党委办公室（学校办公室、法律事务办公室）：

1.有序开展“2345”系列配套活动，顺利举办2026届学位授予仪式、毕业典礼、毕业晚会及外国语学院二十周年院庆暨齐鲁中医药海外传播创新发展高端论坛；已形成6月份信访诉求分析报告。

2.组织开展国际档案日主题征文、档案工作改革创新案例征集、“档案+IP”形象设计、档案知识竞答、档案封存体验等系列宣传活动；，跟踪处理重要诉讼案件3起，形成《依法治校绩效考核落实方案》。已成立西藏校友会；已完成2026届毕业生校友联络员选聘工作。

3.组织召开巡察工作领导小组会议听取第五轮巡察情况汇报，各巡察组根据会议意见修改完善报告;汇总整理第五轮巡察相关材料;拟定第四轮巡察整改现场评估工作方案。

党委组织部(党校)：

1.顺利完成中央第二指导组来校调研任务，动态更新学习教育查摆问题清单和整改整治台账，开展查改问题工作“回头看”。学校学习教育经验做法获省委组织部《党员干部之友》《中国中医药报》刊发报道。

2.举办学校“两优一先”表彰大会暨树立和践行正确政绩观学习教育专题党课活动。激励全校党员干部对标先进、真抓实干，切实把学习教育成效转化为干事创业的实际行动。

3.严格按照新修订的《中国共产党发展党员工作细则》做好上半年党员发展工作，完成毕业生党组织关系转接等各项程序。

党委宣传部(教师工作部)：

1.组织“红岐育人”主题微电影摄制小组赴沂水、沂蒙红色影视基地、新疆喀什麦盖提等地进行拍摄，现已完成“红岐育人”主题微电影素材拍摄工作。

2.与央广网合作，进行“2345”专题宣传策划,牵头组织办公室、组织部、学科处（医管处）、研究生处、药学院、外语学院、医信学院等就党建、研究生教学成果转化和学科发展提供宣传素材，宣传工作有序开展。

3.聚焦意识形态重要阵地，加强对“翻墙”行为监管，总结近一年学校舆情工作，修订学校《哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”管理办法》，近期向党委作意识形态工作专题汇报。

党委统战部（台港澳事务办公室）：

1.6月22日，学校召开“同心向党忆初心 携手奋进新征程”各界人士庆祝中国共产党成立105周年座谈会，展现了各界人士与党同心、与国同行的坚定信念和昂扬风貌；推进各民主党派基层组织换届工作，做好三方协商材料准备工作。

2.在抵御和防范宗教渗透工作领导小组指导下，深入国际教育学院开展调研，全面了解外籍师生教育管理情况；发布《关于开展2026年民族宗教政策法规学习月暨铸牢中华民族共同体意识宣传教育活动的通知》，开展多元化宣传教育。

3.已完成优秀本科生海外交流项目试点单位学生参与意向调研工作；学校已与澳门城市大学签署合作备忘录，探索开展交换生项目的合作，与澳门镜湖护理学院建立联系，已达成合作意向。

纪委(监察专员办公室)：

1.完成纪检监察“三化”建设业务培训，组织了“培训归来话收获”、业务测试和谈话现场展示等。印发《关于严明毕业季纪律作风的通知》，制发6期毕业生廉洁教育视频，发布毕业廉洁倡议，发布清廉学院创建工作动态，组织开展2场“学制度、讲廉洁、送服务”廉洁宣讲。

2.完成赴三所学校开展专项整治现场检查，配合完成检查组对学校的检查，专项整治取得阶段性成效。

3.推进5件问题线索核查办理，完成2人立案审查调查。

学生工作处(武装部)：

1.守好“出口关”，织密“管理网”。发布2026届毕业生主题教育方案、离校工作通知，举办毕业生代表座谈会，护航毕业生安全离校。印发校外住宿审批管理办法，织密校外住宿学生管理网络。

2.心理关怀有温度，宿舍改造有力度。完成AI心理助手平台搭建，提升其对用户情志问题的辨析与干预能力。召开宿舍改造专项会议，明确各学院搬迁实施方案；完成宿舍旧家具、行李腾挪项目招标，家具采购项目已投标。

