党委办公室（学校办公室、法律事务办公室）：

1.已发布《2026年重点工作要点》《2026年全面从严治党工作要点》《2026年法治工作要点》。细化《2026年重点工作任务责任清单》并挂图上墙。起草2026年全面从严治党会议相关材料。

2.完成2026年学校运动会会务组织工作。完成烟台校友会前期筹备工作。已完成档案馆提升改造项目资金来源确认和需求系统审核与控制价审核。

3.圆满启动第五轮巡察各项工作，有序组织召开巡察动员部署会、业务培训会；完成被巡察单位进驻、动员及首轮谈话等工作任务；指导并督导第四轮被巡察单位扎实推进巡察整改落地落实。

党委组织部（党校）：

1.扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，配合省委第六督导组做好谈话、调研、材料调阅等工作，制定校级层面重点民生实事工作方案，部署启动机关职能部门“察实情、听实话、办实事”大调研工作。

2.制定庆祝建党105周年系列活动方案，完成山东省“两优一先”推荐工作。

3.完善第四批全省新时代高校党建示范创建申报材料。依托焦裕禄精神教学基地举办年轻干部专题培训班。

党委宣传部（教师工作部）：

1.在全校范围内开展新媒体平台年检工作，规范校园新媒体平台的建设和管理；协助党委理论学习中心组到焦裕禄纪念馆开展树立和践行正确政绩观学习教育现场学习，丰富学习形式，增强学习质效。

2.系统总结“三全育人”暨全环境立德树人示范校建设情况及学院典型经验做法，形成工作报告。

3.举办媒体开放日，30余家重点新闻媒体预计宣发80余篇，国家级媒体20余篇；协调对接专家、人员、场地完成“中国中医药大会（第三季）”的外景拍摄工作；《快乐向前冲》走进校园活动破圈传播，175万人围观。

党委统战部（台港澳事务办公室）：

1.4月23日，协助召开党委会专题工作会议暨统战工作领导小组、抵御和防范宗教向校园渗透工作小组会议，审议通过《统一战线工作2026年工作要点》，明晰全年工作目标与任务举措。

2.4月23日，顺利召开学校欧美同学会第一次全体会员代表大会，选举产生第二届理事会，毕宏生当选为新一届理事会名誉会长，贾新华当选为新一届理事会会长，容蓉、赵西巨、付先军、李念虎、杨振国、朱庆均当选为副会长。

3.已完成澳门科技大学、香港中文大学暑期短期学生交流学习遴选工作；完成与澳门大学的签约准备工作，探索与澳门大学、澳门城市大学开展公费生交流项目。

纪委（监察专员办公室）：

1.完成“学制度、讲廉洁、送服务”廉洁宣讲首场筹备工作。组织新提拔处科级干部赴省廉政教育中心开展了“五一”节前现场警示教育。召开了基层监督专题会议。完成廉洁文化宣传片的拍摄和报送。

2.召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组扩大会暨重点领域突出问题专项整治部署会，部署并推进专项整治以及科研经费使用管理、社会化服务项目管理“小切口”监督，完成首轮问题自查。

3.推进在办线索办理处置，学校纪委立案1件，指导附属单位纪委立案审查5人。接受了省纪委监委立案规范专项检查。

学生工作处（武装部）：

1.提升社区治理效能。构建“楼长–层长–宿舍长”三级联动管理体系，实施“辅导员+学生”双楼长制，选聘优秀学生党员担任楼长，以楼栋为单位成立临时团小组。

2.筑牢心理安全防线。校院联动，完成心理普查后各级危机学生访谈和反馈工作，制定个性化干预方案。

3.统筹推进评价改革与队伍建设。本科生综测办法已完成多轮征求意见，各学院制定实施细则并完成模拟测算；高质量编制研究生思政工作方案，完成中级辅导员部分岗位招聘，发布“网络育人名师工作室”“数智应用工作室”遴选通知。

