党委办公室（学校办公室、法律事务办公室）：

1.圆满完成学校国内一流中医药大学建设与大健康产业高质量发展大会、2026山东(长清)“扁鹊故里”中医药文化旅游体验周、黄元御中医药文化宣传周、2026级新生开学典礼等活动。推进存量问题集中整治专项行动相关工作。

2.协助处理重大诉讼案件4起，印发《山东中医药大学规范性文件管理办法》，对12个规范性文件进行合法性审查；完成校友服务与管理系统设计工作、档案馆提升改造项目部分货物采购工作；顺利举办新生走进校友门活动。

3.做好第六轮巡察启动各项准备工作；牵头完成第五轮巡察反馈意见整改方案联审工作；完成第四轮巡察整改和成果运用综合报告。

党委组织部（党校）：

1.召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会，落实督导组评估反馈意见，研究部署巩固拓展学习教育成果工作。部署开展学习教育“回头看”，全面盘点各项任务完成情况，切实把学习教育成果转化为高质量发展实效。

2.制定学校2026年度党员基本培训实施方案，启动2026年度下半年党员发展工作，及时调度汇总各二级党组织建设情况，做好灯塔系统日常管理维护工作。

3.按照学校党委部署，稳妥有序完成处、科级干部调整工作。

党委宣传部（教师工作部）：

1.学校在2026“扁鹊故里”中医药文化旅游体验周新闻发布会上，介绍中医生活化具体实践与丰硕成果，提升了学校“三张名片”知名度和美誉度。统筹迎新氛围营造，制作、更新文化长廊等载体。

2.举办《十老记》新书发布和系列专题片启动活动；围绕“十老”文化IP、开学季、教师节高质量发展大会等重点工作开展策划宣传，累计在各类媒体宣发达上百次，学校主流媒体曝光量达上亿次，正面舆论热度持续高涨。

3.开展2026年师德师风建设月活动；举办庆祝第 42个教师节表彰大会，表彰2026年师德标兵、首批教学荣誉获得者等先进典型；依托校报、官微、展板宣传优秀教师事迹，各校区及三所附院同步开展“为教师亮灯”活动。

党委统战部（台港澳事务办公室）：

1.按照学校党委第五轮巡察反馈意见，梳理细化任务，制定二级党组织宗教工作专项清单，压实工作责任，逐项推动整改落地；做好党委会专题会议暨抵御和防范宗教渗透工作领导小组会议准备工作。

2.组织召开农工党基层委第四次代表大会，顺利完成换届，选举产生新一届领导班子；开展2026年度无党派人士政治面貌认定工作，严格程序标准，夯实党外代表人士队伍基础。

3.已开展澳门科技大学2027年春季学期交流生项目遴选工作，完成四个学院的精准化宣讲准备工作；康复医学院拟与香港理工大学签署合作协议、护理学院与澳门镜湖护理学院就本科生短期交流项目的开展等已达成初步合作意向。

纪委（监察专员办公室）：

1.汇总发布暑期清廉学院创建工作动态第4期；制发《2026年开学季廉洁提醒及监督工作提示》，通报“四风”问题典型案例，开展中秋国庆廉洁教育提醒；与兄弟院校纪委开展纪检监察工作调研交流；组织参加全省“高校纪检监察业务大讲堂”业务培训。

2.推进重点领域专项整治，在全省专项整治推进会上作经验交流发言，检查组成员在全省“高校纪检监察业务大讲堂”上作专题授课。筹备科技领域学术界风腐问题专题整顿工作。

3.持续推进线索处置和案件查办，开展了查询、数据分析和被核查人谈话，完成1件案件的调查并按程序移送审理。

学生工作处（武装部）：

1.开学工作有序推进。做好学生返校教育管理，组织“开学第一课”主题班会，完成推免生推荐工作，开展网络安全文明教育月活动，举办新进辅导员专题培训，各项工作落实到位。

