党委办公室（学校办公室、法律事务室）：

1. 持续做好学校封校期间疫情防控工作，学校已于2022年5月16日恢复相对封闭管理和线下教学。2022年5月12日上午，在行政楼328会议室召开了2022年全面从严治党工作会议，总结回顾了学校2021年全面从严治党工作，安排部署了2022年重点任务。

2. 已制定《山东中医药大学督查督办工作实施办法》。

3. 已完成国际医学中心校区物业招标。已与济南城市投资集团有限公司、吴家堡街道等进行了入驻前的沟通协调。

党委组织部（党校）：

1. 发布5月份“主题党日活动”工作提示，聚焦学校毕业生就业工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，举办党建引领促就业主题党日活动，深入推进机关党支部和师生党支部结对共建，开展“一对一”就业帮扶活动，积极为毕业生就业加强指导、搭建平台、拓展渠道，不断提升毕业生就业工作质量。

2. 5月19日至21日，通过线上网课形式开展党员发展对象和新发展党员培训,邀请山东省委党校教授、学校有关专家进行专题辅导，通过“党课开讲啦”和“灯塔大课堂”平台学习党史专题课程和党性专题教育片，并完成结业考试。通过培训，广大学员对党的基本理论和基本知识的理解进一步加深，对党内生活规矩、原则和要求进一步熟悉，坚定了个人理想信念、端正了入党动机。

3. 按照学校党委要求，认真完成正处级干部选拔任用工作。

党委宣传部（教师工作部）：

1. 协助党委理论学习中心组进行集体学习习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话精神等内容；开展“一院一品”校园文化品牌项目立项申报；完成党建思政研究会第三十一次年会优秀党务工作者、主题报告和经验交流材料汇总。

2. 校报、校园网、微信公众号等对两所附属医院援沪医疗队、参加社区防疫志愿服务台湾籍校友等抗击疫情典型事迹进行了宣传报道，完成学校及两所附属医院参评济南市委宣传部、济南市卫生健康委和山东商报联合开展战疫榜样的申报工作；学生融媒体中心顺利完成了换届。

3. 组织学校“2022年度齐鲁最美教师”和山东省教书育人楷模推荐评选活动；联合招生就业处制作《以梦为马、未来可期》展板，为部分省级优秀毕业生扩大就业宣传。

党委统战部（港澳台办公室）：

1. 学校党委召开了党外人士“喜迎二十大 同心跟党走”主题恳谈交流会。

2. 完成了王振国副校长赴澳门开展科技合作与交流活动办证审批等工作。

纪委（监察专员办公室）：

1. 按照省委教育工委关于开展高校重点领域廉政问题专项整治行动工作安排，配合省委教育工委第二督查组顺利完成了实地督查工作。

2. 按照省纪委监委关于开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治的要求，制定学校《开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治的通知》，督促各二级党组织和有关职能部门结合实际，围绕5个方面开展自查自纠；并结合《关于“五一”、端午期间严明纪律、加强作风建设的通知》通知，通报典型案例，开展警示教育，夯实中央八项规定精神堤坝。

3. 根据中央和省委关于加强廉洁文化建设的工作要求，结合学校工作实际，起草《山东中医药大学纪委2022-2026年廉洁文化宣传教育规划》和《2022年度廉洁教育计划安排》，部署安排廉洁教育工作。

4. 贯彻纪检监察规范化法治化正规化建设要求，起草完成了《山东中医药大学纪检监察机构甄别研判暂行办法》。

学生工作处（武装部）：

1. 强化学生教育管理工作。多种形式持续深入开展疫情防控主题宣讲及安全教育活动，挖掘防疫元素，加强学生思想引领，铸魂育人；加强特殊学生群体排查工作，摸清底数，健全台账，高质量完成学生每周核酸抽检、疫苗接种等组织工作，落实好重点地区学生排查、疫情防控下学生返校等工作。

2. 精心组织心理育人工作。开展“阳光校园”2022年心理健康月活动，开设心理育人工作合力建设、积极心理品质培育、心理自助互助能力提升、心理疏压解困帮辅四个专题10项活动，引导学生塑造充满正能量的积极人格，培育学生自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态；有效提升辅导员队伍心理建设，促进辅导员专业化发展。

3. 扎实开展国防教育。5月4日举行“百年正当时，青春向未来”五四青年节主题升旗仪式，教育激励学生传承红色基因，争做堪当民族复兴重任的时代新人。组织2022年下半年征兵入伍宣传。设置应征入伍咨询台，发放应征入伍宣传单，开展线上宣讲会，使学生熟知大学生应征入伍的各项政策，进一步激发学生参军报国的热情。

团  委：

1. 对本学年各学生社团组织开展定量考核，不断加强学生社团管理工作规范化水平。

2. 以建团100周年为契机，围绕“党史国情、团情团史”等内容，组织大学生党史宣讲团成员进行宣讲，通过“青春山中医”公众号推出“青春向未来”微团课栏目，目前已推送5期。

