党委办公室（学校办公室）：

1.组织召开落实省委巡视反馈问题整改工作推进会，修订党委会、校长办公会议事规则、三重一大决策制度和事项清单。牵头做好高校领域突出问题系统整治相关工作。

2.制定《学校对接<关于支持山东中医药大学建设国内一流中医药大学的若干措施>的实施方案》。形成1-2篇高质量的信息或咨政报告报送省委省政府。

3.推进档案整理及数字化加工工作。组织开展重点涉法事项专项论证工作。成立中医文献与文化研究院校友会。

党委组织部（党校）：

1.按照上级有关反馈意见，持续做好省委巡视整改、选人用人专项检查整改工作。

2.按照上级要求，适时举办二十届四中全会培训班，统筹安排举办年轻干部培训班、党务干部培训班。

3.做好2025下半年党员发展工作。

党委宣传部（教师工作部）：

1.开展意识形态领域风险隐患排查，防范化解风险隐患。

2.举办“十老”报告文学定稿会暨“十老记”报告文学出版签约仪式。

3.扎实推进高校领域突出问题系统整治师德师风专项攻坚，力争四个方面关键任务全面完成。

党委统战部（台港澳事务办公室）：

1.强化党委对统战工作全面领导，做好学校党委理论学习中心组统战专题学习、党委会暨统战和宗教工作领导小组会议相关工作。

2.推进巡视整改工作，制定《有宗教信仰师生知情书》和二级党组织宗教教育宣传规范材料等，与有宗教信仰师生开展面对面谈话。

3.系统规划“十五五”统战工作和台港澳工作，完成2026年春季学期澳门科技大学、台湾义守大学学生短期交流研修的遴选工作。

纪委（监察专员办公室）：

1.深入推进巡视整改，制定出台有关工作制度。举办纪检监察业务培训，开展“培训归来话收获”，深入推进“三化”建设年行动。完成并按时报送省纪委监委监督调研整改情况。

2.就督促抓好审计反馈问题整改，推动纪审联动，到审计处开展监督调研。开展纪检监察建议书整改落实情况“回头看”。

3.继续推进巡视和专案移交问题线索办理，加快立案审查和处理处分，从严执纪。

党委巡察工作办公室：

1.对针灸推拿学院党委、卫生管理学院党委、康复医学院党委、中医药创新研究院党委、药物研究院（中医药健康产业技术研究院）党总支、图书馆党总支开展现场巡察工作。

2.持续推进省委巡视巡察工作专项检查反馈问题整改工作。

3.督促后勤基建党总支召开巡察整改专题民主生活会，对第三轮校内巡察的四个被巡察单位集中整改进展情况进行“三方联审”。

学生工作处（武装部）：

1.推进“红岐”一站式学生社区安全规范施工。联系相关部门，督促施工单位，力争月底完成服务大厅施工。

2.强化育人工作。学风育人：深化“学在山中医”建设，开展推免生经验交流会；心理育人：举办全国精神卫生日宣教活动；资助育人：开展家庭经济困难学生认定工作；榜样引领：组织国家、省政府、学校等各类评奖评优，确保流程严谨、落实到位。

3.推进千佛山校区6号学生公寓改造前宿舍腾挪，及学生搬迁、外出租住工作。

团委：

1.开展基层团组织示范引领行动、党建带团建实践育人示范项目评选暨“三下乡”社会实践活动总结，做好优秀共青团员等荣誉评选工作，推动团组织建设与学校人才培养工作有机融合。