2.入学教育扎实有效。落实落细新生入学教育工作实施方案，顺利开展新生军训和心理健康教育讲座，做好房源分配、卫生用具配备等工作，新生融入更加顺畅。

3.住宿保障平稳高效。完成行李回迁与校内住宿腾挪，确保开学顺利入住。通过下发《改造公寓明白纸》、搭建改造楼宇服务沟通群，畅通诉求反馈渠道，学生入住期间秩序平稳，各类问题处置高效。

团委：

1.稳步推进2026级新生团员信息摸排统计，逐项核查团员档案，规范办理团组织关系转接；组织开展新生信教团员专项摸底排查，筑牢青年思想阵地。

2.全面动员校级各类学生组织及青年志愿者，完成迎新各项保障工作。军训期间成功举办2026年迎新文艺汇演、社团文化夜市等系列活动，营造浓厚迎新氛围，增强新生归属感。

3.组建300余支社会实践队开展暑期“三下乡”活动，培养20余支入围国家级、省级专项，6支获评省级重点服务团队，完成校级专项评审、院级现场汇报与赋分工作。

工会（妇委会）：

1.劳模工匠进校园。由省总指导、学校承办，邀请三位全国劳模讲述扎根岗位、精益求精的奋斗故事，激励师生立足岗位、追求卓越，营造了崇尚先进的浓厚氛围，师生反响热烈，活动被省总工会第一时间报道，进一步提升了学校的社会美誉度。

2.师德建设教育月。指导各分工会通过主题宣讲、座谈交流等方式，引导教职工在一流中医药大学建设中涵养师德，增强立德树人责任感与使命感。结合新教工培训宣讲工会政策，将师德引领与服务关怀有机融合。

3.“双节”慰问发放。完成年度“双节”及荣休慰问品的采购与发放，严把采购环节，统筹调度，确保按时保质发放到位，切实将组织关怀传递到每一位会员和荣休教职工手中，增强了教职工的归属感和凝聚力。

安全管理处：

1.9月8日，联合长清公安开展开学安全第一课，9月14日—9月21日，组织全体新生开展消防培训与应急演练，运用多元宣教模式，护航新生入学。

2.结合新生入学契机，联合长清公安聚焦电信诈骗、网络安全、个人信息及财产防护开展宣传，通过智能安防机器人互动展演创新宣传载体，增强安全教育趣味性、实效性。

3.指导大学生安全管理协会开展新生安全宣教及社团纳新相关工作。

离退休工作处：

1.9月9日，离退休干部党委召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会,强调持续巩固拓展学习教育成果，常态化践行正确政绩观，强化党建赋能，推动离退休工作提质增效，促进一流大学建设。

2.按照省委老干部局《关于开展“学思想˙看变化˙助发展”专题调研的通知》，举办主题党日，开展了专题调研，形成总结报告呈报省委老干部局，受到上级肯定。

3.改善文化康养设施，校老干部活动中心改造项目施工部分基本完成，举办庆祝教师节、国庆节等系列主题活动，获省直夕阳红健身运动会冠军一项。

人事处（人才工作办公室）：

1.人才引育持续推进。聚焦国家级人才引育任务，完成2名国家级人才引进和33名泰山学者申报。首次获批国家外专项目1项。完成第一批“扁鹊学者”考核和省“博新计划”6个岗位推荐工作。

2.坚持问题导向与目标导向，对标校院两级管理改革的工作要求，细化完善各类岗位差异化评价标准和分级分类评价体系，目前方案已通过学校学术委员会审议。

3.为各二级单位二次分配细则修订提供政策对接与服务；同步启动岗位绩效管理系统运行，有序开展2026年度工作量数据抓取与部门归集录入工作。

发展规划处：

1.进一步优化完善《山东中医药大学“十五五”事业发展规划》；编制《山东中医药大学“十五五”事业发展规划（2026—2030年）》学习读本；承办学校“十五五”高质量发展暨一流学科建设论坛；完成学校落实黄河流域生态保护和高质量发展调度工作。