3. 持续推进校内创新创业工作，对挑战杯项目进行打磨，累计邀请校内外4个专家开展16个课时的线上线下培训辅导，并按照国赛要求完成项目的报备工作。

工会（妇委会）：

1. 开展学习宣传习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神，大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神系列活动（已完成）。

2. 举办“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题征文活动（已完成）。

3. 开展“喜迎二十大  运动向未来”线上健步走活动（已完成）。

保卫处：

1. 落实落细疫情防控工作要求。在封校期间严格落实疫情防控要求，坚守校园安全第一道防线。安全宣传教育工作不松懈，持续做好网络电信诈骗案例分析研判和警示教育。

2. 持续推进学校安全稳定工作会议相关工作。完成学校安全稳定工作会议准备工作，印制《安全稳定责任书》《安全工作目标责任书》《消防安全责任书》。

3. 学校安全专项检查。按照省教育厅《山东省学校安全2022年大排查大整治工作方案》要求，结合学校工作实际，已制定《山东中医药大学学校安全专项检查工作方案》。

机关党委：

1. 5月5日，机关党委以微信公众号形式发布《党建引领做表率，多方联动促就业——直机关党员干部的倡议书》，号召机关党员干部充分利用自身资源，为毕业生提供更多有效的就业信息，要求一名机关党员干部至少帮扶一名毕业生，组织机关党支部和二级学院师生党支部结对联合开展“学业、毕业、就业、事业”主题党日活动，尽最大努力助力毕业生就业。目前活动取得初步效果。

2. 组织开展“红色云展厅”网上参观学习活动。机关各党支部通过网上集中观看、撰写学习体会等方式，对线上红色展馆进行参观学习，激发干事创业动力，厚植爱党爱国情怀。

离退休工作处：

1. 认真贯彻落实省委、省政府关心照顾老干部的重要举措，扎实做好离休干部及遗属特殊困难专项救助工作。在严格遵守各级新冠肺炎疫情防控要求的前提下，认真细致地开展了摸底、调查、走访，确定2名离休干部遗属为特困救助对象，完成材料初审、汇总、呈报。

2. 进一步优化了离退休和学校关心下一代工作委员会工作机制，起草了加强关心下一代工作委员会建设实施方案。

3. 充分发挥离退休干部优势作用，加强了离退休干部宣传思想教育平台，“发现榜样”推荐朱凯教授为榜样人选和“精品党课”授课教师。

人事处（人才工作办公室）：

1. 按照要求每日上报疫情防控数据，及时汇总相关数据。

2. 完成第三轮岗位聘用系统研发，正在测试。开展同行评价。

3. 完成第二批中高级公开招聘面试工作；完成初级岗位公开招聘方案上报、报名、资格审核工作。

发展规划处（医院管理处）：

1. 完成省一流学科建设计划备选学科中医学的申报工作；完成学校学科梯队建设方案撰写、论证及上报，协助科学技术史完成扶持储备学科建设任务书的论证及上报工作。

2. 组织大学及中医学、中药学、中西医结合3个学科完成2021年山东省“高水平大学和高水平学科”绩效评价考核工作。

3. 完成“高校项目评审和学科建设中存在的不正之风问题专项整治工作”材料的整理及上报。

教务处：

1. 完成 2022年国家中医学类水平测试（5月13～15日）；完成全国中医药经典能力等级考试2022年上半年试点联考（5月28日）；完成2021～2022学年第二学期非毕业生补（重、缓）考试；5月19日召开2021年执业医考试成绩分析会并对获奖科目进行奖励。

2. 完成转专业工作，并于5月14日在网站公示转专业学生名单；完成智能医学工程和康复物理治疗2个专业学位增列工作；5月25日前已完成毕业论文外审工作；完成各专业限选课及大二体育课选课，完成本学期任课教师工作量统计工作

3. 5月28日正式承办2022年山东省大学生医学技术技能大赛（中医赛道）；完成东省高等学校在线开放课程平台2022年第1批课程上线申报工作。

教师发展中心：

1. 已完成首届校教学名师工作室遴选工作，校级教学沙龙陆续按时推介，启动2021年新入职教师微格教学，已拟定优秀青年骨干教师遴选方案，已启动课程思政示范课准备工作。

2. 完成4项2020年立项课题，1项2019年立项课以及1项2020年立项课题的结题工作。组织开展了2019年校级教学研究课题验收工作，121项课题通过结题验收，23项课题申请延期结题验收。组织开展了2022年校级教学研究课题申报工作，立项重点课题20项、一般课题80项、课程思政专项20项、青年教师助力课题10项、教师能力提升专项10项。

