党委办公室（学校办公室、法律事务办公室）：

1.做好2026届毕业典礼相关工作；统筹推进“2345”系列活动；形成6月份信访诉求分析报告。

2.开展国际档案日相关宣传活动；协助重大诉讼案件办理，推进规范性文件建设工作。成立1-2个地方或学院校友会；选聘2026届毕业生校友联络员。

3.组织召开巡察工作领导小组会议、第五轮巡察反馈会议；汇总整理第五轮巡察相关材料，及时向省委巡视办报备；研究制定第四轮巡察整改现场评估工作方案，按程序报领导小组审议。

党委组织部（党校）：

1.扎实推动学习教育见行见效，动态更新整改整治台账，稳步推进学习研讨、专项整治、民生实事、专题党课等工作。

2.统筹开展庆祝建党105周年表彰活动，做好2026上半年党员发展工作，举办党员发展对象培训班。

3.按照上级要求，完成第四批全省新时代高校党建“双创”申报工作。

党委宣传部（教师工作部）：

1.拍摄“红岐育人”主题微电影，讲好以刘惠民为代表的一代代中医人以医报国，接续奋斗的感人故事。

2.围绕“2345”系列活动，聚焦党的建设、研究生教育、成果转化和学科发展等开晨系列宣传策划，深度发掘学校发展成就，为2026年毕业季、招生季提供良好的舆论氛围。

3.加强意识形态阵地管理，汇总近期意识形态领域情况，总结近一年学校奥情工作，修订学校“一会一报”规章制度，维护意识形态领域安全。

党委统战部（台港澳事务办公室）：

1.推进各民主党派主题教育，在建党105周年前夕召开党外人士座谈会，引导党外人士坚守参政为公初心、践行实干为民担当；推进各民主党派基层组织换届工作，加强多方沟通，严格推荐程序，确保换届工作规范严谨、纪律严明。

2.召开抵御和防范宗教渗透工作领导小组会议暨宗教联席工作会议；组织开展学校民族宗教政策法规学习月活动，筑牢民族团结思想根基。

3.做好试点开展优秀本科生海外交流项目的论证工作；拟与澳门城市大学签订合作备忘录，推进学校与香港东华三院就科研合作、人才交流等方面开展合作。

纪委（监察专员办公室）：

1.组织纪检监察干部“培训归来话收获”及业务学习测试，推进“三化”建设。制发毕业廉洁教育提醒，发布清廉学院创建工作动态，继续开展廉洁宣讲，深化清廉学校建设。

2.持续开展专项整治工作，按照省纪委专项整治工作部署，赴三所学校开展联合检查，组织协调学校有关部门配合联合检查组进校开展专项整治检查。

3.推进在办问题线索核查进度，提出下一步处置意见。完成对有关立案人员的审查调查工作，做好审理和处分事宜。

学生工作处（武装部）：

1.护航毕业季。开展毕业生主题教育，制定离校工作方案，建立值守专班，强化安全管理与离校服务，加强重点学生关心关爱，保障毕业生顺利离校。

2.赋能强保障。完成AI心理助手平台搭建，根据用户需求优化服务效能。制定学生校外住宿审批管理办法，严控校外住宿人员数量，建立重点关注台账，加强常态化联络走访。召开暑期宿舍改造专项会议，有序推进宿舍腾挪及家具换新。

3.练兵冲佳绩。推进辅导员素质能力大赛；组织山东省大学生国旗护卫队现场展示初赛备战，做好宣传发动，全力冲刺全省前20名。

团委：

1.配合团省委做好“未来之桥”中美青年菁英文化科技交流营有关工作，充分展示我校在中医文化传承，青年中医药人才培养发展等方面的工作优势及特色成果。

2.积极筹备2026年暑期“三下乡”与毕业晚会，实现服务社会与育人成才双向促进。全力冲刺“挑战杯”省赛决赛，组织ICAN赛事申报工作，持续深化科创育人内涵，全面提升学生创新实践能力。