3.队伍建设稳步推进，赛事荣誉再获突破。辅导员素质能力大赛已完成笔试及阅卷，各环节推进平稳有序。在山东省第五届大学生国旗护卫队展示活动中荣获一等奖。

团委：

1.高水准承办团省委中美青年交流营，组织2026年毕业晚会，完成“三下乡”申报工作、开展学校第三届志愿服务项目大赛，全方位拓宽青年实践育人渠道。

2.参加“挑战杯”省赛决赛，获省级一等奖3项、二等奖3项、三等奖4项。全力推进iCAN国际创新创业大赛与全国大学生节能减排竞赛项目申报与优化，持续打磨精品项目。

3.扎实推进校院两级学生干部述职评议与换届工作，专题研究部署毕业生团组织关系转接事宜，“学社衔接”率质效稳步提升。

工会(妇委会)：

1.主题教育活动。纪念建党105周年书画征集展览活动圆满结束。共征集作品百余幅，通过笔墨丹青传承红色基因，营造了浓厚的校园文化氛围。

2.健康服务提升。积极协助省教育工会开展“健康大讲堂”视频录制，推荐我校医学专家担任主讲，围绕科学减重、管控高血压、夏季养生等教职工关切主题授课。相关课程已在“齐鲁工惠”平台上线，有效扩大了我校在全省工会会员健康服务中的影响力。

3.帮扶送教育。完成上半年结婚、生育及生病住院教职工的慰问工作，将组织温暖送到位。已落实2026年教职工子女入学、入托报名协调服务，解决青年教职工后顾之忧，保障其安心投入工作。

安全管理处：

1.落实毕业季安全保障，《外来人员和车辆管理办法》法务审核完成，待上会研究。

2.停车收费、监控盲区增补项目完成招标论证，7 月启动招标及合同签约。

3.《消防安全管理规定》经法务修改后重新报送审批；消防设施维修模块待 OA 新版系统确定后上线。完成图书馆、正行楼消防控制室制度更新、值班实操培训及设施故障检修规范化建设。

离退休工作处：

1、贯彻落实上级关于组织开展“七一”前夕走访慰问活动要求，走访慰问近百名老党员老干部。

2、6月2日，组织召开离退休工作会议，传达学习全省老干部局长会议精神，总结交流工作经验、典型案例和特色亮点，部署近期重点工作任务。

3、落实全省教育系统关工委会议精神，6月11日举办“传承红色薪火 弘扬长征精神”战友艺术团经典作品《长征组歌》进校园活动。

4、6月17日，赴山东小三线纪念馆、莱芜区廉政教育中心，举行庆祝中国共产党成立105周年“承三线红色精神 筑牢廉洁自律防线”主题党日活动。

人事处（人才工作办公室）：

1.深化人才考核与引进，完成2名国家级人才引进和40名高层次人才考核。加快推进人才发展平台建设。出台《关于加强学科秘书队伍建设的实施意见》，健全学科秘书全链条管理体系，发挥制度对学科建设的支撑保障作用。

2.全面汇总梳理前期调研收集的各类意见建议，紧扣学校发展规划与改革部署，细化完善了第四轮岗位聘用方案，稳妥有序开展方案修订相关工作。

3.组织各单位教职工进行岗位绩效系统积分二次分配工作；测试贡献津贴切块核定与分配上报功能模块，梳理系统优化清单；持续修订积分办法并形成党委会审议稿。

发展规划处：

1.面向各部门单位开展第三轮学校“十五五”规划意见征集工作；组织重点部门单位开展“‘十五五’规划处长谈/院长谈”，赴校内多个二级单位调研收集规划意见，赴鲁东大学、康复大学等兄弟院校进行规划调研学习，形成高质量学校“十五五”事业发展规划文本；编制《学校2026年山东省教育博览会参展工作方案》，组织召开学校参展工作协调会。

2.梳理2026年度绩效考核指标标准变化，结合实际更新争先进位实施方案；校内走访调研马克思主义学院、医学信息工程学院等多个单位，收集考核落实难点、意见诉求；对外赴齐工大、康复大学等兄弟院校开展绩效考核调研，学习先进经验；汇总各部门、单位争先进位方案，汇编学校争先进位方案。