3. 完成2021-2022学年第二学期校院两级线上督导工作。已完成校院两级线下督导工作安排以及领导干部听课安排，已有4位校领导完成听课。已完成了学生普通话成绩报送与省级复审工作。做好了山东省语言文字工作先进集体和先进个人推荐工作，组织教师参加第58期省级普通话水平测试员培训班报名工作。

招生就业处（大学生就业指导中心）：

1. 就业工作：（1）召开2022届毕业生就业工作推进会暨“百日冲刺促就业”活动启动仪式，制定冲刺期任务细化清单，重点围绕访企拓岗促就业等方面开展工作。（2）召开2022届医药类毕业生就业推介会暨书记校长访企拓岗促就业校地企交流会，武继彪书记、高树中校长分别到山东建邦集团和平阴县访企拓岗，与临沂市中医医院开展精准供需对接促就业活动。（3）举办“就选山东”2022年山东省高校毕业生省级集中招聘活动医养健康产业专场直播宣讲活动，23家用人单位参加，提供就业岗位562个。 （4）启动校园线下招聘活动，在千佛山校区举办青岛市医药行业专场招聘会，20家单位参加。

2. 招生工作：（1）制定2022年招生宣传工作方案，优化招生宣传策略，开展线上专业直播宣讲活动10场。 （2）完成2022年报考指南及其他招生宣传材料编制、设计工作。

3. 创业工作：（1）完成第八届山东中医药大学大学生创新创业大赛半决赛网评，35个项目入围金银奖决赛，选拔15个项目参加校决赛训练营。（2）完成2021年度大学生创新创业训练计划项目管理工作年报。（3）完成健康产业创新创业微专业入驻山东省高等学校在线开放课程平台申报工作。

科研处：

1. 完成2022年度山东省人文社会科学课题、山东省社会科学普及应用研究项目和山东省金融应用重点研究项目申报工作。根据山东省社会科学界联合会分配的我校申报限额（3类课题各8项），对各二级单位申请人报送的申报书（山东省人文社会科学课题合计申报32项、山东省社会科学普及应用研究项目3项、山东省金融应用重点研究项目2项）进行意识形态把控、申报书形式审查、申报内容专家评审三个阶段论证工作，最终确定符合限额要求的申报项目并按期提交至山东省社会科学界联合会相关部门。

2. 正式启动首批科研创新团队聘期考核工作，收取各团队电子版考核材料，对提交材料进行形式审核。

3. 根据与澳门科技大学合作协议的规定，已落实资助经费方案等事项。

实验室管理处（实验中心）：

1. 实验室建设发展与安全重点工作：（1）完成实验室管理相关规章制度修订制订并经校长办公会审议通过。（2）完成实验动物中心2022年度运行维护项目的招标工作并推进项目实施。完成药用植物园围栏安全防护、土地整修及网络接通等工作。（3）完成并顺利通过新建实验动物中心《实验动物使用许可证》验收，近期发证。（4）成高校实验室安全管理与服务平台的培训，并制定使用指南。完成与有资质公司完成危废合同的签订，并与5月26日委托转运处置实验室废弃物、实验室废液及动物尸体，完成库存清零，消除安全隐患。

2. 实验教学重点工作：（1）完成2022年SRT立项评审共105立项，拟推荐38个项目申报省级大创项目。推荐创新改革成果1项参加第十五届全国大学生创新年会。（2） 对实验实训教学大纲格式内容进行规范，并组织各学院进行重新修订。落实2022-2023-1学期教学任务。（3）完成全国大学生基础医学创新论坛校赛评审，评出一等奖4项、二等奖8项、三等奖12项，推荐10个项目参加复赛。作为山东省大学生医学技能比赛分赛场，规范完成场地软硬件准备，并按要求顺利完成比赛工作。

3. 科研平台重点工作：（1）完成大型仪器预约网络稳定性调试；完成山东省大型科学仪器设备协作共用网重新入网后，及时补充完善仪器设备入网信息，推进社会化开放共享服务。（2）在疫情防控要求下，全面加强科研公共平台规范化管理，并加大面向全校师生科研服务力度。（3）举办第四届科研公共平台开放月,开展服务点对点进团队工作。（4）持续开展药学院研究生的轮转培训创新教育项目，做好培训上课内容、考核和总结的多环节质控。并逐步积累经验，以全面推向全校师生。（5）完成撰写《科研技能实训》（药学-硕士研究生）、《科研技能实训》（医学-硕士研究生）和《医药学研究方法与前沿技术》（博士研究生）等科研实训课程大纲。

研究生处（研究生学院）：

1. 做好疫情防控工作，加强研究生思想政治教育引导。结合建团100周年、“五四”青年节，组织了“第七届研究生科技文化月”系列活动，开展“心理微课堂”、“移空技术”研究生心理健康教育项目，加强对研究生的心理健康教育和思想引导。

