党委办公室（学校办公室、法律事务办公室）：

1.做好上半年学校工作总结；组织召开2026年暑期工作部署会；成立1-2个学院或地区校友会；做好校友返校组织工作。

2.统筹推进“2345”系列活动开展；推进校友服务与管理系统、档案馆提升改造项目招标及建设工作；协助重大诉讼案件办理，推进规范性文件建设工作。

3.撰写第五轮巡察综合报告报请党委会审议；组织第五轮巡察反馈会议，指导被巡察党组织落实整改，向有关职能部门通报巡察发现问题；向省委巡视办报备第五轮巡察相关材料；启动第四轮巡察整改现场评估工作。

党委组织部（党校）：

1.深入学习贯彻习近平党建思想。通过专题培训、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，引导全体党员干部深学细悟、学用结合，推动学习贯彻走深走实。

2.抓实学习教育整改整治。实时调度问题整改情况，确保各项整改任务落实落地。选准用好全省及省委教育工委“两优一先”、学校“十大团队”典型事迹，强化宣传引导，发挥先进典型示范引领、正向激励作用。

3.做好干部教育培训。举办学习教育读书班（第二期），筹备部门（单位）负责人暑期研讨班。

党委宣传部（教师工作部）：

1.加强党的创新理论学习。通过党委理论学习中心组学习等多种形式抓好习近平党建思想的学习；学习宣传习近平总书记在德州考察的重要讲话精神，深刻把握习近平总书记历次视察山东重要讲话精神的内涵要求。

2.开展“信仰之路”青年铸魂行动。为弘扬伟大长征精神，7月中旬赴贵州开展以“重走红色足迹传承红医精神”为主题的思政实践活动，组织学校师生代表重走长征路，为老区人民做贡献。

3.推进“2345”系列活动专题宣传工作。积极对接央广网与各部门各单位，统筹新闻撰写工作，陆续产出系列主题报道。

党委统战部（台港澳事务办公室）：

1.稳妥推进6个民主党派基层组织换届和民建支部筹建工作，根据省委统战部和各党派省委、学校党委部署要求，协助民主党派省直基层组织筹备召开全体会议或代表大会。

2.统筹做好各民主党派、无党派人士“参政为公、实干为民”主题教育培训班筹备工作。完成2025年度统战课题结题验收，开展2026年社情民意专项选题征集工作。

3.持续拓展交流生项目合作形式，进一步完善体制机制，拟制定学生赴港澳台交流学习相关管理办法，从项目分类、选派流程、支持机制等进行全链条设计，确保工作有章可循、有序推进。

纪委（监察专员办公室）：

1.组织纪委理论学习中心组学习习近平党建思想。组织纪委书记讲授学习教育专题党课。总结展示6月份清廉学院创建工作动态。继续开展廉洁宣讲。部署安排假期监督执纪工作。

2.持续推进专项整治和“小切口”监督，重点围绕检查组反馈问题，督促和协调有关部门开展整改，核查有关问题线索。

3.持续推进在办初核件的外围取证，加快谈话进度，确保问题线索按期办结。指导附属单位纪委规范审查调查和审理程序，依规依纪依法安全文明办案。

学生工作处（武装部）：

1.统筹暑期培训与走访规划。开展辅导员暑期培训，协调各学院重点关怀学生假期走访路线规划与人员安排。

2.完成学生公寓腾挪搬迁。为家具拆除、公寓改造预留充足施工工期，确保暑期工程顺利开工。

3.组织中级岗辅导员1-2岗面试。在完成资格复审基础上，抓好面试组织与实施。

团委：

1.推动共青团工作纳入学校党的建设和思想政治工作总体格局，实现党建带团建实施方案落地。

2.全面推进暑期社会实践工作，办好“三下乡”出征仪式，聚焦项目立项，深耕中医药特色服务，组织青年深入基层实践成长。

3.扎实推进社团星级评定工作，从严从优筹备社团指导教师遴选，为社团平稳运行与持续发展提供坚实保障。

工会（妇委会）：

1.教职工心理健康调研。采用线上问卷开展心理健康调研，全面了解教师工作压力及心理诉求，营造温暖互助的校园氛围。问卷聚焦压力来源、情绪管理及服务需求，兼顾科学性与隐私保护。

2.制度制定。为保障教职工合法权益，起草“教职工代表大会提案工作监督管理办法”和“教职工申诉管理办法”，规范提案办理流程，畅通诉求表达渠道，完善学校内部治理体系。

