党委办公室(学校办公室、法律事务室):
1. 统筹协调做好学校封校期间疫情防控工作,推进绿色学校创建工作。
2. 做好2022年中国针灸学会年会筹备工作、全国高等中医药院校党建和思想政治工作第三十一次年会筹备工作、中医学分会年会暨华夏论坛筹备工作。
3. 按照上级要求,高质量开好全面从严治党工作会议;按照党委安排,制定学校加强作风建设专项行动自查自纠问题及整改措施清单。
4. 持续推动国际医学中心校区建设工作,重点做好家具、设备和实验室建设的招投标工作。
党委组织部(党校):
1. 落实党史学习教育常态化长效化制度,发布主题党日工作提示,按照疫情防控要求,常态化开展党员教育。
2. 举办2022上半年入党积极分子培训班,加强入党积极分子教育培养,高质量做好发展党员工作。
3. 做好领导干部个人有关事项报告汇总分析上报工作。
党委宣传部(教师工作部):
1. 推荐全国中医药院校党建思政会第三十一次年会学校参赛论文,继续做好年会筹备工作;填写申报书,做好省教育厅山东高校思想政治工作创新发展中心项目申报工作。
2. 完善意识形态专项督查材料,迎接省教育厅专家组入校实地督查;加强网络舆情监测预警,做好涉疫等各类舆情引导处置工作。
3. 开展“喜迎二十大”主题征文活动;启动“喜迎二十大,争做最美山中医人”师德涵养活动。
党委统战部(港澳台办公室):
1. 组织召开党委会统战工作专题会议暨学校统战工作领导小组会议。
2. 做好我校致公党附院支部换届的有关初步准备工作。
3. 进一步做好省党外知识分子联谊会二届二次理事会及省欧美同学会第一次会员代表大会会员相关工作。
纪委(监察专员办公室):
1. 贯彻落实省纪委监委“规范化法治化正规化建设年”活动要求,结合实际,制定实施方案。研究起草纪委委员会议事制度,健全完善纪检监察干部学习培训制度及年度计划安排。
2. 协助召开2022年全面从严治党工作会议;筹备党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议。
3. 结合“五四”青年节,举办廉洁教育讲座,重点针对年轻干部、青年教师开展警示教育活动,加强教育管理,筑牢思想防线。
4. 持续开展重要领域、重点部门调研监督和廉政谈话;开展三类“四风”突出问题靶向纠治。
学生工作处(武装部):
1. 严密落实学生疫情防控工作。做好学校封闭管理期间学生疫情防控教育、管理工作,教育引导学生落实各项防控措施,在疫情大考面前,上交合格的青春答卷。做好心理暖心服务,护航学生健康成长。
2. 加强学生安全教育管理。抓住“4.15”全民国家安全教育日契机,利用进公寓、晚点名、主题班会等多种形式深入开展“安全在我身边”系列主题教育活动,加强特殊学生群体排查工作,全面加强学生安全教育管理。
3. 开展资助育人活动。开展“筑梦工程”资助育人培训班,在丰富多彩的线上课程中提升家庭经济困难学生的综合素质和就业竞争力,助力学生成长成才。
团 委:
1. 做好疫情防控志愿者招募及培训工作。对前期招募的疫情防控志愿者开展专项培训,提升志愿者自护本领和应急处置能力,做好志愿者生活保障、教育保障、心理保障等各项工作;后期根据各部门单位疫情防控需求,配合完成相应志愿者招募、培训工作,为疫情防控突发情况做好应急志愿服务准备。
2. 在疫情防控大背景下,以坚持小、精、实为原则,在“五四”前夕开展纪念建团一百周年活动和相关表彰工作。坚持强化思想引领为党育人,扎实开展“砥砺奋进守初心,青春献礼二十大”主题教育,做好山东省五四青年奖章等相关表彰工作。
