党委办公室（学校办公室、法律事务室）：

1. 持续做好学校封校期间疫情防控工作，继续推进绿色学校创建工作。

2. 2022年中国针灸学会年会、全国高等中医药院校党建和思想政治工作第三十一次年会、中医学分会年会暨华夏论坛均因疫情原因推迟，筹备工作正在持续推进中。

3. 全面从严治党工作会议因疫情原因推迟至五月份召开。已按照学校党委工作安排，在各部门各单位中开展专项整治自查工作并有针对性地制定整改措施清单。

4. 国际医学中心校区建设工作正持续有序推进中。

党委组织部(党校)：

1. 坚持疫情期间组织生活不断线，发布4月份“主题党日活动”工作提示，各基层党组织严格按照疫情防控要求，认真落实“第一议题”制度，深入学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，线上线下相结合有力有序开展组织生活。

2. 印发《关于举办入党积极分子培训班的通知》，各二级党组织采用专题讲授、录像（视频）报告、讨论交流及自学等形式，综合运用网络新媒体，通过线上网课形式开展培训，教育引导广大入党积极分子端正入党动机，坚定理想信念，带头遵守学校疫情防控各项要求，团结带领学校广大师生医护员工在各自岗位上不断奋斗，在各项工作中发挥先锋表率作用。

党委宣传部（教师工作部）：

1. 认真准备全省高校意识形态专项督查材料，顺利完成省专项督查工作组专家入校实地督查工作；协助党委理论学习中心组学习习近平总书记在海南考察时重要讲话精神等内容；加强网络舆情监测预警，做好涉疫等各类舆情引导处置工作。

2. 推荐全国中医药院校党建思政研究会第三十一次年会论文，征集年会主题报告和经验交流材料，继续做好年会筹备工作；积极申报省教育厅山东高校思想政治工作创新发展中心项目，报送申报材料。

3. 出台《山东中医药大学“树师德  正师风”专项整治活动方案》。

党委统战部（港澳台办公室）：

1. 学校党委召开了统战工作专题会议。

2. 完成了致公党我校附院支部换届工作。

3. 完成了省党外知识分子联谊会二届二次理事会及省欧美同学会第一次会员代表大会会员相关工作。

纪委（监察专员办公室）：

1. 结合工作实际，制定《山东中医药大学纪委（监察专员办公室）关于推进“规范化法治化正规化”的实施方案》，建立工作台账，细化任务分工，逐项推进落实。现已印发《山东中医药大学纪委理论学习中心组学习制度》《中共山东中医药大学纪律检查委员会会议议事规则》，制定学校2022年纪检监察干部全员学习培训计划。

2. 学校2022年全面从严治党工作会议协助筹备工作已基本完成，完成领导讲话稿、主持词的起草工作，准备会议传达提纲、党风廉政建设责任书、警示教育片等。党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议筹备工作也基本完成，已起草领导讲话稿、主持词初稿和协调小组工作规则和人员组成修订稿。

3. 因疫情原因，对年轻干部和青年教师的廉洁教育讲座活动推迟举办。

4. 按照省纪委监委要求，部署安排三类“四风”突出问题靶向纠治，向学校有关职能部门和三所附属单位纪检部门制定印发了整治通知，整治工作正在进行。

学生工作处（武装部）：

1. 开展资助育人活动。开展第十二期“筑梦工程”资助育人培训班，围绕office办公软件基本操作、手机摄影、短视频制作等内容，在丰富多彩的线上课程中提升家庭经济困难学生的综合素质和就业竞争力，助力学生成长成才。

2. 加强辅导员队伍建设。组织2021、2020年入校辅导员座谈会、举办2021年度“十佳辅导员”评选初选、“携手共奋进 一起向未来”2022年首届辅导员工作沙龙、2021年辅导员专项课题和精品项目中期考核，全方位提升辅导员队伍的业务素质和工作能力。

3. 加强学生安全教育管理。学校封闭管理期间，学工队伍坚守一线，利用进公寓、晚点名、线上主题班会等多种形式深入开展疫情防控主题宣讲及安全教育活动。加强特殊学生群体排查工作，摸清底数，健全台账，做好当前疫情防控工作，同时强化学生心理健康教育工作，全面加强学生安全教育管理，增强学生身心安全意识。

团委：

1. 完成学校疫情防控志愿者招募及培训工作。根据各部门单位疫情防控需求，分别组织核酸检测志愿服务队（长清校区）、重点区域值守志愿服务队（长清校区）、封控楼宇志愿服务队（千佛山校区）、秩序维护志愿服务队（千佛山校区）等专项志愿服务队伍。组织志愿者收看《疫情防控青年志愿者的心理自助与助人》《抗疫一线志愿者的培训和督导工作——以青岛市青年志愿者抗疫突击队为例》等专题讲座，提高志愿者应急处置能力，做好志愿者生活保障、教育保障、心理保障等各项工作。