2.举办2025年“青马工程”培训班，切实提升团干部综合素养与履职本领；积极筹备校团代会、学（研）代会召开有关事项，保障会议规范高效召开。

3.举办“百团大绽”社团招新、千佛山校区“歌咏音乐会”，着力推动校园文化建设。

工会（妇委会）：

1.梳理六届四次教代会提案落实成效，启动新提案线上征集，回应教职工关切，提升民主管理与治理效能。

2.举办教职工乒乓球比赛，促进教职工身心健康，加强交流互动，营造积极向上的校园文化氛围。

3.出台《教职工文体协会管理办法》，规范协会管理，激发组织活力，保障教职工文体活动健康有序开展。

安全管理处：

1.对物业、食堂等校内务工人员进行全面排查，预防并消除不稳定因素。

2.进一步规范校园门禁管理，出台相关管理制度，有效杜绝社会闲散人员进入校园。

3.开展安保队伍专业培训和反恐、防暴演练，提升应急处置能力水平。

机关党委：

1.组织开展机关党支部书记、党建联络员党性教育现场培训，提升党性修养和综合素质。

2.开展机关“灯塔党建在线”平台达标创优活动，指导机关各支部对照指标对平台数据进行全面自查，及时整改并做好动态维护。

3.举办机关“初心课堂”，邀请专家为机关全体党员作专题辅导报告。

离退休工作处：

1.举办“爱满重阳情暖银龄”学校离退休教职工庆重阳孝亲爱老系列活动。

2.贯彻省委老干部局示范党组织建设和新退休干部适应期培训要求，筹办全校离退休党支部书记和新退休干部培训班。

人事处（人才工作办公室）：

1.纵深推进高层次人才引育量质齐升，组织开展罗德平院士引进论证会，实施青年人才成长规划，落实巡视整改要求做好下半年各类人才考核工作，依托山东省“人才直通车”活动积极宣传引才政策。

2.持续做好2025年专业技术岗位竞聘推荐、评议、公示等工作。

3.以问题导向深化改革，梳理第三轮调研意见，启动教学、科研工作量统计摸排，邀请专家论证积分办法，持续对接平台公司推进系统建设。

发展规划处：

1.与各考核部门研讨考核细则制定。调度省绩效考核进展情况，开展考核研究，编印考核工作简报。

2.完成2025年高等教育综合统计调查的数据采集、填写、汇总、上报工作。

3.组织申报山东中医药大学“十五五”发展规划调研课题，《山东中医药大学关于进一步促进中医药传承创新暨特色发展的实施方案》发文。

学科建设处：

1.基于学校学术优势和流派传承，对学科代表性学术带头人开展学术思想、临床经验和教育理念开展深度挖掘和系统梳理。

2.制定校学科重点重大项目培育管理办法，明确流程与标准，整合学校优势力量，开展培育项目的征集、筛选与立项。

3.对标“811项目”要求，进一步完善项目库建设，优化流程，加速预算执行，确保资金效益。

医院管理处：

1.围绕学科梯队建设、学科方向凝练和学科专科协同发展，开展三所直属附院学科专科建设调研。

2.紧密对接临床导向，链接基础和临床优势资源，协同科研处做好临床科研专项的申报工作。

3.建立学校附院重点学科、优势专科对接联络机制，每月常态化开展2-3场学术交流活动。

教务处：

1.完成《课程思政建设工作方案》修订工作，建立课程思政领导工作组，明确分工、压实责任。

2.着眼拔尖创新人才培养，在扁鹊书院举办“微旨讲堂”等特色活动，拟定专业建设管理办法。

3.立足教学质量年，配合校院两级管理，推进急需教学条件改善项目论证及采购，强化执业医师考试监控和反馈调整，启动教研室建设文化月活动。

教师发展中心：

1.举办2025年度校级教师教学创新大赛决赛；实施新进教师岗前规范化培训，组织“师说”“主任谈”等专题活动；落实教师公派访学计划，完成埃及开罗大学访学教师遴选与派遣工作。