学科建设处：

1.已发布“关于做好双高与811学科建设项目绩效考核工作的通知”，围绕学科重点项目开展调度考核，确保项目按计划高质量推进。

2.已发布“关于报送2026年度学科算力使用需求的通知”，摸排各学科算力需求底数，推进学校学科领域中医智能体布局建设。

3.人文社科学部成立完成筹备工作，已讨论形成人文社科学部建设委员会名单，并制定人文社科学部三年行动计划。

医院管理处：

1.已调度三所直属附属医院2026年上半年重点工作。

2.结合“察实情、听实话、办实事”大调研，形成《山东中医药大学促进中医类经典学科教师上临床工作方案》。

3.联合教务处等部门，开展非直属附属医院人才、科研、医疗等学科专科建设需求调研。

教务处：

1.有序完成四六级、中医执业医师实践技能考试组织、2026届毕业生各项审核发证退费、期末考务编排印卷、下学期排课、暑期训练营问卷分析选课及虚拟教研室申报通知发布等全部重点工作。

2.对标临床医学专业认证考察专家意见，梳理问题并建立整改台账；组织相关学院筹备新上专业申报材料；组织召开课程思政示范课程建设研讨会。

3.扁鹊书院确定夏令营活动方案并进行选拔。

教师发展中心：

1.教师教学赛事稳定推进。组织教创赛国赛选手顺利报送网评材料；完成校青教赛决赛及教资证认证，启动2025年新进教师SISW培训；遴选三名教师出访泰国格乐大学并协助办理相关事宜。

2.教学质量监督检查任务有序开展。发布5月份教学质量信息简报;完成教师教学荣誉体系评审与公示工作，共评出荣誉教师31位；发布期末考试校级督导员巡视安排通知。

3.深化教学成果培育。邀请全国中医药院校专家举办第二场成果专项研讨。完成省厅组织的国奖申报审核，1项成果获得推荐资格。追踪国家万人计划教学名师会议评审。承办300余人齐鲁扁仓中医药人才及高层次人才培育项目培训班。

招生就业处：

1.开展树立和践行正确政绩观专项学习2次、处级干部讲党课3次，深入中医学院、药学院等学院开展招生就业工作大调研。

2.编制2026年分省分专业招生计划3900人，覆盖28个省33个专业招生；完成山东省夏季高考检查各项工作；累计开展“院长讲专业”线上直播13场、“专业图解秀”“特色专业视频”“云探山中医”短视频栏目60个，组织高招会90场，发放宣传材料3万余份。

3.全力推进2026届毕业生就业冲刺工作，组织“夏日冲刺”专场招聘会，邀请56家用人单位提供600余个医药健康领域岗位；截至6月29日，2026届毕业生去向落实率为65.42%；完成首轮3025条毕业生去向数据核查、优秀毕业生评选工作。

科研处：

1.高质量完成1项国家重点研发计划“政府间国际科技合作”重点专项、18项国家社科基金年度项目及2项国自然区域联合基金（山东省）指南建议报送推荐工作，全面分析我校2026年省自然申报及立项情况，总结申报经验，分析存在不足。

2.广泛走访7家非直属附属医院（含教学实践基地），拓宽学校纵向科研项目到账经费；已完成山东省重点实验室和山东省哲社会科重点实验室专项调研；已完成学校纵向科研项目及经费管理办法全校职能部门及各二级单位意见征集、高校科研课题和经费问题整改报告、科研经费专项审计工作。

3.已完成药学发展奖、树兰医医学奖、山东中西医结合学会科技奖的申报工作；山东生物医学工程学会科技仍在申报周期中。

研究生处：

1.6月11日召开科学技术史学科高质量发展论证会，6月14日召开药学学科高质量发展暨生物与医药专业学位点建设方案论证会，6月18日召开中西医结合护理学自主设置二级学科论证会，6月29日发布《山东中医药大学自主设置二级学科实施细则》。