团委：

1.成功举办2026年五四表彰大会暨“五月的鲜花”散文诗歌朗诵比赛、五四主题升旗仪式等活动，组织50余名团干部赴济南市团校开展素质提升研学活动，开展青年学生干部恳谈会，进一步凝聚青年奋进力量。

2.开展“挑战杯”赛事培训，共推荐12个项目参加省赛，组织千佛山校区、国际医学中心校区举办科技创新周，以赛促学赋能学生创新实践能力提升。

3.发布《网络权益员工作手册》，强化权益员工作职责，梳理权益员标准化工作流程。举办“清朗网络”权益活动，为护航校园网络文明建设奠定坚实基础。

工会（妇委会）：

1.活力建设。成功参与组织春季田径运动会教职工赛事，已顺利完成奖品的采购与发放工作，有效激励了教职工参与热情；完成匹克球推广的沟通协调与调研准备，为后续骨干培训及队员选拔打好基础。

2.经费管理。完成上半年会费规范收缴和各级工会经费的划拨工作，完成年度预算上报工作，完成前任负责人离任审计整改工作。严格执行预决算与账目管理，做到资金使用透明、流程合规，为各项活动开展提供了有力保障。

3.调研服务。围绕工会（妇委会）工作及“教工之家”建设，开展了校内外调研，形成了项目化、品牌化初步方案，并按计划在一定范围内征求了意见，为后续优化服务和设施奠定了基础。

安全管理处：

1.已完成各校区重点区域隐患排查，含17家第三方经营单位、10处配电室等，完成3项实验室气体隐患复查及消防器材配备，开展长清校区消防、监控巡查，推进图书馆天台及消防设施整改。

2.开展师生安全教育，“国家安全日”主题宣传活动，组织4月份班级安全委员专题培训，提升安全管理骨干能力。

3.“访客系统”运转正常，已基本完成在校务工人员信息登记录入。、

离退休工作处：

1.深化树立和践行正确政绩观学习教育，4月15日召开学习教育督导工作动员会，酝酿筹备召开校离退休工作会。

2.4月7-28日组织71名离退休保健干部到千佛山医院，545名离退休教职工到附属医院、二附院、大学城医院健康体检。

3.丰富离退休教职工精神文化生活，2026年4月21日，举办“银龄康乐趣享时光”离退休教职工趣味运动会。

人事处（人才工作办公室）：

1.经过多轮次专家论证，编制完成“十五五”人才及师资队伍建设规划；成功举办外籍院士签约仪式，全职引进顶尖人才1人；认真组织长江讲席等重点人才项目申报。

2.已完成第三轮岗位聘用聘期考核各项工作，扎实做好考核收尾复盘；同步根据聘期考核结果及转岗要求，严格按程序落实相关人员岗位调整备案，确保岗位职责衔接顺畅，聘期考核工作平稳落地。

3.常态化推进“基层服务年”活动，深入教学科研一线开展调研，做好绩效工资改革政策解读与第四轮岗位聘用方案征求意见；赴第一医科大学学习借鉴绩效改革、岗位聘用及聘期考核经验做法。

发展规划处：

1.根据学校“十五五”事业发展规划强优提质工作部署，统筹八个专题工作小组，通过专题座谈、一线调研、现场研讨、问计师生等多种形式广泛征集意见、系统梳理工作清单；面向全校师生、校友等广泛纳言，组织开展“实干担当’十五五‘规划大家谈”等，有序推进“开门编规划”。

2.完成学校2025年度省属绩效考核结果分析;研究制定学校2026年度省属绩效考核方案并印发至各部门单位。

3.完成山东省教育厅关于高校“十五五”时期基本建设情况调研，会同相关部门测算并提出“十五五”办学规模及校舍缺口保障措施。

学科建设处：

1.与浪潮、火山引擎等公司就数智中医进行对接，推进学校新购置服务器验收及数智中医需求分配调研。

2.形成中医药基础类经典学科工作任务清单，制定相应配套措施。

3.结合学科建设需求，争取相关职能部门、学部意见，制定项目库征集方案。

医院管理处：

1.完成三所直属附院向学校党委专题汇报会前材料整理及意见征集。

2.完成《深化学校附院一体化建设的实施意见》及配套制度文件修订、意见征集。

3.完成医疗卫生、校院一体化专项规划编制初稿工作。

教务处：

1.组织召开临床医学专业认证前期考察工作推进会，做好认证相关准备。组织各学院修订完善2026版本科人才培养方案。

2.完成专业必修课单行政班授课教学资源提质调研方案，汇总形成各专业实验教学项目提升清单；组织召开执业医师考试、期末考试床边基地成绩专题分析会，召开执业医考试命题启动会。