2. 完成了“申请审核制”博士面试和硕士研究生师生互选工作。组织“申请考核制”博士复试，因疫情形势全部采取线上形式面试；启动同等学力申请博士学位审核工作。今年硕士共录取1718人，5月下旬组织在研究生管理系统完成了师生互选工作。

3. 组织2022届毕业研究生论文答辩、2022上半年博士开题等工作。加强学位论文过程管理，开展学校和学院两级督导，保证学位论文质量。

国际交流合作处：

1. 举行2022年度国际推广在线课程现场评审会，15门课程团队从课程团队情况、申报基础、建设方案、教学演示等方面进行现场汇报，专家进行评审。

2. 发布2022年国际化办学能力建设专项申报工作通知，开展专项申报工作，引导支持学院根据学科专业建设需求，谋划落实年度国际交流合作重点工作。

3. 完成省教育厅关于进一步加强中外合作办学规范管理的相关工作，指导学院按要求完成办学报告、培养方案、信息表等材料，经学校批准后上报省教育厅。

4. 根据反馈意见和建议，对学校国家中医药服务出口基地“十四五”建设方案进行完善。接待山东省商务厅副厅长吕伟、济南市商务局副局长刘燕飞一行来校调研，并做工作汇报。

财务处：

1. 按照《关于校园封控期间财务业务办理的通知》要求，完成校园封控期间财务报销值班工作；按照《山东省人民政府办公厅关于改革完善省级财政科研经费管理的实施意见》，完成学校各项财务规章制度的第一轮修订工作。

2. 已完成“我为增收节支献良策”征文活动，共收到征文100余篇，经专家评审，最终评选出一等奖8名，二等奖12名，三等奖20名，优秀奖32名，优秀组织奖13个。并对征文中优质意见及建议进行归纳总结。

3. 根据《政府部门财务报告编制操作指南（试行）》相关规定，按往来单位全面梳理学校2021年度收入、费用以及往来款项，将与各级事业单位之间内部交易事项予以抵销，并确保政府财务报告、决算报告、资产报告、政府债务统计报告之间的数据衔接，高质量的完成了2021年度政府财务报告编制工作。

审计处：

1. 启动教育厅布置的高等学校专项内部审计工作，开展校企合作办学、中外合作办学、与校外企业合作等专项审计。完成其中校企合作办学、中外合作办学审计工作，形成审计结论、审计报告及整改情况报请学校党委研究通过后上报教育厅。

2. 按照学校年度内部审计工作计划，向被审计单位下发审计通知书，指导被审计单位报送审计资料，有序推进2022年度各项审计工作。

3. 启动鲁澳中医药研究院新建科研实验楼和研究生公寓跟踪审计工作，督促监督第三方审计单位成立审计组进驻工程现场，按照施工进度开展全过程跟踪审计。

资产管理处：

1. 完成综合实验楼及研究生公寓建设项目总承包合同的签订及项目概算评审工作。

2. 完成校园物业保安服务、国际医学中心学生公寓和教学楼第一批资产的论证工作。完成7个政采项目的招标采购工作，签订合同11个。

3. 完成校园疫情防控物资的保障工作。

网络信息中心：

1. 保障学校线上教学、办公等网络需求。守好“三个底线”（日常防线、应急防线、安全防线），做好“四个暖心服务”（生活保障、心理辅导、线上教学、家长沟通），切实“更早”“更快”“更实”地开展工作，保障疫情期间信息化需求，服务大局，落实疫情防控应急预案，动态跟进学校教学、办公、疫情防控和管理等需求，多举措提供网络保障，并落实强管控各项措施，丰富OA办公系统。

2. 继续完善信息化工作的制度体系建设。加强信息化工作的制度体系建设，针对《山东中医药大学基建修缮工程中计算机网络建设管理办法》和《基础数据库建设与使用管理办法》，向我校相关部门征求意见。并本着“一数一源”的原则，通过推进“一表通”工程的上线，倒逼管理流程的再造，推动全校统一的基础数据库（数据仓库）加速建设和数据共享。

3. 升级山东中医药大学邮箱系统。为全校师生提供优质、稳定的电子邮件服务，扩大邮件容量，提升反垃圾邮件能力，对邮件系统进行升级和数据迁移，具体完成工作如下：（1）对原邮件系统的通讯录和数据迁移至新邮件系统，并开展验证工作；（2）为在校研究生开通edu邮箱；（3）完成OA系统与邮件系统的对接工作。

后勤管理处：

1. 加强了后勤基建制度建设，修订制度，制订标准，规范流程，为打造精细化、标准化、特色化后勤基建服务新格局奠定了基础。

2. 做好了鲁澳中医药产业研究院项目开工建设的后勤服务保障工作。提前谋划，尽早介入，与各相关部门单位做好了对接，全力协调配合好各项临时用电用水的对接服务工作，为工程顺利建设做好了后勤服务保障工作。