3.关爱工程。为缓解青年教职工暑期子女看护难题，尝试面向小学阶段子女，开展暑期短期托管服务，确保孩子“托得住、管得好”，将组织关怀落到实处。

安全管理处：

1.抓实暑期校园安全管理，常态化开展校园安保执勤与巡查工作，严格落实假期安全值守制度，保障校园假期安全稳定。

2.配合国实处推进监控盲区补充、车辆道闸更换项目招标工作，争取7月份完成项目合同签订。

3.维修更换室外消防管道阀门，提升校园消防设施保障能力。

离退休工作处：

1.举行庆祝中国共产党成立105周年、纪念红军长征胜利90周年红色经典观影活动。

2.认真贯彻落实2026年度省直离退休干部特殊困难专项救助工作要求，扎实做好摸底调查、资格初审、信息归集和申报。

人事处（人才工作办公室）：

1.推进人才引育工作。做好学科秘书等岗位招聘引才，推进2026年人才高质量发展工程遴选，成立首届青年专家委员会，高水平举办博士后国际学术交流活动，一体化做好人才工作。

2.成立第四轮岗聘工作暑期专班。经专班充分论证，统筹制定教学业绩、自然科学及人文社会科学科研业绩分级分类评价办法，细化分级分类标准，建立健全第四轮岗位聘用配套评价制度。

3.完善岗位管理绩效系统功能。待党委会审议通过后，正式印发《绩效工资改革实施办法（2026年修订版）》；持续下沉各二级单位开展政策宣讲与座谈。

发展规划处：

1.面向三所直属附属医院及教研室、学团一线师生医护员工开展意见征询，进一步总结凝练、凝聚共识、全面提升学校“十五五”事业发展规划文本质量；对接省教育厅等，统筹做好学校参加2026年度山东省教育博览会系列筹备工作，夯实高质量参展根基。

2.组织召开学校绩效考核中期调度会及研究小组会议，梳理上半年指标完成情况，部署下半年攻坚任务；完成省教育厅绩效考核中期调度；持续深化校内调研走访，针对性调研优秀兄弟高校，学习经验做法。

3.对接教务处、研究生处等部门，扎实开展2026年第二季度高等教育事业综合统计调查工作。

学科建设处：

1.出台《中医药基础类经典学科振兴计划实施方案》，明确建设目标、实施路径、重点举措和支持政策。

2.结合一流学科建设目标和学科建设规划，联合相关部门、学部，开展学科建设项目库论证。

3.持续推进学部制改革，对部分学部进行动态调整，增设人文社科学部。

医院管理处：

1.召开直属附属医院暑期工作会，明确下半年重点工作任务，促进医院高质量发展。

2.推进中医类经典学科教师上临床方案论证，促进中医理论教学与临床诊疗深度融合。

3.印发《山东中医药大学临床专病研究所实施方案》，启动首批临床专病研究所自主申报及遴选。

教务处：

1.组织2026年度新增专业系统填报工作；梳理微专业运行情况；完善计算机科学与技术专业认证申请，建立临床医学专业整改台账；组织教学管理人员培训会。

2.组织本学期期末考试，开展床边教学期末基地成绩分析；实施小学期暑期科学训练营；定稿各专业核心技能通关手册；完成第二批毕业资格审核。开展执业医师考试科目命题研究团队，组织基础医学实验教学质量提升研究团队。

3.联合安徽中医药大学新安书院举办暑期夏令营。推进3+5贯通培养方案论证；组织12家非直属附属医院开展动态调整自评。

教师发展中心：

1.支持教师教学能力提升。组织打磨教创赛作品，备赛国赛现场赛；启动青年教师教学能力提升训练营，举办2期ISW培训；组织《杏林传薪》名师讲稿编撰；发布2025年入职教师考核方案。

2.深化教学质量监控。编制6月教学信息质量简报，开展期末考试校级督导员巡视检查；完成教师荣誉体系颁奖及激励政策细化工作；统计、分析学生评教情况。

3.培育国家级教学成果奖。邀请省内外专家进行专项辅导，组织申报材料、支撑材料完善等工作，进行国家级教学成果奖系统填报。组织省级、校级教研课题结题工作。

招生就业处：

1.持续推进树立和践行正确政绩观学习教育，从严从实抓好中层领导班子、处科级干部整改整治台账。

2.按照时间节点完成3900名本科生的录取工作，协助曲阜中医药学校做好30名“3+5”贯通培养传统中医人才的录取工作；召开招生录取工作协调会，协同有关部门做好录取通知书发放、迎新准备工作；做好招生宣传与咨询答疑服务。