3.对接省中医药管理局，对照《山东省普通高等学校中医临床教学基地建设管理办法》等相关文件，拟定非直属附属医院动态评估方案，积极推动非直属附属医院动态调整工作。组织召开扁鹊书院工作推进会，专题研究推进扁鹊书院建设及拔尖创新人才培养工作，启动扁鹊书院“四堂”系列特色学术活动。

教师发展中心：

1.顺利完成省教创赛。举办AI培训与访学分享荟；完成中医药高专进修人员见面会及安置；落实教资面试筹备工作。

2.教学质量监控任务有序落地。发布3月教学质量信息简报；开展临床医学专业认证校内检查；开展教师荣誉体系督导听课176节。

3.深化教学成果培育。组织成果专项辅导会；开展校级教研课题申报，共申报校级课题151项，其中专项课题84项；拟定齐鲁扁仓人才线上培训方案。

招生就业处：

1.深入开展正确政绩观学习教育，赴中医学院、医学信息工程学院、康复医学院开展招生就业工作调研。组织召开2026年招生就业创业工作大会，系统总结工作成效、表彰先进典型，部署本年度招生就业重点任务。

2.完成2026年学校本科招生章程编制上报；联合校级和学院招生宣讲团队实地走访61所高中，发放宣传资料2万余份，开展招生讲座10场；完成本科招生宣传创意大赛作品征集200余份。

3.持续推进“优企引才”访企拓岗活动，累计走访企业24家，拓展就业岗位200余个；组织新疆维吾尔医院、喀什地委、中山市中医院等专场招聘活动10余场、就业指导系列活动3次；截至4月底，2026届毕业生毕业去向落实率为30.12%

科研处：

1.已完成国家重点研发“政府间国际科技创新合作”重点专项指南推荐，2026年559项国自然项目全部通过形式审查。已举办高水平人文社科项目申报经验交流系列讲座。

2.已完成省教育厅高校科研课题和经费管理整改报送、省中药重点实验室验收及省青托的推荐工作，已邀请知名专家对22项省科技奖预申报项目开展第三轮一对一辅导。

3.《科研创新能力提质增效若干措施》文件已经完成意见征求，根据指示，在校长办公会研究后提报党委会审议。已完成学校“十五五”事业发展规划科技创新专项初稿。

研究生处：

1.坚持重点学科倾斜原则，有序开展三轮调剂，累计调剂录取314人，调剂生占比下降到17%，高质量完成2026年硕士研究生1828名录取工作。

2.安排首批研究生提质创新课题结题和中医经典教学改革团项目结题工作；完成省内及全国兄弟院校关于同等学力研究生学费情况的调研与整理。

3.完成2026届研究生学位论文外审平台招标工作及第七批师承人员以同等学力申请博士、硕士专业学位的入学资格审核；发布研究生毕业和学位申请资格审核通知；推荐两个学位点参加2026年度学位点动态调整工作。

国际交流合作处：

1.与俄罗斯鞑靼斯坦共和国行政长官助理、喀山联邦大学代表举行座谈，推动合作举办山东中医药大学喀山分校。双方已就相关合作达成初步共识，围绕针灸推拿学专业合作开展学历与非学历教育进行了深入交流，并明确了合作模式与课程建设方向。