2.完成省属绩效考核第三季度指标调度，对照往年同期开展进度比对与态势分析，编制形成工作简报。

3.完成学校代码系统维护工作，为教育统计工作打好基础。

学科建设处：

1.组织完成国家中医药管理局高水平重点学科中期考核答辩。

2.协同发规处，组织召开“十五五”高质量发展与一流学科建设论坛。

3.召开山东省优势特色学科项目推进会，完成设备类、业务类项目征集及论证工作。

医院管理处：

1.拟定《关于组织申报山东中医药大学2026年临床专病研究所建设项目的通知》。

2.召开深化学校附院一体化建设工作专班会，细化学校附院一体化工作清单，持续推进重点任务。

3.赴二附院开展学校附院临床研究能力、数智资源共享、名医经验传承等调研，形成合力攻关的关键支点。

教务处：

1.报送教育厅《学科专业改革实施方案》年度专题报告；总结暑期临床医学专业认证整改专班工作，召开新学期教学工作会议。制定《智慧课程、智能体及教学大模型推广应用方案》。

2.开展床边教学基地期末考试分析会；遴选临床医学类核心教学实验项目提升、整合课程教改、执业医命题研究41项专项教改团队，持续确保提高执业医通过率及临床岗位胜任力；立项成立16个虚拟教研室；按照各专业核心技能通关手册，制定实验室预约流程并协助做好教学实验室预约系统申报。

3.组织扁鹊书院开学和迎新工作；筹划少年班开班仪式暨张奇文先生追思会；组织全国本科生毕业论文抽检工作。

教师发展中心：

1.落实教师考核与培训。已组织2025年入职教师考核培训及考核材料上传，已举办2026年新进教师规范化培训集中培训；完成校教学设计比赛线上材料汇总。承办全国基层名老中医药专家传承工作室培训班。

2.教学质控一体化有序落地。整合多平台功能，部分实现线上课堂实时观摩与督导评教的一体化；完善第四届校院两级教学督导成员调整名单；以课堂观摩、公开表彰、公众号推送等形式实施荣誉教师榜样推广工作。

3.持续跟踪国家级教学成果奖评审。组织开展山东省思政专项课题、高校思政名师工作室等项目申报。

招生就业处：

1.协助完成迎新工作，完成新生电子档案整理归档，组织召开新生入学资格审核部署会；组织开展2026年本科招生生源质量分析报告编制，完成基础数据梳理；完成“三下乡”优秀学子回访母校专项考核，共109支队伍参评，90项考核合格 。

2.启动2027届毕业生就业工作，开展秋季招聘会推介，建成实习基地9个、达成意向11个。2026届毕业生8月31日去向落实率86.25%，完成暑期促就业攻坚专班目标。完成14项教改团队审核、4项招生就业存量问题整改，以及170余名毕业生生源上报、去向确认和档案派遣工作。

科研处：

1.召开2026年国自然申报工作总结暨2027年申报启动会，并完成2026国自然任务书报送工作；已组织开展学校2027年省自然预申报和开展省社科专项预申报工作。

2.已完成“新发突发与重大传染病防控”等国家科技重大专项申报工作、2026年度学校科学基金项目设置方案及申报通知拟定、2026年度省部级重点实验室自主项目研究基金申报工作、省重点研发计划第二批项目申报工作、2026年度教育部重点实验室自主项目研究基金调度分配工作，成功举办科普月系列活动。

3.已开展国家档案局优秀科技成果奖、中国旅游研究院文化和旅游优秀研究成果、山东省科技工作者创新大赛、中国科协青年科技人才培育工程博士生专项等组织申报。

研究生处：

1.严格对照申报节点倒排工期，统筹推进科学技术史、药学以及自设二级学科人文医学的材料打磨；依托多轮校内外专家论证，药学、科学技术史相关问题逐项销号；人文医学申报材料基本定稿并为校外专家论证做好准备。

2.9月19日举办博士研究生教育四十周年发展论坛暨研究生导师培训会议，系统总结梳理学校博士教育四十年来办学成果与育人经验，精准对接研究生教育高质量发展需求。

3.首次建成研究生招生管理系统，并依托该系统高效完成 2027 年硕士研究生招生章程及专业目录修订工作，有序开展2027年推免招录各项工作，完成2027年招生计划的编报工作。