3.多渠道访企拓岗，为毕业生推荐就业岗位，尽快完成85%的工作目标；完成5842名毕业生的毕业方案确认工作、档案转寄工作；做好毕业生去向落实率校级核查和省级互查工作。

科研处：

1.组织2026年度国自然基金委与土耳其科技研究理事会合作研究项目、国自然“十五五”第一批重大项目、教育部人文社科、省社科年度项目等申报、2026年国自然函评及会评跟踪工作。

2.组织省中医药科技项目2026年度第二批集中结题工作；力争发布纵向科研项目管理办法；制定学校2026年校级课题申报方案、2026年度非直属附属医院第一批临床科研专项立项。

3.拟定2026年度省部级重点实验室自主项目研究基金方案；完成山东省科技奖、齐鲁最美科技工作者、中国产学研合作促进会科技创新奖等申报。

研究生处：

1.以筹备学校获得博士学位授权40周年系列活动、药学院50周年院庆与科学技术史学术论坛等为契机，聚势赋能，为新一轮学位点申报提供坚实支撑；同步推进导师培训工作会议筹备工作。

2.发布2026下半年研究生学位论文提交工作的通知，启动下半年研究生学位授予工作；开展第二批次全日制学士学位授予工作。

3.开展2027年硕士研究生招生宣传工作；审核2026年同等学力硕士申请材料；启动2027年硕士研究生招生章程修订工作，持续优化招生学科布局；开展2026级研究生师生互选工作。

国际交流合作处：

1.推进扁鹊班、凤梧班整班制派出海外交流学习工作，协调韩国国立忠北大学以及我校财务处、中医学院、药学院做好教学安排、补助发放、入学及签证手续办理、行前教育等派出工作。

2.组织与德国兰茨胡特应用技术大学硕士合作项目线上对接会，推动境外办学、合作办学等工作。

3.积极筹备“强省建设·教育先行”山东省教育高质量发展成果展——教育对外开放专区参展工作，全面展示“十四五”以来我校教育对外开放成果。

财务处：

1.推进2026年内控提升及年报审计各项工作；完善毕业生信息，更新收费系统学籍状态，提升学费收缴精准度。

2.为强化过程管控，梳理、公布各院部、职能部门创收任务完成情况，督促进度滞后的部门及时查找差距，对照年度目标制定赶超措施；按照教育厅要求，分批安排财务人员参加年度业务培训。

3.推进RPA在劳务发放制单方面落地应用；结合学校暑期工作安排，提前制定假期财务保障工作预案，真正做到“休假不休岗、服务不断档”，为学校暑期平稳运行提供坚实的财务支撑。

审计处：

1.推进信息化建设专项审计，全面整理现场核查、访谈取证材料，梳理问题底稿，完成审计初稿撰写。

2.持续开展科研经费专项审计账务核对、实地核查与座谈取证，汇总审核疑点，形成专项审计初稿。

3.筹备并组织召开审计工作委员会会议，研究审议相关审计事项。

社会合作与成果转化处：

1.全面调研、协调对接，突出项目化、可操作性，高质量完成1-2项战略合作协议签约；协助举办海洋中药发展大会，承接完成海洋中药产业合作与成果转化分会任务。

2.督促部分重大项目完成签约，及时跟进，确保首付款履约到账。深入意向企业调研，策划洽谈合作项目。突出市场（临床）导向，强化可转化性，签约一批培育项目。

3.突出问题导向，聚焦协同创新，多点位、多层次、聚向化开展社会服务与成果转化宣讲，正面引导、激活资源、挖掘潜力、聚力突破，营造社会服务与成果转化一体化良好生态。

国有资产与实验室管理处：

1.积极稳妥开展2026年政府采购项目招标工作，加快暑期重点项目推进。积极推进2026年年中追加政采项目的需求征集工作。

2.根据2024年度国有资产清查情况，结合党委会审议意见，制定2025年度清查方案并同步启动清查工作，为进一步摸清资产底数、规范资产管理奠定基础；召开房产清查专班工作会议，深入开展千佛山校区一二宿舍房产清查工作。

3.推进实验室安全检查的后续整改，在假期前进行实验室安全检查及多媒体设备的维保。

后勤基建处：

1.学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，专题学习与宣传解读并重，与学习教育贯通推进，一体落实学查改，开展问题“回头看”，持续完善规章制度，巩固学习教育成果。