2.深化与西班牙维克大学-加泰罗尼亚中央大学的交流对接；同步启动与俄罗斯相关高校就中外合作办学项目进行初步沟通洽谈。

3.召开新西兰坎特伯雷大学国际商务专业联合培养项目对接会，聚焦项目运行管理、专业课程对接、学生学业管理及课程学分互认等关键环节开展座谈交流与务实研讨。

财务处：

1.到校外交流学习、校内部分创收部门座谈调研，并完成创收任务分解工作；已按要求编报政府财务报告；已开启2025-2026学年第二学期学分学费收缴工作。

2.通过微信公众号发布《财务报销问题汇总之差旅篇》首篇推文。

3.按照教育厅要求，完成2025年度省级预算项目绩效评价及系统填报工作;完成9个银行账户预留证件的更新工作。

审计处：

1.已完成巡审联动进驻，已经启动被巡察单位的经济责任审计工作。

2.已完成19、20号新建学生公寓初步设计方案审核工作，积极配合推进监理、施工单位等参建单位招投标工作。

3.已经完成科研经费专项审计启动筹备，进一步细化了完善审计方案，协同推进了前期宣传引导工作。

社会合作与成果转化处：

1.前期签约项目已按合同约定回款；已实现百万级项目签约及重点意向落地5项；学校与长清区人民政府、山东健康集团进行会谈，就重点合作事项达成明确共识。

2.赴省内外企业开展“十五五”规划及2026年度重点项目调研，对接校内团队培育定制化研发项目，完成33项培育项目征集及遴选。

3.规范执行《非学历教育管理规定》，立项非学历教育培训项目2项；经征求相关学院意见，对知识产权管理流程进行规范。

国有资产与实验室管理处：

1.有序推进2026年度部分采购项目需求梳理与确认，部分项目的控制价已完成审核；遗体库项目完成招标工作；19-20#学生公寓建设项目、监理服务已按济南市发改委要求，在相关平台上发布计划公告。

2.完成千佛山校区57套房产谈话及两轮上门摸排工作。校内人员已全部取得联系，部分人员明确接受腾退或提出租房申请；校外人员在收到《告知书》后，大部分已主动与学校取得联系，整改工作有序推进。

3.组织集中观看教育部“2026年高校实验室安全工作培训会”，完善了实验室分级分类基础信息，督促完成了实验室安全交叉检查整改，确定了实验室危险废物处置服务项目控制价。完成2026年度第一批大型仪器开放共享优惠券发放工作。

后勤基建处：

1.推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，坚持学查改一体推进，组织专题学习研讨，细化完善了整改整治台账，稳步推进学生公寓提升与新建项目等校园重点民生实事。完成了19#—20#学生公寓招标前期工作，上报招标工作汇报提请审议。有序推进第一批提升项目收尾，加快结算审核进度。稳步推进仁和园办证事宜，梳理完善基础资料。

2.2026年度教职工健康体检在三所医院有序开展，顺利完成5名新增保健人员保健证办理。

3.完成了药植园电力改造现场踏勘，同步编制完善改造实施方案。综合管理平台项目需求审核已办结，即将启动招标工作。双电源电力改造电缆采购稳步推进。

中医学院：

1.扎实开展正确政绩观学习教育，围绕“增强服务意识、优化服务流程、提升服务效能”主题，举办科级干部读书班；有序推进毕业生党员组织关系清查；圆满完成公开招聘面试各项工作。

2.精准发力，完成5项国家社科基金申报书专家“一对一”指导；完成实验室分级整改及安全隐患自查自纠工作，筑牢安全管理防线。

3.圆满完成2026年硕士研究生招生调剂工作；持续深化就业提质增效行动，走访扁鹊中医医院等4家单位开展访企拓岗，深入省内6地市10所实习基地走访座谈，全力促进2026届毕业生高质量就业。

药学院：

1.持续推进正确政绩观学习教育，实地走访企业进行实习就业调研；完成2026年度“本草红帆”师生支部结对共建项目，立项5项。

2.通过导师论坛推进研究生招生宣传系列工作，已宣讲4场；举办中药经典学科论坛，邀请南京中医药大学吴皓教授、河南中医药大学张振凌教授作专题讲座；完成中药学学科宣传手册初稿。完成中药学创新班导师遴选启动科研轮转；邀请校外专家完成教学成果奖第二轮打磨；对接新西兰坎特伯雷大学，论证药学2+2国际化培养方案，对接澳门科技大学，启动中药学短期交流项目。