国际交流合作处：

1.接待坎特伯雷大学代表团来校举行英语（中外高水平大学学生交流计划）开班仪式暨2026级新生开学典礼，与相关部门、学院召开交流座谈会，围绕合作办学、人才培养、联合科研等深入洽谈；接待德国比勒费尔德中等企业应用技术大学校长一行来校访问，并出席中德合作办学项目联合管理委员会2026年第二次会议。

2.参加中非大学联盟2026年年会，我校校长李可建应邀出席会议，并作《传统医药科教协同 谱写中非高校合作新篇》主旨发言。

3.参加2026年中国国际服务贸易交易会，展出学校有关部门及附属医院推荐或研发的中医药健康饮品、文创产品、中医外治技术等产品，覆盖六大板块、80余件展品。

财务处：

1.完成预算“一上”项目论证和上报工作；部署开展2026年度预算项目绩效运行监控，完成一体化系统填报送审，并上报监控报告。

2.基本完成2026级新生学费的收缴工作。

3.已通过财务处公众号发布耗材类费用报销专题推文，系统梳理报销规范要点，逐项解析实务易错环节。

审计处：

1.完成信息化建设专项审计报告及整改报告编制，初稿已报送教育厅。

2.正式启动教学经费与耗材平台专项审计，制定了初步审计实施方案。

3.配合后勤基建处推进学生公寓提升改造项目结算推进会，全面推进 19‑20号新建学生公寓项目全过程审计工作。

社会合作与成果转化处：

1.与大众报业、中国中医药科技发展中心、东阿阿胶签署战略合作协议；主办“元御故里”及“扁鹊故里”中医药文旅体验周活动；协助举办国内一流中医药大学建设与大健康产业高质量发展大会，启动2项千万级项目；筹备中医药成果直通车（华东二区）活动；参加国际服贸会，开展合作对接。

2.召开环渤海中医药概念验证与成果转化中心工作推进会；配合国家药监局调研推介医疗器械成果；8项中药新药培育项目完成上会立项，确定资助金额和执行方案并启动实施。

3.开展2项非学历教育培训，新增全国计算机等级考试、雅思考试2项常态化培训项目。系统梳理学校知识产权1000余项，推进高价值专利培育中心建设；教育发展基金会到账捐赠款10万元。

国有资产与实验室管理处：

1.稳步推进2026年政府采购项目采购工作，截至目前已完成56项，部分完成12项。省高等学校优势特色学科建设项目完成需求征集工作，已全面进入控制价编制阶段。

2.持续推进2025年度国有资产清查盘点工作，结合各部门单位自查完成情况，研究制定资产抽查复核实施方案，明确抽查范围、内容与工作流程，并做好前期各项准备工作。

3.大型仪器平台信息化已开放外网访问，正在进行小程序调试，调试完成后可以上线。深化实验室安全检查的整改落实，统一安装洗眼器、应急喷淋及气体报警器，为全校一、二级实验室配备急救药箱与处置包。

后勤基建处：

1.组织19#-20#学生公寓项目部施工图内部初审，完善开工前期手续。督促施工单位报送竣工资料，六家施工单位结算资料已全部提交并进入审核。强化现场管控，压实安全责任，保障基建项目平稳推进。

2.顺利开展2026级新生查体工作。完成一级中医医院污水处理设施及设备采购的招标控制价编制、论证及公示。完成食堂及远方阁原员工合同签订及9月份工资正常发放，持续推进远方阁运行欠债问题。

