党委办公室（学校办公室）：

1.召开落实省委巡视反馈意见整改工作推进会。发布《关于优化党委会、校长办公会议题征集工作的通知》，已形成《中共山东中医药大学委员会议事规则》《校长办公会议事规则》《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》《“三重一大”事项清单》征求意见稿。完成省委对高校系统整治相关情况专项调研工作。

2.已形成《学校对接<关于支持山东中医药大学建设国内一流中医药大学的若干措施>的实施方案》征求意见稿。已向省委报送2篇信息。

3.推进档案整理归档入库、档案数字化及重点涉法事项专项论证等工作。成立中医文献与文化研究院校友会。

党委组织部（党校）：

1.扎实推进省委巡视反馈意见、省委组织部选用人工作专项检查反馈意见和机构编制反馈问题整改工作。起草修订《关于进一步加强干部管理的若干规定》《二级学院党组织委员会会议议事规则》《二级学院党政联席会议议事规则》等6项规定。

2.完成校内党建工作标杆院系、样板支部、党员先锋岗评选工作。通过初审把关和校外专家审核，最终评选出校内党建工作标杆院系3个，党建工作样板支部15个，党员先锋岗50个。

3.举办学习贯彻党的二十届四中全会精神暨年轻干部专题培训班、2025下半年党员发展对象暨新发展党员培训班。

党委宣传部（教师工作部）：

1.开展意识形态领域风险隐患排查，收集各部门报送材料。

2.召开老一辈学者报告文学定稿会暨中医药学术思想传播研讨会，并策划出版《十老记》相关工作。

3.完成突出问题系统整治师德师风专项工作，开展新进教师师德师风专题培训，完成师德标兵官微12期宣传。

党委统战部（台港澳事务办公室）：

1.10月27日召开党委专题会议暨统战工作领导小组会议、宗教工作领导小组，专题研究统战工作、宗教工作。

2.深入推进巡视整改工作，与信教师生开展一对一谈话，学习并签订《信教师生知情书》，制定宗教教育宣传规范材料；为新入职教师进行宗教专题培训；为新发展党员上宗教专题党课。

3.完成了2026年春季学期澳门科技大学交流生项目、台湾义守大学交流研修项目的报名工作，共7名学生报名参加。

纪委（监察专员办公室）：

1.制定3项工作制度，已完成意见征求，待上会后统一印发。举办了“三化”建设年行动纪检监察业务培训班，通过案例研讨、专家辅导等提升了监督执纪业务能力。已完成省纪委监委监督调研整改并上报整改情况。

2.到审计处开展监督调研，督促抓好审计反馈问题整改，推动纪审联动。开展纪检监察建议书整改落实情况“回头看”，到实验中心开展纪检监察建议整改、巡视巡察整改监督检查。

3.积极推进有关问题线索的处置工作，将相关工作进展情况在省纪委监委第三季度线索研判指导会上作专题汇报。10月份办结问题线索3件，立案审查10人。

党委巡察工作办公室：

1.第四轮各巡察组完成听取工作汇报、个别谈话、列席会议等现场巡察工作任务。

2.落实省委巡视巡察工作专项检查反馈问题整改工作任务，拟订巡察工作相关规章制度，提请巡察工作领导小组审核。

3.加强对第三轮巡察整改统筹协调、跟踪督办工作，列席后勤基建党总支巡察整改专题民主生活会，对四个被巡察单位集中整改进展情况进行“三方联审”。

学生工作处（武装部）：

1.着力社区建设，优化物理空间。“一站式”学生社区进入施工，已完成施工区域清理及围挡放置，水房及党团服务中心墙皮铲除完毕，建设步入快车道。

2.深化育人举措，提升成长效能。通过学风建设专题会议、推免交流、世界精神卫生日活动（覆盖5000余人），及各级各类评奖评优，全面服务学生发展。

3.高效落实安置，保障住宿条件。顺利完成千佛山校区6号公寓校外宿舍租赁考察、合同签订与住宿环境改造，及改造前学生搬迁工作。

团委：

1.开展党建带团建实践育人示范项目展示，遴选35支队伍参加“三下乡”校级评审，充分展示广大青年以专业之力赋能国家战略、服务基层的风采；组织二级学院开展“团组织基层建设”情景模拟，提高团干部解决实际问题的能力。