2.重点统筹学生公寓提升项目（第二批）的开工实施与施工管控，同步完成19#-20#公寓施工及监理合同签订，并有序推进已批复零星工程招标工作。

3.加快推进后勤综合管理平台及配电室检修维护项目的招投标工作。继续推进医疗用房调配、污水处理设施建设及设备采购和房屋搬迁的相关工作。筹划2026级新生入学查体工作。

中医学院：

1.组织中医学部学科建设项目库遴选论证；组建中医学部青年专家委员会。

2.举办山东中西医结合学会中医药免疫专业委员会2026学术年会暨山东中医药大学中医学部交叉创新论坛，举办2024级扁鹊班拜师仪式、中医学部“岐黄智创杯”第三届优秀大学生暑期学校；配合相关部门完成“3+5”贯通培养传统中医人才班各项准备工作。

3.组织开展暑期“三下乡”等系列社会实践活动；持续推进本科生临床导师制；推动实习基地走访与访企拓岗工作。

药学院：

1.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育查摆问题工作“回头看”；结合建党105周年和药学院建院50周年纪念活动，依托“药学院银龄教师行动计划”项目，召开老中青教师座谈交流会。

2.全面优化提升药学专博申请材料。完成“药用植物学实训”基地路线规划；统筹安排各级凤梧班暑期夏令营活动；推进25级凤梧班出国相关事宜。

3.举办“五秩药苑·薪火相传—中药学人才培育赋能产业发展研讨会暨产学研融合校友论坛系列专题学术会议”活动；开展暑期社会实践和家访活动。

针灸推拿学院：

1.长清校区、千佛山校区宿舍改造搬迁。进行暑期学生家访、学生“三下乡”社会实践。

2.制定省青教赛备赛方案，继续完善兼职教师管理办法，完善学生通关手册编写，严格落实期末考试各项组织工作。

3.筹建针灸推拿学部青年专家委员会。

护理学院：

1.持续深化政绩观学习教育，接续推进第五轮巡察整改整治工作，同时稳妥做好毕业生党员组织关系转接相关工作。

2.进一步修改完善学院十五五规划，并在院内外广泛征求意见；进一步完善博士点申报材料，并以申报促建设，推进各学科团队制定研究规划。

3.持续跟进毕业生就业；部署宿舍搬迁动员工作；开展暑期“三下乡”社会实践申报组织工作；走访慰问家庭经济困难学生。

卫生管理学院：

1.扎实做好巡察整改现场评估筹备工作，持续推进青年干部履职能力提升，完善培养体系、强化实践历练，着力锻造过硬干部队伍。

2.聚力学科教学提质，推进课程试题库标准化建设，邀约行业专家开展药物经济与管理专业发展路径、课程体系建设专题研讨，夯实专业建设根基。

3.统筹学生管理各项事务，闭环完成毕业生离校收尾工作；组织师生开展“三下乡”社会实践，持续开展访企拓岗、实习基地走访工作；有序推进在校生宿舍调整搬迁，保障暑期各项学生工作平稳开展。

马克思主义学院：

1.继续开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改。做好毕业生毕业去向确认和档案转寄工作。组织好暑期“红岐育人·行走的思政课”专项行动。

2.组织好期末考试、思政课教师暑期实践研修活动、山东省思政课教学比赛等工作。

3.举办“两个结合”与习近平党建思想学术研讨会，组织好教育部人文社会科学等项目的申报辅导工作。

外国语学院：

1.开展毕业生党员关系转接及档案邮寄工作；组织七一红色教育，坚守初心使命，传承红色基因。

2.组织完成本学期监考与阅卷工作；落实2026级新生教学任务与排课；持续推进招生宣传咨询工作。组织开展教育部人文社科项目的申报和山东省中医药国际化复合型人才队伍建设培训工作。立足学院工作实际，优化校院两级管理改革方案。

3.完成毕业生档案邮寄；协调学生完成装修宿舍行李搬迁腾挪。

医学信息工程学院：

1.配合开展党委巡察整改工作；做好树立和践行正确政绩观学习教育“回头看”工作。

2.跟进科研实验室建设项目，完成项目细化和论证；开展本科生招生宣传工作；开展期末考试工作；开展本科专业申报及论证工作；修改完善工程教育专业认证申请材料。

3.持续推进2026届毕业生就业、档案邮寄等工作；开展暑期辅导员家访工作；组织好暑期大学生“三下乡”社会实践；做好中国大学生服务外包创新创业大赛等学科竞赛的组织工作。