2.6月22日召开十一届校学位评定委员会第七次全体会议；完成学位委员会章程的修订工作；完成学位证、毕业证及毕业材料发放工作。

3.完成申请-考核制全日制博士的招录工作，并已上报研招网；邮寄发放2026年硕士研究生录取通知书；回收提质创新课题专家评审材料；完成同等学力管理办法、修订师承硕博士培养细则初稿；制定针灸专硕培养方案；落实2026-2027-1开课计划。

国际交流合作处：

1.与俄罗斯喀山联邦大学就合作模式与办学专业进行初步沟通，拟合作举办中外合作办学机构，目前双方正逐项对接拟合作专业人才培养教学计划。

2.启动2026年扁鹊班、凤梧班整班制派出工作。向韩国国立忠北大学提交申请材料，并协同院系落实资助补贴流程。同时推进两校学生交换附属协议续签，完成校内法务会签。

3.推进匈牙利海外诊疗中心合作项目，与匈方合作机构就人员派驻方案、中药临床研究等事项进行深入磋商，明确派出人员岗位职责与派出时间节点，确定常用临床中药清单，为项目实质性工作开展奠定基础。

财务处：

1.已通过OA发布《关于清理往来款项的通知》，并将借款明细发送至部门负责人，电话联系借款人，督促按期还款；已完成毕业生学分结算退费及欠费清缴工作。

2.6月17日，召开预算执行推进会，剖析预算执行中存在的突出问题，督促相关部门加快执行进度；已按照审计整改要求，督促各院部完成经济事项决策管理实施细则的制订。

3.6月18日，召开内控领导小组工作会议，就2025内控工作开展情况作系统总结，并汇报2026年工作计划；与第一医科大学、交通学院、管理学院就创收工作进行交流学习；已做好2027年预算部署准备工作，将根据学校总体工作安排于近期召开。

审计处：

1.已启动信息化建设专项审计，进行现场核查、访谈取证等现场工作；

2.有序推进科研经费专项审计，对照方案通过查账、实地核查、座谈等开展全面审核；

3.落实巡审联动要求，已完成护理学院、医学信息工程学院经济责任审计报告编制。

社会合作与成果转化处：

1.完成学校与西藏农牧大学、清华大学天津电子研究院签署战略合作协议，完成赴省内外高校科研机构、企事业单位等10余家单位调研交流。

2.持续推进并完善社会服务与科技成果转化“六部曲”模式，以推动高质量项目落地，截止6月底，完成横向合作和成果转化合同金额累计至4710.36万元；教育发展基金会捐赠到账累计至 127.25 万元。

3.完成2026年度科技成果培育项目中药新药类8个项目入库和预算编制工作；完成全国基层西学中培训试点项目立项；完成教育部高校专利库数据填报及山东省高价值专利培育中心建设补助资金项目申报工作；配合开展横向课题审计工作。

国有资产与实验室管理处：

1.有序推进2026年政府采购项目的标前论证工作（16个），完成11个项目的招标工作；完成采购管理系统与网站群后台对接，实现公告信息同步功能；完成19-20#学生公寓建设项目监理及EPC的资格预审。

2.对“811”项目与“双高”项目中具备验收条件的项目，已按规范流程完成验收工作，目前验收完成率达到80%。社会化服务合同续签进入续签或重新招标流程。

3.开展全校实验室安全检查，完成教育厅及卫健委的实验室检查，组织实验室安全讲座，与济南市公安局长清分局举办中医药特色禁毒宣传活动。完成2025年度山东省科研设施和仪器开放共享绩效评价，正在推进大型仪器设备清查工作。

后勤基建处：

1.推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，抓实学习研讨，开展警示教育，讲授专题党课。抓实查改问题，动态更新台账，集中整治“新官不理旧账”突出问题，确保整改实效。

2.扎实推进基建专项整治，完成资料归档、问题回复及迎检。全过程落实“12345”：1项验收、2项在建收尾、3次调度会、4个标段进场、5项党委会审议。精准申报2项专项资金共3500万元如期到账，有力保障项目建设。