2.举办2025年“青马工程”大学生骨干培训班开班仪式，设置“理论教学+课程实践+素质拓展”培养体系，不断提升素质能力；完成团代会、学（研）代会召开请示上报，统筹做好各项准备。

3.举办“百团大绽”社团招新活动、千佛山校区“歌咏音乐会”，提升学生对校园文化的认同感与归属感。

工会（妇委会）：

1.全面梳理六届四次教代会提案办理进展，形成提案工作报告，总结办理成效与反馈情况。

2.11月3日至6日，成功举办2025年教职工乒乓球比赛，来自16个分工会的近百人次参与，展现了积极向上、团结拼搏的精神风貌。

3.在深入调研并广泛征求意见的基础上，制定《山东中医药大学教职工文体协会管理办法（试行）》，已于2025年10月29日正式发布。

安全管理处：

1.已完成校内物业、食堂等务工人员的全面排查工作，并将排查结果及时通报至各相关用人单位，为后续人员规范化管理奠定基础。

2.为强化校园入口管理，目前已新增入校扫码登记信息环节，实现人员入校轨迹可追溯；同步推进配套管理制度与管理办法制定工作，启动入校申请与批复权限的升级优化。

3.于10月8日组织开展安保队伍专业培训及反恐防暴实战演练，切实提升安保队伍的应急响应能力与协同处置水平，筑牢校园安全防线。

机关党委：

1.赴泰安徂徕山抗日武装起义纪念馆、大汶口遗址博物馆和岱庙开展党性素质能力提升培训，进一步提高机关党员干部党性修养和综合素质。

2.开展“灯塔党建在线”平台管理能力提升活动，通过支部自查和集中查验，进一步规范平台的管理与使用，提升党建工作信息化水平。

3.组织开展“学思践悟迎全会实干担当绘宏图”读书征文活动，机关党员干部踊跃参加，机关党委微信公众号“红岐论坛”专栏选登优秀征文6期，筹备“初心课堂”，拟定11月开展。

离退休工作处：

1.举办“爱满重阳情暖银龄”学校离退休教职工庆重阳孝亲爱老系列活动，为80岁以上学校离退休教职工贺寿、送祝福。

2.贯彻省委老干部局示范党组织建设和新退休干部适应期培训要求，10月22-24日举办了全校离退休党支部书记暨新退休干部培训班。

3.开展“传承红色基因弘扬医德医风”主题党日活动，10月14日赴沂水红色教育基地和刘惠民展览馆实地学习。

人事处：

1.组织开展罗德平院士引进论证会，实施青年人才成长规划，落实巡视整改要求做好下半年各类人才考核工作，依托山东省“人才直通车”活动积极宣传引才政策。

2.完成2025年专业技术岗位竞聘推荐、评议、公示等工作。

3.全面收集汇总第三轮调研反馈意见，针对性修订绩效改革文件，邀请专家对文件进行研究论证；同时启动近三年各类工作量的系统梳理、摸底排查及预统计工作，持续对接平台公司推进系统建设。

发展规划处：

1.调度汇总10月份省属高校绩效考核各指标进展情况，组织召开绩效考核研究小组工作会议，搜集整理兄弟院校工作动态，编印绩效考核工作简报。

2.完成了2025年高等教育综合统计调查的数据采集、填写、汇总、上报工作。

3.开展“十五五”发展规划“揭榜挂帅”项目申报工作，《山东中医药大学特色发展实施方案》已提报党委会，排期上会研究。

学科建设处：

1.拟定关于开展学科代表性学术带头人学术思想挖掘整理项目申报推荐工作的通知。

2.开展校学科重点重大项目培育管理办法征求意见。

3.开展相关院部学科调研，完善项目库，制定"811"项目经费执行分配方案。

医院管理处：

1.完成三所附院学科专科建设调研通知及问卷设计。

2.协同科研处推进临床科研专项申报。

3.已拟订学校附院重点学科专科对接机制，准备开展多场学术交流。

教务处：

1.完成《课程思政建设工作方案》修订，明确了学校课程思政建设工作领导小组的组织架构和职责，构建了党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门联动、学院落实推进的工作机制。

2.扁鹊书院与药学院联合开展“微旨讲堂”，面向新生开展晨读晨练，召开暑期夏令营汇报会等活动；拟定了专业建设管理办法初稿。

3.完成教学条件改善第一批项目招标，调研建设需求并制定分批方案，筛选第二批急需项目，结合2026年预算开展论证；召开教研室座谈会，反馈讨论2024年执业医师资格考试《针灸学》成绩及排名；修订《关于加强教研室建设与管理的意见》，完成教研活动检查、教研室主任论坛等工作。