3. 在疫情防控工作形势严峻的情况下，食堂从人员管理培训、原材料采购运输、食品储存、物资储备等方面进一步加强了管理，为打赢疫情阻击战做好了充分的准备。

基建处：

1. 鲁澳中医药产业研究院建设项目（综合实验楼、研究生公寓）基坑支护工作完成、仁和园土方平整完成、泄洪沟改造完成。

2. 鲁澳中医药产业研究院建设项目（综合实验楼、研究生公寓）（EPC）建设工程合同、监理合同会签流程结束、合同签订完成。

3. 根据省教育厅评审专家意见，《山东中医药大学总体规划修编项目》设计方案已修改，正在完善。

中医学院：

1. 结合疫情防控，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，做好全院教职工和学生的教育管理，采用线上主题班会、走访学生宿舍、个别谈心谈话等形式，加强学生的教育管理，缓解封闭管理期间学生的心理压力，确保安全无事故；采用线上线下相结合的方式，对毕业班进行就业宣传教育，提高就业率。

2. 完成中医学、中西医结合学位授权点材料上报工作；完成2022级统招申请-考核制博士研究生复试工作；落实2022届硕博研究生毕业相关工作。

3. 完成课程建设线上交流会，线上教学优秀案例交流活动，推动了课程建设，进一步提升教学质量；完成“山东省大学生医学技术技能大赛”学生培训、参赛，并协助教务处完成承办工作。

药学院：

1. 按时完成5月份主题党日活动；确保疫情防控期间师生各项安全。

2. 积极开展中药学专业认证专家初访准备工作，已将初访工作所需材料教学设计，试卷等在收集中，汇报用ppt初稿已完成；课程建设及教学团队建设因疫情本月没有进展；经强化理论与实验技能培训，学院师生代表一行19人于5月25-28日参加了山东省大学生医学技术技能大赛，荣获药学专业B赛道选手团队二等奖；2022届毕业生实习工作逐步开展，已完成综合实习和专题实习的查重工作，论文正在收集。

3. 5月25-26日走访鲁南制药集团，与企业领导、校企合作负责人及企业导师就研究生联合培养示范基地建设情况做进行交流总结，签订19份“双导师合作指导研究生”协议；完成2022届研究生毕业资格审核，研究生学位论文答辩工作组计划已拟定并逐步实施；全面梳理中药学高水平学科2021年建设情况，接受了省财政年度财政预算执行绩效考核工作组检查；山东省执业药师继续教育课程已制作完成并于5月下旬开始上线学习。

针灸推拿学院：

1. 高度重视封校期间学生心理健康教育工作，开办“启迪讲堂”，举办“功法通经络，德心理乾坤”功法VCR活动，举办优秀校友交流会、就业培训会等，丰富学生的课余生活。同时，认真做好2022届毕业生就业信息统计工作，学院召开就业工作专题会议，“活力针推”微信公众号定期推送招聘信息，领导班子成员积极拓展就业岗位，助力学生就业。

2. 完成优秀本科生转专业工作、实习前培训、专业自评等工作任务。完成教学名师工作室、一流课程、教育教学课题等项目申报工作。积极筹备山东省医学技能大赛、中医学专业全国水平测试，取得优异成绩。

3. 邀请两位优秀导师和一位学生举行三次线上讲座，围绕学位论文撰写、中医药期刊及投稿注意事项展开，线上500余人次参加会议，受到了研究生们的一致好评。

护理学院：

1. 圆满举办山东省泰山科技论坛国际会议—《后疫情时代康养照护发展论坛》。

2. 组织参加2022年山东省大学生医学技术技能大赛，获护理学专业A赛道选手团队一等奖、B赛道选手团队二等奖。

3. 完成学位授权点建设与质量评估年度报告及基本状态信息表的填报和上传；完成本科生转专业工作；提交校级一流课程相关材料。

4. 通过开展主题班会，走访宿舍，掌握学生心理动态，使线上线下教学、封闭到相对封闭管理平稳过渡。第一时间慰问千佛山校区封闭期间值班辅导员和学生，召开毕业生就业座谈会。

5. 顺利举办512系列活动。（1）组织学生参加《2022年泰山科技论坛--后疫情时代康养照护发展论坛》。（2）护生宣誓活动。（3）“提灯护航科研路”研究生学术沙龙活动。

管理学院：

1. 推进山东省与新加坡交流研究中心工作，进行后疫情时代山东省与新加坡交流合作现状的调查与研究。引进扩大高层次研究团队成员，申报我校2022年国际化办学能力建设专项。

2. 学院班子成员与学院教师开展访企拓岗工作，采取实地走访和云走访结合，走访山东麦德森集团等企业，促进就业与促进合作结合，为毕业生提供更多的就业岗位和机会，引导学生树立合理的择业观，努力提高毕业生就业率。