康复医学院：

1.持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，系统梳理总结阶段性成效与经验，扎实做好校内巡察整改现场评估迎检准备，完成毕业生党员材料审核及“灯塔”系统转出。

2.配合完成中德合作教室改造项目招标，保证暑期暑期开工；启动办公区文化建设；抓住黄金期，开展线上线下招生宣传；开展2026届本科毕业论文核查；做好期末考试各项工作。

3.持续攻坚毕业生就业，未就业学生落实一对一精准帮扶；优化实习方案，完成304名实习生45个实习点的派遣，启动暑期实习基地走访；抓实暑期安全教育、动态摸排，筑牢安全防线。

健康学院：

1.持续推进树立和践行正确政绩观学习教育工作；完成毕业生党员组织关系转接工作。

2.邀请高校、医院、疾控、海关、企业等教育和用人单位专家，召开预防医学，老年医学与健康两个新上专业的课程体系构建论证会。做好哲社科实验室学术研讨会筹备工作。

3.开展诚信考试主题教育，抓实考风考纪建设；统筹部署“三下乡”社会实践，开展中医生活化实践育人专项；开展暑期困难学生走访帮扶工作。

医学院：

1.党建方面：开展“头雁领航，强基赋能”实践育人项目；利用假期时间，深入开展“党建领航·六有筑基”六有教研室建设工程。

2.教学方面：完成教学大纲的定稿收尾工作，稳步推进虚拟教研室建设工作，对山东省第二人民医院师资开展培训，促进见习基地教学同质化。

3.学团方面：组织考前诚信教育主题班会、签署承诺书，组织期末考试；宿舍搬迁整合；毕业生后续相关工作。

体育教学部：

1.扎实开展树立和践行正确政绩观“回头看”，持续深化学习教育，对照要求查摆整改。结合体育教学工作开展务实实践活动，引导教职工立足岗位履职尽责，以实干实绩巩固学习成效。

2.按要求完成2025-2026第二学期体育课成绩录入工作和教学档案整理工作。

3.总结2026年山东省教育厅抽测工作，整理2026上半年学校体质测试数据。

国际教育学院（港澳台教育中心）：

1.开展2026年内地高校香港中学文凭考试考生招生录取工作；持续推进计算机科学与技术英文授课本科专业招生，逐项完成报考材料初审复核、线上面试组织等全环节工作。

2.做好港澳台学生及国际学生毕业及学生签证、居留许可变更、注销等工作；启动国际本科生7个专业人才培养方案修订工作，结合来华留学生培养特色优化课程设置。

3.推进留学生公寓和教学楼的改造提升项目，完成项目可行性论证、政府采购资料编制与申报工作，细化施工方案等前期筹备，待招标流程办结后即刻启动现场施工。

继续教育学院：

1.进行成人教育招生宣传工作。

2.在教育部成人高校招生来源计划管理平台中，进行第一阶段系统维护及第二阶段招生专业填报工作。

3.进行第七批西学中师资课程培训；开展全国西学中骨干人才培训班第一学期面授课；开展第七批西学中第二学期第一次线下培训课。

创新创业学院：

1.举办中国国际大学生创新大赛校赛总决赛。继续组织学生参加各类省级、国家级赛事。

2.筹办山东中医药大学创新创业研究院暨山东中医药大学创新创业校友会成立大会。

3.筛选优秀国创结题项目，申报参加教育部第十九届全国大学生创新年会。

中医文献与文化研究院：

1.召开科学技术史学科专家论证会。

2.深入开展暑期“三下乡”、“岐黄驿站百千万行动”等学生社会实践活动，进一步强化育人实效。

3.推进中医药文化与中华文明中心实体化建设项目。

中医药创新研究院：

1.持续推进政绩观学习教育；做好毕业生党员党组织关系转接；组织暑期“三下乡”社会实践；办理暑期留校毕业生手续。

2.举办山东中西医结合学会中医药免疫专委会2026学术年会、中医学部“岐黄智创杯”第三届优秀大学生暑期学校；录制2027年招生宣讲视频；开展2024级研究生中期考核及2026级师生互选；推进科研项目、奖励申报；提前部署2027年省基金申报。

3.做好实验室安全检查及假期安全巡查；开展资产变动信息核查，完成资产系统信息变更；做好合同会签、项目执行、仪器维保、知识产权工作。

药物研究院（中医药健康产业技术研究院）：

1.开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育工作；做好毕业生党组织关系转接工作；开展2026年度第二轮公开招聘和预聘-长聘人员招聘工作。