2.优化省教学成果奖申报展示平台，开展山东省教育教学研究课题中期考核工作，筹办全国基层名老中医药专家传承工作室培训班。

3.开展中期教学检查，做好学生普通话测试报名，启动本科教学质量报告编制与高等教育质量国家数据填报的准备工作。

招生就业处：

1.持续做好2025年度招生工作的总结以及录取数据的分析工作，完成《学校2025年生源质量分析报告》；启动2026年高分段招生工作，提升学校的社会影响力。

2.举办2025年“职通央企国企”高校毕业生就业专项活动暨山东中医药大学秋季招聘会。

3.启动宏志助航计划全国高校毕业生就业能力提升培训班，计划完成培训600人次；启动2026届6067毕业生生源上报工作。

科研处：

1.组织开展“四大慢病”等国家科技重大专项及学校2025年校级课题申报工作。

2.启动国自然2025年度申报工作总结暨2026动员会。

3.完善学校《重大科研奖项培育办法》初稿，密切追踪省科技奖、省社科优秀成果奖、省文化创新奖获奖结果。

研究生处：

1.启动2026年本博贯通拔尖创新人才选拔与推免生直硕直博工作，开展2026年全国硕士研究生报名及资格审核工作。

2.完成2025年度山东省硕士学位论文抽检上报和下半年毕业学位论文外审，组织研究生导师招生资格年度审核工作。

3.组织申报2025年山东省优质教育教学资源和教改项目，组织高等教育统计调查工作，修订《研究生管理实施细则》。

国际交流合作处：

1.根据最新政策要求，在充分调研论证的基础上，修订出台《山东中医药大学因公临时出国管理办法》。

2.召开国际交流宣介会，召集相关部门和教学院部与合作机构对接资源与需求，进一步推动师生海外交流访学、人才国际联合培养、中外合作办学等国际化办学工作。

3.持续做好因公出国工作，组织实施1项校领导出访，办理1项校级公务团组及5项教师学术团组的审批、证照和派出工作。

财务处：

1.举办内控宣传活动、开展内控专题培训，以巡视审计问题为镜鉴，深化政策解读，着力培育“人人讲控制、处处防风险、事事循流程”的校园新生态。

2.完成26年预算“一上”方案编报工作。面向新教工举办财务赋能培训，系统讲解财经政策与报销流程，夯实合规基础，提升业务办理效率。

3.根据教务处、学工处推送的学分、住宿信息，启动老生学宿费收取工作。持续开展学分制收费政策宣讲，为师生答疑解惑，确保收费政策公开透明。

审计处：

1.积极开展巡审联动工作，派出两名同志参加巡察工作，同步开展经济责任审计工作。

2.根据学生公寓提升改造3、4号楼工程进度，开展跟踪审计。

社会合作与成果转化处：

1.完成2项左右校地战略合作协议签约，持续推进10余项合作项目的实质性落地；持续推进5项左右科技成果的转让和许可。

2.配合学校相关部门，做好2025年全国中医药科技成果直通车活动（山东站）的筹备、组织等相关工作。

3.完成横向科研课题校内自查工作，起草并发布“横向科研项目负面清单”。

国有资产与实验室管理处：

1.完成教学基本条件改善项目、成人继续教育教学平台服务与教学运行项目、网络出口带宽项目等重点项目的采购工作。启动学生公寓5、6号楼及千佛山校区公寓提升项目。

2.根据《2024年度山东中医药大学国有资产清查方案》要求及前期资产清查自查情况，深入各部门单位开展资产实地清查盘点工作，进一步做到账物相符、相实。

3.完成教育厅2024-2025学年实验室信息统计上报工作。完成大仪平台优惠券录入、发放和启用工作。

后勤基建处：

1.对食材采购溯源、原料存储、后厨卫生、食品留样、餐具消毒等关键环节开展全覆盖排查，及时优化整改，提升餐饮服务质量，满足多样化就餐需求。

2.推动完成校医院中药房老药库盘点；组织校医院医护团队开展中医特色技术比武，提高服务能力和服务水平；优化校医院综合改造方案。

3.开展长清校区3-4#宿舍改造提升工作；办理施工材料检测、付款等业务；办理博物馆消防改造验收；图书馆报告厅、博物馆消防改造等项目结算。

中医学院：

1.以与马院、文献研究院、图书馆共建为基础，围绕人文社科项目，开展“中医生活化”专题座谈会；开展师德师风系列活动；组织本科、研究生评优评奖；承办千佛山校区歌咏会，筹备25年学院表彰大会暨文艺汇演。