3. 完成毕业论文定稿、格式审查、查重工作并进行外审；完成外审专家意见反馈和相关论文整改；各专业提交毕业论文评阅和答辩工作安排计划，同时做好线上答辩的准备工作。完成招生宣传专业简介、专业微视频的制作。制定2021级本科生转专业遴选方案和面试方案，进行了2021级本科生转专业工作，9名学生通过转入我院转专业面试。

马克思主义学院：

1. 为贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，马克思主义学院开展了“五个一，促就业”系列活动，开展了1次“访企拓岗专项活动”，举办了1场“前辈指路，柳暗花明”就业指导讲座，举办了1场“榜样引领，共同成长”就业分享会，召开了1次“就业座谈会”，开展了导师就业“一对一”精准帮扶。

2. 经过3轮专家专业论证，不断完善马克思主义中国化专业基本信息状态表和学位授权点年度建设报告撰写、修改、完善工作，5月11日已全部完成相关信息数据填报、上传、审核工作，信息数据提交至教育厅数据平台。

3. 按照山东高校思想政治理论课教学指导委员会《关于组织开展“同城大课堂”系列活动的通知》要求，组织各教研室进行选题申报，经认真评选马克思主义基本原理教研室《济南战役—拉开解放战争战略决战的序幕》为推荐选题，该选题已报送到教指委。已基本完成相关一流本科课程的材料收集、整理工作，进入到申报材料汇总提交阶段。

外国语学院：

1. 党总支理论学习中心组开展线上集体学习，各支部开展专题学习，学习贯彻习近平总书记在人大考察调研时的重要讲话精神。

2. 学院党总支召开线上师德师风专题工作会议，传达《山东中医药大学开展“树师德 正师风”专项整治活动方案》文件精神，研究部署下一阶段师德师风专项治理任务。

3. 采取线上、线下相结合方式，顺利完成2022届毕业生论文答辩工作。

4. 组织开展教师、学生外语类学科竞赛，以赛促教、以赛促学、以赛促练，提升教师教学水平和学生专业水平。

5. 多措并举，积极拓展招生宣传渠道，充分发挥互联网新媒体作用，多维度展示和介绍学院专业、宣传学校，不断提升生源质量。

6. 通过多种渠道促进2022届毕业生就业，对未就业学生进行跟踪调查和推荐宣传等精准化指导和帮扶。

智能与信息工程学院：

1. 2022年上半年党员发展对象政审工作；持续做好疫情防控常态化条件下党员志愿者服务工作；组织开展“我来讲党课”活动的评选；组织开展新一期的理论学习中心组集体学习。

2. 开展生物医学工程硕士点的《 学位授权点建设年度报告》 和《 学位授权点基本状态信息表》的网上填报工作；开展新增博士点方向论证工作；协助教务处、附属医院举办中医学水平测试、住院医师规培考试、中医经典水平考试；组织毕业生论文答辩工作。

3. 组织2022届毕业生就业工作“百日冲刺”专场招聘会暨书记院长访企拓岗促就业校企交流会、毕业生就业促进会暨企业宣讲会；举办“抗疫同心•青春同行”主题线上朗诵比赛、“共克疫难关，喜迎二十大”主题征文活动、“健康校园，青春战‘疫’”运动大赛。

康复医学院：

1. 组织全院师生认真学习了习总书记重要讲话精神，严格落实疫情防控相关要求，认真安排完成毕业生返校工作，加大力度持续做好毕业生就业相关工作，开展康复治疗相关专业“访企拓岗”促就业工作。

2. 开展“建团百年，青春康复”暨五月的鲜花系列主题活动，确保疫情封控期间学生思想状态稳定。加强疫情防控宣传教育，夯实校园疫情防控根基的同时，系统做好学生心理问题疏导及身心健康保障，组织开展学业素质能力综合提升月、建院5周年吉祥物设计征集、“情聚一家”宿舍手工文化展、班级体育素质拓展等系列活动，确保封校期间学业成绩稳定、营造温馨宿舍环境、夯实班级凝聚力，以实际行动保障学生身心健康，庆祝建团100周年，喜迎二十大胜利召开。

3.（1）毕业生相关工作，根据学校相关要求，结合学院实际，已经做好了毕业生的技能考核实施方案、论文答辩实施方案，正有序推进中。（2）在校生教学、实习工作，根据学校疫情防控要求，制定预案，有序衔接了线上、线下教学；19级学生实习前培训和实习基地的派遣工作，正在有序进行。（3）2022年招生宣传工作。完善各类宣传平台及媒介，做好学院（专业）的整体策划包装，突出专业自身优势和特点，设计制作了专业介绍、专业图解、专业问答、微视频等宣传材料。