3.组织绿色主题活动及评选，完成供电缴费；检查配电室与防汛设施，赴外考察节能改造。校长办公会通过医疗用房调配、污水处理及设备补充请示，正推进采购招标与房屋搬迁。完成申报一级中医医院的纸质材料准备工作。

中医学院：

1.完成上半年党员发展、预备党员转正、毕业生党员档案审核及党组织关系转接准备工作。

2.完成学院“十五五”发展规划第一轮院内论证；完成学院科研实验中心部分仪器设备报废工作；配合教务处修订中医学“3+5”贯通培养方案，与曲阜中医药学校、大学城实验学校开展专项研讨。

3.顺利派送2022级604名学生前往59个实习基地；组织开展校领导联系班级毕业生主题活动、毕业生座谈会等工作；完成毕业生资格审核、档案整理、学位授予等工作；持续推进就业教育，目前毕业生去向落实率已达85%。

药学院：

1.完成5名党员处级干部专题党课讲授。

2.邀请中药学学科高质量发展论坛的院士并确定会议时间；完成研究生“药苑育研-产品专项”申报指南并发布。完成2025级凤梧班赴韩国忠北大学访学行前准备工作；完成2026级凤梧班导师遴选及拜师仪式；完成2026级培养方案论证定稿。

3.组织毕业典礼及学位授予仪式，稳妥做好毕业生离校各项工作；建设药学院实习就业基地。

针灸推拿学院：

1.完成2026届毕业典礼暨学位授予仪式、全院学生毕业照拍摄。派送223名实习学生前往实习基地。精准对接，就业率达到71.53%。

2. 抓实师资建设，1门教材获评校优，2人获省青教赛资格，2人进入教学荣誉体系。完成25级仓公班拜师仪式及夏令营筹备。

3. 完成针灸推拿学部青年科研创新团队遴选，遴选出6支青创团队（含两支交叉创新团队）。

护理学院：

1.依托理论中心组学习与专题读书班深化政绩观教育；推进第五轮巡察整改，出台2026年度理论中心组及教职工学习计划，制定入党积极分子量化考核办法，完成学生党支部调整优化；严格发展党员23名，6月3日至5日举办发展对象培训班，组织党员赴滕州开展主题党日活动。

2. 修订专职教师临床实践规定；推进临床教师聘用规范化。校外专家对护理学博士一级学位点及自设目录外二级学科的申报材料进行论证，将自设目录外二级学科的申报材料上传教育部系统。

3. 持续推进2026届毕业生就业，举办专场招聘会，开展面试专场辅导，6月底整体就业率83.15%。举办毕业典礼暨学位授予仪式、诚信考试宣讲会；完成全体学生实习分配。

卫生管理学院：

1.党建层面，17 日举办新党员入党宣誓仪式暨党委书记专题党课，同步表彰优秀共产党员、优秀党务工作者，发挥先进典型示范引领作用，激发党员干事争先热情。

2.学生就业育人方面，4 日联合党委宣传部（教师工作部）、后勤基建处召开就业帮扶调研座谈会；11 日开展专题就业指导课，组织毕业生座谈、主题班会，精准对接学生实习与就业诉求；24 日举办毕业典礼暨学位授予仪式，现场颁发 “仁和”“卫管新锐” 校友奖学金。

3.教学管理方面，稳妥完成本科、硕士毕业生答辩、资格审核等全流程工作，选派10名教师赴聊城、烟台、滨州等地开展招生咨询答疑，有序组织期末各项考试工作。

马克思主义学院：

1.开展树立和践行正确政绩观学习教育，动态更新中层班子、处级干部查摆问题清单和整改整治台账。顺利完成大学生讲思政课校级比赛。做好2026届毕业生就业工作，毕业生就业率达100%。

2.遴选3名教师参加山东省思政课教学大赛，联合济南市大峰山实践育人基地，开展2次思政课实践教学活动，完成高校思政课课堂教学提升行动。

3.完成研究生毕业材料归档相关工作，举办“学习贯彻习近平党建思想座谈会”，邀请专家进行国社科申报辅导。

外国语学院：

1.顺利完成“师德标兵”评选工作，通过“三会一课”、主题党日等形式持续推进师德师风建设。

2.完成毕业生资格审核工作；扎实开展招生宣传工作；举办“外研社・国才杯”英语能力大赛校赛、“外教社·词达人杯”省赛，组织教师参加学校青年教师讲课比赛，三人获三等奖；完成期末考试监考安排等工作。组织完成学院成立20周年院庆系列活动。组织国家社科、省社科等项目的申报工作；举办两场专业建设和齐鲁中医药海外传播创新发展高端论坛暨“求索讲堂”学术活动；申报成立山东中医药大学齐鲁中医药海外传播中心。