教师发展中心：

1.举办2025年度教师教学创新大赛现场决赛、新进教师规范化培训课程培训，举办两期“教研室主任说”；已遴选4名教师访学埃及开罗大学。

2.优化省教学成果奖申报展示平台，已下发山东省教育教学研究课题中期考核通知，筹办全国基层名老中医药专家传承工作室培训班。

3.做好中期教学检查，启动山东中医药大学荣誉教师认定工作，组织学生普通话测试报名，参加全省高等学校本科教学质量报告数据填报培训视频会。

招生就业处：

1.完成2025年度招生工作的总结以及录取数据的分析工作，形成《学校2025年生源质量分析报告》（待审稿）；启动2026年高分段招生工作，走访青岛等5所高中，增强学校的社会影响力。

2.成功举办2025年“职通央企国企”高校毕业生就业专项活动暨山东中医药大学秋季招聘会。

3.开展“宏志助航”高校毕业生就业能力培训班，覆盖11所高校，已完成培训360人；已完成2026届6067名毕业生生源上报工作。

科研处：

1.组织完成“四大慢病”等国家科技项目申报及学校2025年校级课题方案校长办公会审议。

2.完成学校国自然2025年度申报工作总结暨2026动员会，召开文化“两创”视域下中医药文化传承创新专题研讨会。

3.征求南京中医药大学等兄弟院校科研部门意见，持续完善我校《重大科研奖项培育办法》细节，密切追踪省科技奖、省社科优秀成果奖、省文化创新奖获奖结果，当前结果未出。

研究生处：

1.完成2026年推免工作及2026年全国硕士研究生报名及资格审核工作，拟录取推免生196人，同比增长29.8%。

2.完成2025年教育厅1831篇次硕士论文抽检上报；发布2026年导师招生资格审核通知，各学院已开展导师招生资格审核。

3.已下发2025年研究生课程思政示范课程建设通知；完成《研究生管理实施细则》修订，强化研究生培养过程管理。

国际交流合作处：

1.完成《山东中医药大学因公临时出国管理办法》修订工作，并广泛征求意见，准备提交党委会审议。

2.筹备国际交流宣介会，征集相关部门和教学院部在师生海外交流访学、人才国际联合培养、中外合作办学等国际化办学工作合作需求，联系合作机构了解资源情况，会议定于11月11日召开。

3.组织实施1项校领导出访工作，完成1项校级公务团组及8项教师学术团组的审批、证照和派出工作，4项教师团组的出访报告收取工作。

财务处：

1.完成内控宣传系列活动。在各楼宇大厅设置内控宣传展板，发放《内部控制应知应会手册》要求大家学习了解，开展线上调查问卷广泛征求意见，举办内控知识培训。

2.按照《山东省人民政府办公厅关于做好2026年省级预算编制工作的通知》要求，已完成学校预算“一上”的上报工作。

3.根据教务处、学工处推送的学分、住宿信息，完成核对信息及计算工作，生成学宿费应收款账单。已举办新教工培训及学分制收费政策宣讲活动。

审计处：

1.积极配合巡审联动工作，已派出两名同志参加巡察工作，完成相应经责审计现场实施工作。

2.根据学生公寓提升改造3、4号楼工程进度，持续开展跟踪审计。

社会合作与成果转化处：

1.已完成5项校地校企战略合作协议签约，合作项目落地11项；完成科技成果的转让和许可12项；完成济南市2025年济南市技术经理人大赛组织和参赛工作。

2.2025年全国中医药科技成果直通车活动（山东站）的筹备、组织工作已基本就绪。

3.已启动横向科研课题校内自查工作。

国有资产与实验室管理处：

1.已完成教学基本条件改善项目、成人继续教育教学平台服务与教学运行项目、网络出口带宽项目等重点项目的采购工作。已完成长清校区和千佛山校区学生公寓6号楼招标采购工作。

2.已制定资产清查盘点实地复核工作计划，通知各部门（单位）填报专职联络人员及进场复核时间等信息。统筹各部门（单位）资产清查盘点实地复核时间安排。目前，正在进行实地资产复核工作。