3.开展校院两级学生干部考核，完成各级学生组织换届工作，做好2026届毕业生团组织关系转接，强化学生团员与团干部闭环管理。

工会（妇委会）：

1.主题教育活动。组织开展纪念建党105周年主题书画作品征集与展览活动，弘扬爱党情怀，营造浓厚校园文化氛围。

2.健康服务提升。彰显工会担当，充分利用省总工会“齐鲁工惠”高端平台，协助省教育工会开展“健康大讲堂”视频制作，丰富教职工健康服务内容，扩大我校在服务全省工会会员健康养生中的独特影响与作用。

3.帮扶送教育。做好2026年度上半年工会会员结婚、生育、生病住院慰问工作；做好2026年教职工子女入学、入托报名相关工作，切实将组织的温暖与关爱送到教职工及子女身边。

安全管理处：

1.强化毕业季校园秩序和各类活动安全保障，研究制定《外来人员和车辆管理办法》，维护校园安全稳定。

2.协调推进停车收费、监控盲区补充项目招标工作，提升三防建设水平。

3.修订学校《消防安全管理规定》，做好“消防设施维修”OA线上模块前期论证筹备，推进消防安全规范化建设。

离退休工作处：

1.贯彻落实全省教育系统关工委会议精神，筹办“传承红色文化基因，红岐育人培根铸魂”战友艺术团经典作品《长征组歌》进校园。

2.举行庆祝中国共产党成立105周年“光荣在党50年”纪念章颁发仪式等庆“七·一”系列活动。

人事处（人才工作办公室）：

1.着力深化人才工作。组织实施上半年高层次人才考核工作，加快推进国家级人才引进进程，落实各类重点人才项目申报，持续推进全国博士后学术论坛的筹备工作。

2.稳步完善岗聘方案。在汇总梳理前期调研所获意见建议的基础上，紧密结合学校发展规划与改革要求，进一步细化并完善第四轮岗位聘用修订方案的内容，确保修订工作稳步有序推进。

3.扎实推进绩效管理。在前期完成绩效管理系统数据校核与功能完善的基础上，汇总梳理系统试运行情况，并组织召开绩效管理工作专班会议，研究部署后续工作安排。

发展规划处：

1.开展“十五五”规划意见征集工作，组织“实干担当‘十五五’规划处长谈/院长谈”活动，召开多轮专家论证、师生校友交流研讨，形成高质量学校“十五五”事业发展规划文本。

2.持续调度省属绩效考核指标进展情况，梳理各部门单位中期贡献。召开定性指标进展调度会，全面盘点指标完成进度，前瞻性、针对性做好定性报告撰写和调度工作；总结凝练各部门单位绩效考核争先进位方案经验，编制工作简报，形成可复制推广经验。

学科建设处：

1.开展双高、811等项目进展绩效评估，加强进度跟踪与节点调度，确保项目按计划高质量推进。

2.依托各学部，联合网络信息中心等部门，开展学科算力资源需求调研，推进学科中医智能体布局建设。

3.根据学科建设需求，对学部进行动态调整，推进人文社科学部建设。

医院管理处：

1.按照工作安排调度三所直属附属医院季度工作进展，并形成分析报告。

2.结合“察实情、听实话、办实事”大调研，形成基础教师上临床工作方案。

3.联合相关部门，开展非直属附属医院人才、科研、医疗等学科专科建设需求考察调研。

教务处：

1.组织全国大学英语四六级、中医执业医师实践技能考试；开展2026届毕业生资格审核、名单审定、证书核发、学分核算与费用退费；完成期末考务编排、试卷印制及下学期课程排课事宜。开展暑期科学训练营课程问卷分析和课程选课工作；组织虚拟教研室申报工作。