2. 完成2022年学校大学生“回乡看齐鲁”社会调查活动评审。对完成“回乡看齐鲁”社会调查活动的175支队伍进行集中线上评审，综合调研日记、媒体报道、调研报告三个方面进行综合打分，共评选出50支优秀调研团队，并对获奖人员给予表彰奖励。

3. 在疫情防控大背景下，以坚持小、精、实为原则，在“五四”前夕开展纪念建团一百周年活动和相关表彰工作。我校1人荣获“山东青年五四奖章”、1人1集体荣获“山东青年创新榜样”“山东青年创新突击队”，2人荣获“山东省优秀共青团干部”、“山东省青年志愿服务先进个人”荣誉称号。坚持强化思想引领为党育人，扎实开展“砥砺奋进守初心，青春献礼二十大”主题教育。

工会（妇委会）：

1. 召开六届二次教代会（已完成）。

2. 优秀工会会员表彰（已完成）。

保卫处：

1. 学校安全稳定工作会议。受新冠疫情影响，安全稳定工作推进会暂未召开，现已完成《安全稳定责任书》《安全工作目标责任书》《消防安全责任书》等会议材料筹备。

2. 新形势下疫情防控。校园封控管理期间，保卫处3名党员干部坚决服从封控管理，坚持最前线工作，通过加强校园管控，门禁管理等措施，落实学校疫情防控要求。

3. 校园安全管控措施。坚持警校联动，积极分析研判校内外诈骗案例，并积极转发有关部门单位，不断强化防范电信诈骗宣传教育；加装安全防护设施工作，待解除学校封控管理后，第一时间推进落实。

机关党委：

1. 贯彻落实学校《加强作风建设专项行动的实施方案》要求，准确把握“严真细实快”重点内容，因疫情居家办公，“机关作风建设提升年”活动暂缓开展。

2. 做好机关党支部典型案例和特色品牌的调研工作，推荐宣传部和财务处两个党支部参加学校主题党日优秀案例征集活动。

3. 强化政治功能，精心做好基层党组织“书记项目”的推荐申报工作，找准改进提升党建工作的切入点和着力点，最终申报二级党组织“书记项目”1项，基层党支部“书记项目”2项。

离退休工作处：

1. 认真贯彻落实疫情防控政策措施，积极组织在职和离退休教职工响应政府和学校号召做好防疫抗疫，志愿服务社区抗疫，并配合社区扎实开展核酸检测，勠力同心，护佑健康。

2. 组织全体党员干部和离退休教职工学习运用“学习强国”“红色云展厅”“齐鲁老干部公益讲堂”等网络学习平台开展网上学习，离退休党委组织各支部以视频交流形式，就“传承红色基因，推进关心下一代工作”“实施积极应对人口老龄化国家战略，推进新时代老龄工作高质量发展”和“山东经济高质量发展取得重大成就”进行学习交流研讨，对进一步加强离退休和关心下一代工作形成共识。

3. 深入推进“一对一”联系关怀离休干部工作机制，落实中组部老干部局关于离休干部“一人一策”精准服务要求，解决离休干部在防控新冠肺炎疫情期间遇到的实际问题和生活困难，主动帮助联系核酸检测、疫苗注射，保障老同志正常看病就医，并为他们提供心理疏导和人文关怀等服务，启动校老龄社团相关章程修订工作。

人事处：

1. 按照要求每日上报疫情防控数据，及时汇总相关数据。

2. 完成山东省人力资源社会保障优秀科研成果申报，共推荐9项，完成全国人事人才论文征集；完成2022年第二批中高级公开招聘报名、资格审核工作。

3. 四月完成第三轮岗位聘用实施方案修订，通过校学术委员会和校教代会审议。

发展规划处（医院管理处）：

1. 完成2021年高水平大学、高水平学科建设项目总结，形成年度自评报告和年度绩效汇总表上报教育厅。

2. 推进与北京筑通有限公司合作建设齐鲁健康城的前期准备工作，推进全国中西医结合眼科标杆工作。

3. 完成《国内一流中医药大学建设方案》（初稿）的撰写。

教务处：

1. 疫情期间，持续开展中药学专业认证工作，校内认证督导检查反馈会和认证工作动员大会暂推迟。

2.（1）筹备山东中医药大学2022届医学类专业毕业综合考试；（2）安排2019级医学类学生进行了实习前培训；（3）落实了2022-2023学年第一学期教学任务；（4）4月24号完成2022年拟新开限选、公选课程评审。

3.（1）按照学校一流课程培育、建设工作计划，开展了混合式教学实践、翻转课堂设计等一流课程建设主题培训；（2）组织《针灸学》《营养与食疗》《中医健康管理》等10个微专业开课，加强对微专业教学运行效果的跟踪监测，探索微专业管理模式；（3）根据学校疫情防控期间线上教学实施方案，持续进行着线上授课和辅导活动，并且开展系列讲座，推送线上教学优秀案例。