3.协同相关部门办理配电室设备检修维护项目的验收手续。完成开学后各类基础设施维修工作，为学校正常运转提供坚强后勤保障。

中医学院：

1.完成树立和践行正确政绩观学习教育总结；完成2026级新生党员档案核查及党员组织关系接收工作；完成秋季学期师生宗教情况摸排工作。

2.分析国自然专家评审意见，启动2027年国家自然科学基金申报工作，邀请中标教师分享经验。

3.顺利完成2026级新生报到工作，举办新生入学教育暨“开学第一讲”，2021级中医学（八年医）145人（含延期2人）转入研究生阶段。

药学院：

1.以党建赋能产学研融合，顺利启动学院“双促领航”科技服务沙龙，组织4支科技服务团队对接省内外3家医药企业开展合作交流，深化校企协同创新，助力科技成果转化落地。

2.完成中医药产业高质量发展大会承办任务，承办中医药产业、山东省中药材产业高质量发展论坛；立项药苑育研产品专项5项，新增中药学学科软科指标1项。完成与俄罗斯喀山联邦大学合作办学论证报告等申请材料。

3.完成“五秩芳华薪火传，苁蓉逐梦启新章”主题迎新工作；开展以新进辅导员为主体的业务培训，提升业务能力、促进团队建设。

针灸推拿学院：

1.专业学习与感恩教育融合，培训新生推拿简易手法，组织双节返乡以技敬亲活动。33名推免学生被知名高校录取。

2.抓实教学竞赛备赛，开展青教赛、教创赛选手打磨指导2次；优化人才培养布局，遴选组建针灸推拿英语特色班。

3.邀请研究生处、济南市的三家规培基地，顺利召开研究生新生入学教育及规培动员大会。初步总结2026年国自然申报立项情况。顺利召开世中联外治方法技术专委会学术年会。

护理学院：

1.召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会，推进巡察整改工作；完成新生党员组织关系档案审查；通过新进教师座谈会、组织参观“红岐馆”、走访慰问等多种形式，抓实意识形态与师德师风建设。

2.制定了临床教师聘任管理办法。完成国际会议初步筹备工作，涵盖会议方案编制、材料撰写、议程敲定、主讲嘉宾遴选及校级、省级申报报批等各项事宜。按时保质完成推免工作，规范进行方案制定、材料审查、专家面试、审核上报等各环节。启动2027年国自然申报工作。

3. 圆满完成2026级学生迎新保障工作，统筹做好报到接待、后勤保障等各项事宜。

卫生管理学院：

1.强化党建引领，抓实师德师风建设，组织赴孟良崮战役纪念馆、红嫂纪念馆开展党建实践，传承弘扬沂蒙精神，锤炼党员党性，夯实师德根基，凝聚干事创业奋进力量。

2.完成2027年度山东省自然科学基金项目申报，持续打磨申报材料，着力提升申报质量与立项率。

3.学院领导带队开展宿舍安全大检查，排查隐患，保障新生入住安全。共迎接新生259人，其中本科生249人、研究生10人。新生报到平稳有序，完成249名本科生学籍注册，面向本科生和研究生开展入学教育，引导新生适应新环境和新生活，各项工作稳步开展。

马克思主义学院：

1.按照学校部署安排，顺利召开学院党委树立和践行正确政绩观学习教育总结会，总结评估学习教育阶段性成效。完成学院2026年下半年入党积极分子选拔培训工作。完成2026级新生迎新、档案审核、入学教育等相关工作。完成学院2026年度研究生国家奖学金评选工作。有序开展研究生班委、学生会换届工作。

2.开展秋季学期集体备课会和“共同上一堂敬业和责任主题思政大课”集体备课会，完成高校思政课课堂教学提升行动。

3.举办“鹊华言马”理论大讲堂及2027年度国社科申报启动会，组织教师申报2026年国社科高校思政专项，4份申报书被成功推出学校。

外国语学院：

1.党建：完成新生宗教信仰排查，组织新生开学第一课，全体教职工党支部新学期理论学习，抓实全院师生思政教育。

2.教学、科研：完成本科生论文抽检系统上传、教学设计大赛报名、教育教学课题中期检查和结题工作；持续做好“外研社国才杯”“外教社杯”等系列学生竞赛培训工作；打磨翻硕申报材料；有序推进外籍教师聘任手续办理等工作；举办求索讲堂和“岐黄有译 传医弘文”中医药科普宣传系列学术活动；完成山东省艺术科学重点课题申报2项。