3.聚焦就业，走访5家优质企业，拓宽就业路径；组织学生干部轮训，提升强化履职与协作能力。

针灸推拿学院：

1.顺利承办五四表彰大会暨“五月的鲜花”诗文朗诵比赛，举办“春满杏林”经典文献背诵大赛、创新创业比赛等活动。

2.持续推进实训条件整改，完成实验室整改3处；开展仓公班教学督导2次，新增拓展小学期见习基地5家。

3.学科优势团队建设方案、青年科创团队申报实施方案已通过学院党政联席审议；召开针灸推拿学部2026年度工作会议。

护理学院：

1.顺利召开学校党委第二巡察组巡察护理学院党委工作动员会，全面启动巡察工作；积极配合学校开展“察实情、听实话、办实事”专题大调研活动1次；指导各党支部有序开展树立和践行正确政绩观主题教育活动7场次；召开党委会专题审议并研究通过中层领导班子树立和践行正确政绩观学习教育整改整治台账。

2.完成博士一级学位点简况表初稿撰写。完成2026版本科培养方案修订，并进行论证。

3.开展访企拓岗行动，走访5家医疗单位，举办3场招聘宣讲、2场复试经验分享及1场“西部计划”宣讲，“一对一”帮扶重点毕业生。举办护理技能大赛，推进实习双选会筹备，新增3家实习医院，完成6家省外医院实习分配；修订学生干部考核等文件。

卫生管理学院：

1.为强化科研创新支撑、推动学科高质量发展，学院于4月21日成功举办数智中医药高质发展研究中心成立大会暨第四期卫管大讲堂。搭建起科研、交流、育人一体化创新平台，为师生提供优质学术交流载体，拓宽科研视野。

2.为加强校友联络，凝聚校友力量，拓宽学院发展空间，学院于4月28日组织举办法学专业、医药营销与管理校友会2026年工作座谈会。进一步畅通校友与学院的沟通渠道，为后续深化校友合作、拓展办学资源、提升学院社会影响力搭建了良好桥梁。

3.落实巡察整改，聚焦行政管理、教学管理、科研管理等领域，梳理制度短板，统筹推进制度的出台与修订工作，着力健全完善学院制度建设体系，进一步规范管理流程、提升治理效能。

马克思主义学院：

1.建立学院树立和践行正确政绩观中层领导班子整改整治台账，与学习教育校内督导组开展调研座谈，推进学习教育走深走实。在学院官网设置“树立和践行正确政绩观学习教育”专栏，营造浓厚学习氛围。建设学院学生活动室，现已确定设计方案。

2.举行红岐馆开馆仪式，顺利开馆。1名青年教师参加第一场山东省“萌新磨课会”并获二等奖。成功举办2期“红岐思政工作坊”，与山东师范大学马克思主义学院依托国家级平台联合举办《思想道德与法治》课程集体备课会。

3.举办“‘AI+’思维范式下科技伦理治理与人类安全前沿学术论坛分论坛”，邀请专家对国社科申报进行精准辅导。

外国语学院：

1.完成本年度第一期“我心向党筑梦青春”党员、学生干部综合素质培训。

2.修订人才培养方案，对接中外联合培养项目，提交翻硕申报材料；落实下学期教学计划，完成毕业生资格审核，做好临床医学专业认证、教研室登记备案相关工作；组建学科竞赛指导中心，组织“外教社·词达人杯”大赛报名。开展第八期“求索大讲堂”；完成省艺术科学重点课题申报2人次、省国安课题申报2人次；组织学院师生20人次参加“新质生产力与中医药”名家讲堂第二十二期暨高水平人文社会科学项目申报经验交流会。