健康学院：

1. 开展中心组理论学习和线上主题党日活动，认真学习贯彻疫情防控要求，发挥党员模范带头作用，严格落实校园封闭管理期间的各项工作。

2. 积极推进2022届毕业生就业工作，举办线上就业指导讲座，向用人单位推荐毕业生，做好毕业去向落实情况统计。

3. 进一步深化教学改革，开展线上教学优秀案例评比工作和2022届本科生毕业论文审核答辩工作。

体育教学部：

1. 抓好党总支理论学习中心组学习，于5月26日完成集中学习。

2. 按照学校防疫工作相关要求，做好部门教职工疫情防控工作，按时报送各项疫情防控相关数据。体育高考未使用我校体育场馆。

3. 根据学校防疫相关要求，顺利完成了线上线下授课的转换工作，保证体育课教学质量。

国际教育学院：

1. 针对港澳台学生及国际学生需求，开展3场中医文化系列线上讲座，丰富境内外学生的学习生活。

2. 顺利完成教育部2022年度台湾地区学测学生拟录取工作以及面向港澳台地区招收研究生拟录取工作。

3. 加强对港澳台学生及国际学生的心理辅导和思想安抚工作。通过线上心理疏导讲座、班级周会、谈心谈话等形式，积极做好境内外学生的安全稳定工作。

继续教育学院：

1. 完成了第五批西学中学员信息核对、学籍录入及基地学员分配工作。

2. 完成2022年成人高等教育招生简章的制定。

3. 按照学校要求，完成疫情防控每日报告及共同居住人摸排工作，并及时维护疫情防控平台核酸检测信息。

图书馆：

1. 完成“古籍修复能力建设”项目前期论证；修改完成国家古籍普查登记目录。

2. 信息检索教研室完成本学期的教学任务；参加中国图书馆学会“2022年图书馆员信息素养业务能力提升行动”，提交教学案例。

中医文献与文化研究院（山东省中医药博物馆）：

1. 完成博士研究生毕业论文答辩；完成博士面试工作。

2. 完成世界博物馆日系列活动。

中医药创新研究院：

1. 强化校企、校地合作，与招就处、科研处、实验室管理处、青岛科学院共同推进了“基础研究-健康产业”成果转化和校企合作。与愉悦集团签订技术服务合同，参与推进与青岛高新区企业对接工作。

2. 原定于5月举办的中医药交叉创新青年论坛因疫情影响推迟至6月份举办。院班子成员轮流带领安全工作小组入驻学校，严格落实学校疫情防控及实验室安全管理各项要求，确保实验室安全运行。

3. 以社会需求为导向主动求变，组织2020级、2021级研究生参加多场就业指导活动，提前认清形式、把握主动、做好就业准备。

青岛中医药科学院：

1. 进一步做好常态化疫情防控相关工作的同时，顺利开展五四青年节党团主题系列活动。

2. 参加新院区建设推进相关会议，全力推进青岛中医药科学院新院区建设。

3. 完成青岛市技术创新中心申报；参加新入职员工教学大赛；2021级博士研究生顺利开题；参加产业成果对接会议与高新区管委及企业进行成果对接。

千佛山校区管委会：

1. 持续推进疫情防控各项工作落地落实。扎实做好校园封闭期间学生教育管理服务工作；严格校门管理，学生公寓入口实现进出人员信息核验；外来物品入校实施严格登记管理；针对学业、就业、心理健康等重点学生，开展针对性暖心服务。

2. 毕业生就业工作积极推进。根据学校毕业工作安排，调研学生需求，组织各学院开展各类线上线下招聘宣讲会，向毕业生推送就业信息、提供就业岗位。

3. 完善校园安全硬件设施建设。宿舍区门口闸机已安装完成并投入使用，学生餐厅、教学楼闸机已完成安装正进行数据调试。

附属医院（第一临床医学院）：

1. 医疗重点工作：（1）手术中心软件工作推进。（2）手麻系统在华佗楼手术中心试运行成功，确立手麻系统手术排班原则。制定《关于加强围手术期安全管理的规定（暂行）》，促进手术中心平稳运行。

2. 护理工作：（1）围绕5.12护士节活动方案开展系列活动，进行院级临床教学达人、品管圈、人文服务明星、中医护理技术典型案例、护理科研创新、优质护理服务示范科室、才艺展示评选。（2）顺利通过山东省卫健委专家组对“五个全科化”关于中医护理技术全科化的创新服务模式实施情况自查自评工作的验收考核。

3. 门诊工作：（1）对东区门诊检查室、治疗室及开展的检查治疗项目进行梳理，为门诊房屋的全成本核算打下基础。（2）与兄弟部门对接，落实综合楼开业前诊室、公共区域医疗家具、候诊椅等进场工作，完成叫号系统安装调试。受疫情影响未能全部完成。

4. 科研工作：（1）完成科技部生物样本库保藏资质申请工作汇报答辩，并顺利取得资质。（2）完成山东省教育厅高水平学科（中西医结合学科）绩效考核材料整理工作。（3）完成学术道德规范、科研诚信管理办法等科研管理制度文件的发文。