3.已完成大仪平台优惠券录入并正式启用，逐一解决师生在使用中遇到的问题。印发《关于校内调拨部分大型科研仪器设备的通知》，完成2台闲置严重的流式细胞仪、2台高效液相和1套薄层点样及成像仪的调拨、调试工作。顺利完成教育厅2024-2025学年实验室信息统计上报工作。

后勤基建处：

1.组织开展食堂安全建设月专项活动，进一步强化从业人员的安全意识与规范操作水平。

2.推动校医院中药房老药库盘点；顺利组织校医院医护团队开展中医特色技术比武，提高服务能力和服务水平；积极与区行政部门对接，优化校医院综合改造方案。

3.开展长清校区3-4#宿舍、千佛山校区6号宿舍的改造提升工作；办理施工材料检测、付款等业务；完成博物馆消防改造项目验收；报送图书馆报告厅改造项目结算材料。

中医学院：

1.围绕师德师风建设，开展系列活动；赴新中鲁中医医院开展“中医生活化”专题座谈会；完成本科、研究生国奖、省奖和三优评选系列工作；举办千佛山校区“八秩回响赞和平，继往开来颂华章”主题歌咏会；完成学院2025年度表彰大会暨迎新文艺演出前期筹备工作。

2.完善了第三届全国《黄帝内经》大赛山东省赛的工作方案及学校督办系统关于中西医临床医学专业认证整改的材料整理及填报工作；进一步完善了专业培养方案。

3.召开2026年度国家自然科学基金申报指导会。完成学院学科项目库储备和论证及研究生下半年学位论文开题工作；邀请国家杰青靳津教授作特邀学术报告。

药学院：

1.围绕师德师风建设月，为退休教师纪录最后一堂课，开展荣休纪念活动；开展“教育家精神”主题征文活动，收到文章113篇，营造尊师重教浓厚校园氛围。组织师生党支部共建考研交流会，覆盖200余人。

2.初步完成修订本科培养方案，邀请用人单位论证。举办学术沙龙活动，启动2026年国基金项目申报。走访中科北斗数字农业示范基地、哈药集团，达成产学研合作意向；蒙阴县林业局及当地企事业单位来校交流，商定项目合作；与河北润农实业公司签订合作协议。

3.组织完成企业奖学金评选；联合先声药业举办就业指导公开课；启动大学生职业规划大赛院赛。

针灸推拿学院：

1.加强党员教育管理，按流程完成党员发展对象选拔、培训等工作。

2.全国针推技能大赛荣获团体一等奖，优秀组织奖，单项一等奖6项、二等奖5项、三等奖7项，充分展现了专业雄厚实力。

3.在学校和学院督导下顺利完成硕士研究生开题工作。完成国自然申报调研，制定《针灸推拿学院国家级科研项目申报管理办法征求意见稿》，“双高”项目已通过党委会，并经审计处确价，资产处备案，等待集采等后续通知。

护理学院：

1.组织学院各党支部与外国语学院各党支部联合开展红色主题观影活动；完成学院2025年下半年五院联合入党积极分子培养考察工作和党员发展前期考察工作。

2.完成第六届教师教学创新大赛院级推荐工作；完成中期教学检查；开展了课程见习改革；初步完成实践基地调研；完成2024级研究生开题。

3.基于“学风扬帆，护梦远航”学风提升月开展班级学风交流座谈会和优秀笔记大赛；完成国庆摄影和班级合唱比赛，厚植爱国情况；完成学院社会实践活动的总结汇报工作。

卫生管理学院：

1.学院各专业、各科室全面配合学校党委巡察，查摆存在问题，积极整改落实。

2.继续推进山东省中医药政策管理与研究基地建设，筹建智慧中医药高质量发展应用研究中心和医药卫生法治研究中心。

3.开展中医药管理学硕博研究生教育“全周期”提质工程暨2025届研究生新生入学教育会议，开展各年级研究生事务与学业提升工作，建立培养闭环，树研究生教育标杆。

马克思主义学院：

1.启动2026届毕业生就业工作，组织学生参加2025年“职通央企国企”高校毕业生就业专项活动暨山东中医药大学秋季招聘会。

2.举办学校思政课青年教师教学比赛决赛，组织参加第四届全国高校思政课教学展示。

3.联合新疆喀什地区教育局等单位召开大中小学思政课一体化铸牢“中华民族共同体意识”研讨会，助力学校思政课建设提质增效。

外国语学院：

1.完成“观影铭史、砥砺前行”红色观影等爱国主义教育活动。筹备校友会成立大会，拟11月召开。

2.培训并组织“外研社·国才杯”全国大学生外语能力大赛综合能力和笔译赛项选手参加省赛；参加“外教社杯”全国高校跨文化能力交流大赛省赛，获一等奖并晋级全国案例评选环节。积极对接MUET考试相关工作。