教师发展中心：

1. 已组织各学院进行教学名师工作室的申报工作，已组织各学院准备教学沙龙活动，已组织2021年新入职教师开展导师制培养，已开展2021年新入职教师全员试讲，已为山东省青教赛选手、山东省首届课程思政大赛选手、全国第二届高校教师教学创新大赛选手配对专门指导教师进行赛前辅导，已拟定优秀青年骨干教师相关管理办法等，已完成课程思政示范课的准备工作。

2. 完成两项2020年立项的课程思政课题结题鉴定。组织完成了全国教育科学规划课题申报工作，我校共1项课题被推选参加2022年度全国教育科学规划课题申报。 组织开展2019年校级教学研究课题验收和2022年校级教学研究课题申报工作。

3. 做好了2020-2021学年第二学期校院两级线上督导工作安排以及领导干部听课安排准备工作。继续做好校学生教学信息员线上评教工作。完成校院两级管理员教学质量管理与评价平台的培训工作。做好了学生普通话成绩报送与省级复审工作，开展了第四届中华经典诵写讲组织工作。

招生就业处：

1. 就业工作：（1）完成2022届毕业班辅导员就业指导工作实务专题培训。（2）举办第三期线上就业指导工作坊，驻济高校宏志助航计划学员、学校2022届毕业生500余人参加培训。（3）举办大学生求职就业训练营，驻济高校宏志助航计划学员、学校2022届毕业生200余人参加为期5天的“一对一”精准指导培训。（4）参加“百校万企•枣庄—高校人才直通车”云招聘活动，举办5场线上招聘会，27场线上宣讲会，发布244条招聘公告。

2. 招生工作：（1）积极开展线上招生宣传，完成招生政策宣讲2场，招生专业直播宣讲5场，涉及学校15个专业。（2）立足学校特色优势，围绕学校“双高建设”目标要求，结合各专业建设及发展需要，科学编制2022年分专业招生计划。

3. 创业工作：（1）举办“互联网+”校赛系列讲座4场，开展重点项目线上辅导7场。（2）完成大学生创新创业训练计划创业类项目结题验收22项，完成2022年度新项目立项材料上报工作。

科研处：

1. 完善首批科研创新团队聘期考核工作方案及考核办法。按照工作方案要求，提前通知各科创团体汇总整理团队建设期内固化成果，进行定量考核内容的收集准备工作。

2. 开展2022年度山东省社会科学规划研究项目申报工作。根据山东省哲学社会科学工作办公室分配的我校申报限额，对各二级单位申请人报送的申报书进行意识形态把控、申报书形式审查、申报内容专家评审三个阶段论证工作，优选符合限额要求的申报项目。

3. 完成2021年度国家自然基金结题管理工作报告的撰写及上报工作。完成省科技厅科技年鉴的资料提交工作。

实验室管理处（实验中心） ：

1. 实验室建设发展与实验室安全重点工作：（1）修订实验室管理相关规章制度并征求意见，包括科研实验室及大型仪器设备共享使用管理办法等。（2）推进《实验动物使用许可证》申领程序；进行药用植物园二期规划调整，更换园区一期围栏，加强园区管理。（3）完成实验动物中心（原动物楼和创新大楼动物试验区）年度委托服务项目论证，并挂网待招标执行；完成实验室大型仪器设备维保维修项目调研；推进创新大楼文化建设项目等。（4）开展年度第二批中高级实验室人才招聘。（5）完成省教育厅2021年度高校教学实验室安全工作报告上报工作，并组织开展2022年度高等学校实验室安全检查工作。通过微信公众号和校园电子屏加大实验室安全文化宣传，重点加强疫情防控下各单位实验室安全日常巡视。

2. 实验教学重点工作：（1）修订创新创业训练计划项目管理办法和经费管理细则，并征求意见。完成2022年SRT结题工作，共收到85项结题申请，经审查评议，79项达到结题标准，并评选优秀项目8项。（2）制定线上实验实训教学预案和服务方案，部署虚拟仿真实验教学课程资源135门，组织平台使用培训，开展线上教学实践。

3. 科研平台重点工作：（1）完成大型仪器预约网络稳定性调试；完成山东省大型科学仪器设备协作共用网重新入网，完善仪器设备入网信息，推进社会化开放共享服务。（2）在疫情防控要求下，创新科研公共平台开放模式，服务学校科研需求。

研究生处（研究生学院）：

1. 做好研究生思想政治教育、教学和日常管理工作。安排教工参加学校疫情防控值班值守；保障网络授课正常运行，并监督检查确保教学质量；加强研究生思想政治教育，注重心理健康教育和人文关怀；发布《致研究生导师的一封信》，落实导师第一责任人职责；开展“第七届研究生科技文化月”系列活动，通过组织“齐风鲁韵”、“他山之石”系列学术讲座、“青听多彩研途”作品展示等活动，丰富研究生的科研文化生活。