3.组织完成健美操、校运动会、“五月的鲜花”朗诵比赛以及中国国际大学生创新大赛和大学生创新训练计划学院申报工作。

医学信息工程学院：

1.开展树立和践行正确政绩观专题学习研讨；提交校内巡察上报材料，配合完成谈话、走访及座谈。

2.开展认证培训，完善认证专业核心课程支撑材料的撰写和整理；完成4个本科专业的实验教学质量提升计划及实践技能通关手册的制定。完成2026年研究生两轮调剂录取工作，严格落实硕士毕业论文原始数据审核要求，规范核查学生论文发表情况。统筹规划、稳步推进科研实验室各项建设任务。

3.完成学院2026届毕业生专场招聘会；一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛获得国家级一等奖1项，二等奖3项，三等奖3项；召开学院校友会成立筹备会。

康复医学院：

1.扎实推进学院树立和践行正确政绩观的学习教育工作，举办“强师德正师风铸师魂”青年教师演讲比赛。

2.已完成中医康复学专业教学质量提升方案的制定，并启动了培养方案调研与修订工作；遴选4个科研创新团队，制定了康复医学院科研创新团队管理办法。

3.深化就业分类指导，组织学生参加春季招聘会；完成大学生创新大赛学院答辩、项目遴选与上报。有序开展多项赛事选拔集训，运动会表现优异，健身操比赛斩获全校第一佳绩。

健康学院：

1.开展党委理论学习中心组专题学习、各支部主题党日活动，系统学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述；赴济南幼儿师范高等专科学校“王尽美与中国共产党创建史”展馆参观学习。

2.有序开展国际合作办学前期筹备工作，营造了学院浓厚的国际化合作办学氛围；组建了中医志意学教研室并做好微专业筹建工作，夯实特色学科建设根基。

3.组织学生代表赴长清石麟山烈士陵园开展清明祭扫；成功举办校园健身操大赛；扎实推进访企拓岗促就业工作，走访对接四家优质企业，助力学生精准就业。

医学院：

1.党建工作：继续开展树立和践行正确政绩观学习教育，配合完成校领导大调研座谈；完善了医学院党委会会议和党政联席会议议事规则。

2.教学方面：积极与教育部专委会沟通，确定5月入校考察。完成自评报告并上交。多次组织全校及医学院专业认证学习会议。推进课程联盟教学大纲修订工作。完成校内科研课题的梳理与统计。

3.学团工作：关注学生身心健康，完成心理专项二三级谈话。春季运动会取得全校第六名的成绩。关注毕业生考研复试情况，对调剂的学生实施指导，共有67名学生通过研究生复试，持续推进“访企拓岗促就业”行动。

体育教学部：

1.扎实推进正确政绩观学习教育，重点开展“不作为、不会为、不善为、乱作为”专项整治，建立了整改工作台账，按要求完成了各项学习工作。

2.配合教育厅抽测工作组完成了体测抽测工作，按照要求完成了运动会各项组织和培训工作，运动会顺利闭幕。

3.完成了公派交流教师经验交流活动，AI+中医赋能大学生体质健康诊疗平台的构建项目完成立项。

国际教育学院（港澳台教育中心）：

1.赴斯里兰卡、印度尼西亚参加海外国际教育展，举办专场招生宣讲及洽谈招生合作，持续扩大学校国际影响力与品牌知名度。

2.组织18名国际学生参加中国孔子基金会、山东省教育厅等主办的“第五届儒家经典跨语言诵读大会”，排演《杏林春雨渡虢关》及《百草传情，药名诗韵》。

3.邀请澳大利亚大洋洲中文教学学会主席李复新教授开展浩学学坛讲座，深度解析中文教育在澳大利亚的最新发展动向。

继续教育学院：

1.4月18日已组织完成2026级新生开学典礼。

2.已完成2026年4月山东中医药大学高等学历继续教育学业水平测试工作。

3.截止4月底，校外教学点设置、备案相关工作，高等学历继续教育新增专业的论证及申报工作，高等学历继续教育培养方案修订工作均已完成。

创新创业学院：

1.开展主题党日活动推动树立和践行正确政绩观走深走实，学习教育中班子成员、部分党员同志分别进行学习交流，取得良好成效。

2.扎实推进教学督导，强化教学过程管理和质量监控，完成阶段性督导检查及问题整改；有序推进入驻基地创业项目的遴选工作。

3.完成2026年大创计划项目结题验收工作。国际大学生创新大赛等10项学科竞赛已启动。一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛国赛中获国家级一等奖1项，二等奖4项，三等奖5项，优秀奖9项。