2.进一步完善第三届全国《黄帝内经》大赛省赛筹备工作及专业培养方案；落实中西医临床医学专业认证整改工作。

3.召开26年度国自然基金申报启动会；推进学科项目库储备和论证；完成研究生下半年学位论文开题。

药学院：

1.围绕国庆和师德师风建设，举办退休教师荣休仪式、开展弘扬教育家精神征文活动，厚植师德根基，营造良好育人氛围。

2.持续开展“向新求质、学术赋能”学术沙龙活动；修订本科培养方案，邀请用人单位论证；走访2-3家省内外药企，推进洽谈项目落地，拓展校企合作。

3.加强校企人才共育，组织药学院企业奖学金评选；邀请企业HR对学生进行求职技能强化培训，举办职业规划大赛院赛，提升学生就业竞争力和实践能力。

针灸推拿学院：

1.利用国庆等时间节点加强党员教育管理，做好党员发展对象选拔、培训等工作。

2.组织参加全国高等院校针灸推拿临床技能大赛，力争再创佳绩。

3.顺利完成硕士研究生开题工作；召开2025年国自然申报总结会和2026年国自然申报启动会；“双高项目库”设备政采。

护理学院：

1.组织学院各党支部开展红色观影主题党日活动；做好2025年下半年党员发展前期考察和入党积极分子培养工作。

2.备赛第六届教师教学创新大赛；开展中期教学检查；开展课程见习改革，提升见习质量；开展实践基地调研，组织2024级研究生开题。

3.开展“学风扬帆，护梦远航”学风建设月活动；组织班级合唱比赛、摄影比赛强化爱国教育。

卫生管理学院：

1.全面配合学校党委巡察，认真抓好问题查摆和整改落实工作。

2.调度推进山东省中医药政策管理与研究基地建设。

3.开展中医药管理学硕博研究生教育“全周期”提质工程，开展各年级研究生事务与学业提升工作，建培养闭环，树研究生教育标杆。

马克思主义学院：

1.早动手、早安排，启动2026届毕业生就业工作。

2.举办学校思政课青年教师教学比赛决赛，组织参加第四届全国高校思政课教学展示。

3.筹备召开“大中小学思政课铸牢中华民族共同体意识”研讨会。

外国语学院：

1.开展“观影铭史、砥砺前行”红色观影等爱国主义教育活动；拟召开外国语学院校友会成立大会，凝聚校友力量，共谋发展新篇。

2.培训“外研社·国才杯”全国大学生外语能力大赛选手，组织学生参加省赛。完成首场MUET考试。

3.开展学风建设月“我运动、我健康、我快乐”早阅读晚运动打卡活动；开展各类奖助学金评定工作。

医学信息工程学院：

1.进一步落实学校第六次党代会精神、推进校院两级管理改革工作，开展第九期管理服务队伍能力提升培训。

2.开好学院表彰大会，组织好2024级研究生论文开题以及2026届本科毕业生集中实习和毕业设计（论文）工作。

3.有序推进学生各类评优评奖；组织全国大学生数字媒体科技作品及创意竞赛等科创竞赛与校园文艺活动；推进访企拓岗和院企合作工作。

康复医学院：

1.开展“第一堂党课”活动；赴单县湖西红色教育基地开展主题党日活动。

2.推进中德合作办学本科教育项目教学场所改造及骨干教师出访交流工作；做好2025年研究生开题工作；做好2026年国自然、省自然项目申报摸底及培育工作。

3.常态化推进安全教育和心理健康教育工作；持续推进新生入学教育；统筹奖助学金评审与评优工作；开展家庭经济困难学生认定，落实精准资助。

健康学院：

1.赴红色基地开展“传承红色基因强基铸魂砺初心”主题党日活动；推进党建品牌创建，探索“标准化+特色化”支部体系。

2.统筹专业学科建设，持续做好各专业培养方案修订工作，召开学科建设推进会。举办中华传统美德与人的健康生活方式哲社科实验室建设论证会。

3.认真开展家庭经济困难学生认定及学生各级各类评奖评优工作；组织筹备2025年“新生杯”篮球赛；邀请驻校警官组织开展健康学院学生安全、普法教育活动。

医学院：

1.党建方面：开展2025年下半年新发展党员、预备党员转正相关工作；结合学院实际推进师德师风建设月活动。

2.教学方面：整合材料申报基础医学学硕硕士点；探索开设《中西医结合内科学》中西医结合一体化课程，11月底前完成课程结构设计。

3.学团方面：开展家庭经济困难学生评定、各类奖助学金评审相关工作；走访实习基地、床边教学基地，开展访企拓岗和就业服务。

体育教学部：

1.利用中心组集中学习、谈心谈话等形式、积极开展意识形态教育。多种形式开展爱国教育。

2.制定学校《大学生健康提升专项行动》方案，完善《学生体测管理办法》并提交校长办公会审议，继续完善2025年下半年体质测试工作方案，维护体质测试设备，确保体质测试工作顺利开展。