2. 组织《学位授权点建设年度报告》和《学位授权点基本状态信息表》论证和提交工作。克服疫情影响，组织了专家评审和现场论证。各学院和学位点认真组织整理材料，挖掘内涵，凝练特色，达到了以评促建的目标。

3. 开展招生、培养、学位等常规工作。通过网络形式完成了2022级硕士入学复试和调剂工作，今年共招收硕士研究生1726人；完成了研究生联合培养单位自查和异地办学情况自查；确定了2022级研究生师生互选方案，审核了符合奖励性带教名额的导师情况；开展了2022届毕业生学位论文双盲评审工作。

国际交流合作处：

1. 协助推动海南国际针灸学院项目。与西悉尼大学举行视频会议，就海南国际针灸学院项目进行深入交流，同时就博士生联合培养、教师访学研修、科研合作等方面达成一致意见。

2. 2022 年国际化办学能力建设专项启动工作。总结 2021 年度专项建设工作情况，对申报要求、资助范围、申报材料等做了相应调整修订，拟定 2022 年度专项申报通知。

3. 结合上级文件和学校出台的《山东中医药大学突发事件紧急处置预案（修订）》，修订学校涉外突发事件应急预案，已完成定稿，待上会通过后发文。

财务处：

1. 已完成部门（单位）财务服务专员的指定工作，将发布《关于设置财务服务专员的通知》；已完成研究生报销专项培训的线上录制和发布工作。

2. 已于4月20日举办2021年度综合所得汇算清缴网上培训会，共有200余名教职工参加，参训老师表示培训内容实用、针对性强，收获颇丰。已协助教职工完成3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的填报工作。

3. 已完成全校范围内教育收费专项检查工作，撰写报告并按时上报。

审计处：

1. 召开学校审计委员会第二次会议。系统总结2021年度审计工作，确定2022年度审计计划和审计项目，通过审计委员会相关工作制度。

2. 加强审计项目整改工作。将学校通过的2021年度审计报告和审计发现问题整改台账下发被审计单位，督促监督被审计单位按照审计整改台账列示问题进行整改工作。

3. 启动2022年度审计项目。按照学校审计委员会通过的审计工作计划和审计项目，成立审计组，确定审计实施方案，启动2022年度各项审计工作。

资产管理处：

1. 完成综合实验楼及研究生公寓建设项目施工单位的招标工作。

2. 完成校园物业保安服务、国际医学中心学生公寓和教学楼第一批资产的论证及招标前期工作。

3. 完成综合实验楼及研究生公寓建设项目图审申报及概算申报工作。

网络信息中心：

1. 保障学校线上教学、办公；借助信息化手段，完善疫情防控需求。保障疫情期间学校线上教学、办公，利用信息化手段服务大局，落实疫情防控应急预案，动态跟进学校教学、办公、疫情防控和管理等需求，多举措提供网络保障；根据疫情需要，落实强管控各项措施，丰富OA办公系统。

2. 完善信息化工作的制度体系建设。根据征求的意见和建议对联合基建处拟定的《山东中医药大学基建修缮工程中计算机网络建设管理办法（征求意见稿》进行修改完善合。拟订《基础数据库建设与使用管理办法》，保证数据质量，实现数据的有效共享，明确数据的权威来源及维护部门，以及调取数据的原则等规范。

3. 对我校信息系统等级保护续保工作做好准备。根据我校信息系统等级保护梳理情况，做好续保准备工作。

后勤管理处：

1. 聚焦乡村振兴，巩固拓展了基层党组织共建成果，筛选优质、合规的乡村振兴产业产品，设置了“乡村振兴帮扶专柜”，展示产品，宣传品牌，推广销售。

2. 在做好疫情防控工作的同时，做好了餐厅食品原料物资储备工作，确保了疫情期间物质供应充足，做好冷链食品管控，杜绝进口冷链食品；做好眼视光学院餐厅启动前筹备工作。

3. 为改善千佛山校区生活条件，满足同学对美好生活的向往，认真做好了千佛山校区前期提升准备工作，明确各项工程具体实施方案、指标要求，配合资产管理处做好了招标准备工作。

基建处：

1. 组织相关人员召开了校园规划修编视频会议，针对省教育厅评审专家意见对《山东中医药大学总体规划修编项目》进一步修改完善。

2. 加快推进3号公共教学楼项目档案移交工作，目前第三方单位已对相关档案材料进行初步整理。

中医学院：

1. 党总支顺利完成新一批入党积极分子的党课培训工作；指导党支部开展“主题党日”活动；编写完成中医学院学生就业宣传手册；与毕业实习学生沟通了解，完成部分毕业生的就业帮扶及阶段性就业目标；结合学校目前校园疫情防控工作，加强疫情防控条件下的教育管理及线上教学工作，及时疏导心理问题学生，确保安全稳定。