3.顺利完成毕业生座谈会、毕业证学位证发放、离校手续办理等工作。完成期末考试诚信教育活动，保证期末考试平稳有序开展。

医学信息工程学院：

1.已开展树立和践行正确政绩观正反面典型案例警示教育工作。

2.已完成2026届本科生和硕士生毕业答辩工作，依规有序完成学位评定、学位授予、学位档案整理各环节事宜；已完成博士招生复试工作；已召开2023级本科生实习动员会；已开展本科生招生宣传工作。

3.已开展学风考风建设工作；正在推进2026届毕业生离校有关工作。

康复医学院：

1.持续深化正确政绩观学习教育，开展""正确政绩观大家谈""专题研讨；召开意识形态与网络意识形态工作专题会议；组织毕业生党员赴红岐馆开展专题党课学习；举办书记院长及支部书记讲党课活动。

2.围绕康复作业治疗专业建设提升工作，已完成专业课程体系、师资队伍等材料的收集与整理，为专题会议的召开奠定了扎实基础；严谨有序地完成了416名2026届学生毕业环节的各项工作；结合各专业培养方案和实习基地接收能力，合理分配303名实习生派遣任务。

3.举办毕业典礼暨学位授予仪式，做好毕业生返校服务与离校各项保障工作，推进文明离校引导；持续细化毕业生就业分类帮扶，常态化推送岗位信息；抓好期末学风整顿与考前安全教育，端正考风考纪。

健康学院：

1.持续推进树立和践行正确政绩观学习教育，完成中层领导班子查摆问题清单、整改整治台账动态更新；完成2026年上半年党员发展工作，共发展党员34人。

2、赴山东第一医科大学、浙江中医药大学调研，初步完成预防医学专业实验室建设方案。持续打磨，高质量申报2项国社科课题。

3、持续开展毕业生促就业工作，当前学院总体就业率 80%；举办2026届毕业生毕业典礼等系列活动；组织毕业生有序离校。

医学院：

1.党建工作：完成12名预备党员按期转正，落实9名新接收预备党员相关培养工作，并落实30名2026届毕业生党员教育、党员档案转接事宜。

2.教学方面：结合专业认证考察反馈，统筹推进专业课程大纲等各项事务修订完善工作。推进医学院财政创收方案实施。赴山东省第二人民医院考察教学合作，同步推进课程大纲修订工作。

3.学团工作：毕业生有序返校，组织毕业季相关活动,组织毕业生有序离校；2022级学生分配前往实习基地；持续推进毕业生就业去向落实率，达到了学校规定的要求；举办了解剖绘图大赛和代谢图创作大赛。

体育教学部：

1.完成了全面从严治党、意识形态工作专题会议，压实主体责任，守牢思想阵地；与崇耀律师事务所赴南部山区开展支部共建主题党日活动，实现互学互促共建共融。

2.已完成2026年上半年学生体质健康测试和补测工作。已完成体育课程教学任务，并按要求完成了体育课期末考试相关工作。

3.按要求配合人事处完成了2026年初级教师岗公开招聘的各项工作，1名新如职教师待体检合格后完成公开招聘工作。

国际教育学院（港澳台教育中心）：

1.举办计算机科学与技术专业英文授课项目线上招生宣讲会；完成中医汉语预科班以及本科、硕士、博士层次考生面试录取全流程工作。

2.完成中宝惠儒医文化国际研修团的理论教学与临床实训安排，系统展示中医药特色优势，持续推进我校在环地中海及阿拉伯湾区域的人才培养和中医药文化传播工作。

3.5月28日，举办“儒医茶话·院长有约”活动，倾听学生诉求、化解实际难题，全面优化国际教育管理服务提质升级。

继续教育学院：

1.校院两级高等学历继续教育相关管理办法已提交分管校领导审议，待审议通过后上会。

2.完成2026届高等学历继续教育毕业生学历、学位注册工作；2026年高等学历继续教育学费分成结算已经党委会通过，相关单据已提交财务处；已完成本年度高等学历继续教育招生简章更新。