3.完成学风建设月“我运动、我健康、我快乐”早阅读晚运动打卡活动以及各类奖助学金评定工作。

医学信息工程学院：

1.以档案规范化整理为主题完成第九期管理服务队伍能力提升培训，进一步落实学校第六次党代会精神和校院两级管理改革工作，为改革深化提供坚实支撑。

2.做好学院表彰大会工作，完成2024级研究生开题工作及2026级本科生毕业论文师生互选工作。

3.完成本科生励志奖学金评审，推进助学金，研究生各项奖学金推荐工作。组织学生参加学校秋季招聘会，与10余家企业建立联系。获得全国大学生数字媒体科技作品及创意竞赛全国总决赛一等奖3项、二等奖1项。

康复医学院：

1.开展了“书记第一讲”活动；赴单县开展了“追寻红色足迹，筑牢康复初心”党建活动。

2.完成了中德合作办学项目教学场所选址及改造工作协调会；完成了骨干教师出访交流相关材料提交，因时间安排，出访交流工作延期至11月；完成了2025年下半年研究生开题工作；完成了2026年国自然申报意向摸底调查工作，有7位老师有意向申报；按要求配合中医学部、国实处等相关部门，推进双高专项-中医康复学科建设项目政府采购的工作。

3.举办“蓄力芳华·逐光前行”2025级新生教育大会暨“书记第一讲”；完成了国家奖学金、省政府奖学金评选答辩会；完成了困难学生的精准资助。

健康学院：

1.赴大峰山现场教学基地开展党建活动；完成教工第二党支部全省党建工作样板支部验收，推进“标准化+特色化”支部体系建设。

2.科学论证，召开学科建设推进会；完成人才培养方案修订工作；顺利通过中华传统美德与人的健康生活方式哲社科实验室论证。

3.认真开展家庭经济困难学生认定工作；高效完成各类评奖评优工作；精心组织筹备2025年“新生杯”篮球赛；已邀请驻校警官开展学生安全、普法教育活动。

医学院：

1.党建工作：完成2025年下半年新发展党员推选、函调工作，按照学校通知要求组织新发展党员培训；总结2025年师德师风建设月活动。

2.教学方面：基础医学学硕硕士点申报工作已完成三轮院内认证;探索《中西医结合内科学》课程，推进课程结构设计。

3.学团工作：完成家庭经济困难学生评定、完成2025年国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金、省励志奖学金的评审相关工作；落实实习基地、床边教学基地走访，组织访企拓岗和2026届毕业生参加招聘会。

体育教学部：

1.按照学校相关要求完成了中心组集中学习、意识形态教育等规定动作。并以多种形式开展了爱国教育。

2.完成2025下半年体质测试工作的各项准备，于10月25日开始测试。

3.已完成山东省“省长杯”大学生足球联赛的备战工作，比赛于10月29日开始。

国际教育学院（港澳台教育中心）：

1.10月23日，依托“警校共建教育基地”，与济南市出入境管理局共同开展中国法律法规教育。

2.完成印尼国际线上教育展参展和申报印尼LPDP奖学金项目。

3.完成山东省政府国际学生奖学金的评审工作，发挥奖学金的引领作用，吸引优秀生源，优化生源结构。

继续教育学院：

1.已完成成人高校招生来源计划第三阶段各专业人数编制工作；完成2025年下半年必修课程补考工作；完成2025年成人继续教育教学平台服务与教学运行项目招标工作。

2.完成远方阁公寓升级改造项目验收前准备工作；已完成山东省第七批非中医类别医师学习中医培训课程编制工作；举办2025年全国小儿经络推拿学术研讨会；与护理学院合作举办威海市卫健委中医护理培训班。

3.完成2025年度继续教育数字化共享课程3门课程的申报工作。

创新创业学院：

1.山东省大学生创新创业教育指导委员会课程与教材建设委员会专题会议筹备完成，因有关领导和专家时间问题，会议推迟到12月召开，持续推动《山东省创新创业教育课程建设指南》论证发布。