2.对标临床医学专业认证考察专家意见，梳理问题并建立整改台账；组织相关学院提前筹备新专业申报材料；组织召开课程思政示范课程建设研讨会。

3.制定扁鹊书院夏令营方案。会同中医学院组织论证3+5贯通培养传统中医人才培养方案。

教师发展中心：

1.统筹教师教学赛事推进。组织教创赛国赛选手精进打磨，报送网评材料；举办校级青教赛决赛，组织教师资格证认证，开展2025年入职教师SISW培训。

2.深化教学质量监控。编制5月份教学信息质量简报，开展研究生毕业答辩检查；完成教师荣誉体系评审、认定、颁奖，并组织教学展示工作；启动学生评教。

3.培育国家级教学成果奖。邀请全国中医药院校专家举办第二场成果专项研讨。参加省教育厅组织的国奖申报审核，积极冲刺国奖。追踪国家万人计划教学名师会议评审。承办齐鲁扁仓中医药人才培训班。

招生就业处：

1.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，从严从实抓好问题整改，提升全体党员服务招生就业工作履职能力。

2.完成分省分专业招生计划编制上报工作；组织开展好山东省夏季高考检查各项工作；加强招生宣传，推出“院长讲专业”线上直播、“专业图解秀”、特色专业视频栏目，组织参加高招会、中招会，多途径发放宣传材料。

3.推进2026届毕业生夏季就业冲刺工作，组织举办毕业生“夏日冲刺”暨宏志助航专场招聘会；加强毕业去向数据监测和核查，做好毕业去向确认、档案整理、信息填报和优秀毕业生评选工作。

科研处：

1.开展2026年国家重点研发计划“政府间国际科技合作”重点专项、山东省重点研发计划（科技合作）、黄河流域协同科技创新等，做好国社科系统填报工作。

2.拟定学校2026年校级课题方案、非直属附院临床科研专项调研方案，调研省部级重点实验室。完成高校科研课题和经费排查整改、科研经费专项审计工作，修订学校纵向科研项目及经费管理办法。

3.做好药学发展奖、树兰医学奖、山东中西医结合学会科技奖、山东生物医学工程学会科技奖、山东中医药科技奖组织申报。开展中医药经典学科建设与科技创新活动。

研究生处：

1.调度推动拟申报学位点申报材料完善及校内外专家论证会召开；发布《山东中医药大学自主设置二级学科实施细则》。

2.评审提质创新课题、交叉团队立项及中医经典团队等结题材料；制定同等学力管理办法，修订师承硕博士培养细则，制定针灸专硕培养方案，编制下学期开课计划。

3.有序开展2026年全日制博士研究生第二批次复试及录取工作；学位委员会章程修订；召开校学位评定委员会会议；2026届博士、硕士、学士学位证书及归档材料印制发放；举行学位授予仪式；深入挖掘博士教育40周年典型示例和办学经验。

国际交流合作处：

1.组织召开与西班牙塞维利亚大学合作办学线上沟通会议，匹配合作专业，启动相关专业对接工作。

2.推进拔尖创新人才海外交流学习特色项目，启动2026年扁鹊班、凤梧班整班制派出工作。

3.推进匈牙利海外诊疗中心合作项目，落实医疗人员派出及中药临床研究相关工作。

财务处：

1.系统梳理各类挂账款项，稳妥推进借款清理及账务核销，积极化解潜在财务风险，持续筑牢财务规范管理底线；为保障2026届毕业生顺利毕业离校，开展学分制结算退费及欠费审核工作。

2.强力推进预算执行进度，对执行进度较慢的项目进行重点督导并进行预警；按照上级要求，牵头完成财经纪律重点问题专项整治工作。

3.召开内控领导小组工作会议、2027年预算部署会、其他高校创收工作经验交流会。通过三会联动，形成“强内控、优预算、拓财源”的工作合力，全面推进财务管理提质增效。