3.做好山东省“省长杯”大学生足球联赛等有关体育赛事准备工作，发掘25级新生中有潜力学生补充进入各阳光组运动队。

国际教育学院（港澳台教育中心）：

1.依托“警校共建教育基地”，与济南市出入境管理局共同开展中国法律法规教育，筑牢国际学生守法意识与风险防范的双重防线。

2.参加印尼国际线上教育展和申报印尼LPDP奖学金项目，拓展印尼的优质生源渠道，推动印尼政府基金资助项目。

3.组织山东省政府国际学生奖学金的评审工作，吸引更多的优质生源，提高学校的国际教育质量和竞争力。

继续教育学院：

1.成人高校招生来源计划第三阶段各专业人数编制；开展2025年下半年必修课程补考工作。

2.完成远方阁公寓升级改造项目验收工作；启动“山东省第七批非中医类别医师学习中医”培训；举办第八届全国小儿经络推拿学术研讨会；举办威海市卫健委中医护理培训班。

3.组织2025年度继续教育数字化共享课程申报工作。

创新创业学院：

1.召开省大学生创新创业教育指导委员会课程与教材建设委员会专题会议，论证并发布《山东省创新创业教育课程建设指南》，推进首批省双创智慧课程推广应用工作。

2.校院联动、精准对接，持续推进“一赛一策”学科竞赛金奖培育工程，做好四季度学科竞赛参赛备赛工作。

3.系统梳理总结创新创业教育“十四五”期间成绩，对标全国先进高校和行业院校，调研分析双创教育现状，明确发展目标，为研究制定“十五五”规划奠定基础。

中医文献与文化研究院：

1.承办“中华中医药学会医史文献分会第二十七次学术年会暨中医医史文献学科高质量发展大会”。

2.举办中医文献与文化研究院校友会成立大会。

3.举办科学技术史、中医医史文献学科学术周。

中医药创新研究院：

1.进行党支部委员增补，夯实组织建设；开展下半年党员发展对象推荐；举办师德标兵座谈，开展师德师风建设月活动；配合做好巡察工作。

2.举办国自然申报启动会；开展博后论坛2次；推进学科项目库储备和论证工作；完成24级研究生开题；摸排26届毕业生论文进度；完成研会换届及新生班委竞选，推进党员发展对象推荐与学业奖学金评审。

3.推进岗聘与25年政采项目工作；实施国庆安全巡查、新入室人员安全培训及准入考核。

药物研究院（中医药健康产业技术研究院）：

1.全力配合支持做好党委第二巡察组工作；启动下半年党员发展工作，做好拟录用人员合同签订和岗聘推荐工作；以“党建红”引领“安全绿”，开展师生实验室安全教育和应急演练活动。

2.启动2026年国自然申报工作，做好2025年度山东省高等学校青年创新团队和济南市工程研究中心申报工作。

3.举办中药监管科学开课仪式暨中药全生命周期监管研讨会。

针灸研究院：

1.配合中医药创新研究院党委完成巡察工作。

2.按照学校要求，确定岗位聘用结果。

3.配合国有资产与实验室管理处，顺利完成我院教职工大型仪器优惠券的领取工作。

海洋中药研究院（青岛中医药科学院）：

1.持续强化研究院党的建设。巩固和拓展学习教育成果，深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神；完成支部改选工作。