中医文献与文化研究院：

1.举办“承齐鲁文脉，启时代新声”第五届研究生传统文化知识竞赛初赛。

2.开展2026年度国社科、教育部人文社科项目的申报专家辅导2次；召开《中华医藏》项目出版工作会2次；推进山东省重大社科项目集中讨论1次。

3.圆满完成研究生复试工作。召开专题党委会研究部署博士点申报工作。

中医药创新研究院：

1.完成中层领导班子学习教育整改整治台账的填报；完成巡察整改工作报告；聚焦学生心理健康，完成15名重点学生一对一谈心谈话；持续推进就业工作，落实4名毕业生就业、开展4次访企拓岗活动；联合中医文献与文化研究院、针灸研究院举办研究生羽毛球赛事。

2.推进科研诚信常态化管理及各类奖励申报，启动2026年省自然第一批结题工作；完成2026年度第一次公开招聘及硕士复试；核查毕业生培养环节档案；调研本院教师在外院履职带教情况。

3.完成实验室分类分级更新、交叉检查及清明、五一假期重点时段巡查；2025政采项目1项验收入库，报送2026维保项目提交审计控价；上报科技成果转化培育项目2项。

药物研究院（中医药健康产业技术研究院）：

1.开展政绩观学习11次，查摆问题14条。制定《党支部书记例会制度》，完成巡察整改报告，拟定26年度重点工作。引进国家级高层次人才1人，完成本年度首轮招聘。组织教师参加演讲比赛，1人进入决赛。

2.推荐省青科人才托举工程4人。推荐国际和国家标准化项目1项。完成26级硕士复试，筹建药物创新转化教研室。完成我院首轮成果库梳理，征集待转化项目30个。签订2项横向项目，完成媒体开放日成果展示与接待。完成横、纵向课题经费自查。

3.开展食药检测中心认证专题培训2次。推进实验区通风设备及食药检测中心招标细化。完成青年教师加入专家团队意向调研，邀请11名专家做学术报告并交流。完成中药药剂学重点学科中期评估。

针灸研究院：

1.抓实集中学习，通过“第一议题”、理论学习中心组学习，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述；强化警示教育，4月21日组织全体教工党员赴山东省廉政教育馆开展专题警示教育，通过参观展厅、重温誓词、观看警示片，接受思想洗礼，以廉洁理念校准政绩导向、筑牢思想防线。

2.紧扣巡察整改推进任务，作为第四轮巡察的被巡察单位，对照学校党委巡察反馈的6个方面问题，制定14条针对性整改方案，积极落实整改，4月15日将集中整改进展情况报告提交至纪委（监察专员办公室）。

3.常态化精准推送科研诚信问题警示案例文件，使诚信教育融入日常科研工作中；对院内申报山东省科学技术奖的团队已开展1次专题辅导。

海洋中药研究院：

1.提交院领导班子和处级干部查摆问题整改整治台账，一体推进学查改；组织学习中央层面《树立和践行正确政绩观正反面典型案例》并开展专题研讨。完成党支部调整准备工作。按照清廉学院创建方案及工作安排进行创建启动工作。

2.邀请世界公认的血管新生顶尖科学家曹义海院士到院区指导工作。留学生合同已提交系统开展会签工作，正处于校领导及相关部门沟通研判过程中，宣传手册和留学生公寓装修处于筹备阶段；与隆华新材料股份有限公司已开展初步沟通交流，目前处于找寻合作契合点，沟通合作方式阶段。