3.“回乡看齐鲁”社会调查活动评审。2022年学校大学生“回乡看齐鲁”社会调查活动共成立校级队伍175支,发表调研日记60篇,各级媒体报道52篇,提交调研报告175篇。后期组织专家进行统一评审,结合调研日记、媒体报道、调研报告多个方面进行综合评审,对成绩优秀的调研团队和团队指导教师给予表彰奖励。
工会(妇委会):
1. 召开六届二次教代会。
2. 开展优秀工会工作者评选表彰活动。
3. 开展“喜迎二十大 运动向未来”线上健步走活动。
保卫处:
1. 召开学校安全稳定工作会议。通过召开安全稳定工作推进会,协调推进相关工作,确保学校安全稳定工作会议顺利召开;签署2022年度《安全稳定责任书》《安全工作目标责任书》《消防安全责任书》。
2. 做好新形势下疫情防控工作。在当前疫情吃紧情况下,保卫处全体人员坚持最前线工作,加强校园管控,门禁管理,增加校园巡逻人员次数,守好校园安全第一道防线。
3. 加强校园安全管控措施。按照省教育厅要求,推进校园加装安全防护设施工作;坚持警校联动,持续开展反诈骗宣传教育,分析研判工作案例,不断提高师生防诈骗意识。
机关党委:
1. 贯彻落实学校《加强作风建设专项行动的实施方案》要求,准确把握“严真细实快”重点内容,启动开展“机关作风建设提升年”活动。
2. 做好机关党支部典型案例和特色品牌的调研工作,召开机关党建工作推进会。
3. 强化政治功能,精心做好基层党组织“书记项目”的推荐申报工作。
离退休工作处:
1. 推进学校二级单位建立关心下一代工作委员会。
2. 修订学校老教授协会、老教育工作者协会章程。
3. 组织全体离退休老同志开展网上学习。
人事处:
1. 做好教职员工疫情防控工作,按时上报疫情防控数据。
2. 完成省人力资源社会保障成果推荐、全国人事人才论文征集工作。
3. 报教代会通过第三轮岗位聘用实施方案,并公示、备案。
发展规划处(医院管理处):
1. 继续做好与北京筑通有限公司合作建设齐鲁健康城的前期准备工作。
2. 继续做好校地、校企合作,在疫情允许的情况下,完成与德州市人民政府、愉悦集团、华润三九医药股份有限公司战略合作协议的签署。
3. 继续推进全国中西医结合眼科标杆工作,积极协调服务附属医院大学城医院和附属青岛医院建设。
4. 着手起草《国内一流中医药大学建设方案》初稿。
教务处:
1. 持续做好中药学专业认证工作,召开校内认证督导检查反馈会和认证工作动员大会。
2. (1)筹备山东中医药大学2022届医学类专业毕业综合考试;(2)组织2019级医学类学生实习前培训;(3)审核并落实2022-2023学年第一学期教学任务;(4)组织2022年拟新开限选、公选课程评审。
3. (1)部署校级一流课程评选工作,为第三批省级、国家级一流课程认定做准备;(2)组织《针灸学》《营养与食疗》《中医健康管理》等10个微专业开课,加强对微专业教学运行效果的跟踪监测,探索微专业管理模式;(3)根据学校疫情防控期间线上教学实施方案,持续做好线上授课和辅导活动。
教师发展中心:
1. 遴选教学名师工作室,组织2021年新入职教师进行导师制培养,开展优秀青年骨干教师遴选。组织开展青年教师导师遴选。组织全校课程思政教学观摩。组织专家对山东省青教赛选手、山东省首届课程思政大赛选手、全国第二届高校教师教学创新大赛选手进行赛前辅导。
2. 开展山东中医药大学教学团队申报工作。做好重点项目的国家级教学成果培育工作。组织开展校级教学研究课题验收和课题申报工作。组织2022年度中医药文化进校园师资培训报名和考核结业工作。
3. 开展2020-2021学年第二学期校院两级线上督导工作。继续开展校学生教学信息员线上评教工作。组织校院两级管理员教学质量管理与评价平台的培训工作。做好学生普通话成绩报送与省级复审工作。