2. 完善中医学、中西医结合学位授权点材料；完成2022级硕士研究生招生工作；落实2022届硕博研究生毕业相关工作。

3. 举办学院课程思政示范案例比赛，进行优秀案例汇编；开展新进教师教学技能专项培训，完成新进教师阶段性考核；积极配合教务处完成“山东省大学生医学技术技能大赛”中医赛道承办准备工作。

药学院：

1. 积极组织申报基层党建“书记项目”，共提交党总支和党支部“书记项目”17项；在全院党员中开展“勇挑重担迎评建，为党献礼争先锋”的作风建设活动，号召全院党员在中药学专业认证及学院重点工作中发挥先锋模范作用；加强疫情防控责任意识，党总支负责人和全体辅导员坚守疫情一线，确保学生在校各项保障，教师实施线上教学，保证学生学习科研正常进行。

2. 中药学专业认证专家初访因疫情原因推迟；疫情期间学院教师利用腾讯会议、雨课堂、智慧树超星等平台开展教学，教学运行正常；毕业实习中期检查通知已下达，正在有序推进；本月举办四场线上就业指导讲座，建立就业台账，一生一策，向有就业意向的学生点对点推荐岗位，4月份就业率达到41.02%。

3. 完成2022年研究生招生一志愿录取和三轮调剂录取复试工作，共复试255人，录取215人；根据学校一轮论证意见对中药学学术学位、专业学位，药学学术学位、专业学位四个学位授权点自评估材料进行完善，并于4月25日、4月30日进行两次论证修改完善后提交系统。

针灸推拿学院:

1. 高度重视疫情防控期间学生管理工作，辅导员通过线上主题班会的形式引导学生充分认识疫情防控的重要性，及时收集学生诉求，上报学校相关部门。同时举办“功法通经络，德心理乾坤”功法VCR活动及校友经验交流会，充实学生的日常生活。针对考研失利和就业学生分类指导，精准推送招聘信息，并做好考研失利学生的心理调适工作。

2. 加强线上教学质量保障。切实履行教学管理责任，加强教学平台组织保障，组织七次教育教学培训，分享线上教学典型案例20余个。向师生广泛调研，强化教学督导，发布学院质量简报4篇，针对线上教学普遍存在的师生互动不足，教师课堂管理不严，教师讲课速度快、照本宣科等问题积极与相关学院、任课教师反馈，借助教务处会议向各学院转达，经学生反馈，线上教学质量和学习效果得到提高。

3. 已通过腾讯会议开展两次讲座，邀请马玉侠教授及宋景艳老师分别针对学位论文及SCI论文写作进行讲解，每场参会学院研究生200余人。

护理学院：

1. （1）疫情期间线上教学工作和校院两级教学督导工作均在稳定进行；（2）学位授权点建设与质量评估年度报告及基本状态信息表的论证，撰写工作。（3）顺利完成2022年研究生复试线上面试工作。（4）完成2022年齐鲁护理科技奖的提交申报。

2. 积极备战山东省第四届医学生技术技能大赛护理赛道，开展A队10名技能选手第二轮选拔及培训，B队37名队员技能选手的选拔，为提高理论成绩，组织完成2018级毕业前理论综合线上考试。

3. 多形式开展就业宣讲，鼓励同学积极就业；收集学生就业意愿，对接山东省立医院、山大二院、齐鲁医院、青岛大学附属医院等单位开展线上招聘宣讲及招聘面试。继续动员全院职工积极为毕业生提供就业信息。荣获第一届医学虚拟仿真实验创新大赛卓越奖。

管理学院：

1. 按照学校下发的《关于开展背离“严真细实快”作风的突出问题专项整治的工作方案》，做好落实工作。根据我院自身实际，扎实开展自查工作，多措并举，逐步推动整治整改。加强舆论引导，严防出现舆情。按照上级文件要求，做好疫情防控工作。

2. 结合我院专业特点，与招生就业处联合打造管理学院大学生创业中心，设立法律诊所、创业公司等学院统一管理项目。实现公益项目进社区单位等全覆盖；法律项目护航全校创新创业全免费；师生共创共建项目以创业促就业，扎实推进产学研用结合工作。

3. 举办学院“初心向党，砥砺前行”学生党员、干部第四次综合素质线上培训；深入了解研究生复试同学的需求，帮助学生解决复试面试问题，并联系教研室专业负责人对复试学生进行“一对一”帮扶；继续推进“实习+就业”工作，学院班子成员与任课教师走访就业单位和实习单位，辅导员做好2022届毕业生就业指导工作，拓展学生就业渠道，提升入职成功率。

马克思主义学院：

1. 聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，推动全院师生学深悟透党的创新理论。4月27日，马克思主义学院党总支组织各支部学习习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话精神。