3.完成第六批西学中结业工作;巡查第六批、第七批西学中基地；完成制定终身教育体系建设实施方案(初稿)。

创新创业学院：

1.6月28日成功举办全国大学生生命科学竞赛山东赛区组决赛以及山东省大学生生物学大赛（生物学教学技能赛道）决赛，共有来自全省45所高校的908支队伍，共计1200余人到校参赛。

2.组织学生参加学科竞赛省赛国赛，斩获国赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖10项。完成2026年大创计划申报以及结题验收工作，相关材料按要求已提交省教育厅。

中医文献与文化研究院：

1.23日，召开毕业生座谈会及专题党课；24日召开学位授予仪式及毕业典礼。

2.11日，召开科学技术史专业博士学位点申报工作推进会，筹备科技史学科专家论证会。

3.积极开展国社科、省社科等重点科研项目申报工作，完成《中华医藏》类序撰写。

中医药创新研究院：

1.完成政绩观教育整改台账更新；推进处级党员干部及党支部书记讲党课活动；完成2026上半年预备党员转正及新发展党员审批；赴莱芜战役纪念馆开展党建活动；做好2026届毕业生思想安全、离校手续、档案及党团关系转接；推进支部评先评优；举办优秀毕业生座谈与毕业典礼。

2.完成博士二批复试、中创院带教药学院本科生答辩、2026届研究生答辩；推进院内教学督导及听课；推进科研项目、奖励申报及科研诚信管理。

3.完成实验室安全日常检查和假期巡查；报送高等学校实验室安全、省大型仪器考核等材料；配合2025年度政采项目验收入库、付款、退质保金等材料上报；完成特种设备压力表上半年定期校检及细胞室空调过滤器更换。

药物研究院（中医药健康产业技术研究院）：

1.开展“高质量发展强担当实干为民开新局”活动，提交微党课等各类作品4部；发展党员5名、转正3名；完成巡察整改进展报告和台账修改、提交；梳理院领导班子基层调研待办问题清单30项；完成上半年高层次人才考核。

2.参与申报国家重点研发计划1项，组织申报国自然区域创新发展联合基金指南、中华中医药学会青年人才托举工程、山东卫生健康科创团队、山东中医药科技奖各1项。获批省自然4项；完成26年度学科建设项目申报。

3.推进与国家纳米科学中心合作协议起草；完成与省药品不良反应监测中心等3项合作协议签署及经费落账；建立我院对外技术服务项目库；完成院内仪器调拨；启动食药检测中心建设及通风柜控制线路施工项目招标程序。

针灸研究院：

1.健全制度体系建设，制定并细化“三重一大”议事决策清单，修订完善党总支会议议事规则等各项规章制度，不断健全规范长效管理机制，提升议事决策规范化、制度化水平。

2.已完成科研管理系统2026年上半年科研项目及成果的录入与核对工作。

3.顺利完成2026届博士、硕士研究生学位论文答辩工作。

4.按照学校相关要求，完成高层次人才考核工作。

海洋中药研究院：

1.推动学习教育落地见效，动态更新班子及处级干部问题清单与整改台账。完成2026年上半年发展党员、毕业生党员组织关系转接、档案整理工作，统筹优化院内党支部布局设置。

2.稳妥完成毕业生各项工作，毕业纪念礼品发放到位，毕业典礼、学位授予、集体合影等活动圆满举办。持续推进毕业生人事档案整理，就业工作稳步推进，全院毕业生整体就业率达 90%。

3.完成258项资产入库，摸排采集楼宇装修及家具采购相关数据，张贴完善实验室安全标识，开展大型仪器自查自纠。全面排查整改实验室安全隐患，按时上报实验室提质、校级学科建设储备项目，顺利完成蓝色生物产业园冷暖供应、危废处置费用结算工作。