审计处：

1.开展信息化建设专项审计。下发审计通知书，稳步开展项目现场核查，同步完成访谈及资料取证等现场审计工作。

2.开展科研经费专项审计。严格按照实施方案，全面深入项目审核，通过查阅资料、实地核查、座谈访谈、账务核对等方式，开展现场审计工作。

3.完成巡审联动经济责任审计工作。完成被巡察单位护理学院和医学信息工程学院经济责任审计报告编制工作。

社会合作与成果转化处：

1.完成1-2项战略合作协议签约，赴省内外高校科研机构、企事业单位等调研交流。

2.完善社会服务与科技成果转化“六部曲”，全方位推进高质量项目落地，力争完成签订合同金额5000万；完成东阿阿胶捐赠协议。

3.做好科技成果培育项目入库、预算、签约工作；上会研究全国基层西学中培训试点项目；部署教育部部校通道高校专利数据库建立工作，梳理汇总学校专利信息，优化分类归档；配合完成横向课题审计工作。

国有资产与实验室管理处：

1.积极推进19#、20#新建学生公寓项目招标采购工作。

2.持续推进“811”项目与“双高”项目验收工作，督促落实第三方服务项目到期续签事宜。

3.深入实验室做好全校实验室安全督导检查，全面开展自查自纠与隐患治理，组织实验室安全专题讲座活动并邀请高校专家进行实验室安全查改。开展2025年度山东省科研设施和仪器开放共享绩效评价和大型仪器设备清查工作。

后勤基建处：

1.持续开展正确政绩观学习教育，组织警示教育、专题党课等研讨活动。紧盯整改台账逐项攻坚，确保问题清零销号。全力推进学生公寓提升及新建项目，用心办好重点民生实事。

2.做好《校园总体规划修编》（2020-2025）党委会审议准备、督促《管理办法》发文流程及《中德项目汇报》等议题进展。加快推进思邈楼、康复实训楼及国际教育学院教学楼楼顶防水工程。

3.加快推进后勤综合管理平台及配电室检修维护项目的招投标工作。完成一级中医医院申报材料的提交及审验工作。

中医学院：

1.完成上半年党员发展、预备党员转正、毕业生党员档案审核及党组织关系转接工作。

2.召开中医学院“十五五”规划论证会；协同教务处完善“3+5”贯通班培养方案；有序推进学院实验室仪器设备报废工作。

3.做好2022级学生实习分队与外派工作；完成毕业季系列工作；加强就业教育，对未就业学生开展一对一帮扶，确保学生离校前就业率达到85%。

药学院：

1.根据学习教育要求，组织党员处级干部讲授学习专题党课；赴山东省第二女子监狱开展警示教育，扎实推进学习教育走深走实。

2.筹备中药学学科高质量发展论坛；启动研究生“药苑育研-产品专项”。完成25级凤梧班赴韩国忠北大学访学行前准备工作；完成26级凤梧班导师遴选及拜师仪式，完成2026级培养方案论证定稿。