2. 组织完成研究生复试工作；组织完成马克思主义中国化学位授权点基本状态信息表填报及论证工作。

3. 启动学院第三轮一流本科课程申报工作，邀请2位专家作专题报告和辅导；平稳有序实现学院线下教学向线上教学的全面转型。

外国语学院：

1. 根据学校《关于印发<加强作风建设专项行动的实施方案>的通知》《关于开展背离“严真细实快”作风的突出问题专项整治的工作方案》文件精神，对照七个方面，结合学院实际，扎实开展了自查工作，把工作摆进去、把职责摆进去，认真查摆梳理，有针对性地制定整改措施，形成问题、措施和责任清单。

2. 组织教师、学生开展了外语类学科竞赛，以赛促教、以赛促学、以赛促练，提升教师教学水平和学生专业水平。

3. 做好2022年英语专业招生宣传工作，进一步完善招生宣传材料，完成招生宣传视频等材料的制作。

4. 做好2018级学生考研复试指导及常态化疫情防控形势下学生就业精准帮扶工作。

智能与信息工程学院：

1. 2022年上半年入党积极分子选拔与培训；组织开展理论学习中心组集体学习暨加强作风建设专项行动启动会议；推动实施2022年书记项目和支部建设规范提升行动实施方案。

2. 按照专业认证标准，加强计算机公共课、计算机专业课、物理和数学课程建设；协助教务处做好校企合作办学年度备案和绩效评价；推进国际医学中心校区专业实验室论证细化工作；召开2022年招生就业工作专题会议。

3. 组织举办“风雨同舟共抗疫，短片寄情盼花开”线上短视频比赛；召开2022届毕业生就业促进会暨企业宣讲会。

康复学院：

1. 认真学习领会习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，按照学校党委的统一部署，做好师生的疫情防控工作；2.完成入党积极分子培训工作。承办了四院联合入党积极分子培训班，做好入党积极分子培训教育，并进行了党课考试。

2. 抓好学生疫情防控工作，营造安全稳定的校园环境。通过线上、线下主题班会，重点谈心谈话，宿舍走访等，进一步加强疫情防控宣传教育；开展“醉美春光，战疫康复”系列文体活动，做好学生生活保障及体育锻炼、情绪宣泄、心理疏导，保证学生身心健康，全面夯实校园疫情防控。

3.（1）圆满完成2022年统招硕士研究生复试工作。面对今年统招研究生差额录取比例大、疫情防控封校等复杂局面，学院高度重视，严格执行复试方案，规范复试操作、保密、监督等各项制度，于4月8日圆满完成复试任务，考生对于复试成绩无异议，未收到分数复核的申请。（2）筹备了大学城医院康复科开诊相关工作。开展了仪器设备使用培训、人员安排等相关工作，为疫情后开诊做好充分准备。

健康学院：

1. 积极申报二级党组织书记项目，充分发挥二级党组织党建引领作用和基层党支部战斗堡垒作用；完成学院作风建设专项行动集中排查，进一步提高学院工作效率、服务水平和解决问题的能力。

2. 积极落实学校疫情防控要求，坚持每天网格化管理统计和平台上报工作，做好学生教育管理和服务工作，维护校园安全稳定；开展好线上教学工作和研究生复试工作。

3. 积极申报校级一流课程并进行省级一流课程的培育；完成实践教学委托课题的申报；推进与省老年大学的合作，完善中医健康养生课程群建设。

体育教学部：

1. 按照学校防疫工作相关要求，做好部门教师疫情防控工作，并安排好值班人员，确保体育场馆按时开放，满足师生在校封闭期间的体育运动需求。

2. 体育课线上教学稳定有序，制作推出了八段锦、身体素质练习、拉伸练习等线上教学视频，保证了体育课线上教学质量。

国际教育学院：

1. 校园封闭管理期间，加强对港澳台学生和外国留学生的心理辅导和思想安抚工作，积极做好境内外学生的安全稳定工作。

2. 顺利完成教育部2022年度面向港澳台地区招收研究生的远程网络笔试、复试及评卷工作。

3. 召开《山东中医药大学中医学专业本科学分制培养方案（港澳台侨版）/（国际学生版）》（2022修订版）线上论证会，推进国际教育教学质量提升。

继续教育学院：

1. 受疫情影响，函授站未能督促学生按时提交材料，2022级147名前置学历清查未通过新生的前置资格复查工作完成50%。

2. 按照学校要求，完成疫情防控每日报告及重点人员摸排工作，并及时维护疫情防控平台核酸检测信息。

图书馆：

1. 以微信公众号为主要平台，第2届图书馆文化节推出20余项线上活动。线下组织开展 “书香抗疫，以‘读’攻毒”暨第27个世界读书日专题活动。

2. 线上开展馆员信息素养业务能力提升行动，完成信息素养教学案例1项。

中医文献与文化研究院：

1. 按时完成硕士研究生线上复试。

2. 成功举办中医药古籍文献传承专项第二次技术培训。

3. 第二届尼山世界中医药论坛完成实施方案讨论稿，初步拟定专家名单。

中医药创新研究院：

1. 以党建引领业务发展，依托各党支部，充分发挥党员带头作用，开展了系列特色线上的主题党日活动，推进党员职责、团队建设、人才引进、科研创新多方融合，全方位保障疫情防控措施到位。