3.学团：完成2026级新生迎新及军训工作；与坎特伯雷大学携手举办英语（中高计划）项目班新生家长见面会和开班仪式暨开学典礼；完成综合测评及学生推免推荐工作。

医学信息工程学院：

1.根据党办、纪委反馈意见进一步修改完善巡察整改方案及台账。

2.完成新学期研究生入学专题教育及课程开课等工作，梳理了院内教师国自然申报意向、研究方向等，建立申报台账；推进工程教育专业认证工作；完成本科生毕业论文抽检材料报送工作。

3.完成2026级学生包括国际生的迎新、军训、入学教育等工作；完成学生综合测评、国家奖学金以及2027届毕业生推免有关工作。

康复医学院：

1.基本完成新生党员材料审核及“灯塔”系统转入工作，部分党员正在转接中。顺利开展学院干部行政能力培训。

2.制定完成学院新学期教学督导工作方案，并持续推进督导听课工作；顺利完成25-26学年本科毕业论文抽检原文报送工作。顺利完成2027年省自然科学基金预申报工作，申报面上项目4项；完成首届中德合作办学专业迎新报到工作及召开首届新生家长见面会。

3.稳妥完成新生报到及入学教育工作，有序推进老生返校复学，开展各年级开学第一课；顺利完成学生推免工作，抓实新学期学风建设与日常管理；持续跟进毕业生就业帮扶，常态化开展在岗实习生监督管理工作。

健康学院：

1.召开学习教育总结会，巩固拓展学习教育成效；9月24日组织师生党员赴淄博焦裕禄纪念馆开展党性教育活动。

2.梳理绩效考核任务清单，召开新学期学院重点工作部署会。平稳有序推动哲社科实验室建设和中医生活化六个一工程落实落地。围绕专业认知、学业规划等开展了6个本科专业的新生入学教育工作。

3.顺利完成迎新工作和新生军训工作，扎实开展新生入学系列教育；有序推进2026年度推免工作，全程规范透明，确保推免工作公平公正落地。

医学院：

1.党建工作：按照相关工作要求，完成2026年下半年入党积极分子推选、培训相关工作；结合学院实际开展了专题学习、现场教育、荣誉风采展等师德师风建设活动。

2.教学方面：研讨确定推免参评学术论文成果认定细则；部署课程考核改革、智慧课程建设等教学改革工作；组建14门临床医学类核心课程实验教学项目提升改革团队，开展省内外优秀院校调研工作。

3.学团工作：完成新生入学报到、资格审查、军训等相关工作；完成“开学第一课”；完成推免、在校生综合素质测评等相关工作。

体育教学部：

1.于9月10日召开了树立和践行正确政绩观学习教育总结大会，加强了教学督导工作，规范教师课堂教学。

2.体育课程各项进度正常；2026下半年体质测试相关工作已陆续开展。

3.已完成第六届山东省高校体育教师基本功大赛的报名工作；新进教师已开始进行相关培训。

国际教育学院（港澳台教育中心）：

1.圆满完成2026级港澳台及国际新生入学保障工作。紧扣国际医学中心首届计算机专业国际学生培养实际，系统落实入学教育、签证核验及居留许可办理等保障举措，助力新生快速适应校园环境、融入校园文化，确保开学工作平稳有序。

2.组织港澳台及国际学生积极参与“扁鹊中医药文化周”系列活动，统筹安排学生参加开幕式节目展演。依托沉浸式中医药文化实践体验活动载体，进一步深化港澳台及国际学生对中华传统医学的文化认知与价值认同。

3.按期完成留学生公寓及教学楼改造、教学楼防水工程、教室设备更新三项重点项目竣工工作，补齐国际化办学硬件设施短板，持续优化来华留学生办学硬件条件与校园学习生活环境。