3.筹建药学院校友会，搭建校友联络长效平台；精心组织毕业典礼及学位授予仪式，稳妥做好毕业生离校各项工作；深化校企合作布局，稳步建设药学院实习就业基地。

针灸推拿学院：

1.遴选针灸推拿学部青年科研创新团队。

2.强化师资建设，加强高层次人才培养：聚焦青年教师能力提升，完善兼职教师管理办法；统筹开展仓公班拜师仪式和暑期夏令营筹备与组织工作。

3.做好2026届毕业生毕业工作；有序推进2022级学生实习工作；继续推进就业工作。

护理学院：

1.深化政绩观学习教育；持续做好第五轮巡察结束后的整改整治工作；依托学院党团工作部，统筹6月初党员发展对象培训班开展事宜。

2.修订并落实专职教师临床实践规定；推进临床教师聘用规范化。邀请校外专家对护理学博士一级学位点及自设目录外二级学科的申报材料进行论证。

3.筹备并举办毕业典礼；持续推进就业工作；诚信考试教育；统筹做好实习相关工作，举办实习动员大会。

卫生管理学院：

1.强化党建引领，夯实干部能力。践行正确政绩观，开展主题实践活动暨学院党员干部能力提升培训。

2.持续深化访企拓岗、精准帮扶，全力推进毕业生高质量充分就业。组织学院毕业典礼学位授予暨“仁和”和“卫管新锐”两个校友奖学金发放。

3.抓实教学科研管理，稳妥推进并完成本科、硕士研究生毕业相关工作，同步做好招生宣传答疑和期末考试组织运行，全力保障学期末各项工作有序开展。

马克思主义学院：

1.持续开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改。举办大学生讲思政课校级比赛。多种形式持续推进2026届毕业生就业工作。

2.组织教师参加山东省思政课教学大赛、第二场萌新磨课会，完成教育部高校思政课课堂教学提升行动。

3.举办“鹊华言马”理论大讲堂第八期。组织2026届研究生毕业生答辩、学位授予等相关工作。

外国语学院：

1.推进师德师风建设工作，强化教职工思想引领与职业操守涵养，引导教职工严守从教准则，坚守育人初心。

2.举办“国才杯”全国大学生外语能力大赛校赛决赛、“词达人杯”省赛，筛选种子选手持续培训；完成期末试卷审核与上报；开展线上线下立体式招生宣传，提升专业影响力。筹备齐鲁中医药海外传播高端论坛；在卫健委指导下制定打造中医药复合型人才队伍项目方案。

3.做好毕业生学位授予仪式、离校教育、安全管理与就业服务等工作。开展考试诚信教育，保证期末考试平稳有序开展。

医学信息工程学院：

1.做好学校党委巡察整改工作；开展树立和践行正确政绩观正反面典型案例警示教育。

2.统筹组织2026届硕士毕业生毕业答辩工作，严格落实评审标准，依规完成后续学位评定、学位授予等各项事宜。推进2023级本科生实习工作；完成2026届本科生毕业工作；开展本科生招生宣传工作。

3.做好2026届毕业生就业相关工作。开展诚信考试教育工作。

康复医学院：

1.持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，组织开展“正确政绩观大家谈”学习研讨，举行书记院长及支部书记讲党课系列活动。

2.召开康复作业治疗专业建设提升专题会议，针对性解决专业建设过程中的问题与不足，助力专业快速、可持续发展；完成416名2026届学生技能考核、论文答辩、毕业资格审核等；落实303名实习生派遣任务。

3.举办毕业典礼暨学院学位授予仪式，统筹做好毕业生返校与离校保障工作，引导文明离校；持续深化就业分类指导，稳步提升就业质效；扎实开展期末学风建设与安全教育，营造良好学风考风。

健康学院：

1.继续推进树立和践行正确政绩观学习教育工作；做好2026年上半年发展党员工作。

2.召开新上专业建设推进会，细化建设方案；持续打磨，确保国社科完成高质量申报；聚力哲社科重点实验室建设，抓实任务落地。

3.持续开展毕业生促就业工作，完成学校就业工作总体目标任务；举办毕业季系列活动；做好毕业生离校各项工作。

医学院：

1.党建方面：持续推进发展对象培养、预备党员转正及新发展党员培训工作；做好2026届毕业生党员教育及档案转接工作。

2.教学方面：结合专业认证考察反馈，统筹推进专业课程大纲等各项事务修订完善工作。推进医学院财政创收方案实施。赴滨州中心医院，滕州市中心医院考察教学合作。

3.学团方面：安排毕业生有序返校，开展毕业季相关活动,组织毕业生有序离校；组织2022级学生分配前往实习基地；持续推进毕业生就业去向落实率，争取达到学校规定的要求；举办解剖绘图大赛，代谢图创作大赛。

