拓岗促就业工作会，加强与实习单位沟通合作，走访实习基地、用人单位，拓宽就业渠道，扎实推动学院创新创业工作。

医学院：

1.教学方面：（1）在教务处组织下，赴聊城市人民医院洽谈两段式教学基地。（2）组织筹备临床医学专业技能考试。

2.党建方面：（1）完成党支部2022年度组织生活会相关工作。（2）召开支部大会讨论接收预备党员以及预备党员转正相关事宜，并同步完成灯塔系统录入工作。（3）开展推选2023年3月入党积极分子相关工作。

3.学生工作：（1）开展2018级毕业生一对一访谈，做好考研升学就业指导服务工作。（2）开展就业市场调研和拓展工作，开阔就业市场和岗位资源。（3）落实春季学期全员心理普测出结果后的谈心谈话工作。

体育教学部：

1.党总支继续组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告原文和二十届一中全会精神等重要内容。

2.做好开学后的课程安排，加强教学督导工作。

3.做好2023年学校田径运动会的筹备工作。

国际教育学院：

1.切实做好港澳台学生和国际学生的入境返校工作。根据国家有关政策，为尽快恢复正常教育教学秩序，逐步加大港澳台学生和国际学生入境返校力度，主动加强与境外学生联系，并为其入境返校提供便利。

2.开展开学初期线上线下同步教学督导工作。为保证新学期境内外学生线上线下同步教学的顺利开展，维护和稳定学校的正常教学秩序的同时，加强对教学工作的组织管理，进一步规范落实国际学生教育提质增效的教育理念。

3.加强2023年度港澳台及国际学生的招生工作。根据教育部的台湾学测、港澳台地区招收研究生、港澳台侨联招及港澳台插班试读生等各项招生工作，扩大招生宣传，拓展招生渠道，优化招生模式，提升生源质量。

继续教育学院：

1.3月11、12日组织高等学历继续教育学士学位英语考试。

2.开展中医馆骨干人才培训。

3.2023年继续教育专业设置申报工作。

图书馆：

1.组织开展对社会有危害气功组织类出版物集中清理，进一步完善文献领域意识形态安全长效机制。

2.启动“省级中医药古籍数字图书馆建设项目”前期准备工作，开展调研，拟订完成项目任务书和实施方案。

3.创新后疫情背景下图书馆服务，调研文献资源服务如何嵌入教学过程；开展“2023图书馆文化节”系列活动。

4.进一步完善信息检索服务流程，研究落实文献检索课程关于党的二十大精神进教材、进课堂工作。

中医文献与文化研究院（山东省中医药博物馆）：

1.举办“中华中医药学会中医药古籍整理规范”项目启动会、《中华医藏》编纂出版项目和中医药古籍文献传承专项推进会。

2.3月17-18日举办首届“科学文化多元性与传统文化”学术研究会，并出版论文集1部。

3.博物馆围绕中医药文化传播，与山东科技出版社联合举办临时展览。

中医药创新研究院：

1.党建工作：（1）结合落实理论中心组学习、主题党日等活动，持续学习贯彻党的二十大精神，扎实开展好“当先锋、作表率、促行动”大学习大讨论。（2）研究部署党总支2023年度重点工作。（3）紧密结合党支部和党员思想学习工作实际，开展好2022年度组织生活会和民主评议党员工作。（4）开展“开学第一课”活动，加强学生思想政治教育；关注2023届研究生就业动态，结合毕业生就业择业情况针对性开展讲座，促进毕业生择业和就业。

2.科教及学术交流：（1）科研工作：积极申报各类科研项目，重点推进2023年国家自然科学基金申报工作，组织各团队科研秘书进行国家自然科学基金项目形式审查培训会，建立中创院和团队两级形式审查机制，切实做好形审工作，确保所有申报书不出现形式审查问题；邀请专家对申报书进行一对一指导，切实提升申报书质量和竞争力。（2）教学工作：积极组织做好2023年研究生复试招生工作，争取优质生源；跟进2023届毕业生论文进展及就业情况，严格把关研究生培养质量。（3）学术交流：邀请妇产科及儿科专家举办“三八妇女节”专题健康科普讲座，为女职工身心健康保驾护航；举办交叉创新系列论坛专家专题讲座及前沿技术介绍各1次，活跃学院学术气氛，促进学术交叉融合。

3.实验室建设：切实做好实验室安全巡查工作，及时发现并消除安全隐患，确保实验室安全运行；积极推行中创大楼公共区域维修项目、实验室专用设备购置、监控升级项目等项目实施；梳理学院大型仪器设备，完善相关规章制度，积极推进大型仪器开放共享；开展大型仪器培训讲座1～2次。

药物研究院：

1.以创新形式开展党的二十大精神学习活动，扎实开展好“当先锋、作表率、促行动”大学习大讨论；组织开展“支部企业行”共建活动，促进党建与业务工作交汇融合；紧密结合党支部和党员思想学习工作实际，开展好2022年度组织生活会和民主评议党员工作。

2.围绕付小兵院士来校事宜，制定接待方案，配合学校做好接待工作。

3.配合人事处做好部门人才招聘、引进工作；开展本部门研究中心负责人选拔工作；进行“中医药现代化”重点专项等课题申报及在研课题研究工作。

省中医药健康产业技术研究院：

1.完成《对外合作服务管理办法（试行）》，并充分论证。

2.山东中医药大学科技成果转移转化管理办法》及工作流程、《山东中医药大学横向课题管理办法》等管理办法，学院已邀请相关部门领导、兄弟院校相关领导、科研人员代表等进行深入沟通和论证，3月份完成管理办法的发布，同时编制宣传PPT、一图读懂等宣传材料开展校内宣传活动。