继续教育学院：

1.2020-2022级高等学历继续教育本科生学位外语考试工作顺利完成，成绩已发布。

2.9月20日已经在弘成平台完成2026年成人高考预报名信息导入及统计工作；根据省招考院要求，已经在山东教育通用平台完成2026年成人高等教育招生计划申报表。

3.组织全省第七批西学中面授、各基地理论授课；已完成中医基础理论培训班第三期及省高层次西学中第七次授课。

创新创业学院：

1.成功举办中国国际大学生创新大赛校赛总决赛。

2.优化国创结题项目，积极筹备教育部第十九届全国大学生创新年会推荐项目。

3.已完成中医新韵·创响未来双创训练营筹备工作。

中医文献与文化研究院：

1.9月8日，我院组织2026级研究生迎新工作，共报到32名研究生；9月16日召开2026级入学教育工作。

2.9月17日，召开国家中医药传承创新团队子项目一工作推进会，围绕团队总体任务、子项目一阶段进展、研究方向凝练及下一步任务分工作专题研讨。

3.推进科技史博士点申报书撰写工作，积极发动科技史骨干教师参加2026年科学技术史年会。

中医药创新研究院：

1.做好新生党员档案审核、党组织关系转接工作；组织师德师风主题征文及风险隐患排查；落实研究生返校、新生入学全流程工作，开展心理健康、反诈等入学专题教育；同步推进学风建设，强化学生日常管理。

2.完成各年级研究生报到注册，建立2024级研究生论文发表台账；常态化推送科研通知、抓实科研诚信建设，组织科普宣传月活动；梳理2027年度国家自然科学基金申报工作，完成省自然科学基金预申报书报送。

3.完成实验室安全、大型仪器存量问题整改及材料报送，完成资产自查、实验室信息上报；完成新学期实验室安全培训，做好开学、双节等关键节点安全检查，守牢实验室安全底线。

药物研究院（中医药健康产业技术研究院）：

1.完成入党积极分子培训、拟录用人员档案审核，开展教师节师德师风特色活动；完成巡察整改报告、台账和绩效工资二次分配细则修改提交和3轮岗聘方案意见征集；举行院士工作室揭牌仪式；引进高层次人才3人，客座教授2人，获批外国专家项目1项。

2.获批国自然5项，获校“国自然攻坚突破奖”；完成27年省自然预申报；获山东生物医学工程学会科技奖一等奖1项；起草与广成堂战略协议和成果转化项目，与达开生物成果转化项目进入公示，完成咨政报告1份和2个校内科研机构设置申请。

3.启动教学质量督导，举办他山之石研究生讲座、第11期仓公讲坛；完成迎新、实验室检查、入室培训、安全教育、省教育厅实验室信息填报及校资产清查。

针灸研究院：

1.顺利召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会；扎实开展秋季学期思想摸排、新生入学教育、安全教育等工作。

2.全面复盘梳理本年度国自然申报与资助情况。

3.根据学校人事处反馈意见，修订完善《针灸研究院2026年奖励性绩效二次分配办法》；汇总报送本院教师对《山东中医药大学第四轮岗位聘用实施细则（征求意见稿）》的相关意见。

海洋中药研究院：

1.已全面梳理正确政绩观学习教育查改整改情况，推进问题台账销号。完成新生党员接收、2026下半年党员发展及入党积极分子培训班举办。开展师德师风建设月活动，面向新教职工、新生、新发展党员开展“书记第一讲”，引导师生扣好治学立身第一粒扣子。

2.有序完成人才引进面试组织工作；稳妥落实新生入学全流程任务；启动国家奖学金评优相关工作，按要求推进摸排、材料梳理等事项。

3.加强跨部门协同，已完成物业服务招标、中试车间施工图工程量及造价核算相关工作；对照审计控制价要求，推进实验台配套设施项目采购。已对接相关单位，统筹推进动物房、5号学生公寓、专家公寓工程设计、施工、造价测算及其他项目招标工作。