2. 针对实验室管理的相关办法进行广泛调研、征求意见，完善了机制建设。为确实做好疫情期间实验室安全工作，分管工作的李霞副院长带领安全工作组入驻学校，严格实验室安全管理、每日多次巡查、排查安全隐患，确保特殊时期实验室安全运行。

3. 为推进中医药与多学科交叉创新，邀请山东大学免疫系张利宁教授、医学遗传学系龚瑶琴教授及山东师范大学化学系李平教授，线上举办首期和第二期中医药交叉创新系列论坛。

4. 实施了2022年度首批“青年人才培育计划”项目，经专家评审、提建议修改，共资助19位2021年新入职青年教师，为国家自然基金申报、学科梯队建设、山东省青创团队申报等奠定了工作基础。

青岛中医药科学院：

1. 全体在青师生顺利复工复学，科研及教学工作有序恢复，在闭环管理工作中继续做好疫情防控相关工作。

2. 参加新院区建设推进相关会议，新的项目立项建议书、可研报告均已完成并获批复。

3. 开展入党积极分子培训，2名同学完成培训并顺利毕业。

千佛山校区管委会：

1. 严格落实校园封闭管理各项举措。做好人员信息统计，做到台账清、底数明；组织开展“师生同上一堂课”系列活动，教育引导广大青年学生正确认识当前疫情防控形势，争做新时代好青年；创新形式，开放教学楼和医院两用堂，为学生学习提供便利条件；发挥省中医优势，积极开展校内医疗活动，减少学生外出风险；开展校园趣味运动会，营造和谐温馨氛围。

2. 完善校园安全硬件设施建设。因为校园封控，宿舍区门口、餐厅、教学楼闸机未施工安装。

3. 毕业生就业工作积极推进。按照学校毕业工作安排，调研学生需求，组织开展线上招聘宣讲会，向毕业生推送就业信息、提供就业岗位。

附属医院（第一临床医学院）：

1. 医疗重点工作：专病门诊遴选工作收到申请105份，严格筛选，优中选优，完成第一轮遴选。

2. 门诊部重点工作：完成现有知名专家考核工作，遴选追加知名专家，已完成。

3. 护理工作：（1）制定督导组专家岗位职责，重新梳理修订科总护士长岗位职责，制定绩效分配方案。（2）调整护理部三级质控项目模块，解读三级质控八大常规及特殊科室质控标准，细化延伸各项指标。

4. 科研工作：（1）完成国家中医药传承创新中心建设单位工程建设情况表报送。（2）完成国家中医药管理局解绑挂帅项目申报。（3）收到国家自然科学基金申报形式审查结果，我院全部项目顺利通过形式审查。（4）立项国家中医药管理局新冠肺炎项目，同期整理形成“新型冠状病毒肺炎病毒感染的中医药防治研究进展情况及困难建议”报告，上报省卫健委。（5）完成省社科项目申报。（6）完成生物样本库保藏资质申请，提交科技部。（7）完成省教育厅高水平学科绩效考核工作。（8）提交齐鲁医派中医学术流派传承项目签署任务书。（9）完成2022年省特色疗法项目申报工作，申报书全部提交完毕。（10）完成全省中医药调研课题申报工作，我院16个项目入选。（11）完成省青年科技奖推荐工作。（12）联系相关职能部门，协调医院加入山东省大型科学仪器设备协作共用网。（13）发放2021年医院科研奖励。（14）完成医院科研经费管理制度梳理。（15）完成济南市到期科技项目结题工作。（16）摸底落实名老中医药专家、第七批师承指导老师和继承人人选是否能正常开展工作室建设和带教任务，并上报。（17）完成实验中心、临床研究中心、药物临床试验机构和影像杂志社室长人员选拨任命工作。

5. 基建工作：（1）西院区综合楼：①综合楼楼外道路基层完成。②幕墙工程和亮化工程已完成；楼梯亮化标识字体安装完成。③在加强疫情防控的同时，工人和主要管理人员封闭在楼梯内居住，确保工程不停工，加快工程进展。目前，楼内精装全部进入到细部完善与设施安装的配合阶段。④楼内各楼层均达到具备设施安装的条件。（2）手术中心改造：完成了改造区域拆除和清理工作，地面放射防护等工作已经完成，家属等候进行风管安装。（3）仲景楼项目：进一步与规划局沟通仲景楼项目方案。（4）停车楼项目：完成了停车楼项目评估、论证及招标的前期准备工作。