体育教学部：

1.召开全面从严治党、意识形态工作专题会议，压实主体责任，守牢思想阵地；联合崇耀律师事务所开展支部共建主题党日，实现互学互促共建共融。

2.完成2026年上半年学生体质健康测试和补测工作。完成体育课程教学任务，按要求完成体育课期末考试相关工作。

3.按要求配合人事处完成2026年初级教师岗公开招聘的各项工作。

国际教育学院（港澳台教育中心）：

1.开展计算机科学与技术专业英文授课项目线上宣讲；推进本、硕、博各层次学历生入学考核组织实施以及2026年秋季学期中医汉语预科生招生收尾工作，保障国际学生签证办理高效有序推进。

2.统筹落实中宝惠儒医文化国际研修团理论教学与临床实训各项安排，持续深化我校在环地中海、阿拉伯湾区域的人才培养与中医药文化传播工作。

3.开展“儒医茶话会・院长有约”系列活动，倾听学生诉求、化解实际难题，全面优化国际教育管理服务提质升级。

继续教育学院：

1.校院两级高等学历继续教育相关管理办法提交校长办公会审议。

2.2026届高等学历继续教育毕业生毕业和学位授予相关工作；2026年高等学历继续教育学费分成返款经党委会通过后，联系各教学点完成相关费用支付；本年度高等学历继续教育招生简章全部内容完成更新。

3.完成第六批西学中结业工作；巡查第六批、第七批西学中基地；制定终身教育体系建设实施方案（初稿）。

创新创业学院：

1.承办全国大学生生命科学竞赛山东省赛。举办中国国际大学生创新大赛校赛总决赛。持续组织学生参加各类省级、国家级赛事。

2.大创计划在校级立项基础上，对优秀项目进行优化打磨，提高项目质量，组织专家外审推荐省级立项申报。开展2026年省国级项目结题工作，按照要求向省教育厅提交结题总结报告等成果材料。

3.全力加快创业教育智能体落地进度，推动落地见效、常态运行。组织大学生创业孵化基地遴选项目路演和专家评审。

中医文献与文化研究院：

1.扎实做好2026届毕业生思想政治教育和安全稳定工作，开展毕业生党员专题党课、思政课、就业指导课，做好毕业生安全教育，举办毕业典礼，确保安全离校、文明离校。

2.加紧推进科学技术史博士学位点申报工作。

3.持续推进重点科研项目，做好教育部社科项目申报。

中医药创新研究院：

1.持续开展正确政绩观学习教育；做好2026年上半年党员发展及党支部评先评优工作；攻坚2026届毕业生就业，做好毕业生思想安全教育、离校手续、档案整理及党团关系转接。

2.完成2026届研究生答辩、第二批博士招生复试、中创院带教药学院本科生答辩；落实教学督导及听课任务；深化科研诚信常态化管理。

3.举办中创院“十五五”规划论证会；邀请国家高层次人才举办学术讲座；加强实验室安全检查与端午假期巡查；推进年度政采项目执行。

药物研究院（中医药健康产业技术研究院）：

1.开展“高质量发展强担当实干为民开新局”党员教育系列活动；完成26年上半年党员发展工作；继续推进拟引进高层次人才合同签署工作；开展毕业生学位授予和离校相关工作，落实就业率。

2.组织山东省科技进步奖申报材料打磨；做好全日制博士第二批招生相关工作；推进药物创新转化教研室及课程建设。

3.推进与省药品不良反应监测中心合作协议签订；建立药研院对外技术服务项目库，提高社会服务能力；推进通风设备及食药检测中心招标工作。

针灸研究院：

1.深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，集合查摆问题，全面整治整改，强化制度建设，补齐短板漏洞，健全长效管理制度、机制。