招生就业处:
1. 就业工作:①启动宏志助航计划——高校毕业生就业能力线上培训工作。②组织各学院16名2022届毕业生辅导员参加就业指导实务专题培训。③继续组织各类线上招聘活动,统筹疫情防控情况,适时启动学校访企拓岗促就业行动。
2. 招生工作:①创新宣传形式,营造宣传氛围,全面启动2022年招生宣传工作;②根据学校发展需要,结合各专业建设水平及发展需要,科学编制2022年分专业招生计划。
3. 创业工作:①牢固树立疫情防控意识,创新开展线上线下相结合的“互联网+”校赛系列讲座和全国中医药高等院校大学生创新创业大赛重点项目辅导工作;②完成大学生创新创业训练计划创业类项目结题,开展2022年度新项目立项。
科研处:
1. 启动首批科研创新团队聘期考核工作。
2. 开展2022年度山东省社会科学规划研究项目申报工作。根据山东省哲学社会科学工作办公室分配的我校申报限额,对各二级单位申请人报送的申报书进行意识形态把控、申报书形式审查、申报内容专家评审三个阶段论证工作,优选符合限额要求的申报项目。
3. 完成2021年度国家自然基金结题管理工作报告的撰写及上报工作。完成省科技厅科技年鉴的资料提交工作。
实验室管理处(实验中心) :
1. 实验中心运行与安全重点工作:(1)按计划完成实验室管理相关规章制度修订制订工作。(2)完成实验动物中心2022年度运行维护及大型仪器设备维保维修等项目的招标参数论证并推进项目实施;尽快完善《实验动物使用许可证》拿证验收前的各项准备工作。(3)重点做好疫情防控和组织开展2022年度高等学校实验室安全检查工作。
2. 实验教学重点工作:(1)修订SRT管理办法;开展2022年SRT结题,并启动新一轮立项工作;推进大学生“三进”计划实施。(2)开展2022年实验教学改革课题立项。(3)配合中药学专业认证,进行实验室教学专项检查。
3. 科研平台重点工作:(1)协调完成科研公共服务平台搬迁后大型仪器预约系统网络稳定性调试,完成实验室预约管理系统升级和功能使用到位,支撑科研实验室开放共享。(2)完成”第四届科研公共平台开放月"活动的准备工作;完成药学院2021级研究生实验技术培训工作。(3)完成教育部重点实验室的2021年度报告。
研究生处(研究生学院):
1. 组织《学位授权点建设年度报告》和《学位授权点基本状态信息表》撰写填报工作。这些内容是学位授权点合格评估的基础材料,将对评估结果产生直接影响。研究生处将组织3次推进会和论证会,协调各学院和学科在前期材料基础上完善提升,确保材料填报质量。
2. 开展招生、培养、学位、督导等常规工作。完成2022级硕士复试、博士初试工作,组织2021级博士开题,开展2022届毕业生学位论文双盲评审工作。在各环节加强督导,保证质量。
3. 开展研究生“科技文化月”系列活动,做好优秀研究生青年榜样事迹宣传。发挥研究生思想引领作用,开展丰富多彩的科技文体活动,推送国奖获得者等优秀研究生事迹,做好榜样宣传工作。
国际交流合作处:
1. 梳理对比国外开设高水平中医针灸专业院校,确定合作对象,协助推动海南陵水国际针灸学院项目。
2. 启动2022年国际化办学能力建设专项工作,引导支持学院根据 学科专业建设需求,谋划落实年度国际交流合作重点工作。
3. 结合上级文件和学校修订发布的突发事件紧急处置预案,修订学校涉外突发事件应急预案。
财务处:
1. 为提供更加精准的财务服务,自4月份起,根据各部门业务性质指定财务专员,负责财务问题答疑及财务资料提供等相关工作。为扎实做好疫情期间研究生培养经费的报销工作,财务处录制研究生报销专项培训视频,线上解答研究生报销中的注意事项,进一步提升投单准确率。