第二附属医院（第二临床医学院）：

1. 做好疫情防控、核酸检测、疫苗接种工作。选派医护人员援助上海参加抗疫工作，两批共选派31人；参加市中区全员核酸检测工作，共派出1176人次；派驻市中区高速收费站、酒店隔离点、疾控中心和方舱隔离点等工作站点共103人次；建立医院愿检尽检核酸检测采样点；做好“一点两区”患者诊疗工作，设立“一点两区”患者病房，共接诊“一点两区”患者11人，收入院3人；新冠疫苗接种：3个预防接种门诊接种新冠疫苗485剂次；核酸检测：9个社区参与济南市全民核酸检测、居家隔离人员核酸检测、封控区核酸检测、中小学幼儿园师生员工核酸检测、建筑工地工人、零工人员核酸检测，派出100余人，共计采样245137人次。

2. 做好学生管理工作。完成2022年第二学期补考工作；根据新冠疫情形式，制定学生管理新冠疫情应急处置管理预案；落实2022年下学期本科生教学计划；安排本科生执业医考试科目线上期中考试；协调二临床内、外、妇、儿教研室教师对学校中医学及眼视光医学学生进行山东省医学技能大赛赛前培训；组织召开医学院2022年第二期党政联席会议，研究医学院疫情防控、临床医学学位点建设年度报告等工作；推进2022年临床医学专业（本科）水平测试工作；完成2022年临床医学硕士研究生复试工作；辅导员在千佛山校区核心区参与疫情防控工作。

3. 做好新综合病房楼，门诊、中医康复病房楼改造项目工作。部分拆除工作、样板间基层施工已完成；综合病房楼试运行过程中出现的问题已进行部分排查及修复。

4. 做好岗聘、招聘相关工作。完成2022年度在编人员岗位聘用量化赋分、专家评审、公示岗聘人员名单等岗位聘用工作；完成2022年度非编制人员招聘面试专家评审、公布笔试人员名单等招聘工作。

（国际）眼科与视光医学院、山东省眼病防治研究院：

1. 完成2021年中外合作办学系统年报填报工作。已完成合作办学系统基本信息、学生信息、培养方案及教师信息、年度办学情况自评报告、财务状况、党建情况的填报工作，并于4月30日前完成系统上传。

2. 筹备第九次国际联合院长办公会。已完成会前双方沟通交流、商定会议议程，确保4月29日会议顺利召开。

3. 已完成2022年研究生调剂复试工作。于2022.4.11组织2022年研究生眼科学专业调剂工作，共45名学生参加面试，录取14名同学；2022.4.24组织2022年研究生中西医结合临床（眼科学）专业调剂工作，共4名同学参加面试，录取2名同学。

4. 组织第四届山东省大学生医学技术技能大赛笔试考试。已完成2022年山东省大学生医学技术技能大赛临床赛道理论考试备赛课表、教师安排，确定考生名单、考试地点、线上考试平台准备工作，给学生提供历年真题、讲解视频、模拟试题等大量学习资源。

5. 做好疫情防控的前提下，开展科技文化艺术节相关学生活动。承办了第四届“强国征途，落笔成画”喜迎二十大主题创意手绘大赛，已完成报名和作品收集工作。

6. 已完成我院本学期入党积极分子培训相关工作。本次共有92名入党积极分子，联合中医学院党总支开展了为期15天的培训。

附属眼科医院：

1. 组织开展医疗质量与安全检查。按照年度检查计划，开展了4月份医务督导检查，本月检查重点为夜班值班、疫情防控、值班交接班制度落实情况，对病区值班交接班记录本、急诊值班记录本进行了现场检查并将检查发现问题反馈到临床科室。

2. 制定完善住院医师规范化培训相关制度。组织完善制定了住院医师规范化培训相关制度并完成住院医师出科考核。

3. 完成山东省科技奖答辩材料准备，并根据省科技厅最新通知要求适时修改提交。

4. 完成2022年研究生调剂复试工作。于2022.4.11组织2022年研究生眼科学专业调剂工作，共45名学生参加面试，录取14名同学；2022.4.24组织2022年研究生中西医结合临床（眼科学）专业调剂工作，共4名同学参加面试，录取2名同学。

5. 组织第四届山东省大学生医学技术技能大赛笔试考试。已完成2022年山东省大学生医学技术技能大赛临床赛道理论考试备赛课表、教师安排，确定考生名单、考试地点、线上考试平台准备工作，给学生提供历年真题、讲解视频、模拟试题等大量学习资源。

6. 组织感染管理全员培训。按照省卫健委安排，按时组织临床人员进行感染管理专项培训，全面提升防控能力。

7. 拟定2022年医院招聘实施方案及招聘简章。根据各部门2022年岗位需求，已完成医院2022年公开招聘方案、简章和合同制人员招聘简章。