2.加强科研成果规范化管理，完成科研管理系统2026年上半年科研项目及成果的录入与核对工作，确保信息完整、准确。

3.组织实施2026届博士、硕士研究生学位论文答辩工作。

4.按照学校相关要求，认真开展引进人才的考核工作。

海洋中药研究院：

1.持续推进树立和践行正确政绩观学习教育，做好院领导班子整改台账管理工作。推进2026上半年发展党员工作，做好党员发展对象推荐及预备党员转正等工作。

2.紧紧围绕院区毕业生离校开展工作，关注关心重点群体人员，制作毕业生礼物，筹备毕业晚会，整理毕业生档案，促进就业，保障毕业生离校工作有序平稳推进。

3.全面学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，制作安全提示标语，进行园区安全检查。持续推动资产入库工作，跟进园区资产整改接收相关工作，加快推进招投标项目实施。

实验中心：

1.服务校院一体化建设，协助完成2026年国家医师资格实践技能考试、两所附属医院本科实习生毕业技能考核工作。

2.举办科研成果展，展示优秀成果，分享服务案例，充分调动科研创新积极性。

3.邀请山东省实验动物中心现场指导，推进负压屏障实验动物许可证办理，完善科研实验配套提升。

网络信息中心：

1.拟定《山东中医药大学数据管理办法》，并征集相关部门意见，修订完善相关实施细则。

2.数据分类分级工作。依据国家数据分类分级标准，梳理学校数据库资产，开展基础数据分类分级，加强数据安全防护。

3.对教育教学、科研、学生管理等智能体应用场景进行调研，明确各部门的业务需求，搭建应用数据知识库，为建设智能体广场奠定基础。

图书馆：

1.持续推进图书疗愈空间建设和阅读推广微视频后续制作。

2.教师成果馆区布展设计。

3.持续推进AI中医体验馆、智慧图书馆建设相关调研和项目库工作。

中医药博物馆：

1.赴亳州等地，考察中医药藏品。

2.筹备第二届“鹊宝杯”小学生中医药文化讲解大赛。

3.进行博物馆四楼空间再利用调研咨询。

附属医院、第一临床医学院：

1.全面做好“十五五”规划开局，扎实开展党业融合培训，组织院领导与所联系的各党总支、各诊疗中心、各职能部门分赴省外优秀医疗机构开展专题学习调研，进一步明晰诊疗中心专科发展路径。

2.医院牵头主办，拟6月18日在山东济南举办“岐黄脉学传承创新中心成立大会暨鹊山论脉·齐鲁扁鹊脉诊联盟学术会议”。

3.开展“医心卫民守初心”暨庆祝中国共产党成立105周年系列活动，以“七个一”主题活动为载体，引导激励全院各级党组织和广大党员干部亮出“红色省中医”鲜明底色，自觉担当、主动作为。

第二附属医院、第二临床医学院：

1.组织开展庆祝中国共产党成立105周年系列活动。表彰一批优秀共产党员，扎实做好树立和践行正确政绩观学习教育各项工作要求。

2.根据《中西医协同“旗舰”医院建设试点项目终期验收自查表》，全面梳理，持续推进。继续做好2026年硕、博士岗位招聘工作。

3.组织2026届医学类专业毕业综合考试，做好2026届毕业生离校及2027届学生入院实习相关工作。

附属眼科医院：

1.推进数智赋能眼科中西医结合诊疗路径探索项目实施，探索构建基于大模型的中西医结合眼科智能体研发，提高中西医结合诊疗规范智能辅助水平。

2.组织申报山东中医药科技奖，统筹开展科研系列培训，强化项目遴选审核与成果转化指导，提升成果申报质量与队伍科研能力。

3.严格对标党员发展规程，推进2026年上半年党员发展及培训工作；启动2026年度公开招聘工作，规范做好招聘公告发布、报名组织、资格初审等各环节工作。

省眼病防治研究院、眼科与视光医学院：

1.有序完成学院2026届本科生及研究生毕业答辩、学位审核等工作。

2.做好毕业生档案审核邮寄、毕业典礼组织及离校安全管理，保障毕业生平安文明有序离校。

3.推进国家教学成果奖申报，组织专家指导打磨申报书、成果总结及佐证材料，确保申报材料高质量呈现。