2.推进山东省科技进步奖申报；落实毕业生就业率；开展毕业生档案整理、转寄、新生档案接收；开展研究生招生宣讲。

3.组织召开山东省第二届中药制剂和医疗机构制剂创新发展大会；推进食药检测中心建设及通风柜控制线路施工项目招标工作；开展上半年大仪开放共享考核；做好假期留校学生入室培训及安全检查。推进与麦德森集团、临沂达开集团等成果转化项目开展。

针灸研究院：

1.以庆祝中国共产党成立105周年为契机，抓实党员日常教育管理；持续推进建章立制工作，修订完善各项党建规章制度并细化配套实施举措，聚焦常态长效，促进整改落地见效。

2.全力推进山东省科技进步奖申报工作，严格开展形式审查，细致做好系统填报等各项服务保障工作。

3.完善修订《山东中医药大学针灸研究院仪器设备招标采购流程》及《针灸研究院大型仪器设备使用管理办法》。

海洋中药研究院：

1.开展树立和践行正确政绩观学习教育查改问题工作“回头看”，全面开展自查，深入分析研判，持续做好整改落实工作。推进毕业生党员组织关系转接，做好新生党员接收工作。

2.统筹会务筹备与师生服务。扎实做好海洋中药发展大会筹备工作；办结毕业生档案整理寄送、新生档案接收，统筹迎新筹备及暑期“三下乡”各项工作。

3.提速基建采购与科研管理工作。推进门禁系统安装、小动物房采购申报及院区资产交接，有序开展政府采购招投标工作；完成市级自然科学基金项目结题验收，梳理汇总上半年科研成果。

实验中心：

1.做好2026年暑期科研公共服务平台开放工作，保障假期科研服务不间断，满足师生科研使用需求。

2.组织参加第十二届医学创新大赛基础临床赛道，法医学、口腔医学、预防医学赛道及国际竞赛复赛工作。

3.完成实验中心2027年实验室提质升级项目梳理工作，细化项目清单、明确建设方向。严格遵循预算管理规定，按时保质完成2027年度项目预算申报工作。

网络信息中心：

1.推进科研系统、数据中台、岗位绩效管理系统三方数据对接，实现科研工作量数据自动同步，减少教师填报工作量。

2.根据省委网信办工作要求，完成跨境科技专用通道设备参数配置，支撑科研人员合规访问境外科技类网站，满足师生开展科研、学术交流和国际科技合作活动需求。

3.对二教三楼自建机房迁移方案进行技术论证，确保迁移后核心业务正常稳定，为假期物理服务器及业务数据迁移奠定基础。

图书馆：

1.资源采购专家论证与方案确定。

2.教师成果馆内容征集动员，展陈设计。

3.书库学习区建设，疗愈和阅读推广微视频制作。

中医药博物馆：

1.完成周凤梧展览施工。

2.博物馆基础设施现有问题排查。

3.赴其他中医药博物馆进行文创、研学、展览设计调研。

附属医院、第一临床医学院：

1.全面做好2026年度年中重点工作推进情况，召开半年工作推进会，总结党业融合培训，复盘分析上半年工作，全力做好下半年重点工作。

2.做好庆祝中国共产党成立105周年惠民义诊暨第二届国际中医药文化节相关活动。

3.统筹做好第一临床医学院学生离校、期末考试、困难群体毕业生等工作，推动2021级华佗班就业率达到100%。

第二附属医院、第二临床医学院：

1.持续扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深入学习习近平党建思想。

2.扎实推进学校第五轮巡察整改，成立工作专班，制定整改工作方案，扎实落实整改。

3.7月份启动国家中西医协同“旗舰”医院验收评估材料准备工作；老年医学综合楼完成封顶。

附属眼科医院：

1.落实山东省防盲技术指导组职责，启动开展全省眼健康服务能力评估工作。

2.推进山东省科技奖最高奖申报筹备工作，完善申报材料，做好申报准备。

3.完善岗位竞聘制度建设，印发《医院专业技术岗位竞聘量化计分办法（征求意见稿）》。抓实高层次人才培育申报，组织第二届卫生健康人才项目选拔申报工作。

省眼病防治研究院、眼科与视光医学院：

1.全力冲刺国家级教学成果奖申报，完成申报书、成果总结及佐证材料的专家指导与最终定稿，争创国家级教学成果奖。

2.统筹推进学院暑期“三下乡”社会实践活动，指导学生组建实践队伍、完成项目筹备。

3.统筹组织学院学生会换届选举，落实候选人遴选、现场组织等各项筹备事宜。