5. 基建工作：（1）西院区综合楼：①完成外部道路施工，完成综合楼东部两个出入口施工开口、绿化带移除等具体工作。②楼梯亮化标识字体安装、调试完成。③主要装修施工基本完成，开始进入卫生清理、成品保护阶段。④与各使用科室提前对接，准备搬家等相关事宜。（2）手术中心改造：改造区域装修施工正在进行，已完成部分区域防水，管道更换等工作。（2）仲景楼项目：新出多套仲景楼建设方案，进一步与规划局沟通仲景楼项目方案。（4）停车楼项目：完成了停车楼项目招标的前期准备工作，进行施工区域资产处置等工作。

第二附属医院（第二临床医学院、医学院）：

1. 做好疫情防护、核酸检测工作。参加市中区全员核酸检测工作，共派出1261人次。

2. 做好门诊、中医康复病房楼改造项目各项施工工作。对综合病房楼试运行过程中出现的问题进行修复。

3. 做好学生管理工作。（1）进行2022级申请考核博士面试工作，配合进行我院博士研究生导师相关面试工作。（2）根据学校安排，筹备2022-2学期期末考试相关工作。（3）配合我院研究生导师进行研究生答辩工作。（4）完成医学院2021年度预算项目支出绩效评价工作。（5）组织安排2018级临床医学专业期末考试及学业综合测试临床课程综合考试相关工作。（6）组织2020级硕士研究生开展中期考核工作。（7）组织完成2019级硕士研究生毕业和学位申请资格审核。（8）组织目前已就业研究生在山东高校毕业生就业信息网登记就业去向。

4. 做好岗聘、招聘相关工作。（1）完成2022年劳动派遣制非护理人员招聘工作。（2）启动2022年高级职称与博士岗位招聘计划。

附属眼科医院：

1. 制定完善电子病历环节质控及终末质控相关制度、组织开展病案质控培训。制定了病案质量三级管理制度对病案环节质控、终末质控的责任及要求进行了明确，配置了开展病案环节质控的相关设备，组织开展电子病历病案首页质控规则培训手册，开展病案质控培训，为提高病案质量奠定基础。

2. 按照申报要求，组织完成了教育部高等学校科学研究优秀成果奖申报工作。

3. 组织开展2022年引才空中宣讲。由于受疫情影响，前期空中宣讲拍摄延后，播出档期延迟，目前已完成拍摄等相关准备工作，根据山东省留学协会档期安排即将播出。

4. 按照济南市、市中区卫健委工作部署，定期抽调人员参与济南市核酸采样工作。

5. 完成2022届研究生第二次预答辩工作。于2022年5月13日通过线上线下结合形式组织完成2022届研究生第二次预答辩，共包括中西医结合临床博硕士、眼科学硕士17名同学参加。

眼科与视光医学院（山东省眼病防治研究院）、国际眼科与视光医学院：

1. 完成2021级本科生转专业工作。于2022年5月19日组织学院2021级本科生转专业英语测试和综合面试工作，拟同意转入学生名单已公示后报教务处。

2. 完成2022届研究生第二次预答辩工作。于2022年5月13日通过线上线下结合形式组织完成2022届研究生第二次预答辩，共包括中西医结合临床博硕士、眼科学硕士17名同学参加。

3. 完成学院教师经验分享沙龙工作。2022年5月12日学院通过线上线下的方式召开了山东中医药大学“稷风”系列教学沙龙--（国际）眼科与视光医学院教学经验分享会。陈建华老师作为引进课程《眼解剖》和《眼结构》课程的助教，进行了引进课程助教经验分享，林潇老师在课程资源建设方面有丰富的经验，进行了线上线下混合式教学经验分享。

4. 召开2022年国际眼科与视光医学院第三次学术委员会。2022年5月27日，山东中医药大学国际眼科与视光医学院第三次学术委员会会议通过视频连线的方式召开，毕宏生院长、学术委员会主席斯科特·库珀教授、视觉表现研究所主任杨顺南教授、视觉科学项目中心主任戴玉绮教授及其他学术委员会成员共同参加，会议对课程补考政策、助教培训需求及流程及学位审查等事项进行了讨论。

5. 组织开展好“五四青年节”表彰大会相关活动。通过学院微信公众号成功举办线上2022年五四表彰大会，表彰了在科技创新类、社会实践类、体育运动类、综合荣誉类、疫情防控志愿服务等方面做出突出贡献的同学，共完成3篇推送。

6. 做好上半年新发展党员和转正相关工作。已完成2022年上半年党的发展对象政审、培训及预审材料。

7. 做好毕业生就业状况监测和就业统计相关工作。持续推进学院毕业生就业状况监测，每周统计一次就业率。

8. 申报教育部高等学校科学研究优秀成果奖。按照申报要求，组织完成了教育部高等学校科学研究优秀成果奖申报工作。