2. 聚焦教职工对个税政策及汇算清缴填报事项的相关问题,邀请税务局专家,举办个税政策培训会,内容主要包括个税专项附加扣除政策、汇算清缴填报指导等。根据国务院发布的《关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知》,通过办公网、微信公众号及现场指导等方式,协助教职工做好此项新增专项的填报工作,让符合条件的教职工尽快享受到税收改革红利。
3. 根据省市场监督管理局、省教育厅联合下发的《关于印发<全省教育收费专项检查工作方案>的通知》要求,在全校范围内开展教育收费专项检查工作,全面排查摸底,针对不规范收费行为,制定有针对性的解决方案和整改措施,撰写报告并按时上报;与教务处协调配合,按照教务系统推送的学分数,开启本学期学分学费的收缴工作。
审计处:
1. 召开学校审计委员会第二次会议。系统总结2021年度审计工作,确定2022年度审计计划和审计项目,通过审计委员会相关工作制度。
2. 加强审计项目整改工作。将学校通过的2021年度审计报告和审计发现问题整改台账下发被审计单位,督促监督被审计单位按照审计整改台账列示问题4月底前完成整改工作。
3. 启动2022年度审计项目。按照学校审计委员会通过的审计工作计划和审计项目,成立审计组,确定审计实施方案,启动2022年度各项审计工作。
资产管理处:
1. 完成综合实验楼及研究生公寓建设项目施工单位的招标并签订合同。
2. 完成国际医学中心食堂、公寓及教学楼第一批资产的招标采购工作。
3. 加快推进履约验收和资产入库,预计完成15个项目总计1000万元的履约验收任务。
4. 预计完成1000万元10个政采项目的招标采购工作;深耕重点项目参数,为重点项目的建议书录入做好准备。
网络信息中心:
1. 全力保障学校线上教学、办公;借助信息化手段,完善疫情防控需求。守好“三个底线”(日常防线、应急防线、安全防线),做好“四个暖心服务”(生活保障、心理辅导、线上教学、家长沟通),在落实“更早”“更快”“更实”上下功夫。保障疫情期间利用信息化手段服务大局。落实疫情防控应急预案,动态跟进学校教学、办公、疫情防控和管理等需求,多举措提供网络保障;根据疫情需要,落实强管控各项措施,丰富OA办公系统。
2. 继续完善信息化工作的制度体系建设。联合基建处拟定的《山东中医药大学基建修缮工程中计算机网络建设管理办法(征求意见稿》已发相关部门,正对意见或建议就行修改完善。《基础数据库建设与使用管理办法》正拟定中。学校各信息系统之间数据错综复杂,存在大量的数据共享需求,要保证数据质量,实现数据的有效共享,必须明确数据的权威来源及维护部门,以及调取数据的原则等规范。本着“一数一源”的原则,计划建立全校统一的基础数据库(数据仓库),规范相关数据管理工作,消减人事、科研、教务等信息系统间的“数据孤岛”,推进学校各类基础数据融合,实现数据共享。通过推进“一表通”工程的上线,倒逼管理流程的再造。
3. 对我校信息系统等级保护续保工作做好准备。国家信息安全等级保护认证,是依据国家《网络安全法》和国家信息安全保护条例等规定,对各部门的信息系统安全状况进行评定。网络信息中心将根据我校信息系统等级保护梳理情况,做好续保准备工作。
后勤管理处:
1. 聚焦乡村振兴,巩固拓展基层党组织共建成果,拟筛选优质、合规的乡村振兴产业产品,设置“乡村振兴帮扶专柜”,展示产品,宣传品牌,推广销售。
2. 在做好疫情防控工作的同时,做好餐厅食品原料物资储备工作,确保疫情期间物资供应充足;做好冷链食品管控,杜绝进口冷链食品;做好眼视光学院餐厅启动前筹备工作。