2.全面抓好新院区搬迁后运行调试。完善水电网等基础设施调试以及配套设施部署，全力保障科研教学工作正常运转。

3.扎实做好学生、学团工作。完成国家奖学金、学业奖学金评选；全面启动2026届毕业生就业工作，组织学生参加校园招聘会。

实验中心：

1.持续深化巡察整改，与相关部门协同落实整改任务，并提交巡察整改报告；对已整改事项开展“回头看”，确保整改工作取得实效。

2.动员及调动各方力量继续推进教育部高等院校实验教学虚拟仿真实验室建设项目；动员力量协助卫健委完成2025年山东省中医医术确有专长考试工作。

3.细化“实验动物中心运行保障委托服务项目”和“实验室仪器设备维修维保项目”实施方案及监督执行细则，形成规范，提升项目执行绩效。

网络信息中心：

1.根据明年预算支出，统一规划明年学校信息系统建设，防止形成新的数据孤岛，提高现有服务器、存储的利用率，减少重复投入。

2.完成数据中台、中间库全量数据及数据流程调整，进一步完善数据标准，为推动数据应用提供有力支撑。

3.调研建设校园卡消费数据统计和数据分析子系统，协调系统对接开放接口，为教职工就餐补助发放奠定基础。

图书馆：

1.推进2025年图书馆书香校园节活动进行，重点为2025级学生推介图书馆电子资源，介绍图书馆馆藏文献布局及使用方法。

2.收集AI文献检索案例比赛作品并组织评选。

3.完成十五五国家规划教材《中西医文献检索》和《医学文献检索》章节修订和数字教材编撰工作。

中医药博物馆：

1.开展博物馆消防系统项目施工后的展陈恢复工作，实现博物馆全面正常开放。

2.齐鲁医派相关内容整理，为下一步一楼中医馆的展陈提升改造打好基础。

3.制订博物馆社会研学项目方案。

千佛山校区管委会：

1.配合团委、各学院精心筹备、组织开展丰富多样、别具新意的国庆主题教育活动，弘扬爱国主义情怀，持续扩大立德树人成效。

2.举办“岐黄启智本草润心—橘井泉香”讲堂第五讲，丰富校园文化生活，拓宽学生视野。

3.配合学生工作处做好6号公寓楼改造搬迁工作，配合招生就业处做好2025年“职通央企国企”高校毕业生就业专项活动暨学校秋季招聘会千佛山校区相关工作。

国际医学中心校区管委会：

1.加强与供热公司协调，对供暖设施进行测试，做好冬季供暖前准备工作，确保校区正常供暖。巡查校园道路，在冬季校区易滑区域进行防滑处理，保证学生通行安全。

2.贯彻落实上级和学校安全决策部署，做好“两节一会”安全维稳工作，抓好重点领域风险防范，严格落实应急处置和信息报告机制。

3.做好冬季校园环境提升工作，对校内设备进行冬季检修保养，营造良好学习氛围，加强校园文化建设，确保校区各项工作平稳有序运行。

附属医院（第一临床医学院）：

1.做好2025年三季度工作总结暨四季度工作部署会议，国庆升旗仪式暨千佛山院区综合楼封顶仪式。

2.扎实推进“十五五”规划编制工作，加强审核把关，及时督导相关子规划撰写工作。

3.全面做好国庆值班排班，开展好假期值班院领导临床走访工作。

第二附属医院（第二临床医学院）：

1.继续推进“中人”退休待遇新老办法对比、养老金核算和发放业务；参加济南第四届高层人才招引大会。

2.做好2025级新生培养方案制定工作、修订完善医学检验新专业培养方案；做好学院2025年国家奖学金评选工作。

3.根据相关文件、上级部门要求开展全院医疗质量安全系列培训。

附属眼科医院：

1.推进医疗质量安全核心制度信息化监测工作，与全面提升医疗质量行动等专项行动相结合，与日常监管相结合，促进有关核心制度切实落实到位。

2.组织国家自然科学基金（科技活动项目）专项项目申报；组织2026年国家自然科学基金标书院内论证。

3.根据上级文件要求，组织开展卫生系列、自然科学研究系列、卫生管理研究等专业高级职称的申报评审工作。

省眼病防治研究院（眼科与视光医学院）、国际眼科与视光医学院：

1.深化学校附院一体化高质量发展，促进专业人才培养协同联动，推动双向赋能，组织学生参加第三届全国眼视光医学专业本科生临床技能大赛，以赛促教以赛促学，提高人才培养质量。

2.组织完成学院本科生推免工作及本科生、研究生评优评奖工作。