3.完成研究院所有学生的心理检测并对重点关注同学进行谈心谈话，完成院内国际大学生创新创业活动内部评选，推选两支团队进入校赛。

实验中心：

1.已完成抗病毒实验室BSL-2细胞房备案和负压屏障的环境检测工作。

2.落实学校工作安排，配合开展临床医学专业认证相关工作；圆满完成第十二届全国大学生医学创新大赛暨“一带一路”国际竞赛校级赛事组织工作。

3.与“山东仙瑟医疗科技有限公司”、“山东尧侠医疗科技有限公司”签订校企合同2项，推进创新券落地实施。

网络信息中心：

1.开展教师数据填报专项调研，对接人事处、教务处、教师发展中心、科研处、研究生处、中医学院、药学院等12个职能部门和二级学院。聚焦数据重复填报等问题，全面倾听教师诉求，建立了问题清单。

2.完成学校算力中心的服务器及AI管理平台部署，添加安全防护，向全校科研、教学和管理提供算力试运行服务。

3.与三教二楼等机房的建设部门进行对接，形成自建机房迁移规划方案，已完成药物研究院308（学科建设处）、动物实验楼1楼（实验中心）机房服务器的数据迁移工作，实行统一管理。

图书馆：

1.举行图书馆文化节—2026年中医药插花展暨中医药美术馆揭牌仪式。

2.完成第一期阅读推广微视频制作及发布。

3.为专业认证提供文献资源保障。已与北京恒通初步达成学科分析评价合作意向。与科技部西南信息中心查新中心签订合作协议，提高查新工作效率。

中医药博物馆：

1.完成“博物馆馆藏文物安全管理专项行动”方案设计，配合长清区文旅局完成实地考察调研；完成研学项目体系设计，累计接待各类研学人员2000余人。

2.完成周凤梧专题展览方案论证与设计，完成施工准备。

3.完成“推拿三字经”“齐鲁红医藏品”有偿捐赠事宜的沟通及经费申请。

附属医院、第一临床医学院：

1.召开医院2026年党建与宣传思想文化工作会议，全面系统总结成绩，并对新形势下的重点任务作出周密部署，表彰了宣传思想文化工作先进集体、先进个人、临床科室微信公众号运营优秀奖、示范讲解员和中医药科普达人。

2.按照树立和践行正确政绩观学习教育工作要求，院领导牵头赴各党总支、各诊疗中心参加干部政治画像交流会，梳理问题，明晰发展路径。

3.第一临床医学院召开2026届毕业生就业工作推进会，对就业形势进行了系统分析，明晰就业工作推进方向，有效压实全员就业工作责任。

第二附属医院、第二临床医学院：

1.印发《国家中西医协同“旗舰”医院终期评估筹备工作方案》；完成2025年“旗舰”医院监测数据填报。

2.积极配合大学对医院的政治巡察工作，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育。

3.博士招聘岗位已定稿；组织全院开展科研不端案件学习及科研诚信培训；完成第六批“西学中”学员期末考试。

附属眼科医院：

1.围绕提升医疗技术创新水平与专科能力建设，组织开展了2026年度医疗新技术、新项目准入及转常规申报工作，共申报及转常规新技术3项。

2.4月17日至19日，组织召开第四届黄河眼健康医学大会暨鲁港澳台眼健康学术大讲堂。会议汇聚两岸四地及国际专家，设1个主会场与5个分会场，圆满完成鲁港澳台大讲堂、国际圆桌会议及病例比赛等议程，有力推动了黄河流域眼科高质量发展。

3.研究确定2026年度公开招聘计划，参加重点院校双选会3场次，组织专家与博士现场面谈1次；规范完成2025年度事业单位工作人员年度考核工作；落实并优化调整医院薪资体系。

省眼病防治研究院、眼科与视光医学院：

1.严格遵循选拔标准，科学设计复试及调剂流程，全面考察考生专业素养与综合能力，招收眼科学专业20名、医学技术专业4名，共24名研究生，完成学院2026年研究生招生任务。

2.有序完成校运会学院参赛各项筹备工作，组织学生参赛并荣获学生组第七名。

3.以心理健康测评为抓手，完成全覆盖谈心谈话及重点人群排查，有效落实学生心理疏导与关爱帮扶工作。