3. 为改善千佛山校区生活条件,满足师生对美好生活的向往,认真做好千佛山校区前期提升准备工作,明确各项工程具体实施方案、指标要求,配合资产管理处做好招标准备工作。
基建处:
1.《山东中医药大学总体规划修编项目》(省厅专家评审意见)修改完善再论证,提交学校党委会研究。
2. 公共教学楼项目档案补充、完善,准备移交市城建档案馆。
中医学院:
1. 开展入党积极分子党课培训;指导支部开展“主题党日”活动;编写中医学院学生就业宣传手册,主动与用人单位的联系,启动就业帮扶工作,力争完成阶段就业目标;严格落实学校的疫情防控工作;加强学生心理问题疏导。
2. 完善中医学、中西医结合学位授权点材料,完成材料上报工作;落实2022级硕博研究生招生和2022届硕博研究生毕业相关工作。
3. 开展学院课程思政示范案例比赛,进行优秀案例汇编,提升学院课程思政建设水平;开展新进教师教学技能专项培训,完成新进教师阶段性考核;配合教务处进行“山东省大学生医学技术技能大赛”中医赛道承办准备。
药学院:
1. 落实学校党委全年党建工作会议精神;积极申报基层党建“书记项目”;在全院党员中开展“勇挑重担迎评建,为党献礼争先锋”的作风建设活动;加强疫情防控责任意识,确保各项工作落实到位。
2. 进一步做好中药学专业认证各项工作,迎接专家初访;保证疫情防控期间教学工作的有序运转;开展毕业实习中期检查;推进2022届毕业生就业工作。
3. 做好2022年研究生招生复试与调剂录取工作;进一步做好学位授权点合格评估工作,完善学位授权点建设年度报告和基本状态信息表的填报。
针灸推拿学院:
1. 高度重视疫情防控期间学生的教育管理工作。尤其是校园封控期间,一方面加强宣传教育,引导学生充分认识疫情防控的重要性;同时关注学生需求和心理健康,关心关照好学生,做学生的暖心人。另一方面,举办丰富的线上活动,充实学生的日常生活。第三,针对考研失利和就业学生分类指导,精准推送招聘信息,并做好考研失利学生的心理调适工作。
2. 加强线上教学质量保障。(1)切实履行学院教学管理责任,加强组织保障,组织线上教学软件平台教师培训、经验交流分析。(2)加强在线课程教师管理,加强教学督导,院领导、督导组、教研室主任不定期参加线上课程,重点检查学生反馈有问题的课程。(3)加强学生管理,严格学生在线学习规范与考试纪律,杜绝刷课、替课、替考等现象。
3. 狠抓研究生论文质量。邀请导师及优秀博士、硕士开展系列讲座,以研究生毕业论文及在读期间小论文撰写为主题,努力提高我院研究生论文撰写水平及质量。
护理学院:
1. 贯彻落实关于“严真细实快”工作作风的部署要求,进一步加强作风建设,做好党支部建设规范提升工作。
2. 按照学校整体部署,做好疫情期间线上教学工作;协调筹划与二附院联合开展养老护理员培训工作;完成齐鲁护理科技奖的提交申报;与愉悦集团签署横向研发课题;开展山东省第四届医学生技术技能大赛A队选手第二轮选拔及培训。
3. 做好两个校区封控期间疫情防控,重点关注学生疫情下心理健康、宿舍关系,指导学生顺利适应线上教学。与各地实习医院协调,按照疫情防控要求统筹实习生后续安排;继续利用主题班会、辅导员进宿舍等形式开展就业宣讲,鼓励同学积极尽快落实就业。
管理学院:
1. 按照学校下发的《关于开展背离“严真细实快”作风的突出问题专项整治的工作方案》,做好落实工作。根据我院自身实际,扎实开展自查工作,多措并举,逐步推动整治整改。加强舆论引导,严防出现舆情。按照上级文件要求,做好疫情防控工作。