2.新获“学创杯”全国大学生创业模拟演训竞赛特等奖2项；全国大学生数字媒体科技作品及创意竞赛一等奖3项，二等奖2项。

3.系统梳理总结创新创业教育“十四五”期间的成绩，对标全国先进高校和行业院校，调研分析双创教育现状和问题，明确发展目标，为研究制定“十五五”规划奠定基础。

中医文献与文化研究院：

1.10月18日，举办“中华中医药学会医史文献分会第二十七次学术年会暨中医医史文献学科高质量发展大会”。

2.10月17日，举办中医文献与文化研究院校友会成立大会。

3.10月20-25日，举办科学技术史、中医医史文献学科学术周。

中医药创新研究院：

1.完成学生党支部委员增补与党员发展对象推荐；组织师德建设专题交流；配合巡察组做好相关工作。

2.举办国自然申报启动会；筹备博士后论坛活动；邀请国家杰青靳津教授开展特邀学术报告1次；承办第4期《学科交叉与人工智能》课程；完成2024级研究生开题；摸排2026届毕业生论文发表情况；完成研究生会换届、班团干部选拔及国奖、学业奖学金评审；配合完成秋季招聘会；完成2026届毕业生生源信息审核。

3.推进2025年中创院政采项目上会，完成现场论证；开展中创院学科项目征集储备工作；完成国庆假期实验室安全巡查；举办推进中创院大型仪器设备开放共享高质量发展专题研究会议；完成国庆假期实验室安全巡查、新入室人员培训及准入考核。

药物研究院（中医药健康产业技术研究院）：

1.完成第二轮、第三轮巡察调阅材料提交工作；部署“以党建红引领安全绿”实验室安全事故应急演练活动。启动党员发展工作，发展预备党员5名，党员转正6名；完成21名教职工岗位评聘工作；3名研究生学获评国家奖学金。

2.召开2025年度国自然总结暨2026年国自然启动大会；完成2个济南市工程技术研究中心和省校企产学研协同创新中心申报。

3.召开“中药监管科学第一课暨中药全生命周期监管研讨会”；完成2个项目成果转化工作，转化金额10万元；完成24级硕博士开题和高等教育事业统计及填报工作；与河北以岭药业开展项目洽谈。

针灸研究院：

1.全力配合巡察组，完成对中医药创新研究院党委的各项巡察任务。

2.组织学术评议会议，完成专业技术岗位聘用推荐工作，经学校审议后确定最终聘用名单。

3.顺利完成我院教职工大型仪器优惠券领取工作，优惠券已正式投入使用。

海洋中药研究院(青岛中医药科学院）：

1.逐步强化研究院党的建设。巩固和拓展学习教育成果。深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神。已完成医学人工智能研究中心党支部届中调整。

2.全面完成新院区搬迁任务，全方位做好搬迁后运行调试。进一步完善水电网等基础设施调试以及配套设施部署，努力保障科研教学工作正常运转。

3.稳步推进学团工作。完成国家奖学金评选推荐，启动学业奖学金评定与2026届毕业生就业工作，组织学生参与校园秋季招聘会。

实验中心：

1.完成并提交校内巡察实验中心整改报告和意识形态责任制整改报告。对校内巡察整改事项开展“回头看”，推进整改走深走实。

2.申报教育部实验教学虚拟仿真实验室管理项目1项；配合学校圆满完成2025年山东省中医医术确有专长考核工作。

3.完成制定实验动物中心运行保障委托服务项目监督考核方案、实验室仪器设备维修维保服务项目监督考核方案、实验室信息化维保服务项目监督考核方案，强化项目执行过程化规范化监管，为提升实验教学和科研服务质量做好保障。

网络信息中心：

1.完成现有信息系统与资源梳理工作，论证并优化了2026年信息系统建设方案，着力提升现有服务器与存储利用率。

2.完成数据中台、中间库全量数据及数据流程调整，完善数据标准，形成山东中医药大学数据标准2.0（第一版）。

3.完成9月份教职工餐补数据统计和发放准备工作，加紧推进校园卡消费数据统计与分析子系统建设工作，该系统预计11月份投入使用，进一步提高餐补发放管理水平。

图书馆：

1.推进书香校园节‌。长清校区举办考研答疑活动（参与百余人次），发布新生指南视频2期，推送电子资源介绍2期、阅读推荐10期，组织线上活动3场；国医校区举办“茶香四溢”“诗诵重阳”文化分享及“科研加油站”竞赛指导活动，并发布《校园植物志》萝藦专题。