青岛中医药科学院：

1.持续深入学习贯彻党的二十大精神，强化党建引领作用。加强理论学习，科学谋划各项工作，增强大局意识，将学习成果转化为干事创业的强大精神动力营造安全稳定和谐的工作环境。

2.扎实做好相关重点学科、重点实验室建设工作及学生管理工作。启动山东省优青、山东省自然科学基金联合基金、2023年青岛市科技惠民计划等项目；做好国家自然基金项目申报提交工作；筹备全国海洋中药传承创新高峰论坛（2023）暨中华中医药学会中药化学十八届学术年会；

3.统筹推进海洋中药研究院和青岛中医药科学院一体化建设。积极协调推进青岛市政府与中国中医科学院对接洽谈海洋中药研究院三方共建协议；开展四楼新建实验平台的招标工作。

千佛山校区管委会：

1.持续深入学习贯彻党的二十大精神。把握“学雷锋纪念日”重要时间节点，结合二十大精神学习宣传贯彻，依托专业优势，通过社区义诊、中医药健康科普等形式开展“学雷锋志愿服务活动”，一方面引导学生学习雷锋全心全意为人民服务的精神，厚植爱党爱国情怀，另一方面传播中医药文化，提升专业技术水平；通过共建党支部、合作主题党日活动等多种形式与志愿服务社区加强合作，进一步深化拓展二十大精神学习的载体和内容。

2.全力筑牢校区防疫安全屏障。时刻紧绷疫情防控这根弦，坚决落实“乙类乙管”各项措施，精准建立健康台账，做好常态化健康监测，开展春季校园爱国卫生运动，筑牢校园疫情防控安全线，最大程度保护师生员工生命安全和身体健康。

3.开展就业育人主题教育活动。立足本校区多为高年级学生实际，各学院通过主题班会、求职讲座、校友宣讲等形式，开展就业指导帮扶工作，引导毕业生树立科学的就业观；将二十大精神与就业指导结合起来，引导毕业生到基层、到重点领域就业创业；对于就业困难群体，落实“一对一”帮扶责任机制。

济南国际医学中心校区管委会：

1.根据学校实验室建设进度，协助国际眼科与视光医学院、智能与信息工程学院和校内有关部门，做好实验室建设工作。抓住春季植物发芽和草皮返青的时机，督促施工单位对校内树木和绿地进行整体养护，提升校园绿化水平。

2.围绕前期维修欠账较多的学生公寓暖气不热问题，协同建设方新泉城置业，加大对中建八局相关公司的协调督促力度，抓住供暖季结束前的有限时间，尽快对暖气进行集中维修，解决学生取暖问题。

3.全面组织开展校园安全日常检查和专项督查,积极构建平安校园建设长效机制。

附属医院（第一临床医学院）：

1.常态化推进“比学赶超”行动督导工作，确保各项工作平稳运行。

2.按计划筹办黄河流域公立中医医院高质量发展联盟成立大会，发挥山东中医药引领作用。

3.协同推进三个国家级中心基础建设、内涵完善。

第二附属医院（第二临床医学院）：

1.医疗服务管理工作：（1）手术分级管理：目前按照山东省卫健委手术分级管理新要求调研各临床科室手术名称和编码存在的问题，特别是三四级手术情况；针对上述调研情况，拟于3月份在国家关于手术分级管理办法的基础上制定符合医院的手术分级管理办法，进一步规范医院的手术分级管理及病案首页的填报。（2）2023年第一次新技术评审：截止目前已接收8项新技术申报，均已通过伦理审查，即将进行PPT汇报；拟于3月份组织医疗技术临床应用管理委员会进行医疗新技术评审。（3）五个全科化的推广工作：按照五个全科化推广工作的计划，拟于3月份组织一次中医经典知识培训讲座及中医经典病例讨论；同时对各个临床科室进行工作安排，每个科室负责一次培训讲座及中医经典病例讨论。（4）加快新版电子病历系统的应用：2023年2月1日开始启用新版电子病历系统，在临床诊疗工作中，电子病历系统还有很多不完善的地方，继续深入调研走访各临床科室和部分职能科室，将电子病历系统应用中出现的问题及时反馈给信息科，并协助其及时解决，使医师能更好更快的应用新版电子病历系统。

2.人才招聘工作：（1）推进2022年年度考核及人才项目申报工作。（2）启动2023年度招聘工作。

3.门诊、中医康复病房楼改造项目：做好验收、科室搬迁等交付准备工作。

4.学生管理工作：（1）组织教师参加教学技能大赛。（2）对实习生实践教学工作进行检查督导。（3）督促研究生教师按时进行授课并对课堂进行记录。

附属眼科医院：

1.召开2023年医疗工作会议，研究部署2023年医疗工作计划。组织开展2023年度三级公立医院绩效考核数据核对校验及上报。

2.研究制定2023年人才招聘计划，完善相关人才政策。

3.完成附属眼科医院国家自然基金申报。

眼科与视光医学院（山东省眼病防治研究院）、国际眼科与视光医学院：

1.做好2022-2023-2学期教学督导工作。

2.做好2023届研究生毕业论文提交及导师审核工作。

3.组织学院班级做好3月学雷锋系列活动、黄河安全主题教育活动，并参加校科技文化艺术节大合唱比赛活动。