2. 结合我院专业特点,与招生就业处联合打造管理学院大学生创业中心,设立法律诊所、创业公司等学院统一管理项目。实现公益项目进社区单位等全覆盖;法律项目护航全校创新创业全免费;师生共创共建项目以创业促就业,扎实推进产学研用结合工作。
3. 举办学院“初心向党,砥砺前行”学生党员、干部第四次综合素质线上培训;深入了解研究生复试同学的需求,帮助学生解决复试面试问题,并联系教研室专业负责人对复试学生进行“一对一”帮扶;继续推进“实习+就业”工作,学院班子成员与任课教师走访就业单位和实习单位,辅导员做好2022届毕业生就业指导工作,拓展学生就业渠道,提升入职成功率。
马克思主义学院:
1. 推动党史学习教育常态化长效化,不断巩固拓展党史学习教育成果。聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神,推动全院师生学深悟透党的创新理论。
2. 组织完成研究生复试中的外语能力测试、专业理论测试和综合面试工作,组织完成马克思主义中国化学位授权点基本状态信息表填报及论证工作。
3. 启动学院第三轮一流本科课程申报工作,拟邀请2-3位专家作专题报告和辅导;平稳有序实现学院线下教学向线上教学的全面转型。
外国语学院:
1. 根据学校《关于印发<加强作风建设专项行动的实施方案>的通知》《关于开展背离“严真细实快”作风的突出问题专项整治的工作方案》文件精神,对照七个方面,结合学院实际,扎实开展自查工作,把工作摆进去、把职责摆进去,认真查摆梳理,有针对性地制定整改措施,形成问题、措施和责任清单。
2. 持续开展“我心向党 筑梦青春”党员、学生干部综合素质提升工程,举办系列培训第九期,邀请学校党委宣传部负责人作专题讲座。
3. 组织开展教师、学生外语类学科竞赛,以赛促教、以赛促学、以赛促练,提升教师教学水平和学生专业水平。
4. 做好2022年英语专业招生宣传工作,进一步完善招生宣传材料,完成招生宣传视频等材料的制作。
5. 做好2018级学生考研复试指导及常态化疫情防控形势下学生就业精准帮扶工作。
智能与信息工程学院:
1. 学院疫情防控党员志愿者队伍动员与组建;落实《加强作风建设专项行动实施方案》,集中开展自查自纠。
2. 按照专业认证标准,加强计算机公共课、计算机专业课、物理和数学课程建设;协助教务处做好校企合作办学年度备案和绩效评价;推进国际医学中心校区专业实验室论证细化工作;召开2022年招生就业工作专题会议。
3. 组织实施2022年硕士研究生复试及调剂工作;做好生物医学工程硕士点的《学位授权点建设年度报告》和《学位授权点基本状态信息表》的填报工作。
康复学院:
1. 学习习近平总书记关于疫情防控的重要指示,按照“严、真、细、实、快”的要求,加强学院作风建设,优化管理机制,提高工作执行力,坚决做好疫情防控相关工作。
2. 夯实学生疫情防控相关工作,营造安全稳定的校园环境。进一步加强疫情防控宣传教育,夯实校园疫情防控工作,做好后勤保障及心理疏导,让学生充分认识疫情防控的重要性,自觉遵守学校疫情防控管理规定,坚决做到校园严格封闭期间不进不出,携手打赢疫情防控校园阻击战。
3.(1)全力做好2022年统招硕士研究生复试工作。面对今年统招研究生差额录取比例大、疫情防控封校等复杂局面,学院高度重视,精心部署,坚持公平、公正、公开的原则,制定科学合理的复试方案,细化复试流程,规范复试操作,严格执行疫情防控、保密、监督等各项制度,以保证圆满完成复试任务。(2)做好大学城医院康复科开诊准备。在省中医及学校有关部门指导下,完成康复科门诊仪器设备调试、人员安排等筹备工作,为五月份开诊做好充分准备。(3)加强线上授课监管,不断提高教学效果。精心组织全体教师做好线上教学相关工作,调整好教学模式的转变,保质保量高效率完成教学任务。