实验中心：

1.协同相关部门，推进2026年实验中心仪器设备维修维保服务项目、药用植物园基础安全设施购置项目落地实施。

2.完成教学实验室开放共享模块与学校教务系统对接工作。

3.配合相关部门，完成“3+5”贯通培养传统中医人才试点班高中课程实验项目准备工作。

网络信息中心：

1.完成创新创业管理系统的数据清洗与资产入库，打通数据中台与学工系统链路，实现组织架构、师生基础信息的数据对接与同步。

2.组织开展2026年网络安全宣传周系列活动。紧扣网络安全主题，创新宣传载体，通过有奖知识竞答、主题签名墙、科普展板、网络安全专题讲座等多种形式，面向全体师生普及网络安全法律法规、反诈防护、个人信息保护等知识，提升广大师生的网络安全意识。

3.推进人工智能与大模型应用。开放校内DeepSeek V4、Qwen3.5-397B本地化大模型调用权限，累计完成大模型调用1万余次；组织开展AI应用专题讲座，面向师生讲解大模型使用规范、实操技巧与安全风险，赋能教学科研与日常工作。

图书馆：

1.完成2026级新生迎新及入馆教育培训工作。新生报到期间，依托拓印体验、咖啡香牌、时光邮筒、入学规划系列书籍、主题迎新门等载体，开展形式丰富的图书馆迎新活动；同步策划推出《2026 图书馆解锁攻略》共三期，聚焦新生关心的入馆权限、入馆教育系统操作、座位预约等高频问题进行指引，帮助新生快速熟悉图书馆资源与服务。

2.完成2026年文献资源建设项目招标前论证工作。

3.AI小说大赛通过党政联席会，并定于10月组织研讨及赛事活动安排。相关材料已准备。

中医药博物馆：

1.已完成“大医无我 如凤如梧”周凤梧专题展开幕工作。

2.已完成2026年“扁鹊故里”中医药文化服务月系列活动，联合长清区举办2场中医药文化进校园活动。

3.已完成“鹊宝杯”中医药讲解员大赛初赛评审及决赛筹备事宜。

附属医院、第一临床医学院：

1.召开“九个省中医”建设、第四季度重点工作推进会暨2027年度国自然动员申报大会，复盘分析年度工作，全力做好2027年度目标冲刺工作，部署年度国自然申报工作。

2.进一步强化干部能力建设，9月10日-13日，医院管理干部专题培训班在中共山东省委党校（山东行政学院）举办，围绕党的创新理论武装、公立医院改革政策研析等核心内容，安排了9场高水平专题讲座。

3.10月1日，国家中医疫病防治基地、国家中医紧急医学救援基地仲景楼正式启用。

第二附属医院、第二临床医学院：

1.按照第二附属医院（第二临床医学院）党委巡察整改台账和整改方案，持续进行整改工作，并调度工作进展情况。

2.已完成第二批公开招聘笔试工作，以及进入面试范围人员名单第一批、第二批现场资格审核工作。

3.完成2026级研究生新生入学报到、入学教育及档案审核与党团组织关系转接工作，落实开学首日听课制度，组织开展2026年国家奖学金评审工作。完成中西医协同“旗舰”医院建设验收汇报初稿框架编制工作。

附属眼科医院：

1.9月29日组织开展第三期山东省眼科医疗联盟疑难病例讨论会，共有30余家联盟单位线上参与讨论，持续深化与医联体成员医院的合作交流，提高帮扶质量。

2.9月4日-6日，协办山东中西医结合学会眼科专业委员会换届大会暨第四届第一次学术会议。

3.强化干部能力建设，组织完成院领导及中层正副职赴浙江大学开展医院干部管理能力提升专题培训；制定印发医院2026年度卫生系列高级职称评审申报推荐工作方案，完成各系列、各专业职称评审申报。

省眼病防治研究院、眼科与视光医学院：

1.完成第四届全国眼视光医学专业本科生临床技能大赛工作方案制定、参赛人员信息汇总，并通过组委会现场考察，各项筹备工作有序推进。

2.已完成国际医学中心校区、千佛山校区2026级本硕新生迎新工作；新生军训、主题班会等入学教育系列工作。

3.已完成本科生综合测评与毕业班级推免专项工作，材料已报送。