实验中心：

1.服务校院一体化建设，协助完成2026年国家医师资格实践技能考试、两所附属医院本科实习生毕业技能考核工作。

2.完成实验教学平台、科研公共服务平台2027年实验室建设项目部门论证工作。

3.紧盯2026年项目推进节点，积极推进实验动物中心运行保障委托服务项目执行工作；仪器设备维修维保项目，梳理统计教学仪器、科研仪器设备信息，为后续常态化维修、维保工作提供可靠依据。

网络信息中心：

1.研究起草了《山东中医药大学数据管理办法》，完成相关职能部门的意见征求。

2.依据国家数据分类分级标准，已完成学校数据库资产梳理工作，按数据敏感程度共梳理出三大类84小类数据，并同步推进基础数据分类分级，进一步强化数据安全防护。

3.调研火山引擎、智谱华章等前沿智能体产品，梳理学校实际教学、科研、学生管理需求，为智能体广场建设奠定基础。

图书馆：

1.持续推进图书疗愈空间建设和阅读推广微视频后续制作。

2.教师成果馆布展设计工作出图。对接教务处完成《教师领用教材审批表》填报。

3.智慧图书馆项目建设进入校长办公会审议及专家评审论证流程。

中医药博物馆：

1.完成中医药藏品考察。

2.完成第二届“鹊宝杯”小学生中医药文化讲解大赛方案制定。

3.完成博物馆四楼空间调研咨询。

附属医院、第一临床医学院：

1.医院举行庆祝中国共产党成立105周年暨“两优一先”表彰大会，传达学习了全国党建工作座谈会精神和中央党的建设工作领导小组有关文件精神，党委书记讲授专题党课。

2.医院举办岐黄脉学传承创新中心成立大会暨鹊山论脉·齐鲁扁鹊脉诊联盟学术会议，汇聚海内外脉学领域顶尖专家学者，搭建起融汇古今、联通中外的世界脉学传承、研究、创新、交流高端平台。

3.第一临床医学院召开全体教职工大会，深入贯彻省属本科高校高质量发展工作部署，全面锚定中医药人才培养核心使命，统筹推进毕业生就业提质、“华佗班”特色招生、绩效考核落地等重点任务。

第二附属医院、第二临床医学院：

1.庆祝建党105周年系列活动方案已印发，各项活动稳步推进，于6月30日下午召开庆祝建党105周年表彰大会。

2.对照《中西医协同“旗舰”医院建设试点项目终期验收自查表》梳理建设工作底数，细化台账、核查指标落实情况；填报“旗舰”医院、“旗舰”科室2025年度建设监测数据。

3.组织完成山东中医药大学162名学生毕业综合考试，完成山东中医药大学8个专业学生实习结束工作；接收7所院校278名实习学生，统筹安排入科轮转，保障实习教学有序衔接。

附属眼科医院：

1.推进数智赋能眼科中西医结合诊疗路径探索项目实施，基于我院中西医结合诊疗规范，完成了大模型辅助下的糖尿病视网膜病变病种的智能体第一轮测试。

2.已组织申报山东中医药科技奖、山东省中西医结合科技奖，组织开展附属眼科医院科研诚信主题教育活动、科研技能提升系列培训。

3.严格对标党员发展规程，完成2026年上半年党员发展及培训工作；统筹落实研究院公开招聘各项工作，组织完成2人面试流程。统筹谋划人才引进工作，正式启动医院2026年度博士、中级专业技术岗位招聘工作。

省眼病防治研究院、眼科与视光医学院：

1.已完成学院2026届本科生及研究生毕业答辩、学位审核、学位授予及档案归档等工作，为学生培养环节的闭环管理提供了坚实支撑 。

2.已完成毕业生档案整理审核工作、完成毕业典礼及离校安全管理，保障毕业生平安文明有序离校。

3.全力推进国家教学成果奖申报，组织专家指导打磨申报书、成果总结及佐证材料，确保申报材料高质量呈现，学院教学成果奖成功获得山东省教育厅推荐参加国家级教学成果奖申报。"