健康学院:
1. 积极申报二级党组织书记项目,充分发挥二级党组织党建引领作用和基层党支部战斗堡垒作用;开展加强学院作风建设专项行动集中排查,进一步提高学院工作效率、服务水平和解决问题的能力。
2. 积极落实学校疫情防控要求,坚持每天网格化管理统计和平台上报工作,做好学生教育管理和服务工作,维护校园安全稳定;开展好线上教学工作和研究生复试工作。
3. 积极申报校级一流课程并进行省级一流课程的培育;完成实践教学委托课题的申报;推进与省老年大学的合作,完善中医健康养生课程群建设。
体育教学部:
1. 按照学校防疫工作相关要求,做好部门教职工疫情防控工作,严格执行每日零上报制度。
2. 做好体育课线上教学工作,配合教务处完成线上教学督导工作,保证体育课线上教学质量。
国际教育学院:
1. 进一步完善外籍学生疫情防控台账和疫情防控工作预案,加强对港澳台学生和外国留学生的心理辅导和思想安抚工作,积极做好境内外学生的安全稳定工作。
2. 严格按照教育部2022年度面向港澳台地区招收研究生的相关工作要求,做好考试平台、设备要求及环境要求等准备,确保港澳台研究生的远程网络笔试、复试及评卷工作的顺利进行。
3. 加强线上教学质量督导,开展HSK水平考试线上辅导,深入推进海外继续教育培训等国际教育项目的开发与建设,进一步提升“留学山中医”品牌的海外影响力。
继续教育学院:
1. 按照教育厅要求,对2022级前置学历清查未通过的147名新生进行前置资格复查工作。
2. 保健按摩师实操课程录制工作。
3. 落实学校疫情防控措施,做好疫情防控工作。
图书馆:
1. 完善2022年文献资源建设项目采购需求,尽快高质量完成政府采购招标。
2. 推进古籍修复能力建设项目实施,着手对破损古籍做定级定损鉴定。开始着手谋划古籍数字图书馆2期实施方案。
3. 全面开展第2届图书馆文化节系列活动。文化节活动包括公益讲座、线上线下展览和传统文化体验等几个重点板块。
中医文献与文化研究院:
1. “严真细实快”及作风建设主题学习培训。
2. 组织好硕士研究生线上复试,做好毕业生工作。
3. 推进筹备《中华医藏》编纂出版项目第四次技术培训、中医药古籍文献传承专项第二次技术培训。
4. 推进第二届尼山世界中医药论坛筹备工作,跟踪学术研究动向,拟定专家名单,形成实施方案讨论稿。
5. 博物馆筹备中医之美主题展及文创脚本大赛。
中医药创新研究院:
1. 创建品牌党支部,开展疫情防控、文化宣传、双创培育、研究生心理健康指导等各项工作,推进特色支部共建,以党建引领业务发展。
2. 对制定岗位聘用、实验室管理的相关办法进行广泛调研、征求意见,不断完善机制建设。邀请山东大学、山东师范大学等院校知名学者,开展线上线下系列学术讲座。
3. 实施青年教师培育项目,设立开放课题,第一批培育青年人才20人,培养青年创新团队2~3支,为学科梯队建设、山东省青创团队申报等奠定基础。
青岛中医药科学院:
1. 做好基层党建工作,加强作风建设,做好党支部建设规范提升行动,开展入党积极分子培训。
2. 进一步做好疫情防控相关工作,确保封控期间学生身心健康;做好学生开学预案,为疫情后的复课复研做好准备,确保学生开学后加快科研进程、提高教学效率、日常工作生活有序进行。
3. 全力推进青岛中医药科学院新院区建设,配合高新区管委、高实集团及设计院,对该项目进一步优化、整合资源,加快推进该项目建设。
千佛山校区管委会:
1. 完善校园安全硬件设施建设。完成校区学生公寓门口闸机安装,推进教学楼、餐厅闸机安装进度。