2.开展学术竞赛。正式开展AI文献检索案例比赛（提交作品日期延期到11月15日）。

3.完成《中西医文献检索》《医学文献检索》教材修订及数字编撰。

中医药博物馆：

1.开展博物馆消防系统项目施工后的展陈恢复工作，博物馆现已全面正常开放。

2.齐鲁医派相关内容整理，为下一步一楼中医馆的展陈提升改造打好基础。

3.制订博物馆社会研学项目方案，并顺利接待青岛市城阳区希莱雅职业技能培训学校有限公司一行300人团组。

千佛山校区管委会：

1.立德树人润物无声。10月23日举办“八秩回响赞和平，继往开来颂华章”千佛山校区主题歌咏会，引导广大师生筑牢理想信念，增强文化自信，凝聚奋进力量。

2.学生活动有声有色。10月14日举办“岐黄启智本草润心——橘井泉香”讲堂第五讲，特别邀请国医大师、全国名中医王新陆教授主讲，主题为“论中医学的多重属性”。

3.服务保障精细精准。配合学生工作处做好6号公寓楼改造搬迁工作，配合招生就业处做好秋季招聘会千佛山校区相关工作。

国际医学中心校区管委会：

1.在供热公司指导下，对供暖设备设施进行测试，为冬季供暖做好准备工作。巡查校园道路，在冬季校区易滑区域进行防滑处理，保证学生通行安全。

2.贯彻落实上级和学校安全决策部署，做好“两节一会”安全维稳工作，加强门岗安全管控，抓好重点领域风险防范，严格落实应急处置和信息报告机制。

3.做好冬季校园环境提升工作，对校内设备进行冬季检修保养，营造良好学习氛围，安装社会主义核心价值观标识，加强校园文化建设，提升管理效能，确保校区各项工作平稳有序运行。

附属医院（第一临床医学院）：

1.召开2025年三季度工作总结暨四季度工作部署会议，复盘医院整体运营情况，安排部署第四季度重点攻坚任务；顺利做好千佛山院区综合楼封顶仪式，推进国家中医疫病基地建设进度。

2.扎实推进医院“十五五”规划编制工作，结合党的二十届四中全会精神，督促各子规划完善宏观引领、细化重点指标。

3.全面做好国庆值班排班，医院领导班子成员按照分工和所联系科室，分别带队对全院临床科室开展行政查房，聚焦各科室的工作现状，发现存在的问题和不足，并探讨改进措施，进一步推动医院科室管理效能及学科建设。

第二附属医院（第二临床医学院）：

1.完成16年7月—24年12月复核表已签字中人的新老办法对比，完成2025年度卫生系列高级职称评审推荐。医院积极实施“引进来”"走出去“策略，多渠道吸引和引荐人才，多形式的工作形式并举，参与了济南市“天下泉城聚天下英才”第四届高层次人才招引大会招聘宣讲活动，主动深入招揽人才。

2.完成2025级新生培养方案制定工作；完成2025年国家奖学金评选工作；继续修订完善医学检验新专业培养方案。

3.于10月31日举办全院医疗质量安全培训，围绕政策法规、核心制度及纠纷防范等内容进行培训。

附属眼科医院：

1.已完成医疗质量安全核心制度相关监测指标的梳理，并建立指标监测规则，将结合人工智能审核逐步实现对医疗质量安全核心制度信息化监测的全覆盖。

2.已完成国家自然科学基金（科技活动项目）专项项目申报；启动2026年国家自然科学基金标书院内论证和医院科研重点专项“揭榜挂帅”项目院外论证。

3.已组织完成2025年度主系列高级专业技术职务资格评审推荐，共计15人，并组织完成系统材料报送。

省眼病防治研究院（眼科与视光医学院）：

1.2025年10月18日，学院学子在第三届全国眼视光医学专业本科生临床技能大赛中荣获银奖，并摘得同期举办的“大学生眼健康科普海报巡展”最佳设计奖。

2.已组织完成学院本科生推免工作及本科生、研究生评优评奖工作。

3.严把党员发展关，组织完成发展对象推荐、函调政审相关工作。