2. 严格落实疫情防控各项举措。落实《全省学校疫情防控“三底线四服务两调度一巡查”工作台账》疫情防控具体要求,查漏补缺,加强留观点建设,完善留观点设施配备。
3. 组织开展毕业生就业工作。按照学校毕业工作安排,调研学生需求,有针对性开展就业指导工作。
附属医院(第一临床医学院):
1. 文化建设年工作:汇总形成临床科室文化建设内容,强化科室文化建设指导。
2. 医疗重点工作:坚决打赢疫情防控硬仗,慎终如始抓好常态化防控,更好服务全国疫情防控和对外工作大局。启动专病门诊遴选工作;组织召开医院全面质量与安全管理委员会工作会议;修订科室质控会议管理规定。
3. 门诊部工作:进一步细化西区综合楼点对点搬迁方案;整理完成综合楼诊室检查室在叫系统中的基础信息设置;扁鹊楼门诊服务中心开业,进一步优化门诊服务各项工作。
4. 护理工作:做好护士长履新前的工作交接事宜。启动三甲等级评审自查工作。继续筹备安排西区综合楼搬迁相关工作。
5. 科研工作:完成国家中医药传承创新中心建设单位工程建设情况表报送;完成2022年药学会科技奖申报工作;完成省社科项目申报;完成医院科研经费管理制度梳理和发文。齐鲁医派中医学术流派传承项目签署任务书。开展2022年省特色项目申报工作;持续推动重点学科专科建设;持续推动学科学术源流梳理工作;持续推动“名医效方百首”征集整理工作。完成齐鲁名医精华整理序言,推动著作出版。
6. 基建工作:(1)西院区综合楼:4月20日前完成楼外全部的道路、绿化及市政设施。4月30日前幕墙与亮化工程全部完成;4月20日起楼内精装全部进入到细部完善与设施安装的配合阶段。4月底之前环境检测、防雷检测、强电检测等专项检测完成80%;楼内各楼层在4月30日之前均达到具备设施安装的条件。(2)手术中心改造:加快手术中心改造区域结构施工进程。(3)仲景楼项目:与规划局进一步沟通,尽快确定仲景楼项目方案。(4)停车楼项目:完成项目招标及合同洽谈、签订等相关工作,尽快具备施工条件。
第二附属医院(第二临床医学院):
1. 继续做好疫情防控常态化工作,对医院各科室的疫情防控工作进行督导检查。
2. 继续做好门诊、中医康复病房楼改造项目及综合病房楼试运行工作。(1)按计划推进各施工项目及样板间产品安装工作。(2)着重对采暖季过后综合病房楼试运行过程中出现的问题进行全面排查及修复。
3. 继续做好本科生、研究生培养工作。(1)组织完成研究生线上复试工作;(2)继续完善《临床医学硕士学位授权点基本状态信息表》及《临床医学学位授权点建设与质量评估年度报告》;(3)跟踪毕业生就业情况,及时推送符合学生专业的招聘信息;(4)根据国家考试中心的安排,按时跟进2022年医学院校临床医学专业(本科)水平测试的各项考务工作;(5)择期召开医学院第二期党政联席会。
4. 人事、档案整理工作。(1)继续稳步推进干部人事档案专项审核工作;(2)持续推进医院第二轮岗位聘用工作。
附属眼科医院:
1. 组织开展医疗质量与安全检查。
2. 制定完善住院医师规范化培训相关制度。
3. 完成2022年研究生调剂复试工作。
4. 组织第四届山东省大学生医学技术技能大赛笔试考试。
5. 组织感染管理全员培训。
6. 准备山东省科技奖评审答辩材料。
7. 拟定2022年医院招聘实施方案及招聘简章。
(国际)眼科与视光医学院、山东省眼病防治研究院:
1. 组织学生开展科技文化艺术节相关活动。
2. 做好本学期入党积极分子培训相关工作。
3. 完成2021年中外合作办学系统年报填报工作。
4. 筹备第九次国际联合院长办公会。
5. 完成2022年研究生调剂复试工作。
6. 组织第四届山东省大学生医学技术技能大赛笔试考试。
7. 准备山东省科技奖评审答辩材料。